工作内容 1、为3-10岁儿童提供桌游教学与陪伴服务，保障其安全并促进学习发展 2、策划并执行富有创意的教育活动，提升儿童参与热情与学习兴趣 3、定期与家长交流，及时反馈孩子在活动中的表现及成长情况 任职要求： 1、具备良好的儿童沟通技巧，能准确理解并回应其基本需求 2、富有创新意识，可独立构思生动有趣的教学环节 3、热爱少儿教育事业，有耐心与责任感，致力于提供优质的儿童服务 注:不包食宿

本机构高薪招聘有经验的幼小衔接老师2名，托管老师3名，工作时间每周一到周五的下午3点到7点。要求认真负责，有教师资格证的优先。可提供住宿。

岗位职责: 1.策划并执行面向儿童的早期教育课程，保障教学过程的质量与互动效果； 2.负责教室环境的维护及教具管理，确保教学资源齐全并高效使用； 3.主动参与团队会议，就课程优化与教学方式提出建设性意见； 4.策划并协助开展中心会员活动，增强会员参与感与服务满意度； 5.定期与家长交流，通报孩子在园内的学习进展与成长表现。 任职要求： 1.具备良好亲和力，善于与儿童及家长进行有效沟通； 2.热爱儿童教育事业，能设计具有启发意义的教学内容； 3.拥有团队协作意识，能够与同事协同达成教学目标； 4.工作认真负责，能够持续保障教学工作的质量； 5.持有相关教学资格证书，具备教学经验者优先考虑。

岗位亮点 用趣味解锁童年英语梦！告别枯燥讲台，在游戏、儿歌与绘本的世界里，和3-6岁萌娃共赴语言启蒙之旅，高弹性薪资+全维度福利，等你来发光！ 工作职责 1.趣味教学实施：以TPR教学法为核心，通过“水果蹲”等游戏、英文童谣、绘本阅读及肢体互动授课，让知识在欢乐中传递。 2.基础能力启蒙：聚焦低龄幼儿听说能力，教授颜色、动物等基础词汇，“Ilike...”等简单句型，培养英文儿歌与绘本理解能力。 3.课堂管理与安全：维持课堂秩序，用鼓励式语言引导孩子参与，全程关注幼儿情绪与活动安全，杜绝意外发生。 4.家校沟通协作：及时向家长反馈孩子课堂表现与学习进度，提供家庭英语启蒙实用建议，搭建家校共育桥梁。 5.教学准备工作：设计适配幼儿认知的教案，制作卡片、玩偶等教具，根据15-20分钟/环节的注意力时长优化教学流程。 任职资格 1.核心能力要求 ◦英语口语流利、发音标准，无需专业八级，能以简单英语灵活沟通。 ◦擅长调动课堂氛围，富有耐心与爱心，快速与幼儿建立信任关系。 ◦懂幼儿心理学，可设计角色扮演、手工结合英语等趣味教学活动。 2.资质与经验条件 ◦22-30岁，大学英语四六级证书优先，普通话标准。 ◦持有幼儿教师资格证、TESOL/TEFL证书、绘本阅读指导师证书者加分。 ◦有幼儿园、早教机构英语教学或亲子英语启蒙实践经验者优先。 薪资结构 •基本工资5000元+补助1000元+课时费+成交提成； •次月20日发放至北京农商银行卡。 福利保障 •法定保障：缴纳五险； •额外福利：年终奖、带薪年假、年度员工旅游、餐补+通讯补贴+交通补助+住房补贴、零食下午茶、生日福利、免费工装、工龄奖。

幼儿园招聘主班老师一名，要求，有工作经验的老师，能独立带班。

幼儿园招聘主班老师一名，要求，有工作经验的老师，能独立带班。

招聘岗位: 实习老师2人 福利:提供营养的员工餐、住宿。 需持有幼儿园教师资格证。 实习期满可申请留园转正

岗位职责 1.教学实施：以游戏、绘本、肢体互动等形式，开展幼儿（2-12岁）英语+美育融合课程，覆盖基础听说、单词短句、绘本理解及艺术感知启蒙； 2.伴护管理：保障课堂安全，辅助幼儿生活细节（如用餐、活动），记录课堂表现并同步家长； 3.家校沟通：每周1次家长反馈，设计适龄家庭互动活动，提升家校配合度； 4.课程优化：结合幼儿特点，调整教学形式（如加入手工、角色扮演），保证课堂趣味性。 任职要求 1.年龄22-30岁，大专及以上学历； 2.英语口语流利、发音标准，能进行日常英语沟通； 3.喜欢幼儿，有耐心、爱心，擅长用趣味形式引导学习（如游戏化教学）； 4.加分项：有幼教/英语教学经验，或持有幼教资格证、TESOL/TEFL证书。 薪资福利 •薪资结构：无责底薪+课时费，月收入5000-10000元，能力与收入直接挂钩； •保障福利：入职缴纳五险，享5-15天带薪年假、法定节假日休假； •额外补贴：餐补、交通补、住房补三选一，节日礼品、生日福利、免费工装全覆盖； •生活福利：年度旅游、季度团建、日常下午茶，工作生活平衡无压力。 岗位晋升 双轨成长通道，能力适配即可晋升： 1.教学线：普通教师→骨干教师（课时费上浮20%）→课程研发师（参与教材设计，享项目奖金）； 2.管理线：普通教师→教学组长（负责组内排课+新人带教，享管理津贴）→教学主管（统筹教学体系，年薪15W+）。

本科以上； 性格温和 20-30岁

幼小衔接老师，有一定工作经验，热爱岗位，稳定

怀柔火锅店 后厨主管1名 6000-7000元 要求会切鲜肉 配菜1名 3800-5000元 烧炭点锅1名 3700-4000元 服务员2名 4500-5500元 以上岗位一年涨200元工资，管吃住 ，需要长期工，每月3天休假 电话

【项目名称】海淀大学保安员 管吃住，吃住都在学校，住地上，提供三餐。 工资4000-5500，根据岗位发放工资，每月20日打卡。12小时白夜班都有，室内室外岗都有，门岗站2小时休息半小时，室内岗站坐结合 要求年龄50岁以下，身高172以上，身体健康，最好有保安证。 报道位置:4号线地铁国家图书馆地铁站C口 7个考勤800。

[庆祝]招聘出租车司机[發] 岗位：司机 入职条件： 1.没有犯罪记录 2.开车熟练，会使用导航 3.不限制户口，不用考证 4.年龄22-59，身体健康 免费培训，时间自由，日结工资 原标题：《日结300～500司机》

具体联系

薪资范围:30000-100000元/月 底薪:8000元/月 提成方式:按单提成 公司提供精准客户资源，电话加网络开发客户，不需要自己找资源，不需要自己给店家做业绩，不需要外出，合作之前完全0成本，0投资，公司给客户做出结果再收费。 公司商务经理平均工资3-5万，商务精英月入10万以上。 1.成交单店加盟金额(现提9500元)，提成现发。 2.卡提40元/张。 3.在我们优仙国际，打酱油垫底干着年薪30万，一般干着年薪50万，努力干着年薪100-200万。 工作时间:9.00-12:00，13:30-18:00，风口好工作，马上开单马上发工资，从来不拖欠。优仙集团是温碧霞代言、品牌中国广告推广、人保承保1000万、由央行领发的3A信用企业称号。 欢迎加入优仙集团。 工作地点：通州万达A座2415

任职要求： 1、热爱儿童，富有亲和力，具备良好的耐心； 2、遵守职业操守，形象良好，品行端正； 3、学前教育或幼儿教育相关专业毕业； 4、具有两年以上早期教育工作经历； 5、具备蒙台梭利教学及感觉统合训练经验者优先录用。 岗位职责： 1、负责每周课程的策划与授课实施； 2、观察并引导孩子参与活动，协助其完成学习任务； 3、完成本岗位所需的其他相关工作。 上班时间： 周三至周日上午8:30-12:00下午14:00-18:00 周一、周二休息 工作地址：云龙区绿地世纪城二期

1.热情接待到店儿童及家长，主动介绍乐园设施玩法、安全须知，引导有序入园游玩。 2.实时巡视游玩区域，维护现场秩序，及时劝阻危险游玩行为，保障儿童游玩安全。 3.负责游玩设施日常检查、简单清洁与整理，发现设施故障立即上报并做好现场警示。 4.主动陪伴引导低龄儿童游玩，耐心解答家长疑问，提供贴心便民服务，提升游玩体验。 5.协助做好乐园环境卫生，及时清理区域内垃圾、杂物，保持场地整洁有序。 6.配合门店完成客流引导、活动配合等工作，服从上级安排，落实各项门店要求。

幼儿园老师

喜欢孩子，有责任心，无经验要求，接受新手，感兴趣可私聊留下联系方式，我这边联系你

儿童陪伴师是一个很好的职业，.薪资高，待，遇好，陪儿童德，智，体，美开发，展开活跃思维，和社会。

工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-24 岗位职责: 1.制定并执行个性化的教学方案，确保课程内容贴合学生实际学习需求。 2.采用生动互动的教学方式，激发学生的学习积极性与参与热情。 3.定期向家长反馈学生学习进展，并依据沟通结果优化教学策略。 4.协助策划和开展多元化的教育活动，助力学生综合素质提升。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备高度的责任感与持久的耐心。 2.拥有良好的协作意识，能与学生及家长保持顺畅交流。 3.掌握创新性教学理念，可独立设计兼具趣味性与知识性的课程内容。 4.能够结合学生个体差异灵活调整教学方法与节奏。

各位老师我们每个学科都在招聘中，不仅限于物理，感兴趣的朋友欢迎联系交流 非K12领域，不影响正常授课安排，线下开展教学，教师需转型学习力培养教学模式 岗位职责 1、依据学生实际情况制定教学计划与辅导方案，承担线下一对一学科辅导任务； 2、按教学安排完成授课与答疑，落实教学过程中的各项反馈工作； 3、与学生构建良好的师生互动关系，引导其树立正确的学习观念与态度，协助养成良好学习习惯，掌握高效学习方法； 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业于985、211高校，相关专业背景者优先； 2、具备辅导机构工作经验或家教经历者优先考虑； 3、有志投身教育行业，仪表得体、举止大方、富有亲和力，具备较强学习能力与沟通表达能力者优先；

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：周末及节假日为主 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 兼职！！！ （可根据个人空闲灵活排课，非坐班制，无固定上下班时间） 可快速安排授课（七家校区均可就近分配） 线上：1小时正课（含21天内10次免费巩固复习） 线下：每次不少于2小时 任职条件： 1.学历要求：本科及以上学历，英语专业可放宽至大专以上学历。【年龄30周岁以下】 2.能力要求：通过英语四六级，持有专四专八证书者优先，发音标准，词汇量达5000以上。面试时将进行词汇测试。 3.经验要求：有英语教学或助教经历者优先考虑 工作职责： 1.指导学生英语单词朗读，协助提升记忆效果，拓展词汇储备。 2.按照教学规范执行任务，具备耐心与责任感，能有效调动和调节学生学习状态。 工作时间：可协商确定 东城、西城、海淀均设有教学点，可根据个人实际情况选择就近校区开展工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-06 岗位职责 1、依据学生个体状况及既定教学目标，制定个性化辅导方案，开展线下一对一学科教学； 2、按教学安排完成授课任务，及时答疑解惑，并做好教学过程中的信息反馈； 3、与学生构建积极互动的师生关系，引导其树立正确的学习观念，激发学习动力，帮助养成良好学习习惯，提升学习效率； 任职资格： 1、具备本科及以上学历，教育相关专业者优先； 2、有教育培训行业工作经验或家教经历者优先录用； 3、热爱教育事业，仪表得体、举止大方、富有亲和力，具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先考虑；

对学生负责，对工作认真 一对一辅导，一对多辅导

岗位职责： 1.负责本机构自主研发课程的教学工作，涵盖专注力、记忆力、阅读力及创造力等方面；教学主管将全程带教指导，无需相关工作经验即可上手； 2.主动参与校区安排的各类培训、教研活动、专题讲座及工作会议； 3.跟进班级学生的学习情况，及时答疑解惑，保持与家长的有效沟通，并根据学生表现制定个性化学习方案； 4.配合完成班级学生的升学衔接任务。 岗位要求： 1.教育背景：本科及以上学历，英语发音清晰标准，避免明显中式口音表达； 2.教学经验：不要求具备脑功能或记忆力训练背景，有心理学等相关授课经历者优先考虑； 3.有小学阶段英语、语文小班授课经验者更佳； 4.能力素质：普通话流利，具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有团队意识和责任心； 5.是否持有教师资格证不作硬性要求； 6.愿意接受系统化培训，并有意向成长为公开课主讲讲师者优先录用； 7.思维开放，乐于学习，具备较强的学习吸收能力者优先； 8.985、211高校毕业生在同等条件下优先录取。 薪资待遇：底薪+全勤奖+课时费+带班奖金+升学奖金+口碑奖金，月综合收入7000-16000元 公司福利：五险一金、定期团建拓展、寒假（暑假）假期 签否三方：签 档案存放：北京市昌平区人才服务中心 其他说明：职业发展路径：教师—教学/教研主管（合伙人）—分校校长（合伙人）

收费员 年龄在30 - 40岁之间，有相关工作经验的优先考虑 薪资福利:早八晚五，每周休息两天，月薪面议 欢迎朋友推荐

岗位职责： 1、每节课前与孩子明确学习目标，依照教学计划有序开展课程辅导工作。 2、课后跟踪学生学习进展，及时答疑解惑，保障学习任务高效完成。 3、主动与家长保持联系，解答产品使用疑问，定期反馈学生学习表现。 4、配合参与部分教学研究相关工作。 任职要求： 1、统招本科211及以上学历，掌握所教学科专业知识。 2、热爱教育行业，具备良好的沟通与表达能力。 3、学习能力突出，能快速掌握竞赛教学体系内容。 4、性格亲切，具有较强亲和力。

一、岗位职责 1. 负责剑桥英语系列课程（含YLE、KET、PET、FCE等）的教学工作，依据剑桥英语考试大纲及学员水平，根据校区大纲和进度制定教学方案，确保教学质量与学员学习效果。 2. 营造沉浸式英语课堂氛围，通过互动式教学、情景模拟等方式，激发学员英语学习兴趣，提升学员听说读写综合能力，尤其强化口语表达与实际应用能力。 3. 定期与教务老师、教学负责人沟通学习情况，反馈学员课堂表现与进步成果，配合解答家长疑问，建立良好的家校合作关系。 4. 参与教学教研活动，包括课程体系优化、教学资料更新、教学方法创新等，助力团队教学水平整体提升。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，英语专业优先；非英语专业需具备英语类高级别比赛奖项。 2. 教学经验：具备3年及以上剑桥英语课程教学经验，熟悉不同级别课程的教学重点与学员学习特点，有成功提升学员剑桥五级考试通过率或英语能力的案例优先。 3. 语言能力：英语口语流利、发音标准，可无障碍进行全英文课堂教学；英语书面表达能力优秀。 4. 资质认证：持有TESOL、TEFL、CELTA等英语教学相关认证证书者优先；具备剑桥英语考试考官资质或相关培训经历者将予以重点考虑。 5. 综合素养：热爱英语教育事业，对学员有耐心与责任心；具备良好的课堂掌控能力、沟通能力与团队协作能力；善于学习与总结，能快速适应教学需求变化。 三、你将获得 -行业内有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系（五险一金、带薪年假、节日福利等）。 -专业的教学培训与发展机会，包括剑桥英语官方课程培训、教学技能提升workshop等。 -稳定的工作环境与积极的团队氛围，与一群热爱英语教育的伙伴共同成长。

线下授课，教师需转型适应学习力培养教学模式 岗位职责： 1、依据学生个体情况制定教学计划与辅导方案，承担线下一对一学科辅导任务； 2、按教学安排完成授课及答疑工作，及时做好教学过程中的各项反馈； 3、与学生构建良好的师生互动关系，引导其树立积极的学习观念，帮助养成良好学习习惯，掌握高效学习方法； 任职资格： 1、具备985、211高校本科及以上学历，相关专业背景者优先； 2、有辅导机构工作经验或家教经历者优先考虑； 3、热爱教育行业，仪表得体，性格亲和，具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先。