1.具有铝合金低压铸造行业十年以上的经理或厂长助理实际管理经验;2.熟悉车间相关制度的建设和制定;熟悉安全生产和工厂安全生产的管理与控制;3.具备先进的生产管理理念、精益生产、产品质量及较强的领导能力和管理能力，善于沟通。4.熟悉is9001质量管理体系、16949汽车行业质量管理体系、iso14000环境管理体系、45000职业健康安全体系，了解5s现场管理，具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验:

有塑料加工行业现场管理经验，熟悉办公软件，认识塑胶品类者优先

要求有广告制作经验，在广告加工厂做过的优先

招聘：冲压部主管薪资：9000-15000元/月1.生产计划与组织：根据公司的生产计划，组织制订本车间的生产作业计划，并负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度。合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。2.生产过程管理：主持车间例会，全面协调车间工作；对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正；参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施；监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。3.现场管理：按照公司现场管理相关知识，指导培训员工现场管理知识；推进7S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；按时考核车间员工的7S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。4.生产安全管理：负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查；控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生；定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。5.生产成本控制：统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率；统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。6.员工管理：根据生产实际情况，有计划的对车间组织各项培训工作；负责生产劳动纪律管理，督导员工遵守劳动纪律；配合综合办做好车间员工考勤、考核及薪资核算相关工作；做好员工交流沟通工作，及时了解员工动态，控制员工流动率。7.日常管理：严格遵守公司的各项管理制度，并对员工进行规范要求；提高管理人员的执行力，督促各项工作的顺利进展；公正、公平处理日常生产中存在的问题。8.其他工作：负责协调与其他相关部门的关系配合好其他部门开展各项工作；及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件；完成上级交办的其他工作。9.具备较强抗压能力。

玻璃加工流程熟悉，能实施并管理

重庆江津区珞璜家具厂招油漆主管一名，工资待遇10000-12000，长期，吃住问题面议，联系电话

招聘：江津德感锻造工艺主管薪资：6千-9千1、大专以上学历，2、10年以上锻造工艺经验，3、工作责任心强，细致认真，有钻研精神和创新能力，进取心强，有较强的学习能力与适应能力，工艺技术管理能力较强，具备良好的沟通协调能力，熟练使用各种绘图软件及办公软

门厂招后工序质检1名，管理1名，长寿工业园区

工作职责：1、负责公司生产计划执行、负责人、机、料、法、环管理。2、负责安全生产管理。3、负责生产调度管理。4、负责环保管理。岗位要求：1、大专以上学历，年龄28-45.2、有制造业同等岗位3年以上工作经验优先。有设备管理经验优先录取。

招聘：面漆主管薪资：7000元以上/月50岁以下，有相关家具木门厂面漆管理工作经验3年以上，服从安排，入职即买五险，工资面议联系人：唐老师

公司直招合伙驾驶员：不租车，不卖车，无金，无任何隐形套路基本条件：1、年龄在25-45之间，适当的可以放宽条件；2、3、实际驾驶车辆经验至1年以上（能熟练驾驶3.2米箱货，4.2米轻卡）；4、无驾和重大通事故行为；5、认真负责，具有较强的责任心，有职业道德底线；6、吃苦耐劳，能适应城市配送司机行业，适应上下货物，适应上早班（凌晨）（不能适应的）；7、收入按照计件模式，无底薪，纯提成，多劳多得，但每月上班不低于28（三打鱼两晒网的），并且听从客户及甲方调度统一安排，综合收入在6000-8000；8、公司可以协助安排集体住宿，相关费用由入住的人员平摊（大概100左右一个月/人）；9、负责所驾驶员车辆日常的清洁处理，及日常的维护保养等；10、对车辆使用常识有一定的基础了解和处置（比如加玻璃水/制动液等）；11、一基本1-3趟，任务结束就下班；12、公司目前已经在成都、重庆、贵阳设有分公司，现有各种大小车辆60余台（自有），驾驶员团队人员60+，行业经验和资源丰富！上升通道完善:司机-车队长-主管-调度经理-项目经理

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招聘要求： 18-55岁 岗位：机加校行压铸打磨工工作内容：生产新能源汽车零部件员工福利：包吃包住，当天入住工资：300元/天（12H）8-9月份执行300元/天，10月份起执行240元/天车间这段时间有点小热

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