
浙江温州招聘:核价助理(单双休)薪资:4K~5K按时完成各类单据,录入核价单,做好整理登记
4000-5000元/月
临时工月结
招聘:核价助理(单双休)
薪资:4K~5K
按时完成各类单据,录入核价单,做好整理登记。
1熟练运用office办公软件,会ERP系统软件优先。
2具有较强的独立学习能力,工作踏实,认真细心,积极主动。
兼职月结
淘宝商家招
要求:年龄35岁~60岁
会用淘宝,兼职专职都可以!
群公司分配,每个群补助3千~5千元赠品!月收入500元~2千!
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临时工20人以上
温州出发瑞安一日游参加活动
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时间一:9:30-12:30左右
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要求:形象好,穿着不花里胡哨,不,听安排!20-40岁 不要老头老太太
待遇:¥元/人
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临时工
诚聘:线上发帖人员
发帖软件:小红书
内容:教育类有模版 简单文字即可
联系人:李经理()
薪资:几十到100不等
地址:温州茶山大学城线上(宝妈/大专/职校优先)
浙江温州职 位:电脑绘图人员职 务:数码打印机工作地点:龙港市年 龄:18-45计
7000-9000元/月
兼职3-5人月结
职 位:电脑绘图人员
职 务:数码打印机
工作地点:龙港市
年 龄:18-45
计算机能力:一般
工作经验:不限
户 口:不限
住 房:没有
学历要求:高中及以上
人 数:3
承诺月薪:8001-10000元
是否兼职:不限
有效天数:90
发布日期:2026-
数码打印机员工3名,会A|,PS软件,工资7000-9000元,有早晚班,工作时间早班8.00-18.00,晚班18.00-03.00,要求工作认真细心,电联: 、工作地点:龙港世纪科技创业园(下埠南城路)
临时工月结
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✅招工工种:气缸包装
工资待遇:4500元/月
招工单位:乐清市长杰气动有限公司
地址:柳市镇沙岙桥头村办公大楼隔壁
联系电话:
样衣工1-2人
招一名临时样衣做童装,上班时间:不包吃9:00—18:00 300 9:00—20:00 360地点:滨艺尚小镇, 有意向的电话联系:
激光操作工3-5人
地址:瓯海安得家园鼎汁早餐店
杜朗注塑
1、工人:3名,台式自动激光焊,普工就行手速要快,年龄不超45岁
2、数控车床工:2名,工资计较
3、冲床熟练:2名,工人,工资计件
电话☎
学徒工数控
温州俊皓阀门有限公司
招工
数控学徒 数名
年龄18-35岁
数控操作工 数名
年龄45岁以下
工资面议
地址:温州市龙湾区度山前街华迪钢业附近
电话号码
临时工6-10人日结
明天雄安站西广场,招零工10人,每天160工作九小时,活不太累,要求必须60周岁往下,天结工资,7:20上班,6点下班,联系电话,
兼职完工结算
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乐从方图检测中心急招短期兼职
本周急需,完工400元礼金
需按要求完成防脱产品体验,有一定要求
了解可添
临时工包吃
招聘工人人数不限,年龄要求40-55中间,眼睛不花,工资前三天工资100试用期结束工资120一天,管饭,地址:十九里药都银行往南海尔专卖店对面,电话
安徽亳州夜班招工人1名,拌粉。7-7点一小时20管吃泡面。地址:修正院内
20元/时
临时工包吃1-2人
夜班招工人 1名,拌粉。7-7点 一小时20管吃泡面。 地址:修正院内
电工包住包吃月结
温州市区-新城招聘:
电工(高压证) 社保 周休1.5天 52岁以下 有吃住 年终奖 年休 高温费
工资4200元+360(餐补)/月 有食堂
联系:
绿化强电工
大学校园招聘:
保洁员3人,工资3500,,55岁以下
8小时,月休4天
高压电工2人,,工资面议,8小时,月休4天
绿化工2人,工资4500,8小时,月休4天
以上包住不包吃,另有节假日福利,高温费,年终奖等,工作环境好。
地址:瓯江口雁云路301号浙江工贸职业技术学院二期
联系人:罗老师
电工
6000-9000元/月
低压电维修设备电工设备电工电力工程3-6个月包住包吃3-5人月结电工证
1、持有有效的低压电工特种作业操作卡式证,有输煤系统电力维保经验者优先;
2、能登高上平台,独立操作;
3、负责电厂输煤皮带的电器设备维护,封闭煤场辅助设备电机、风机维修维护,配合机务班拆机,接线,工作有室内也有室外,不恐高。
4、身体健康,年龄50岁以下,有相关工作经验,能力强者年龄可放宽到50岁;
薪资待遇:异地包吃住、五险、早八晚五、午休1.5小时(11:30-13:00)、长期稳定。
工作地址:浙江省温州市乐清市
客服主管
6000-8000元/月
客服经理免费培训1-3年学历不限客服主管倒班工作制收银经理零售
工作内容:
①熟悉各类支付方式(银行卡、现金、支票等)的操作流程,优化结账环节,提升收银效率,有效缩短顾客等候时间。
②督促收银人员落实公司财务规定,审核退换货、商品调价等账务操作权限,妥善处理异常单据,保障账目合规。
③统筹收银员排班安排、考勤记录及业务能力评估,定期开展技能培训(如点钞识别、POS机使用),强化团队专业素质。
④制定收银岗位绩效考核标准,实施奖惩机制激发员工积极性,发掘并培养具备潜力的后备力量。
⑤负责日常备用金的发放与回收管理,确保营业款项、支票等及时安全入账,定期核查现金差异并追踪原因。
⑥监管收银相关设备(如POS机、验钞仪)的运行与保养,遇故障及时报修并协调技术支持。
⑦应对顾客投诉与突发状况(如账务争议、设备失灵),维持现场秩序,减少不良影响。
⑧巡查收银服务规范执行情况(如文明用语、操作流程),随机检查卫生状况及安防措施落实情况。
⑨协同门店策划促销活动,合理调配收银资源应对高峰期客流,保障活动期间结算高效有序。
⑩汇总收银运营数据并形成分析报告,协助核对商品销售与库存信息,降低账实不符风险。
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