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【岗位职责】1.负责员工入职离职手续办理以及日常的人事档案维护;2.完成公司的招聘任务,完成领导安排的其他内容。不限学历|不限经验
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我们正在寻找一位专业的人事行政专员/助理,协助处理公司的事务。工作内容:包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。岗位要求:1.大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;2.有人力资源相关工作经验,优秀应届毕业生亦可;3.熟练操作办公软件,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;4.对人力资源工作有热情,细心、认真、负责。
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1、根据总经理对于公司的发展规划,负责制定合理的招聘计划,实施并完成招聘任务,协助总经理建立人才梯队,2、负责员工关系工作,做好入、离、转、调的手续办理3、协助总经理制定绩效考核方案,负责绩效制度的执行和落实;4、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;5、负责员工人事档案的管理与维护;参与招聘流程,包括筛选简历和协助组织面试;岗位要求:1、2年以上人事管理经验,人力资源专业;有连锁运营管理经验优先具备人力资源相关知识,了解人事管理流程;2、沟通能力强,应变能力强,有一定的亲和力;和团队合作精神;3、熟悉劳动法,熟练掌握面试、招聘技巧,能够独立解决人事相关问题;4、主动性强,对于本岗位的工作有主导能力和准确的判别8:30--12:001:30--5:30周日单休,节假日带薪休1、节假日带薪休,中秋、端午、春节节日福利2、上班氛围轻松愉悦,人少事少,注重工作效率和结果。
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招聘过年期间1月12日至2月12日临时工大年初一休息一天至少干20天人走账清,打气球和卖气球人员,简单不要技术,男女不限,16到30岁,性格开朗,包吃住,在崇州元通古镇和崇州市两地,工作时间,五小时到八小时,按提成算,每天收入在200元左右,
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