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大型知名电子厂招聘啦,缺口较大,小时工,长期工都可以安排,无需经验 主要生产手机天线,无线充电,手机,蓝牙耳机等零配件(简单易学) 小时工:180-250元（主流岗） 270-320元(辛苦高薪） 长期工:底薪+加班费+加岗位津贴+加房补+车补+加夜补综合薪资6500-8500元 晋升空间大:普工-线长-班长-车间主任 厂区管吃管住自选菜3菜一汤管饱,4-8人间公寓楼宿舍独立卫浴,空调热水器应有尽有 节假日生日都会有礼品 温馨提示 1. 厂区工资不拖欠、薪资透明靠谱 2. 可以无技术、无需学历，只要踏实能干即可入职 3.长期稳定岗位，晋升透明，适合长期稳定发展 由于投递人较多,24小时之内会有人联系您

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要求：男女不限18-52以内，大一二岁可以来试试 内容：水果捞切配，活非常简单 长白班：9-9点 薪资：日结18/小时 月结20元/小时 至少做满两个月， 必须持证上岗（北京食品级健康证）需要吃苦耐劳

日结242/天❀亦庄坐岗电子厂 恒温车间 岗位：组装 要求：年龄18-38周岁，男女不限 薪资待遇：22元/小时，后日结 免费住宿，免费班车，免费提供三餐 综合工资5500-7000元 工作地点：亦庄厂区

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坐岗 组装 ：230一天 须有电子元器件相关工作经验 男女不限 测试 ：230一天 须有电子元器件相关工作经验 插件：230一天 须有电子元器件工作相关经验 组装手焊 : 260一天 须有电子元器件相关手焊经验 涂敷qc：260一天 可以接受 三防漆味 紫光灯等工作环境 有工作经验者优先 组装QC 260一天 要求有一年左右qc经验会目检做过目检后期得看显微镜 18-35周岁 坐岗 管吃不管住 工资月结 有班车恒温车间，白夜班两班倒8-8十五天一倒 马驹桥有班车 工作地点 北京亦庄

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大型知名电子厂招聘！！！缺口较大,小时工,长期工都可以安排,无经验要求 主要生产手机天线,无线充电,手机,蓝牙耳机等零配件(简单易学) 招聘要求:18-45周岁,身体健康、无大面积纹身、无案底、认识简单汉字 薪酬： -小时工: 180-250元（主流岗） 270-320元(辛苦高薪） -长期工:底薪+加班费+加岗位津贴+加房补+车补+加夜补综合薪资6500-8500元 晋升空间大:普工-线长-班长-车间主任 食宿：厂区管吃管住，自选菜3菜一汤，管饱,公寓楼宿舍4-8人间，独立卫浴,空调热水器应有尽有 福利：节假日、生日都会有礼品～ 温馨提示: 1. 厂区薪资透明靠谱、工资不拖欠、按时到账 2. 无技术、无需学历要求，只要踏实能干即可入职 3.长期稳定岗位，晋升透明，适合长期稳定发展 由于找工作人较多,请先投递简历,如果您急缺一份靠谱的工作，请来电报名，抢占名额，先到先安排～～

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你将投身于小分子药物动力学的研发工作，主要承担药物在体内外的ADME筛选任务，可接触多种先进实验设备，掌握前沿的分析技术与多元化的实验设计方法，深度参与新药临床前体外药代筛选流程，助力候选药物进入临床阶段。同时有机会参与国内外药代动力学相关学术会议，与行业专家交流学习。 工作职责 体外药代方向： 1、采用体外模型及相关生物基质（如血浆、细胞、微粒体、缓冲液等）开展药物体外筛选实验，涵盖理化性质、分布行为、代谢特性及药物相互作用等方面； 2、运用高效液相色谱-三重四极杆质谱联用技术及高分辨质谱系统进行样品检测分析； 3、规划并实施体外代谢实验，整理和分析实验数据，编写实验方案与研究报告。 体内药代方向： 1、基于液质联用技术，对动物来源的生物样本（血液、组织等）中药品及其代谢物进行定量分析，开展PK/PD关联性研究； 2、使用HPLC、LC/MS/MS等分析仪器监测药物在体内的动态变化及有效浓度水平； 3、设计并执行体内代谢试验，汇总实验结果，撰写实验计划与总结报告。 任职要求 1、药学、药理学、药物分析、药物代谢、药物化学、天然药物化学、生物学等相关专业或研究方向，博士学历； 2、了解新药研发全流程，具备扎实的专业理论基础，熟练操作液相色谱-质谱联用等关键技术，熟悉临床前药代动力学实验的设计与执行，掌握常用药代动力学软件及计算方法； 3、热爱医药研发事业，具有较强的学习与适应能力，良好的分析判断、沟通协调及团队协作能力，具备领导潜力和高度责任感； 4、拥有较强的科研素养，能独立开展课题研究，制定研究计划，并带领团队应对和解决项目中的技术难题； 5、英语能力优秀，能够流畅进行英文交流，阅读专业文献，并撰写英文实验方案。 您将获得的培训： 1、新员工入职培训：帮助您迅速了解企业文化和团队运作； 2、岗位专项技能培训：实行导师一对一指导，加速胜任岗位职责； 3、英语能力提升课程：由专业机构外教提供口语培训； 4、定期学术分享：每周、每月及年度举办学术讲座，邀请学术界与工业界知名专家线上线下授课。 职业发展： 1、通过系统化专业培养，成长为领域内技术骨干； 2、挖掘管理潜能，表现优异者可晋升管理职位，并享有股权激励机会。