两对夫妻，养过2年多，年龄27到30来岁，能吃苦耐劳，服从安排服从管理，会简单水电，合适长期干。猪场里面基本上的活 招工人数:两对夫妻 中介勿扰

宜宾市翠屏区招水电

凉山彝族自治州美姑县招水电

龙泉阳光城一学校招聘水电工二名，保洁一名：要求：身体健康，无犯罪记录，持有特种作业操作证，年龄55岁以下，有工作餐，买社保，有意者可联系，年后上班。 电话：

乐山市市中区招家装水电，熟悉家装大弯钢排卡水电做法与市场工价得可以打电话详谈，工作快慢定工价。活路长期稳定一个月平均25天左右，工资月结。在乐山有交通工具得再联系我。

耍耍活路新都拓米招聘水电工一名 [庆祝]长白班 [庆祝]工作内容：负责办公区域的日常维护 [庆祝]工作时间：上六休一、早八晚七 [庆祝]吃住：包吃提供住 [庆祝]要求：有电工证 [庆祝]薪资待遇：4000—5500、购买五险 [庆祝]面试时间：下周一下午13:00

有没有熟悉电工有证的，干过变压器，.变电站，月薪12000，管吃住，工作地点攀枝花，联系电话

招聘：水电工薪资：3000-4000元/月岗位职责：1.负责公司日常水电设施的巡检、维护与维修工作，确保设备正常运行；2.及时响应并处理各类水电故障，保障办公及生产环境的稳定；3.配合完成相关设备改造、安装及技术升级任务，提供专业技术支持。任职要求：1.具备扎实的水电维修技能，持有相关职业资格证书者优先；2.有2年以上水电维修工作经验，熟悉各类水电系统及操作规范；3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应灵活调度安排。工作时间：实行8小时工作制，具体根据公司排班安排。公司提供具有竞争力的薪酬待遇及完善的员工发展支持体系。欢迎有志于从事水电运维工作的专业人才加入，共同成长。

凉山西昌招水电学徒工

凉山彝族自治州越西县招水工、水电

岗位职责 对接制造、工艺、质量、供应链、计划管理及售后团队，结合人力资源策略与业务发展需求，提供专业人力支持； 主导关键岗位人才引进、新员工融入支持、培训需求识别及人才储备体系建设； 协助构建业务场景下的绩效管理体系，推动考核实施与激励机制优化； 定期开展员工沟通访谈，受理相关咨询与反馈，及时识别并防控用工风险； 推进部门氛围建设，策划组织团队活动、工作复盘会议等，提升团队凝聚力； 落实人力资源相关政策制度，持续优化工作流程，汇总人力数据并输出分析报告。 任职要求 本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 5年以上人力资源工作经验，具备2年以上HRBP实战经历，有制造/电子科技/供应链行业经验者优先，熟悉招聘、绩效、员工关系等模块运作； 具备较强的业务理解能力，擅长跨部门协同，拥有良好的沟通协调、抗压能力及基础数据处理技能； 以结果为导向，责任心强，恪守职业操守，具备较强的保密意识。

岗位职责： 1. 推动公司人力资源政策、制度、体系及重点举措在业务单元的有效实施，深入洞察业务逻辑与运行模式，定期开展组织诊断，优化组织结构，助力团队组织能力提升； 2. 落实区域范围内招聘配置、薪酬绩效管理、员工关系维护等人力资源具体执行工作及项目推进； 3. 主导组织文化建设，促进企业核心价值观与管理理念的贯彻，贴近一线关注员工体验，增强团队归属感与整体战斗力。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验，其中至少3年HRBP实操经验； 2. 精通人才引进、薪酬激励、员工关系等人力资源职能模块，具备扎实的专业理解与实践能力； 3. 具备良好的职业素养与协作意识，恪守职业道德，拥有较强的沟通表达能力、主动性及抗压能力。

成都市招指挥/司索工

【岗位职责】 一、资本运作与融资 1. 全面负责企业融资工作，包括商业计划书打磨、面向投资人的宣讲推介、投资条款协商及最终交割执行。 2. 凭借个人在资本市场的广泛资源，高效链接头部风投机构、产业资本及战略投资人，持续优化公司股权构成。 3. 拓展并维护银行信贷、信托融资、债券发行等多渠道债权融资体系，确保公司资金流动性稳健。 二、战略与合规 1. 深度参与公司战略规划，从财务角度分析业务模式、并购投资机会及相关风险防控机制。 2. 搭建符合上市规范的财务核算系统、预算管控流程及内部控制制度，保障税务、审计与法务合规运行。 3. 主导员工期权激励计划的架构设计与实施落地。 三、财务运营与团队管理 1. 统筹财务团队（涵盖核算、税务、分析、资金等模块），推动财务管理信息化升级，强化数据驱动决策能力。 2. 提升现金流运营效率，构建动态财务预测模型，支持高速扩张阶段的资源配置需求。 3. 独立推进各类资本操作（如股权回购、企业并购、分拆融资等），无需依赖外部投行完成中小型交易闭环。 四、投资者关系 1. 牵头组织季度及年度财报发布、投资人沟通会及尽职调查对接，维护公司在资本市场的专业形象。 2. 为管理层提供财务战略建议、融资路径比选分析及关键决策所需的数据支撑。 【任职要求】 行业背景：具备5年以上科技类企业（互联网、软件、硬件或人工智能方向）财务高层管理经验，其中至少3年担任CFO或财务总监职务。 融资实战：成功主导过不少于两轮股权融资（单轮融资额不低于5000万元人民币或等值外币），简历中须清晰列明具体项目及本人承担角色。 资本资源：在风险投资、私募股权、券商投行或银行间市场拥有活跃人脉网络，能够迅速启动融资对接流程。 独立资本运作能力：可自主设计并执行复杂资本交易结构（如可转换债券、跨境持股架构、S基金份额转让等），具备从尽调到交割全流程把控实力。 规模适配：曾服务于员工人数超200人的科技型企业，深刻理解成长期企业在现金流管理、股权结构设计、税务筹划等方面的挑战。 软性素质： 具备出色的商业洞察力与谈判技巧，善于协调创始人目标与投资人利益。 目标导向明确，承压能力强，能适应高强度工作节奏及阶段性出差安排。 持有CPA/ACCA/CFA等相关资质者优先考虑，具上市公司运作或IPO经历者更具优势。 【我们提供】 具有市场竞争力的年薪待遇（50-100万/年，依据资历核定）+ 公司股权激励

岗位职责 1. 与业务团队紧密协作，提供覆盖全周期的人力资源服务，支持业务在人才发展与组织建设方面的目标实现。 2. 落实业务部门招聘任务，包括简历筛选、面试安排与推进，确保关键岗位高效填补。 3. 管理员工入职、转正、调动、离职等全流程事务，维护良好的员工关系，策划组织关怀活动，提升整体满意度。 4. 协助构建部门培训机制，组织实施培训项目并跟进成效，推动员工专业能力成长。 5. 协同推进绩效管理执行，联动薪酬福利相关工作，完善激励方案设计。 6. 协助梳理与优化业务单元组织结构，促进人力资源制度实施及组织运作效率提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，硕士优先，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先；欢迎优秀应届毕业生投递，有实习经验者优先考虑。 2. 熟悉人力资源六大模块基础知识，掌握招聘、员工关系等模块实际操作流程，具备基础的人力数据处理与分析能力。 3. 具备良好的沟通协调能力、同理心及抗压性，工作积极主动，思维条理清晰，执行力强，易于融入团队协作。

清远市清城区招水电

三明市三元区招电焊工，189施工单位，5091包吃住，2008施工安装检修工作，电气仪表安装检修，需配焊工证，能氩弧焊的有限，日新260-280，三明市区，长期检修项目，可做至少3年以上

贺州市平桂区公会镇招水电工

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乐山市犍为县招家电安装、空调安装/维修、管道安装/维修、家电维修、水电

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凉山彝族自治州木里藏族自治县招光伏安装、电焊、弱电/安防

光伏运维工作内容:光伏电站运行维护、检修、设备管理等;其主要工作内容包括:1、通过后台实时监控电站发电量的变化，一旦发电量波动超过正常区间就必须立即排查，找出原因并予以解决。2、负责光伏系统的安装、调试，优化等工作。确保光伏系统正常运行,提高光伏板的使用效率和发电安全3、光伏基建项目主要是工业领域市政等公共建筑物、商业建筑。

成都市双流区招水电工1名，驾驶员1名，有兴趣可以联系我

成都市武侯区招，必须有高空作业证，水电安装人员带铝板吊顶拆除及安装、墙面开孔、雨水管安装，电话沟通

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