招聘水电维修工人1名。年龄要求50周岁以下。岗位要求持有电工证或相关从业资格证书，能独立处理常见水电故障，有责任心，身体健康，无恐高、心脏病等禁忌症，无不良犯罪记录。负责景区厕所、水电设施、照明、供水系统等日常巡检、故障维修、设备保养、应急抢修。薪资为4760元每月，含单位及个人五险。用工形式为劳务派遣。工作地址为黑水县。需参加笔试，笔试时间另行公告。

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招聘水电维修工人1名。年龄要求50周岁以下。岗位要求持有电工证或相关从业资格证书，能独立处理常见水电故障，有责任心，身体健康，无恐高、心脏病等禁忌症，无不良犯罪记录。负责景区厕所、水电设施、照明、供水系统等日常巡检、故障维修、设备保养、应急抢修。薪资福利为4760元每月，含单位及个人五险。用工形式为劳务派遣。工作地址为黑水县。

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1、了解水电站的安全运行与管理知识； 2、了解水电站电气运行与检修 ； 3、了解水电站的安全、经济运行； 4、有管理经验者优先；

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岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

岗位职责： 1.负责酒店、民宿项目中空调、冰箱、地暖、热水器等家用电器的现场安装与调试 2. 按照设计图纸及施工规范完成设备定位、管线连接、通电测试及功能验收 3.配合装修进度协调进场时间，确保家电安装与整体工期无缝衔接 4. 处理安装过程中的技术问题，提供简易故障排查与基础维修支持 5. 做好安装记录及客户签字确认，保障服务闭环与售后可追溯 任职要求： 1. 具备家电安装相关实操经验，熟悉主流品牌设备安装流程 2. 能独立完成登高、打孔、接电、排水等基础作业，安全意识强 3. 吃苦耐劳，适应大成都范围内项目流动性作业，具备良好服务意识 4.持有电工证或制冷与空调设备运行操作证者优先 5.学历不限，具备基本读图能力与沟通能力

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阿坝藏族羌族自治州理县招工地小工/杂工招工：工地物料搬运工 短期日结/完工结 工作地点 四川省阿坝州理县 桃坪镇、杂谷脑镇（两处点位） 工作内容 负责周转房屋面沙灰施工材料搬运，配合现场堆放物料。 物料明细（单点位） 沙子7吨、水泥2吨 搬运条件 桃坪镇周转房：楼栋无电梯，所有材料人工从1楼背运至6楼，劳动强度较大 杂谷脑镇周转房：配有电梯，电梯转运后仅短途步行1层，搬运轻松 施工说明 两处施工面积均为100㎡，主要做屋面及女儿墙沙灰保护层，纯搬运工作，无需施工技术。 人员要求 身体健康，力气足，能吃苦，有工地搬运经验者优先。 薪资结算 短期临时工，完工立即结算工资，有意者来电报价、详谈。 联系地址：理县桃坪镇、杂谷脑镇 欢迎班组、散工联系！

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观澜招熟手电工师傅两名能单独机台公司直招做点钟，工期10天左右。包住不包吃工价48每小时，干完三天内结款。，来的电联刘工，

招聘多名持有电工证的电工。招聘水工。工作地点位于北京宋家庄。有意者请通过电话联系确定人选。

吐鲁番市高昌区招水电 岗位职责： 1.负责吐鲁番市高昌区范围内水电设施的安装、调试、维护及故障检修工作 2. 按规范进行给排水、电气线路敷设及设备接线，确保符合安全与质量标准 3. 定期巡检辖区水电系统，及时发现隐患并提出整改建议 4.配合工程项目进度，完成水电相关施工任务及竣工验收配合工作 5.严格遵守施工现场安全管理制度，正确使用防护用具及工具 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2.熟悉国家水电安装规范及常见设备性能，能独立完成基础作业 3. 具备基本识图能力，能看懂简单水电施工图纸 4.吃苦耐劳，适应吐鲁番地区气候与工作环境，服从工作安排 5. 持有有效电工证或上岗操作证者优先

井号广州南沙项目电工师傅4名45包吃住钳工师傅2名44包吃住工期两个月起电工需要面试接正反转钳工需要面试打表每周可预支、可以带手机、每天上下午各有10分钟休息抽烟时间井号东莞万江项目电工中大工5名38包吃住电工中工5名34包吃住钳工中工5名33包吃住空调车间可带手机管理轻松每周可借支陈生

招聘总机领班，岗位编号为J17330。薪资范围为3000至4000元。工作职责包括负责酒店总机话务团队的日常排班、工作指导与服务质量监督，确保电话接听及时率、准确率及客户满意度达标。统筹处理宾客来电咨询、转接、留言、叫醒、紧急联络等各项话务服务，协调前厅、客房、餐饮等部门高效响应。主导话务服务标准执行与优化，组织日常业务培训、案例复盘及服务流程改进，持续提升团队专业能力与服务一致性。监控话务系统运行状态，及时反馈技术问题，配合IT部门完成系统测试、功能验证及基础操作支持。协助完成话务数据统计分析，定期提交运营简报并提出改进建议。任职资格要求大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、商务英语、播音与主持艺术或相关专业优先。具备3年及以上高星级酒店或高端服务场所总机、话务主管或领班岗位工作经验，熟悉五星级酒店服务标准及OPERA等酒店管理系统操作。普通话标准流利，具备良好的英文听说能力，能熟练处理中英文双语来电。熟悉电话服务礼仪、客户情绪管理及跨部门协作流程，具备较强的现场应变能力与团队带教经验。具备基础办公软件操作能力，责任心强，服务意识突出，抗压能力良好。

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