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月休4-5天，次月15号发薪（准时发薪） 男女不限，无经验可带教，不是中介不收取任何费用 招聘岗位：打包员 工作内容：根据下发的任务，将货品整齐打包摆放在板上，轻拿轻放保证商品完好 薪资待遇：小组计件制，多劳多得，前七天有薪资保底，计件平均薪资6000-11000；提供宿舍，不住宿提供住补，享受全勤奖+工龄奖

在招岗位：播种分拣员 工作内容：负责生鲜蔬菜、水果分拣、使用pad扫描等简单活； 上班时间，14:00-1:00，每天 8-10小时 要求：18-45周岁，要求无犯罪！（不查纹身，可带手机） 薪资待遇： 计时 / 计件工资：20 元 / 小时（保底），转计件 + 绩效，多劳多得。 综合月薪：6 000-7 000 （熟练工 / 忙季可达 7000+） 包吃住｜每周可预支 500-1000 ，入职办健康证！ 免费包吃两餐（不在仓库吃有餐补15/一天）每个月20号发薪。

小时工： 260/天， (工资可以发支付宝，微信，银行卡)可接受短 期 正式工：底薪3000/月+3000/月绩效(保底)，离职提前7天申请。 每月五号发工资，离职当天结清工资。 在招岗位：包装，扫描，质检，入库，折盒子，扫描员，仓库文 员，仓库管理员，质检员! 上班时间：08:00~12:00 13:00~17:00 18:00~20:00 自由选择上班班次! 空调宿舍4人间，包吃包住! 公寓宿舍，宿舍有热水器和空调

真实招聘无套路，仓库岗位多、好留人 小时工：日结 260 元 / 天，发薪方式多样化，支付宝、微信、银行卡随便选，长期干、短期做全部接收 正式工：底薪 3000 + 每月保底绩效 3000，综合收入可观，离职人性化管理，提前 7 天申请即可办理 每月固定 5 号发薪，诚信靠谱，离职不扣一分钱，当天全额结清 招聘岗位：精品包装、条码扫描核查、仓储入库归类、折包装盒、品质巡检、打包封装 上班模式：早中晚三个舒适班次：08:00~12:00、13:00~17:00、18:00~20:00，自选班次，时间自由不约束 食宿福利：全新 4 人间空调员工宿舍，包吃包住省心省钱，公寓宿舍配套空调 + 热水器，拎包入住，生活无忧

快递下车380一天 年龄要求18-39 不能有案底。

任职要求： 1、年龄45岁以下，有分拣员、搬卸工经验的优先录取； 2、身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能服从安排； 工作岗位 1、pc蔬果分拣:负责蔬菜分类配货打包的工作，对单分类; 薪资:前两个月21元/小时，第三个月开始23/小时(工作时间:17:00-02:00) 2、蔬菜集货转运:负责使用叉车把蔬果拉货及上架，操作简单，易上手; 薪资:20元/小时(工作时间:18:00-02:00) 3、播种拣货:按订单要求拣货，备货，男女不限，不会有人教的。 薪资:20/小时(工作时间:15:00-:23:30/16:30-01: 30) 4、载具：扫描货物 薪资:20/小时(工作时间21:00-05:00） 5、后勤：负责洗筐，撕标签。 薪资:20/小时（工作时间03:00-11:00） 6、加工组：包装蔬菜水果贴标签 薪资:计件，综合薪资6000左右（工作时间9:00-20:00） 薪资待遇：20元一个小时，综合薪资5500-6000左右，每个月20号发薪，包吃住（不在仓库吃一天补贴15元），面试当天可安排宿舍，

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岗位职责： 1.负责汽车外观清洗、打蜡、镀膜、抛光及内饰清洁养护等美容服务 2. 根据客户需求提供个性化美容方案并执行施工 3.正确使用美容设备、工具及环保型护理产品，确保作业质量与安全 4. 维护保养美容设备，保持工位整洁有序，遵守门店操作规范 5. 配合店长完成客户接待、需求沟通及售后跟进工作 任职要求： 1. 对汽车美容有浓厚兴趣，热爱汽车行业，服务意识强 2.具备基础汽车结构及漆面知识，能识别常见车漆类型与损伤程度 3.动手能力强，细致耐心，具备良好的学习能力与责任心 4.无经验者可接受系统培训，有相关经验或证书者优先 5.身体健康，能适应站立作业，服从工作安排

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【急招】衢州大型快递公司招： 摆件工、装卸工 男女都要！男女都要！ 岗位职责: 1.负责中通快递场地摆件和装卸工作 2.按照公司要求完成日常工作任务 3.保证工作质量和效率 早班：06:00-8:30 中班：12:30-13:30 晚班：15：30-20：30 18-58 岁，18-55 岁，身体健康、没 福利：月休2天、工资4800-5320元、包吃包住 上班地址：浙江省衢州市衢江区东港三路4号 有意向联系：夏女士

工作内容：打包快递包裹，烫一些退货回来的衣服。拉厂家送来的大包衣服等。

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薪资：多劳多得，上不封顶，月入过万不是梦！ 时间：超自由！想跑就跑，想歇就歇，自己的时间自己说了算！ 福利：公司配车配险，师傅带教，小白也能快速上手！ 就近分配，就在你家附近，省时省力！ 别犹豫了，机会就在眼前！ 联系我，开启你的“骑”速致富之路！

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招聘：采购跟单 薪资：5001-7000元/月 1.根据PMC计划需求及供应商生产能力有效进行订单分配。 2.根据商品相匹配的供应商，下推采购订单到供应商工厂，进行回货交期协商确认； 3.密切的关注跟踪供应商对采购订单实施进度状态，了解供应商材料，排产，投产进度情况； 4.对自己所跟踪的产品全过程及交期回货负有全责； 5.保障采购订单从建单到完结有效顺利进行；

仓库文员，1 工作地址:中山市横栏镇康龙四路11号二楼（艾肯照明对面） 需要加班，月休2天 需要加班工资是3800+加班费 18-45岁，懂ERP系统操作，熟悉使用电脑，对金蝶系统熟悉的

公司各镇区配有站点，员工上班可就近安排上班（公司提供住宿） 一、工作内容 每天站点报道，系统随机自由派单，无人督促，全程自由. 1、不认识路没关系，系统自带导航 2、可提供住宿+免押配电瓶车 3、系统派单+不用抢单 4.、上岗后有老骑手带新骑手熟悉商圈 二、岗位要求 1、要求18-45周岁不限 2、会骑电动车，会用手机导航即可 3、及时接收、准时配送外卖订单 4、骑手安全，入职公司购买保险 三、送餐员要求：18-45周岁（不限）较终要的就是身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；会用手机，能骑电瓶车（公司提供车辆）。 四、工作时间：每天平均工作8小时，自由上线安排时间，工作轻松自由。 五、综合工资：订单量大，多劳多得；单价平均4-5元一单，一天正常30-50单，新手3000-4000，正常干4000-6000，拼命干6000-10000（上不封顶）。无车者公司可提供，安排国标电瓶车 六、福利待遇 1、任职要求：18-45周岁，不限。 2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、各种过节福利等。 3、工作地点覆盖各区，根据求职者情况就近安排。 4、订单多、好配送、工作自由。 5、晋升职位：骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理 注：公司直招，无需任何押金，当天面试成功者当天入职（无需任何经验），工资较高，上班时间自由，所有员工公司给予买保险，欢迎一起加入我们我们的大家庭~~

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岗位名称：搬运工； 岗位要求：身体健康且能适应高强度体力劳动；遵守作业规范和安全操作流程；具备责任心和敬业精神，吃苦耐劳并注重细节。 薪资待遇：月薪5000-8000元。

岗位职责: 一、物流数据分析与流程诊断支持 1. 参与物流模块的现场流程梳理与诊断工作，聚焦仓储管理、运输规划、配送效率、货物追踪及成本控制等环节，识别运作瓶颈并挖掘优化潜力。 2. 基于运输时效、库存周转率、配送准确率、运输成本等运营数据，搭建数据分析模型，输出物流运营效率评估报告。 3. 运用 Power BI、Excel 图表等可视化工具，为精益专家提供数据支撑，协助开展流程评估与问题定位，推动物流优化项目实施。 二、物流优化项目协同与落地执行 1. 协助制定物流优化项目计划（如运输成本降低、仓储布局调整、运输网络升级等），保障项目按节点推进，提升物流时效并控制成本。 2. 与供应链、仓储、销售等相关团队密切协作，收集业务需求、同步项目进展、协调资源并排除执行障碍，确保项目顺利落地。 3. 跟进物流项目实施进度，定期编制项目进展报告，反馈存在问题并提出解决方案，保障各项优化目标如期达成。 三、物流标准化与流程改进方案输出 1. 参与设计并输出物流流程优化方案（如仓储作业标准化、运输时效提升、库存管理优化等），形成SOP、流程图、绩效卡等标准化文件。 2. 协助建立跨部门物流协同机制、周例会制度及物流数据汇报体系，推动知识沉淀与经验共享。 3. 配合精益经理或外部顾问完成现场工作坊记录、诊断报告整理及物流优化行动建议书的撰写工作。 四、物流成本控制与运营优化 1. 负责物流成本管控，制定并落实运输、仓储等环节的成本节约措施，通过优化线路、调整配送频次、改善仓储布局等方式降低整体物流成本。 2. 持续关注物流时效与交付准时性，推动物流网络向更高效、更灵活方向优化，保障产品及时送达客户或仓储节点，提升服务满意度。 3. 深入剖析物流各环节成本结构，提出可行性改进建议，通过流程优化和效率提升减少非必要支出。 五、物流能力建设与文化推广 1. 协助组织QCC（质量控制圈）、TPM（全员生产维护）等改善活动，促进团队参与一线改善，增强物流团队的质量意识与持续改进能力。 2. 搭建物流KPI看板，推动建立流程负责人机制，确保关键运营指标得到有效监控与持续提升。 3. 参与物流相关培训及经验交流活动，提升团队在流程优化、运输与仓储管理方面的专业水平。 任职要求: 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、交通运输等相关专业优先； 2. 具备3年以上物流管理、运输规划、仓储管理等相关工作经验； 3. 有精益物流优化、成本管控、运输管理或仓储优化项目经验者优先；具备第三方物流（3PL）管理或跨国物流运营背景者优先； 4. 熟悉物流运营与优化流程及相关工具，掌握物流数据分析、运输成本优化、仓储布局优化等专业技能； 5. 熟练使用 Excel、PPT、Power BI、Tableau 等数据分析与可视化工具，能基于数据输出优化建议； 6. 了解物流行业前沿趋势与技术，如智能运输系统（ITS）、仓储自动化、供应链数字化工具等； 7. 具备较强的项目管理能力，可统筹跨部门资源，推动物流项目落地并实现预期目标； 8. 具备良好的沟通协调能力，能够有效促进部门间协作，解决跨职能合作中的各类问题。