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招聘履带吊司机，要求3年以上工作经验，年龄45岁以下，工作认真负责，服从公司安排，月薪8500元，月休2天。

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厂区直招普工：20人 20-43岁，男女不限，目前暂时不收学生实习，主要做电子产品装配相关工作，主要为白班岗位，有意向可周一到周五9：00来厂面谈，联系电话（郑女士，）

5.11茶园索尔汽配 ❶生产汽车座椅、靠枕等； ❷招聘岗位： 修补工，25-52 岁，两班倒8-8，站班，综合工资4000-5500元/月 缝纫工（熟手），男女不限，50岁以下，长白班坐班，综合薪资5000-9000元/ 包覆工(熟手) ，45岁以内，有包覆工作经验，前7天135元/天，后计件，综合5500-8000元/月 灌泡转盘工 ，25-48岁，两班倒，综合薪资5000-6000元 包吃工作中晚餐，提供住宿3-4人间，水电平摊； 每月准时发薪，；。

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岗位职责： 1. 根据公司提供的精准客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户沟通，促成成交； 2. 达成每月团队下达的销售任务指标； 3. 汇总客户购车意向信息，建立潜在客户数据档案，评估客户购买意愿； 4. 全程跟踪意向客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付流程； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，具备电销经验或汽车电销/网销经验者优先考虑； 2. 有较强的抗压能力，能踏实肯干，具备强烈的收入提升意愿； 3. 工作态度积极，责任心强，热爱销售岗位； 4. 具备良好的沟通表达能力、应变能力，声音清晰有礼貌，富有亲和力。 福利待遇： 底薪3500+每单提成1500-2000+团队奖励，综合收入10-15K 朝十晚七，按单结算，提成无门槛 大平台，发展稳定，欢迎有汽车行业销售背景或电销经验者加入

岗位要求： 1、不限学历，有互联网领域销售经验或电商行业销售背景者优先，熟悉ToB业务模式者更佳； 2、品行端正，工作认真负责，具备良好的职业操守，思维灵活，善于应变，认同团队协作价值； 3、具备出色的沟通协调能力、谈判技巧、执行能力，富有亲和力与责任感，能高效协同团队完成任务； 4、工作积极主动，充满热情，服务意识强，适应集团化管理体系和高效率运作节奏，能应对高强度工作压力。 岗位职责： 1. 完成客户有效邀约，开展意向信息收集、用户需求调研及数据整理工作； 2. 熟悉企业运营流程，精准识别目标客户的潜在需求； 3. 持续维护客户关系，通过系统培训独立开展客户开发，挖掘深层需求，把握销售机会并达成业绩目标； 4. 在商务洽谈过程中，为客户提供专业咨询与定制化解决方案； 5. 主动学习产品知识与行业动态，不断提升业务理解与市场洞察力。 最新用人标准： 1、若你对月薪过万无感，请勿加入中企！ 2、若你只懂埋头工作，不懂享受生活，不愿参与轻松氛围，请勿加入中企！ 3、若你习惯职场内耗，热衷复杂人际，请勿加入中企！ 4、若你拒绝参与公司每月组织的集体活动，请勿加入中企！ 5、若你安于现状，无晋升意愿，不愿挑战更高目标，请勿加入中企！ 6、若你不想融入一个如家庭般温暖的企业，请勿加入中企！ 福利待遇： 1、提供免费带薪培训 五险一金 带薪年假，平均薪资（含试用期）6K-8K，骨干员工月薪过万，让优秀员工获得应有回报是企业的责任。 2、依法享受国家法定节假日，同时享有带薪年休假。 3、团队氛围轻松融洽，我们抵制复杂人际关系，崇尚简单真诚的同事互动。 4、定期组织多样团建活动：生日会、外出旅游、聚餐、K歌等，努力奋斗只为更好地享受生活。 5、配备系统化专业培训体系，助力个人持续成长与发展。 6、拥有快速晋升通道：身处互联网电商行业，机遇广阔，只要展现能力，即可迅速成长为业务骨干与核心人才。不拘资历，不循常规，为年轻人提供充分施展才华的舞台！ 发展路径不止一条： 级别晋升：客户代表→高级客户代表→资深客户代表→客户主任→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→大客户经理→高级大客户经理 岗位晋升：客户代表→高级客户代表→资深客户代表→客户主任→商务经理→分公司总监→区域总监

岗位职责： 1、结合客户的情感需求，开展一对一咨询，协助客户梳理并解决情感困惑； 2、耐心倾听客户在情感关系中的问题，提供切实可行的建议与支持； 3、负责情感课程、线下旅拍、私教服务、婚恋定制等项目的推广与成交，完成月度业绩指标； 4、维护客户关系，持续跟进沟通，进行客户分层管理，精准识别意向客户并制定有效转化策略；（需具备销售思维及客户洞察力） 5、能够诊断男性追求女性过程中的常见情感难题，准确把握客户需求，输出专业的分析建议，赢得客户信赖，并匹配适宜的学习方案；（要求具备专业分析能力、良好服务意识，价值观端正，注重长期关系建立） 6、公司统一分配优质客户资源，无需外出拓展或应酬，专注线上服务。（B站相亲赛道头部品牌，粉丝基数庞大，用户素质高，情感诉求明确且迫切） 任职要求： 1、25*****，本科及以上学历（条件优异者可适度放宽）；大小周工作制，上班时间：10:00–18:00 2、虽不强制加班，但晚间如有客户咨询需及时响应与接待； 3、具备网络销售经验，情感分析能力达到合格以上水平； 4、热爱情感咨询事业，情商高，共情能力强，擅长倾听，拥有丰富的社会经验； 5、有情感行业从业经历者优先考虑； 工作地址：观音桥未来国际 薪酬福利： 1、试用期薪资：无责任底薪5000元/月；（当前同岗位人员平均月薪过万） 2、提成机制：按销售额阶梯提成，底薪与提成组合灵活选择； 3、提供系统化带薪培训，涵盖行业趋势、情感心理学等内容，结合个人特点全面提升销售能力； 4、办公场所为高端写字楼，地理位置优越，交通便捷，环境舒适； 6、享受团队旅游、部门团建、节假日礼品慰问等多项员工福利； 公司成立于2017年，专注两性情感领域，深耕行业多年，在各大新媒体平台持续输出内容，积累大量忠实粉丝，致力于帮助用户解决情感困扰，建立健康的婚恋观。B站账号《宅男相亲记》拥有23万粉丝（仅为矩阵之一），多账号布局覆盖广泛，位居B站相亲类目首位。团队成员以年轻人为主，学历普遍较高，形象气质佳。 自创立以来，公司累计沉淀私域用户十余万人，会员总量超万人，一对一服务会员达3000+。区别于传统情感机构，我们拥有标准化的学习体系和专业导师团队，真正助力学员实现情感成长。售后服务满意度与学员口碑位居行业前列。

******能接受全国工作地点分配****** 【岗位职责】 1、制定个人工作计划：结合办事处及业务团队的销售目标与策略，合理规划个人阶段性工作安排； 2、客户开拓与关系维护：通过实地拜访设计院、施工单位、商混站等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目动态，收集客户资料，开展客户接触、沟通、谈判及长期关系维护； 3、项目推进执行：针对客户需求提供材料选型或施工建议方案，协助解决技术或应用难题，促进项目达成合作并签约落地； 4、销售落地管理：负责合同签署、履约跟进等相关事务，协同完成发货协调、对账开票及应收账款催收工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，年龄20-26周岁，持有驾照者优先考虑； 2、具备建筑领域相关经验或销售实战经历者优先录用，退伍军人亦欢迎加入； 3、踏实肯干、积极进取，具备较强的自我推动力； 4、抗压能力强，主动性强，善于沟通学习，认同团队协作价值。 【薪酬待遇】： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴（有车）+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金 2、基础保障：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪休假：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日照常休息 4、探亲支持：每年可享2次探亲假，每次2天，往返交通费用予以报销 5、文化经费：年度发放800元/人文化活动基金，用于团队建设或员工出游 6、健康关怀：年度免费员工体检+家属优惠体检政策 7、家庭关爱：春节向员工家属发放红包3000-5000元 8、其他福利：高温低温补贴、喜事贺礼（800元）、丧事慰问金（800元）、节日专属礼包等 【晋升机制】 唯业绩论，内部提拔：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

岗位职责： 1. 运营扩展公司产品，维护老顾客，增加老客户 2.合理利用产品知识优势，向新客户介绍并销售我们的产品。 3. 定期参与培训和团队建设，不断提升个人 销售技巧和团队协作能力。 岗位福利： 一.每月都会有意想不到的奖励，不定时团建聚餐，（公司出资金），年前还有机会一起到其他到其他城市旅游的机会，也提供免费住宿这一块的、（实习生）盖章提供实习证明。 {2}薪资人性化管理 1、底薪4500+5％销售额提成。 综合工资6K-1W以上，多劳多得无上限。 二．接受零经验小白。提供入职岗位技能专业培训，教到会为止！ 三．加入公司提供住宿，公寓小区房，家电齐全，拎包入住！ 四，公司免费提供下午茶！国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等 六．公司缴纳社保 七．晋升奖励、日奖、周奖、年底年终奖 八．国家规定的法定节假日＋带薪年假 任职要求： 一、年龄18-29周岁。 二、学习力强，积极向上，希望和一群文化价值观正直、有进取心的人一起奋斗。 三、喜欢与人交流，有强烈成就动 机，敢于挑战高薪，认可付出＝收获的理念； 四、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 五、不限学历和经验，欢迎优秀应届毕业生加入我们，所有成员内部晋升，能者先达。 晋升机制： 一、提供完善的内部竞聘机制： 专员一主管一总监一副经理一经理-城市经理

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的抗压能力和坚持力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者勿扰 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，性格阳光，进取心强 7. 所有出差产生的费用、油费及食宿补贴均当天报销

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岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售，达成既定销售任务 2. 开发新市场区域，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围 3. 客户关系的维护与管理，持续提升客户合作体验 4. 参与销售合同的协商及签署相关工作 任职资格： 1. 本科及以上学历 2. 具备2年以上制造类企业、面向企业客户或软件领域销售经验 3. 具有良好的沟通与表达能力 薪资待遇：试用期五险一金，双休

本职位为公司直接招聘，非中介模式，欢迎放心投递，面试与实际待遇完全一致！ 非贷款类岗位，不涉及催收工作，专注深耕美业领域已达10年！ 初次沟通，不空谈愿景，仅分享真实情况：公司员工平均月薪超2万元，新人首月保底收入8000元以上，销售冠军单月收入可达50万元。收入高低终究取决于个人，机会遍在，关键在于把握，行业选择远胜于盲目努力！当前行业正处于快速发展红利阶段，选择比勤奋更重要！ 一、薪资待遇（最核心的回报） 底薪8000元+高比例提成（显著高于同行标准）无上限！综合月收入2万至3万元 二、岗位职责： 1. 利用公司提供的资源，对接优质美业客户（如美容院、医美机构等），清晰传达公司主打产品及服务内容 2. 挖掘客户需求，提供定制化方案，推动成交并达成业绩目标 3. 持续维护现有客户关系，推进二次合作，提高客户满意度与回购频率 4. 定期追踪客户动态，完整记录沟通信息，独立构建并运营个人客户档案 三、任职要求： 1. 不设学历门槛，不限经验背景！但需具备强烈的增收意愿和快速学习能力 2. 表达能力强！普通话标准，善于人际互动 3. 具备团队配合意识，同时能独立开展业务推进 4. 有美容、护肤、健康行业从业经历者可优先考虑

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入