岗位：员工需要用手机软件进行选货分拣，要熟练使用智能手机，自备充电宝 薪资：计件：按劳计费，工资6000-9000/月，出勤7天以上可预支 试用期三天） 新人保护期前15天200元/天，，，二次入职或者做过多多买菜日结不享有新人保护期 吃住：包住宿无押金-水电费平摊，包吃20补贴每天 休假：月休4天，排休，过年放9天，年后要返岗

信息真实——完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同 绝无收费——不向求职者收取任何费用与押金 理货温馨提示：该岗位可从事长短期 【薪资待遇】26元/小时，260元一天，月薪6500 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、年龄16-45，学历不限，无需工作经验，简单易上手 【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等）

接受夜班，02:00到6:30左右，上班早下班也早

1.35岁以下，有驾照、会骑三轮车、电动车 2.吃苦耐劳 3.公司买社保、包中饭 4.待遇5000-7000 5.上班时间7.30-18.30，月休3天

招聘快递分拣货员，理货员就近安排 [招聘要求] 1，基本条件：年龄18-50周岁；2，身体健康，能适应工作节奏； 3，勤快责任心强，吃苦耐劳，服从团队工作安排(小白可培养); [薪资待遇]:260-300/天(具体看工期); [工作内容]：负责分拣，上货，理货工作； [提供吃住]：每天可吃两顿；住宿：2人间，4人间，6人间[特别说明] 非诚勿扰以及不符合条件勿投

【工作内容】：书籍上架分类扫码理货 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6500-7500元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调包吃住上6休1买社保

【工作内容】： 1.负责将分拣好的产品打包，工作简单（主要是枕头，被子类家纺产品） 【工作要求】： 1.年龄：18-45岁 2.接受无经验 【工作时间】： 1.早班：8:00-20:00 2.中班：14:00-2:00 【薪资待遇】： 1.短期:过年稳岗，15+3元/小时，十天一结，综合薪资220元/天 2.长期:计件保底+加班补贴+社保，综合薪资:4500-6000/月； 3.包住，宿舍条件好。

工作内容： 1、负责在仓库内分拣纸板、塑料、旧衣、金属等废品； 2、领导安排的其他事项； 任职资格： 1、男女不限，22-60岁，身体健康。 2、为人正直实在，吃苦耐劳，手脚麻利。 待遇：月休4天3800/月 注：工作地点在武侯区再生资源市场，工作时间：上午八点到十二点下午一点到五点；

主要是送货补货整理货架，打扫卫生

岗位职责 主要负责打包拣货，拆快递上架，处理客户售前售后问题，不需要配送。 如有意向可直接到门店应聘，急招！急招！信息可能没有11回复，您可以直接到门店来面谈. 有意者直接过来面试！ 直接过来面试就行！ 直接过来面试。 ​ ​上班时间 早上9点~晚上9点 下午2点~凌晨2点。 晚上9点~早上9点。 三个班次轮班 班次10天一换。班次可根据各门店实际情况再调整没有包吃住哦。

兼职招聘 工作地点：成华区万象城D馆3楼 待遇：150一天，包三餐 工作时间：一天10小时 工作内容：收台，补餐具等杂活 要求：能吃苦 联系人：（）

成都市成华区年后招钢筋制作，看清楚年后做的才打电话

2️17-23日动物园安保 活动要求：18 穿鞋身高165左右 工作时间：8：00-18：00（岗位轻松 好耍的批爆） 集合时间：2月16日晚 工资：130一天，包吃住，住宾馆（15-16号140/天，过年三天每天200） 要求：无犯罪记录，无明显纹身，无染发，无长发，发不过耳，身体健康。

厂区企业直招，不走劳务和中介，没有中间商吃差价32一小时，320一天纯工价，月综合保底8000+32一小时，320一天纯工价，月综合保底8000+ 年龄：16-45岁，男女不限，学历不限，新手小白无需经验，免费包吃住，能预支工资。 32一小时，320一天纯工价，长期稳定综合保底8000+可做长期短期，坐班，工作简单轻松，上班自由，车间可以带手机，可以听歌 产品：主要做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线，鼠标，键盘之类的，工作简单易学，教一下就会。 有普工，组装，巡检，质检，品检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，辅助，维修等可选择。 岗位：普工，质检员，贴标签，打包，包装，坐着上班，从事产品包装，贴合格标签，放产品使用说明书等简单轻松工作。 车间：普通工衣，不穿工作服，无体力活，坐着上班 环境：长白班，恒温车间，空调车间，全坐班，轻松自由 住宿：公司免费提供住宿，宿舍(2-4)人间，有空调，热水器，洗衣机，独立浴室和卫生间，橱柜，有WiFi无线网，健身房，图书馆，篮球场，运动场，体育场地等都有。 吃饭：厂方免费工作餐，一天3餐全免费，每日不同更换18种菜肴7个汤，每个人2荤2素，4菜一汤管饱，不够再加，全免费!另提供面食，水果，牛奶，营养甜品等提供挑选。 工作：10小时，会涉及加班，自愿加班。 休息：吃饭休息2小时，干活两小时休息15分钟。 无锡厂区企业 直 招，不走劳务和中介，没有中间商吃差价。 一键报名 立即沟通

招聘技师缺人 足浴店招人 95后老板很好 人傻事少，店里面人没有勾心斗角，目前店里需要20名足浴SPA技师： 1:相貌端正，身材匀称，身高没有要求，年龄20-40岁(形象气质优 2:工作踏实，服从管理，有经验者优先，接受无经验，公司免费培训薪资待遇: 综合薪资8k-1.3w+节日福利+包住+餐补+全勤 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 2.持有国家认可的足疗师资格证书或相关职业技能证书者优先 3. 身体健康，，能适应站立工作及弹性排班 4. 学历不限，有1年以上足疗/理疗相关工作经验者优先 5.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备责任心与团队协作精神

农贸市场需要蔬菜分拣小时工8名，熟手。25元/小时.包吃。，工资做完现结，电话

招聘 拉萨玛钢经销点现招 仓库配货发货人员若干名，厨师一名 夫妻二人也可以，包吃住待遇优厚，有经验者优先。 联系电话：

初七面试【唐山丰润区极兔小件仓】 免费三餐 免费住宿 不扣商保 长期稳定 工资6500元/月左右+免费吃住 工资6500元/月左右+免费吃住 折合约220-230元/左右，具体看仓里货单量 2⃣底薪➕加班费（节假日三薪）➕计件，月休2天，月28天班约6500元/月左右 3⃣吃住：免费3⃣餐，休息也免费吃，住宿4-6人间，有空调全自动洗衣机，水电费平摊 4⃣工作时间： 白6.30-18.00 夜19.00-6.30 ⚠注意事项： ①每月20号发薪，入职自带四大行，黑户不行，不接收二次入职人员 ②身份证复印件2张，白底一寸照片2张 ③第一天试岗，试岗通过后，可在老家体检好带着来 ④下午4点之前到都可安排，入职免费上商保（工资企业直开）。

招聘淘宝发货专员 根据淘宝后台订单打包发货和整理货品 工资2200元-2800元 上班时间：8:00-11:30 1:30-6:00 上六休一 熟悉淘宝后台，有淘宝发货经验者优先 做事认真，细心，责任心强，有长期稳定工作打算 短期勿扰 【工作氛围】 团队氛围融洽，福利待遇可靠。 【联系方式】 地址：范县新区正东商业街A区 电话/： 欢迎私信了解具体细节！

浦东机场《物流公司仓库》 普工要求： 18一50周岁，身体健康（**也可） 不体检！不体检！ 薪资待遇：员工25元/小时 25×11=275元/天 25×11=275元/天 综合工资每月7000以上，，按照22/小时结算。 叉车工 要求：有证， 18一50周岁，身体健康（**也可） 不体检！不体检！ 薪资待遇：员工26元/小时 26×11=286元/天 26×11=286元/天 综合工资每月8000以上，可以天天上班，按照22/小时结算。 工作时间：早8:00——晚20:00，以长白班为主，忙时需要两班倒，做六休一。 提供食宿，住宿费200元/月，住独栋别墅；餐盒10元每餐，没有工作餐，有冰箱微波炉可以带饭。（可自主选择） 注：有犯罪记录的不要，需要个人拉一下无犯罪证明。 自己愿意干全部包进，当天安排宿舍，面试需要2张身份证复印件。发车，地铁二号线远东大道 电话

站点直招外卖骑手，面试到入职无任何押金，0费用入职，提供车、吃住宿，新人补贴！！ 【工作要求】 1、年龄18-50周岁之间，男女不限。 2、对外卖行业感兴趣，工作热情 3，会骑电动车，会使用导航 【全职工资待遇】 1、薪酬结构： 底薪3000+单量提成（5-10块/单）+冲单奖+好评奖+全勤奖+高峰补贴。综合工资8000-15000，上不封顶。 耍耍打打5000---7000元/月； 踏实肯干7000---9000元/月； 吃苦耐劳9000---10000+/月 2、公司员工，让员工安全得到保障 3，提供员工宿舍，让员工住得舒心 4，站点员工定期团建，传统节日会有节日礼品发放 5，公司相对其他配送平台单量更多，只要你有挣钱的心和行动，月薪上万 6.对员工而言公司公信力强 【晋升通道】 骑手—组长—站长—区域经理—公司管理类其它岗位（提供在职进修机会） 【上岗时间】 午高峰10:00-14:00晚高峰17:00-20:00 ，可灵活安排 【岗位职责】 1.手机下载App，通过系统自动接单 2.按照操作流程，导航到商家取餐，送到顾客位置 3.配送范围3公里内，工作内容简单轻松。入职前三天会安排师父带 【工作地址】 工作区域:锦江区、高新区、武侯区、金牛区、青羊区、成华区，双流华阳，郫县，龙泉，等等均可就近安排

顺丰同城快递员招募 岗位：收派快递员 工作地址：成华，青羊区，武侯区，金牛区，龙泉驿，新都，双流等（就近安排） 固定区域固定线路入职有老师傅教带，简单易上手 薪资：日结奖励按月度发放，无底薪（计件多劳多得）月综合收入7000＋无上线 要求1.年满18周岁至45岁 2.自带电瓶车或者三轮车 3.能适应户外工作沟通能力强 4.长期稳定的优先安排 有意向的伙伴可以速速投递简历，拨打电话！！！ 天青色等烟雨，而我在等你！！！

本公司直招，承诺面试到入职不收取任何费用。收取任何费用的均属不正规招聘场所，请大家擦亮慧眼，谨防上当受骗。如发现以我公司招聘为名义，进行，请和我们公司联系举报，公司会根据情况给予举报者适当的奖励.暖冬奖励5266，春节值班奖3660！个别站点额外再补贴400！ 求职人多，有意向的着急上班的请致电。 1.年龄18—50岁，为人和善，能吃苦耐劳 2.身体健康 3. 外卖员 一：【薪资待遇】 薪资:每月20号发工资。每月4号发补贴奖励！部分站点可每周结单价一半，如：200单可结600元，剩下发工资发。 正常干5000---7000元/月 努力干6000---8000元/月 使劲干9000---10000元/月 拼命干15000元/月（上不封顶，上个月有三分之二的员工月薪都已过万~~~） 只有你踏实肯干，保证你月收入过万！ 提供住宿，提供电动车，提供工服和餐箱.另外还有各种平台奖励在等你！ 本工资+单量提成+好评奖励+冲单奖励+话补+全勤奖++津贴补助+加班 二：【岗位职责】 1、系统自动派单，骑手接单后按照订单信息取餐（简单易学） 2、要求及时、准确将餐品送到客户手中。可以一单一单的送，也可以多单送。 3、配送物品：外卖食品。重量约1公斤左右。均可胜任此工作。 4，面试通过，当天入职，提供住宿。没有试用期，因为工作很简单。 工作介绍：通过骑手APP接单，安全、准时、准确将客户订购的餐品送达客户手中。 5送餐范围：不熟悉路的有老员工带，配送站周边3公里左右。几天就能上手熟悉。较主要吃苦耐劳。 三【工作地点】: 全成都都有站点就近安排。

为强化公司车队管理体系，保障车辆运营安全高效，提升车队整体运营效益，现面向社会公开招聘车队安全与运营主管1名，全面负责车队安全管控、日常运营统筹等核心工作，诚邀具备相关经验的优秀人才加入我们！ 一、公司简介 运齐发物流是一家专注于仓配一体化物流运输的现代化企业，凭借完善的服务体系、规范的管理模式，在行业内拥有良好口碑与稳定市场份额，为保障业务高效推进，现搭建专业化车队管理团队，助力公司高质量发展。 二、岗位职责 （一）安全管理核心工作 •建立健全车队安全管理制度与操作规程，包括驾驶员安全管理、车辆安全检查、应急处置流程等，定期修订优化，确保符合国家交通法规及公司业务要求。 •负责驾驶员安全管控，组织开展岗前安全培训、日常安全教育（含交通法规、安全驾驶技能、应急处理等），定期组织安全考核，建立驾驶员安全档案，对违规行为进行整改跟进与处罚管控。 •统筹车辆安全检查工作，制定定期检查计划（日常巡检、月度抽检、年度年检等），监督检查车辆车况、保险、年检等手续合规性，跟进车辆维修保养流程，杜绝“带病出车”，降低安全隐患。 •负责交通事故统筹处理，接到事故上报后，第一时间协调现场处置、保险报案、事故理赔等事宜，撰写事故分析报告，总结事故教训，优化安全管控措施，降低事故发生率。 （二）运营管理统筹工作 •制定车队年度、月度运营计划，结合公司业务需求，优化车辆调度方案，合理分配车辆资源，保障业务订单高效履约，提升车辆利用率与运营效率。 •负责车队运营成本管控，制定油耗、维修、保险等费用预算，监督费用支出合规性，分析运营成本数据，提出成本优化建议（如路线优化、油耗管控等），降低运营成本。 •建立车队运营台账，记录车辆调度、行驶里程、油耗、维修、违章等信息，定期汇总分析运营数据，形成运营报告，为公司决策提供数据支持。 •协调与物流合作方、维修机构、保险公司等外部单位的关系，优化合作流程，保障车队运营配套服务高效落地；处理车队运营中的突发问题（如车辆故障、路线拥堵等），确保运营顺畅。 •负责车队团队建设，带领车队管理员、调度员等下属人员开展工作，明确岗位职责，组织业务培训，提升团队专业能力与协作效率，营造积极向上的团队氛围。 （三）其他相关工作 •配合公司行政、财务等部门完成车辆资产盘点、费用报销审核等工作； •关注行业最新政策法规、技术动态，引入先进的车队管理理念与工具，提升车队管理标准化、智能化水平； •完成公司领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 （一）基本条件 •年龄30-45岁，身体健康，持有C1及以上驾驶证，5年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录、无严重违章记录，熟悉车辆构造与基础维修知识。 •大专及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先；具备3年以上车队安全与运营管理相关工作经验（如物流车队、企业通勤车队、工程车队等），有团队管理经验者优先。 •熟悉国家及地方交通法规、车辆管理相关政策，掌握车队安全管控、运营调度、成本核算等核心技能，能熟练使用车队管理系统、Excel等办公软件。 （二）能力素质 •具备强烈的安全意识与责任意识，严谨细致，能严格执行安全管理制度，有效规避安全风险； •具备优秀的统筹协调能力与应急处置能力，能妥善处理车队运营中的突发问题，保障运营秩序； •具备良好的沟通表达能力与团队管理能力，能有效带领团队开展工作，协调内外部关系； •具备较强的数据分析能力与成本管控意识，能通过数据优化运营方案，降低运营成本； •为人正直诚信，责任心强，抗压能力强，能适应弹性工作节奏。 四、薪资福利 •薪资待遇：月薪5000-8000元，根据个人经验与能力面议；另享绩效奖金、年终分红、安全奖金等激励福利。 •基础福利：五险、带薪年假、法定节假日、节日福利（春节、中秋等）、定期体检、交通补贴、餐补。 •发展福利：提供专业技能培训、晋升通道（主管-经理-总监）、员工团建活动、节日礼品等，打造完善的员工福利体系。

职位描述 超市急招啦面试包过来人就要 1负责超市货物的搬运配送一体的工作，确保货物的安全运输。 2.协助超市工作人员进行货物的摆放和整理。 3.遵守超市规章制度，保持工作区域的整洁和有序。 4.会骑车会看导航 月薪8000以上月休4天 任职要求: 1.具备良好的体力和耐力，能够胜任搬运重物的任务。 2.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作。 3.具备责任心和细心的工作态度，能够保证货物的安全和准确性。 电话助手

1、做过物流，了解三方物流 2、负责客户定单的接收，货物跟踪、单据回收、结算及货物异常处理 3、大专以上学历，年龄最好的30以上 4、上班在成华区，住成华区附近最佳 上班时间8：30-18：00，单休！单休！单休！

负责超市驻店配送工作 日结月结包吃住就近分配 日结300+ 月结7000+ 四人间宿舍当天入住 工作有人带接受小白接受过度人走帐清无拖欠！

职位要求:18-50岁，会骑电动车，无犯罪记录，有无经验均可，老员工带教! 工作时间:上午10-2点，下午5-9点，自由调休，时间灵活! 工作区域:站点周边3公里，轻松覆盖! 薪资待遇: 保底6000元+按单提成6-12一单，综合工资8K+，月入1W不是梦! 每月20号准时发薪，可预支! 福利多多:新人奖、冲单奖、单王奖、工龄奖、全勤奖、天气补贴、距离补贴、交通补贴、节假日福利等! 晋升空间:骑手→组长→副站长→站长→区域经理→城市经理住宿安排:有需求者，面试当天下午6点前可入住宿舍!车辆支持:有车自带，无车站点提供，0元入职，，提供工作服、送餐箱! 温馨提示: 面试直接到站点，切勿去写字楼、中介机构，谨防受骗! 站点直招，站长面试，无中介、无捆绑租车，安全可靠! 面试地点:成都各区就近分配，站点直招，方便快捷! 快来加入我们，高薪自由，晋升无忧!

1小时40!! 8小时:200~500 每月固定薪资:8000＋ 可日结/周结/月结 老板年轻事儿少团队氛围好 工作简单没有勾心斗角 当天入职安排吃住 接受外勤工作吃苦耐劳的来 可短期可长期寒假工

为强化公司车队管理体系，保障车辆运营安全高效，提升车队整体运营效益，现面向社会公开招聘车队安全与运营主管1名，全面负责车队安全管控、日常运营统筹等核心工作，诚邀具备相关经验的优秀人才加入我们！ 一、公司简介 运齐发物流是一家专注于仓配一体化物流运输的现代化企业，凭借完善的服务体系、规范的管理模式，在行业内拥有良好口碑与稳定市场份额，为保障业务高效推进，现搭建专业化车队管理团队，助力公司高质量发展。 二、岗位职责 （一）安全管理核心工作 •建立健全车队安全管理制度与操作规程，包括驾驶员安全管理、车辆安全检查、应急处置流程等，定期修订优化，确保符合国家交通法规及公司业务要求。 •负责驾驶员安全管控，组织开展岗前安全培训、日常安全教育（含交通法规、安全驾驶技能、应急处理等），定期组织安全考核，建立驾驶员安全档案，对违规行为进行整改跟进与处罚管控。 •统筹车辆安全检查工作，制定定期检查计划（日常巡检、月度抽检、年度年检等），监督检查车辆车况、保险、年检等手续合规性，跟进车辆维修保养流程，杜绝“带病出车”，降低安全隐患。 •负责交通事故统筹处理，接到事故上报后，第一时间协调现场处置、保险报案、事故理赔等事宜，撰写事故分析报告，总结事故教训，优化安全管控措施，降低事故发生率。 （二）运营管理统筹工作 •制定车队年度、月度运营计划，结合公司业务需求，优化车辆调度方案，合理分配车辆资源，保障业务订单高效履约，提升车辆利用率与运营效率。 •负责车队运营成本管控，制定油耗、维修、保险等费用预算，监督费用支出合规性，分析运营成本数据，提出成本优化建议（如路线优化、油耗管控等），降低运营成本。 •建立车队运营台账，记录车辆调度、行驶里程、油耗、维修、违章等信息，定期汇总分析运营数据，形成运营报告，为公司决策提供数据支持。 •协调与物流合作方、维修机构、保险公司等外部单位的关系，优化合作流程，保障车队运营配套服务高效落地；处理车队运营中的突发问题（如车辆故障、路线拥堵等），确保运营顺畅。 •负责车队团队建设，带领车队管理员、调度员等下属人员开展工作，明确岗位职责，组织业务培训，提升团队专业能力与协作效率，营造积极向上的团队氛围。 （三）其他相关工作 •配合公司行政、财务等部门完成车辆资产盘点、费用报销审核等工作； •关注行业最新政策法规、技术动态，引入先进的车队管理理念与工具，提升车队管理标准化、智能化水平； •完成公司领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 （一）基本条件 •年龄30-45岁，身体健康，持有C1及以上驾驶证，5年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录、无严重违章记录，熟悉车辆构造与基础维修知识。 •大专及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先；具备3年以上车队安全与运营管理相关工作经验（如物流车队、企业通勤车队、工程车队等），有团队管理经验者优先。 •熟悉国家及地方交通法规、车辆管理相关政策，掌握车队安全管控、运营调度、成本核算等核心技能，能熟练使用车队管理系统、Excel等办公软件。 （二）能力素质 •具备强烈的安全意识与责任意识，严谨细致，能严格执行安全管理制度，有效规避安全风险； •具备优秀的统筹协调能力与应急处置能力，能妥善处理车队运营中的突发问题，保障运营秩序； •具备良好的沟通表达能力与团队管理能力，能有效带领团队开展工作，协调内外部关系； •具备较强的数据分析能力与成本管控意识，能通过数据优化运营方案，降低运营成本； •为人正直诚信，责任心强，抗压能力强，能适应弹性工作节奏。 四、薪资福利 •薪资待遇：月薪5000-8000元