1、本科学历、人力资源专业，或者理工双学位 2、最好工作人力资源2-5年 3、思维敏捷 4、工作内容：协助人力资源六大模块，主要是员工关系、培训、组织发展模块

岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行，保障招聘工作高效且质量达标； 2.通过多元化渠道开展人才寻访与初步筛选，涵盖各类线上招聘资源； 3.与候选人保持良好互动，精准传递岗位要求及企业价值观； 4.配合团队推进招聘任务，确保各环节衔接顺畅、有序开展。 任职要求： 1.具备出色的沟通与表达能力，信息传达清晰准确； 2.熟悉招聘全流程，能独立完成各项招聘相关操作； 3.拥有团队协作意识，善于与同事进行有效交流； 4.工作积极主动，能在高强度环境下保持稳定高效输出。

岗位职责： 协助开展招聘工作，给求职者推荐合适的企业，安排面试与跟进，定期回访客户，挽回流失的资源。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强，有一定抗压能力 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力者更佳 3.有人力资源相关实习或1年以上实操经验者优先

东莞寮步，坤强人力 招聘驻场三名， 要求性格开朗，善于沟通， 薪资待遇，3500-13000元 有意者电话详询

岗位职责：协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 任职要求：熟悉劳动法基础知识及常用办公软件，具备良好沟通与服务意识！工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神！能适应快节奏工作环境，学习能力强，有志于在HR领域长期发展！

一、专业要求及应届生范围 以人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、心理学、组织行为学等专业为主；非 HR 专业（如管理类、社会学、统计学、公共事业管理等）且辅修人力资源管理、员工关系、薪酬设计等相关课程者亦可申请。 主要面向毕业两年内的应届毕业生（含 2025 届未就业毕业生、2026 届应届毕业生）及海外留学生（毕业时间需符合国内校园招聘周期，即毕业时间与国内应届生毕业时段基本一致）。 二、核心能力与素质 1. 专业知识：掌握人力资源各核心模块（招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系）的基本原理与操作流程，部分岗位优先考虑了解三级 / 二级人力资源管理师、SHRM-CP/SCP（美国人力资源管理协会认证）、CIPD（英国特许人事与发展协会认证）等证书相关内容者（证书非硬性条件）； 2. 工具与逻辑：熟练使用 Excel（包含数据透视表、VLOOKUP 等函数，用于 HR 数据分析）、HRIS 系统（如北森 eHR 等），具备初步商业分析思维，能通过数据归纳员工管理、招聘效率等方面的结论； 3. 软技能：具备良好的跨部门协作能力（需对接业务部门的招聘、培训需求），出色的沟通表达与共情能力（能准确理解员工诉求、协调劳资关系）； 4. 适应与抗压：能快速融入不同业务线的 HR 支持场景（如销售岗招聘、技术岗培训），具备一定抗压能力，可在招聘高峰期、绩效考核期等关键阶段承担较高工作强度； 5. 语言与经历：英语流利，需达到大学英语六级或同等水平（如雅思 6.0+、托福 80+），听说读写能力可支持海外员工沟通、英文 HR 制度解读；有海外留学或交流经历者优先（更契合跨国团队 HR 协作环境）。 三、培养机制 1. 轮岗体系：1-2 年内轮岗至人力资源各核心模块（招聘管理、培训发展、薪酬绩效、员工关系），全面参与“人才入口 - 培养 - 激励 - 留存”全流程 HR 实践； 2. 带教模式：由公司高管或资深人力资源主管（具备 5 年以上 HR 管理经验）进行一对一指导，并配套提供 HR 专业培训课程（如劳动法实务、人才盘点工具应用）； 3. 晋升路径：表现突出者 2-3 年内有机会晋升至人力资源中层管理岗位（如招聘经理、薪酬绩效经理、部门 HRBP 负责人）。 四、薪资福利 1. 薪资结构与业务线 HR 岗位薪资标准一致，核心城市可根据学历背景、实习经历适度调整； 2. 基础福利：带薪年假、五险一金、免费食宿（含工作日三餐、员工宿舍）； 3. 专项补贴：如派驻海外分支机构（如海外子公司、办事处），将额外发放海外生活补贴（依据派驻地消费水平核定，涵盖交通、住房补贴）。

公司团队均为00后，氛围融洽易沟通！！待遇优厚，包吃包住 1、通过多渠道挖掘具有潜力的优质人才 2、负责社会精英类岗位的招聘工作 3、协同团队成员，保障招聘流程高效推进 工作内容：招聘！公司所需岗位均由你负责招募 包吃住

招聘文员，人事助理，包住综合工资5500以上 寻找 优秀的你 主播娱乐才艺颜值高情商.任职要求 1.年满十八周岁，接受无经验. 2.五官端正，形象好气质佳. 3.性格活波开朗，擅长与人互动，有镜头表现力. 4.有上进心，不矫情，能吃苦，热爱学习.·工作内容 1.直播间进行与观众互动. 2.日常短视频拍摄孵化账号. 3.工作时间每天累计6小时，时间自由选择， 每月26天，月休四天. 薪资待遇/ 无责!!保底5k-15k，佣金提成，具体根据试播效果决 定，颜值高，有才艺，15k-20k保底可谈!!公司旗下主播综合收入1w+优质主播10+上不封顶. 弹性工作时间. 可长期可兼职也可以暑假工 承若:本工作无任何报名费用，，入会费，，公司会提供流量扶持和推广。欢迎大家来尝试，来者不拒!全程没有任何费用! ps:收费的都是骗子. 公司都是年轻人，大家好相处都很舒服， 主打开开心心赚钱. 宁可在家躺不如试一试别看了年轻人就是你

看个人情况来安排

手袋厂招机修，林生 （）

东莞市招氩弧焊

自家小厂招聘 240/天 包吃包住 招聘年龄 16-45岁 男女不限 包装 搬运 看外观 组装 物料员 贴标签

自己到厂面试280/天日结可以长期包吃住

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询8

1、有过汽车行业行政人事经验优先 2、人事方面，员工入职、调动、离职办理，社保增减员等日常事务 3、有一定招聘经验 4、行政方面，7s检查，会议安排，耗材采购与管理，仓库管理等 5、对办公软件较为熟悉

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作内容 在58.boos，鱼泡筛选求职者。邀约面试入职 要求： 男女不限。0基础也能快速上手 性格外向健谈18~35岁 公司福利 包住不包吃 (3000+提成)无责任底薪。 轻松干：5000~8000 认真干：8000~10000 犀浦地铁站犀湖街45号二楼

下班发250大朗以诺电子26元包吃住不体检 . 不压工资，上班就发工资250元 第一天下班就发 . 两班倒26元/时，286元/天，不体检 . 男女不限16～45 全部坐班 不体检 不查纹身 不查案底[色] . 包住，饭堂刷饭卡吃饭 （不用自己出钱吃饭） . 吃 住 :餐补360/月 面试第二天发饭卡 . 空调车间 空调宿舍、水电平摊 每个月25号发工资 . 面试： 带3张复印件+2张照片一支笔、 两班倒 不查纹身 不查案底 . 主要生产：无人机、高端智能手机 主要岗位 ：组装、包装、测试 . 地址：东莞大朗 集合：下午13:30到厂入职安排宿舍

东莞清溪塑胶厂急招普工！包吃住+月实发工资5-6千年前可结工资加班费全勤奖节日福利

生产空气过滤器，产品组装，无技术要求，简单易上手。因生产任务重，急需招聘临时工多名，10人以上，工期最少一个月，每月15号跟最后一天计算一次工资。按小时计费，空调车间，工厂包吃（自备碗筷）

东莞长安电子厂，长白班：18-20一小时，两班倒：18-26一小时，包吃住，月薪5000-7000

资源，出厂结清。 凤岗惠高电子厂 长白班坐班，长白班坐班 发单价18.5 年龄1852岁，普工，装配，打螺丝，包装，男女不限 环境好.空调车间.空调宿舍.管理松.工作简单易学.好留人.0流失. 、两个小时休息10分钟，吃住条件好，伙食两荤一素一汤，宿舍6-8人间，配备空调热水器 主要生产小风扇//组装/打螺丝/包装，工厂管理不严，做事轻松简单 新厂房 .新宿舍.环境特别好. 空调车间，空调宿舍， 水电费平摊 备注：工期要求最少一个月上班30天，，包括做事不行被辞退 离职提前7天提出！，，，急辞，56H，提前和工人宣导好，避免事后产生纠纷！ 面试条件：身份证原件及复印件一张 已满 可接收 接人时间：下午13:30-15:00

东莞谢岗泰园社区硅胶厂招工，主做电子烟、汽车产品，新工厂，新机器，好设备，好环境，福利高，待遇好，需要： 1.后段检查组长一名，综合工资6000～9000，10.5小时“包含中场休息20分钟” 2.拆边、品检普工数名，有相关工作者优先。 以上职位要求：年龄18-45岁，服从工作安排，有责任心“技术人员放宽年龄不限” 以上职位均包吃包住，社保，宿舍有热水器和空调。 联系电话☎：

五金厂（生产仓储货架），招普工4名，年龄50岁以下，能吃苦耐劳，服从管理。(长白班)

因CNC工厂扩大规格，诚聘资深编程工程师3人，调机技术员6人，IPQC品质5人，工作地点凤岗雁田，望有意者与我联系

1.两班倒22块钱一小时 每天上班时长11小时每个月保底工时280 2.长白班20工价一个小时 以上待遇一样 工作时长10-11个小时 3.包吃包住 空调车间空调宿舍 每天包3顿 月休4天上六休一星期天固定休 26天制 4.免费提供4-6-8人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住 宿舍水电费平摊。 5.主要是做玩具产品 小玩具，小汽车，路由器，等部门较多 工种不同

长白班坐班，工价17块 【要求】男女不限，，18-42岁； 【主营产品】 电风扇配件； 【工作环境】长白班坐班，普通工衣；空调车间；手工活很好做，一看就会，非常好留人，上两个小时中途休息10分钟； 【食宿情况】 包吃住，空调宿舍，水电费平摊； 火机、手机不能带入车间，有专门柜子存放

岗位经验：要求具备相关经验 岗位职责：办理公司员工的入职与离职手续 协调宿舍安排，重点负责招聘相关事务 岗位福利：享受法定节假日，每月休息4天，公司福利待遇，另加提成