双十一短期工，工期结束可转正式工 每周可预支500+不体检 18-45岁，男女不限；主要负责拣货、打包，部分岗位长白班，岗位可以自己选。 仓储部门：19元/小时，长白班，加班多，工时长，需配合加班，最高可达280元/天 分拣部门：19元/小时，两班倒 装卸部门：21元/小时，两班倒

物流岗位，理货，发货，走动式站班，17—40岁，工作内容简单。 双班倒八点对八点，出勤满七天每周可预支工资。

薪资待遇： 1薪资范围：5000-7000 2底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 3发薪时间：每月20号 福利待遇： 包住宿，有餐补，没有夜班，加班有加班费 工作时间： 早上10点到晚上8点 工作职责： 负责货物装卸，扫描，包装，分拣等岗位任选 岗位要求： 18-45岁，男女不限，老员工帮带，晋升空间大 同时欢迎离职员工返聘！

不体检 不查纹身烟疤 长白班160到200元 【港区菜鸟三期电商】新签 工作岗位：打包，分拣，洗脸巾，牙刷等日常生活用品，纯小件，超级轻松！ 年龄-45岁，男女不限 工作时间：上午9：00-22：00左右 首月工资15元/小时，每天有效出勤10到13个小时，月薪4500到5500元 次月开始计件工资，多劳多得，月薪-元，商业保险100元/月 长期工提供住宿，收费150元/月，水电费均摊！ 工作地点：园博园菜鸟三期

薪资待遇： 1薪资范围：5000-7000 2底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 3发薪时间：每月20号 福利待遇： 包住宿，有餐补，没有夜班，加班有加班费 工作时间： 早上10点到晚上8点 工作职责： 负责货物装卸，扫描，包装，分拣等岗位任选 岗位要求： 18-45岁，男女不限，老员工帮带，晋升空间大 也可以预支工资

分拣员-冻库货品分拣（包吃住，五险） 【月薪8000+，高薪招聘外派分拣员】 薪资：固定工资6500元/月+外派补贴1500元/月=8000元/月，冻库工作额外可享受冻补20元/天。 要求：①能接受异地工作，该岗位在郑州入职，在郑州培训，然后全国各地外派出差支援；②出差支援，出差地管吃管住③性格踏实稳重、吃苦耐劳、服从安排，有经验优先。 工作内容：负责常温库、冻库货品分拣工作。 要上夜班，下午六点开始上班到作业结束下班，弹性工作制，根据现场分拣进度而定，分拣完成进行库内盘点、现场6S整理，早干完早下班，包吃住，交社保。

要求18到50岁身体健康吃苦耐劳服从调剂只要长期工短工勿扰工资月结

有一定工作经验，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，头脑灵活，

吃苦耐劳

配货，理货

新乡市卫辉市招安全员（会施工的） 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施并监督执行 4.及时上报安全事故，参与调查分析并落实整改措施 5.建立健全安全内业资料台账，确保符合住建部门监管要求 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证（C类）或注册安全工程师证书 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规和建筑施工安全技术标准 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4.能适应工地现场工作环境，责任心强，原则性强 5.无不良从业记录，身体健康，能长期驻守新乡市卫辉市项目

18-23/时，月5500-7000，包吃住，每周可预支工资， 工作主要是包装工，组装工，修毛边，辅助机器操作，工作比较简单，不需要任何经验，也不需要学历，都是一看都会，不费力气的 宿舍六人间，有空调，热水器，洗澡间，卫生间，免费Wi-Fi环境优美

不体检 不查纹身烟疤 长白班160到200元 【港区菜鸟三期电商】新签 利润.元/小时，长期支付 开票或含税 工作岗位：打包，分拣，洗脸巾，牙刷等日常生活用品，纯小件，超级轻松！ 年龄-45岁，男女不限 工作时间：上午9：00-22：00左右 首月工资15元/小时，每天有效出勤10到13个小时，月薪4500到5500元 次月开始计件工资，多劳多得，月薪-元，商业保险100元/月 长期工提供住宿，收费150元/月，水电费均摊！ 工作地点：园博园菜鸟三期 注意：面试（不要穿拖鞋，凉鞋，高跟鞋，裙子，丝袜等）

[烟花][烟花] 办公室招职文员[烟花][烟花] 朝九晚四，周末双休，离家近下班早，方便接送孩子，坐班文员，无销售性质，零基础有培训，年龄，25至40岁男女不限无需经验

工作内容： 省内及周边往返专线！！！长期稳定！！！不装不卸！！！ 1.公司免费提供4.2米冷藏宽体，不租车不买车，满足要求不收押金，货源公司提供； 2.中长途不固定路线，只开车不装卸； 3.薪资模式日结，跑完到账； 4.年龄要求20-54岁c1驾驶证即可； 5.驾龄需满两年，无违法犯罪不良记录。 工作地点：公司派单，中长途，不装不卸，省内及周边都可以跑。 一天八九个小时的班，只跑白班，无夜班。 工作要求：可以接受省外路线能吃苦，需要来郑州面试。 薪资：最低综合薪资8000-13000元，多劳多得。 原标题：《C照货车司机》

招抄梗查货包装电商服装查货包装2名地址：金沙洲沙贝地铁站旁

纯分拣日结192元坊子潍安路凤凰街丰泰物流园顺丰纯分拣工序速度节奏比较慢员工18～55周岁（公交66、68路直达）今晚夜班19:00～7:00，日结192元(16元/时）白班暂停招聘都是饭空时间半小时也计算工资后半夜清闲时间约2-3小时没大有活。。

夜班日结工资圆通快递装卸190元，分拣男工170分拣女工165不扣车费不扣保险免费车接车送19点-7点管饭，休息一小时女18-48周岁，男18-53周岁男女工超了年龄的或者不够年龄的单独跟我沟通下午4.30临朐隆达广场第一站出发途径兴隆新村，万达揽翠湖，妇幼，营子，上林都可以上车想去的联系电话

①电商服装招聘：打杂配货岗位要求；负责仓库整理货物，配货配图有责任心，认真，头脑灵活，能服从安排，上班时间：9小时薪资待遇：4000+500餐补工作地址：兰花广场附近联系方式：

现在来一个快麦打包熟手20一小时大源艺福路（）

郑州本地叉车工 要求：男女不限23-44周岁，有叉车证的高叉司机，如果不太会愿意学也可以教 工作内容：长白班，主要负责电商仓库的货品上架以及补货 薪资待遇：工资首月5500左右，从第2月开始，基本上每个月6500~7500左右。 餐补每月360，住宿免费，水电平摊， 当月月底发当月21号薪酬；

【岗位职责】 使用电叉车（站立式电动地牛不需要证件）在场内操作货物至正确的装卸地点，保证货物在运输过程中的安全、平稳，不破损、不落地。 【任职要求】 男女不限；工人20-50岁，工人20-48岁，老员工帮带，无经验可学，能从事夜班，公司直招、不缴纳任何费用 【福利待遇】 薪资构成：底薪+计票提成+全勤奖+餐补＋夜班补贴 发薪时间：新工前四个月，当月工资次月5号发底薪，22号发提成 月薪范围6000-8000元上不封顶多劳多得，提供免费的住宿； 提供完善的岗前培训；月休4天；提供舒适的休息环境。 【招聘人数】 招聘人数10人。

招聘，打包，发货，

三官庙仓库长白班 [太阳]免费住宿，有餐补，可带手机 方便面，调料 打包 拣货(轻松) 男女不限月薪7000左右 [太阳]年龄18~45周岁有经验可放宽(男女不限) [太阳]上班时间白班9:30-19:30左右 [太阳]薪资:计件制7000多劳多得 温馨提示:第一个月计时:底薪）+加班费 第二个月开始计件，底薪餐补计件工资+高温补贴 名额有限，先报先得！ 工作地点:中通云仓

主推本地一手单[拳头][拳头][拳头][拳头] 10天短期 人走帐清 10天短期 人走帐清 日薪-天 日薪-天 【郑州安博家电仓库】 招聘年龄：18～45 岁 ️工作内容：出库 点货 分拣 简单好做 [红包]员工：元/小时 元 [太阳]上班时间：8.00-22.00点，之间休息2-3小时，每天保底8小时 ️公司免费提供住宿6-8人间：空调热水 独立卫生间，洗衣机均有，水电费均摊 工作地址：郑州空港国际物流中心 ️注意事项： 1、，工期到 6月20号结束，，

 主推本地长白班企业政策调整！！ 优势：长白班可以带手机离家近 岗位：散单包装/捡货/库存 要求：会简单电脑操作认识二十六个英文字母 主要做小件化妆品分拣打包 年龄：18-45岁男女不限 计时岗：16/时 计件岗位：前一个月保底16/时一个月以后开始计件综合薪资5000＋ 上班时间：点～点左右 特别提醒：以上岗位均为长期必须出勤满四个月辞职需要提前一个月申请 保险：！ ：

招聘：收发货员 薪资：3000 【公司】： 【地址】：河南省/郑州市/中牟县/东风路街道办事处 【职位描述】：招聘一名兼职仓库收送货员，主要收发劳保用品，手套，口罩等。工作内容：货到收到仓库入库，收齐后再送到客户仓库，就负责一个工厂送货，兼职工资按单结算，每次送货数量不一样，有时10件，有时30件左右，统一按300元一次计算，，有意者请联系我

岗位职责：蔬菜水果打包、称重、贴签； 岗位要求：22-50周岁，会使用智能手机； 工作时间：9:00-7:00，月休4天； 福利：提供住宿，有餐补 工作地点：河南省郑州市航空港区燕行路与仓储五街交叉口西南角

原标题：《物流现场》 工作内容： 负责公司物流现场的管理工作 主要职责： -制定并落实物流现场管理方案，保障物流作业高效有序开展； -组织与协调物流团队工作，确保各项物流任务顺利推进； -对物流服务质量进行监督与考核，提升客户满意度； -参与物流设备的选型及日常维护，保障设备安全稳定运行； -编制并实施物流现场安全应急措施，防范各类安全风险； 职位要求： -熟悉物流现场运作、团队组织及服务质量管控流程； -具备较强的沟通协调能力，掌握基本的数据分析技能； -了解常用物流设备的操作与维护，具备相关技术知识； -具备应急处置意识，能够参与现场安全管理与突发事件应对；

【仓配经理/基地运营经理】 岗位职责： 1、全面负责基地的运营管理，对仓储配送各项运营指标及KPI考核结果负责，通过有效的团队管理提升仓配履约效率，确保组织目标达成。 2、主导仓储环节管理，涵盖收货、发货、存储、拣选等标准化执行与流程优化，落实成本控制、安全质量保障及风险防范措施。 3、统筹运输管理工作，包括运力资源开发与维护、车辆调度安排、线路规划及在途监管，严格控制运输成本，保障全程安全无损。 4、聚焦质量与时效核心指标，监控履约准时率、货品差错率/破损率及客户投诉率，及时响应并解决客户需求，牵头客户关系维护，持续提升服务满意度。 5、推动仓配运营模式升级，主导流程改进、管理模式变革等重点项目落地实施，不断提升基地整体运营效能。 6、负责团队人才梯队搭建，制定培训与发展计划，增强团队专业能力；激发成员积极性，打造高效协作的工作环境，为组织持续输送骨干力量。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流行业工作经验，其中至少3年冷链仓配一体化运营管理经验； 2、熟练操作TMS/WMS/ERP等相关信息系统，擅长经营分析与数据挖掘，具备较强的计划制定与执行推进能力； 3、具备出色的沟通协调与谈判技巧，拥有团队领导经验，理解力强，能适应高强度工作节奏； 4、可接受全国范围内的工作调配。 福利待遇：具竞争力薪酬、五险一金、单休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。