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岗位职责: 1.负责3-16岁儿童的创意美术、素描、国画、水粉画、丙烯画等课程教学； 2.课前依据课程体系完成备课、试讲及教研活动； 3.课中有效激发学员兴趣，提升课堂参与度，确保教学秩序与授课质量； 4.课后与家长进行个性化交流，及时反馈学员学习进展； 5.表现优异者可参与教学管理相关工作； 岗位要求: 1.美术类相关专业背景，具备教学经验者优先考虑。 2.具备清晰的语言表达与良好的沟通能力。 3.有耐心、责任心强，富有爱心，具备优秀的教师职业操守。 4.主动积极，具备较强的执行能力与团队协作意识。 晋升空间：老师→校区主管老师→校长助理→校区负责人，招聘以全职为主，兼职视需求而定。

岗位职责: 1.录制美术课程，不出镜 2.与合作园所进行师资培训，确保课程顺利进行； 任职要求： 1.具有亲和力，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对少儿美术教学充满热情，能够激发学生的创造力和艺术天赋； 3.能够独立设计课程

面对小学生授课，有爱心有责任心，长期任职签合同

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岗位职责: 1.策划并执行富有创意的绘画教学课程，涵盖多样化的绘画技法与艺术风格，提升学生的艺术表现力与审美素养； 2.对学生作品进行专业评估，给予具体且具有指导意义的反馈意见； 3.组织并带领学生参与各类绘画相关活动，如艺术展览、绘画竞赛等； 4.维护课堂教学秩序，营造积极、安全的学习氛围； 5.与家长保持定期联系，及时沟通学生在艺术学习中的进步与发展情况。 任职要求： 1.热爱绘画艺术，具备引导和激发学生艺术潜能的能力； 2.拥有良好的表达能力与协作意识，能与学生及家长建立顺畅的互动关系； 3.具备高度的责任感，胜任教学任务及学生辅导工作； 4.可根据工作需要灵活安排时间，积极参与校方举办的各项活动； 5.具备较强的统筹与计划能力，能高效完成课堂管理与学生作品整理工作。

岗位职责： 1.负责引导车辆按照检测流程有序进入检测工位； 2.协助检测人员完成车辆检测前的准备工作； 3.维护检测现场秩序，确保检测流程安全、高效进行。 任职要求： 1.熟悉机动车检测流程及相关操作规范； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责； 3.适应较强的工作节奏，能服从工作安排及调度； 4.有相关岗位经验者优先考虑。

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诚聘少儿美术教师 岗位职责： 教学工作： 1.负责3-12岁少儿美术课程教学（绘画、手工、创意艺术等），设计趣味性强、互动性高的课堂内容。 2.引导孩子掌握基础美术技能，激发创造力和艺术兴趣，鼓励个性化表达。 3.维护课堂秩序，确保教学安全，妥善管理教具和学生作品。 4.定期记录学生成长情况，与家长沟通学习进度。 5.协助优化课程体系，完成机构安排的教学教研任务。 销售与招生工作： 1.积极主动地向潜在客户（家长）介绍机构课程体系、教学理念和优势。完成既定的月度/季度招生指标和销售任务。 2.热情接待上门咨询的家长，进行专业的课程讲解和需求分析。 3.负责体验课的组织、讲解与转化签约。 4.通过电话、微信等方式跟进潜在客户，维护客户关系，促进转化。 5.参与机构组织的市场推广活动（如社区活动、展会、地推等），积极拓展生源。 6.维护现有学员关系，促进续费和转介绍。 7.完成销售相关的数据记录、统计与分析。 任职要求： 1.热爱少儿美术教育：真心喜欢孩子，有耐心、责任心、亲和力，具备良好的沟通表达能力。 2.扎实的美术功底：美术相关专业毕业优先，具备良好的审美能力和扎实的绘画基础。 3.销售能力与目标感：必须具备强烈的销售意识和抗压能力！有销售经验者优先（教育行业销售经验尤佳）。结果导向，积极主动，渴望挑战并完成销售目标。 4.沟通表达能力：善于与孩子及家长进行有效沟通，清晰表达课程价值，具备说服力。 5.学习能力与适应性：能快速学习并掌握机构的课程体系和销售流程，适应灵活的工作安排（可能涉及周末、节假日工作）。 6.团队协作：具备良好的团队合作精神。 7.基本要求：大专及以上学历，普通话流利，有教师资格证或相关教学经验者优先考虑。 福利待遇： 1.薪资激励：5000+ 2.晋升机会：表现优秀可晋升教学主管。 3.培训支持：拥有完善的培训体系，总部帮扶培训。 4.五险一金+节日礼品+年功奖+各类假期 上班时间： 周二到周日：上午8点30分-11点30分，下午3点到7点；周一休息。 工作地址： 桥东金域首府

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