内江资中县工作内容:1、在工程物业主管的领导下
4000-5000元/月
安装设备长期1-2人月结
工作内容:1、在工程物业主管的领导下,负责设备设施接管验收前期、期间的整体工作,包括人员的选配及管理,各项方案、制度、程序、计划的制定、培训、实施和落实。2、调配工程部的技术和设备,界定各专业工作范围及职责,确保工程部全面工作的正常运转3、巡查工程部各岗位,督促下属严格按公司的工作程序及设备的操作规程进行设备的检修及保养工作4、负责处理本部门业务范围内发生的问题及租户对本部门工作的投诉意见5、对商场内租户二次装修工作的审批、监管、验收,并根据租户二装实际情况进行指导和要求。1.基本要求:年龄26-35岁,,五官端正,身体健康。2.教育背景:专科(含职业技术学院)及以上学历,须持有高压运行或低压维修作业操作证,或其他中级工程师职称证。3.工作经验:3年以上商业工程领域工作经验,至少一年以上领班管理经验的商业工程设备管理、运维背景。4.工作技能:具备良好的团队领导能力和沟通协调能力,能够独立解决个人擅长的专业技术和管理问题,会使用相关工程管理软件和办公软件。5.其他要求:具备良好的职业道德和职业素养,能够适应快速变化的工作环境,能够承受工作压力,良好的职业形象。
燃气换表工
招聘现招聘燃气换表作业人员若干,有燃气行业资格证优先。年龄18-45岁,要求服从安排,吃苦耐劳,有责任心,工资以计件方式统计,按月结算,工作地不定,根据区域划分
内江资中县工作内容:1、在工程物业主管的领导下
4000-5000元/月
安装设备长期1-2人月结
工作内容:1、在工程物业主管的领导下,负责设备设施接管验收前期、期间的整体工作,包括人员的选配及管理,各项方案、制度、程序、计划的制定、培训、实施和落实。2、调配工程部的技术和设备,界定各专业工作范围及职责,确保工程部全面工作的正常运转3、巡查工程部各岗位,督促下属严格按公司的工作程序及设备的操作规程进行设备的检修及保养工作4、负责处理本部门业务范围内发生的问题及租户对本部门工作的投诉意见5、对商场内租户二次装修工作的审批、监管、验收,并根据租户二装实际情况进行指导和要求。1.基本要求:年龄26-35岁,,五官端正,身体健康。2.教育背景:专科(含职业技术学院)及以上学历,须持有高压运行或低压维修作业操作证,或其他中级工程师职称证。3.工作经验:3年以上商业工程领域工作经验,至少一年以上领班管理经验的商业工程设备管理、运维背景。4.工作技能:具备良好的团队领导能力和沟通协调能力,能够独立解决个人擅长的专业技术和管理问题,会使用相关工程管理软件和办公软件。5.其他要求:具备良好的职业道德和职业素养,能够适应快速变化的工作环境,能够承受工作压力,良好的职业形象。
内江资中县工作内容:1、在工程物业主管的领导下
4000-5000元/月
安装设备长期1-2人月结
工作内容:1、在工程物业主管的领导下,负责设备设施接管验收前期、期间的整体工作,包括人员的选配及管理,各项方案、制度、程序、计划的制定、培训、实施和落实。2、调配工程部的技术和设备,界定各专业工作范围及职责,确保工程部全面工作的正常运转3、巡查工程部各岗位,督促下属严格按公司的工作程序及设备的操作规程进行设备的检修及保养工作4、负责处理本部门业务范围内发生的问题及租户对本部门工作的投诉意见5、对商场内租户二次装修工作的审批、监管、验收,并根据租户二装实际情况进行指导和要求。1.基本要求:年龄26-35岁,,五官端正,身体健康。2.教育背景:专科(含职业技术学院)及以上学历,须持有高压运行或低压维修作业操作证,或其他中级工程师职称证。3.工作经验:3年以上商业工程领域工作经验,至少一年以上领班管理经验的商业工程设备管理、运维背景。4.工作技能:具备良好的团队领导能力和沟通协调能力,能够独立解决个人擅长的专业技术和管理问题,会使用相关工程管理软件和办公软件。5.其他要求:具备良好的职业道德和职业素养,能够适应快速变化的工作环境,能够承受工作压力,良好的职业形象。
内江资中县工作内容:1、在工程物业主管的领导下
4000-5000元/月
安装设备长期1-2人月结
工作内容:1、在工程物业主管的领导下,负责设备设施接管验收前期、期间的整体工作,包括人员的选配及管理,各项方案、制度、程序、计划的制定、培训、实施和落实。2、调配工程部的技术和设备,界定各专业工作范围及职责,确保工程部全面工作的正常运转3、巡查工程部各岗位,督促下属严格按公司的工作程序及设备的操作规程进行设备的检修及保养工作4、负责处理本部门业务范围内发生的问题及租户对本部门工作的投诉意见5、对商场内租户二次装修工作的审批、监管、验收,并根据租户二装实际情况进行指导和要求。1.基本要求:年龄26-35岁,,五官端正,身体健康。2.教育背景:专科(含职业技术学院)及以上学历,须持有高压运行或低压维修作业操作证,或其他中级工程师职称证。3.工作经验:3年以上商业工程领域工作经验,至少一年以上领班管理经验的商业工程设备管理、运维背景。4.工作技能:具备良好的团队领导能力和沟通协调能力,能够独立解决个人擅长的专业技术和管理问题,会使用相关工程管理软件和办公软件。5.其他要求:具备良好的职业道德和职业素养,能够适应快速变化的工作环境,能够承受工作压力,良好的职业形象。
内江资中县工作内容:1、在工程物业主管的领导下
4000-5000元/月
安装设备长期1-2人月结
工作内容:1、在工程物业主管的领导下,负责设备设施接管验收前期、期间的整体工作,包括人员的选配及管理,各项方案、制度、程序、计划的制定、培训、实施和落实。2、调配工程部的技术和设备,界定各专业工作范围及职责,确保工程部全面工作的正常运转3、巡查工程部各岗位,督促下属严格按公司的工作程序及设备的操作规程进行设备的检修及保养工作4、负责处理本部门业务范围内发生的问题及租户对本部门工作的投诉意见5、对商场内租户二次装修工作的审批、监管、验收,并根据租户二装实际情况进行指导和要求。1.基本要求:年龄26-35岁,,五官端正,身体健康。2.教育背景:专科(含职业技术学院)及以上学历,须持有高压运行或低压维修作业操作证,或其他中级工程师职称证。3.工作经验:3年以上商业工程领域工作经验,至少一年以上领班管理经验的商业工程设备管理、运维背景。4.工作技能:具备良好的团队领导能力和沟通协调能力,能够独立解决个人擅长的专业技术和管理问题,会使用相关工程管理软件和办公软件。5.其他要求:具备良好的职业道德和职业素养,能够适应快速变化的工作环境,能够承受工作压力,良好的职业形象。
水电工日结
内江资中招水电做个10千伏以下农网改造。工程,要求双证齐全。工资350每天,包吃住。
内江资中县工作内容:1、在工程物业主管的领导下
4000-5000元/月
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工作内容:1、在工程物业主管的领导下,负责设备设施接管验收前期、期间的整体工作,包括人员的选配及管理,各项方案、制度、程序、计划的制定、培训、实施和落实。2、调配工程部的技术和设备,界定各专业工作范围及职责,确保工程部全面工作的正常运转3、巡查工程部各岗位,督促下属严格按公司的工作程序及设备的操作规程进行设备的检修及保养工作4、负责处理本部门业务范围内发生的问题及租户对本部门工作的投诉意见5、对商场内租户二次装修工作的审批、监管、验收,并根据租户二装实际情况进行指导和要求。1.基本要求:年龄26-35岁,,五官端正,身体健康。2.教育背景:专科(含职业技术学院)及以上学历,须持有高压运行或低压维修作业操作证,或其他中级工程师职称证。3.工作经验:3年以上商业工程领域工作经验,至少一年以上领班管理经验的商业工程设备管理、运维背景。4.工作技能:具备良好的团队领导能力和沟通协调能力,能够独立解决个人擅长的专业技术和管理问题,会使用相关工程管理软件和办公软件。5.其他要求:具备良好的职业道德和职业素养,能够适应快速变化的工作环境,能够承受工作压力,良好的职业形象。
内江资中县店员18-35岁,能吃苦耐劳,有上进心
3000-6000元/月
店员有提成免费培训月结全职
店员18-35岁,能吃苦耐劳,有上进心,责任心,形象气质佳,有工作经验者优先。不看简历,意向者请打电话联系薪资福利:底薪+提成+全勤+生活补贴,综合薪资3000-6000无工作经验免费培训招工人数:若干福利待遇:招聘企业:一只酸奶牛工作地址:五馆汇金天地
电工暖气
【南通枫叶小镇奥特莱斯招聘】岗位:电工、暖通技工、维修技工、消控员薪酬福利:做二休一(月休10天)、5-8K,加班费、社保公积金、提供住宿、饭补等欢迎推荐,联系方式:(同)
水电工
南京市六合区招水电需有驾照,干话利索,公司直招,三年合同,主要工作是急修,24小时在岗,节假日无休,工资1一1、5万每月
内江资中县工作内容:1、在工程物业主管的领导下
4000-5000元/月
安装设备长期1-2人月结
工作内容:1、在工程物业主管的领导下,负责设备设施接管验收前期、期间的整体工作,包括人员的选配及管理,各项方案、制度、程序、计划的制定、培训、实施和落实。2、调配工程部的技术和设备,界定各专业工作范围及职责,确保工程部全面工作的正常运转3、巡查工程部各岗位,督促下属严格按公司的工作程序及设备的操作规程进行设备的检修及保养工作4、负责处理本部门业务范围内发生的问题及租户对本部门工作的投诉意见5、对商场内租户二次装修工作的审批、监管、验收,并根据租户二装实际情况进行指导和要求。1.基本要求:年龄26-35岁,,五官端正,身体健康。2.教育背景:专科(含职业技术学院)及以上学历,须持有高压运行或低压维修作业操作证,或其他中级工程师职称证。3.工作经验:3年以上商业工程领域工作经验,至少一年以上领班管理经验的商业工程设备管理、运维背景。4.工作技能:具备良好的团队领导能力和沟通协调能力,能够独立解决个人擅长的专业技术和管理问题,会使用相关工程管理软件和办公软件。5.其他要求:具备良好的职业道德和职业素养,能够适应快速变化的工作环境,能够承受工作压力,良好的职业形象。
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