重庆市秀山土家族苗族自治县招装修木工

重庆璧山招年龄60岁以内的木工师傅，会大木、小木木作工艺的师傅优先，要求师傅无不良嗜好，对工作认真负责。 工资记件、有班组的可以承包单项具体的面试细聊 我们经营的是定制和加工。（木屋、非标木屋，古建、凉亭、实木家具、侘寂风家具、的相关设计及配套施工）

招净化板安装师傅

重庆市南川区时代天街，找几个电工和木工电话

重庆市长寿区招装修地毯、地板胶施工，工人，当日结账！！

重庆市酉阳土家族苗族自治县招装修木工

重庆市两江新区唐家沱附近招 铝扣板吊顶约11-12平方与厨房水晶砖上安装金刚门8扇，窗帘位置打孔安装。最好是木工老师傅，比较全面

重庆市九龙坡区招装修木工(净化板)

重庆市奉节县招装修木工

重庆市北碚区招装修木工、木地板安装

招聘B2驾驶员 找9米6高栏车师傅，看清要求再联系，谢谢[抱拳] 开高栏车，全程高速，需要自己盖雨布，货都不赶时间，晚上12点到早上7点都可以停车休息（每月可调休 3 到 4 天） 要25-50 岁左右的师傅，（自身条件优越的可以放宽年龄要求）没有固定路线，环线跑，吃自己，住车上，正常工资8千-1万 1 左右，多劳多得，必须要吃苦耐劳踏实的兄弟，你只管开车，货源调度安排，必须服从管理安排，我出车你出人，不是套路你买车，但是不要黑名单，必须要自己银行卡能正常使用的，银行卡用于收运费，每月15号发上月工资，中途可借支生活费，工资不用担心，稳当得很（随时都可以上车）

住家会开车照顾老人的阿姨看过来，急急急【工作类型】住家【上户日期】面试完【工作地址】渝北【年龄要求】56岁以内，不计较【工资预算】5000休4天+法定节假日【工作内容】100平，2个自理老人，需要会开车的，做饭做家务洗衣服，需要阿姨长期稳定，不会斤斤计较，性格脾气好的【联系电话】：向老师（直接打电话+直接加电话)

重庆市巴南区招给排水、防水工，现有公厕漏水，需要排查漏水点，处理漏水问题

招聘家庭保洁员!时薪高+单量稳，踏实肯干就能赚!我们是专注高端家庭/日常保洁的服务团队，现扩招靠谱伙伴加入！ 无经验可培训，新手也能快速上手，主打一个轻松上手，收入可观！工作内容超简单 日常家庭清洁:扫地拖地，擦窗玻璃，厨房去油污，卫生间深度保洁，物品规整，按标准流程操作即可，不搞复杂任务。重点保护客户家中物品，严格保密客户隐私，不用应付难缠需求。薪资待遇拉满。 熟练工月入6000-10000元，多劳多得不封顶!结算超及时:日结!日结!日结!，绝不拖欠工资，收入透明看得见! 岗位职责:主要负责家庭日常表面清洁，开荒保洁，可以做家电清洗，新手免费培训。 任职要求:身体健康，年龄18-58周岁，会使用导航，不需要考证。 岗位福利:按照小时计算，30-45一小时，开荒4-8块钱一个平方，全重庆主城区域就近分配。 上班时间:工作时间自由，从早到晚都有单子，看个人怎么安排，多劳多得。

要带班的

上海市徐汇区招酒店吊顶装修木工师傅1-3人，十小时400元管住不管吃，学徒工小工2人10小时260元管住不管吃，每月5~10号发工资5-9千，剩余工资工地结束人走账清。项目工期五个月，工资人走账清。未提前通知者人走一周后结账。要求年龄 24~50 岁，身体健康，无不良嗜好。手脚麻利。

深圳市福田区招水工、强电、水电、工地小工/杂工、装修木工

有没有闲的木工老师来2-3个，工地城南城北都可以，电话赵杰

招木工开天花孔师傅

青岛市城阳区招装修木工

1. 跟进装修意向，完成量房、方案沟通、签单全流程 ​ 2. 维护客户关系，挖掘二次转介绍，打造个人客户口碑 ​ 3. 配合设计师完成方案讲解、报价对接，推进签单回款 ​ 4. 完成团队月度销售目标，参与公司客户活动执行

不是贷款！！也不是信用卡！！ 福利待遇： 1、无责底薪3500-5000，5%-22%高提成+天/周/月奖+五险一金+节假日福利，综合收入8k-20k！ 2、广阔的晋升空间:岗位晋升通道:专员----主管----经理 3、丰富奖金，如:TOP奖、签单现金奖、新人奖、单数奖、月度个人奖等; 工作内容： 1、我们主要是对企业销售客服外包服务，因为现在有很多公司是没有专业稳定的客服团队，那咱们就是去跟企业的法人或者老板谈客服合作，让公司的客服团队去帮助企业做筛选快速积累意向客户； 2、根据公司提供的精准客户资源，与客户建立联系，明确客户的需求，匹配适合的产品，促成合作; 3、客户群体针对是企业，不了解也没关系，入职有一对一带薪培训，部门也会有老带新; 4、服务好老客户增强客户粘性，及增值业务的开发，定期与合作客户交流，建立良好的长期合作关系; 任职要求： 1、学历不限，接受无经验小白； 2、年龄18-40岁，男女不限； 3、具有良好的沟通能力； 工作时间：9:30--18:30，周末大小休，国家法定节假日正常休。 公司都是90后年轻团队氛围活跃非常nice！

1、了解口腔宣教点所在区域环境，或愿意主动学习掌握周边情况，积极开展社区居民的口腔健康宣传工作，助力提升群众口腔健康意识，发挥良好的宣教引导作用； 2、定期跟进周边居民口腔护理落实情况，保持沟通与关怀； 3、医院开展福利活动时，第一时间通知周边居民，协助其享受相关惠民政策； 4、现场开展口腔健康检查服务：可测量血压，经培训后能胜任基础口腔知识普及及常规检查工作。 工作时间与福利 八小时工作制、带薪年假、婚假、产假、节日福利、五险、全勤奖、餐补；专属福利：口腔健康维护、团队建设活动、业绩达标奖励、生日福利。 岗位要求 具备线下销售经验或拥有客户资源者优先，或有护理专业背景，工作或居住地靠近单位，年龄25-45岁，性别不限，需踏实敬业，无专业知识基础者可参加公司组织的免费带薪培训。 薪酬待遇 无责底薪：3000-5000 转正后收入：底薪+绩效+提成+社保

工作内容： 主要是银行岗位，坐班岗位，没做过的，没经验的都是可以的哈，入职有专业培训，有老师带教； 带薪培训，我们唯一想要的就是你能稳定长期~~ 工作时间：行政班，周末休息，法定节假日休息， 薪资待遇：新人4500-7350，后期8000+（优秀的1-2w都有），餐补，下午茶齐全。 薪酬福利：平均薪资不低于7.6K,综合薪资7-12k 社保，团建，下午茶，现金奖金，下午茶，生日会 条件优秀者择优录取，直招直招，不是中介 有意向私聊我~~

岗位职责： 1.负责所在门店产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.维护门店客情关系， 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.能够运用各类社交软件，推广品牌， 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有销售工作经验者优先 2.积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 3.热爱销售工作，具备较强的学习能力和团队协作精神 4.学历高中以上，有相关行业经验者可优先考虑

职位 岗位职责： 1、通过社区推广、客户邀约与服务等多种形式，开展公司产品的销售及市场推广工作； 2、依据公司整体营销策略，达成部门下达的销售任务指标； 3、负责所在区域市场动态信息的搜集整理，并对竞品情况进行分析研判； 4、完成上级交办的其他工作任务。 薪资福利： 试用期工资：无责底薪3600元+阶梯提成+6险 转正工资：无责底薪3600元+阶梯提成+6险+年终奖 正式期员工额外福利：生日礼品、节假日福利、年终奖。 上班时间： 8：30-12：00 14：00-17：30，午休2小时。 月休四天（可结合个人情况灵活调休），国家法定节假日正常休息。人性化管理安排

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售返利 业务逻辑清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户开拓难度较低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起点5k，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售人员稳定在15K-25K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的落地合作 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护等相关工作 【工作地点、时间】 1、负责重庆区域，外勤工作灵活打卡，按住址就近分配 2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-30岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

一、公司薪资福利待遇 1、综合收入8000-18000元，由底薪4500元+5%提成构成，月结薪资，另有奖金、补贴及多项福利，上不封顶，能力决定收入 2、入职即享免费住宿（含被褥，家电配套齐全），宿舍地处南坪商圈，出行便捷 3、提供系统化免费培训，安排资深导师一对一指导，实行“老带新”培养模式 4、每年组织两次集体旅游，参与集团夏季与冬季年会，表现优异者可赴总部进修学习 5、公司设有专属管理学院，定期邀请知名高校教授授课，综合表现突出者可推荐至总部管理学院深造 6、定期开展户外拓展、烧烤、聚餐、K歌等活动，为员工举办专属生日派对，氛围热烈精彩 7、节假日免费发放礼品，传递企业关怀 8、设置多重现金激励：日奖励、周奖励、月度奖、季度奖、年终奖及集团总部专项奖励 二、岗位要求 1、性别、学历不限，年龄18-30周岁，无需工作经验 2、具备责任心，拥有良好的抗压能力 3、热爱销售行业，性格真诚自信 三、晋升空间（内部晋升机制） 1、职业发展路径：销售代表—主管—副经理—城市经理—大区经理—董事 2、退役军人优先录用 注：无任何收费项目，不收取押金

薪资待遇：无责底薪6000+提成（10-40）+现金奖（1000-6000）＋五险+邀约提成50一人，综合薪资至少7K以上，不画饼 工作时间：早九晚六，午休一个半小时，节假日带薪休 工作内容： 1、公司提供100%精准意向客户资源，负责客户邀约跟进 2、通过电话或微信与客户高效沟通，了解其需求并挖掘合作机会，推动邀约达成 3、持续维护已有客户关系，同时拓展潜在新客户 4、与客户保持良好互动，建立长期稳定的合作基础 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力 2、热爱销售岗位，具备积极主动的工作态度 3、学习能力强，善于吸收新知识，拥有出色的沟通技巧 4、意志坚定，反应灵敏，具备较强的应变能力和抗压能力 5、欢迎新人加入，有电销经验者优先考虑

1,负责公司产品的销售并完善业绩指标 2,与客户沟通,介绍产品,签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 3,建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和转介效率 任职要求: 1:有较强抗压能力 2:善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强 3:具有团队协作精神