招聘 年龄：25-45岁。 工作内容：主要负责老人社区团购货物分拣，出库。 要求：微信操作熟练，性格温和，善于和老人沟通。 工作时间：周一到周六，08:30-17:30。中午吃饭休息一小时。周日休息。 另招兼职，工资150一天（可面议） 工作地址：丰台区宋庄路81号院1号楼1层老张百货商行。 待遇：月薪5000（食宿自理，可面议)

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招聘儿童游乐店员 工作时间:周一~周日 上午班10:00-16:00， 下午班16:00-22:00。 提前15分钟到岗，如商场要求，早班需要开晨会，晚班按商场要求闭店。 早晚班交替上班。 工作内容:儿童游乐销售 薪资: 全班薪资150，半班薪资80。 第二个月开始有提成。 国家法定假日双薪。 正式离职需要提前30天申请。 联系电话: 杨经理：

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首都机场T2/T3兔爷来了店招聘销售员工5名及实习店长1名 福利待遇： 1：底薪+补贴+提成+五险一金+岗位绩效； 2: 法定节假日三薪、两薪； 3: ； 要求： 年龄：40岁以下 2：有机场工作经验优先； 3：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售、文创工艺品工作经验优先录用； 4：能适应倒班制，家住机场周边优先； 5：具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，责任心强，有较强的团队协作意识。 普通话流利，良好的沟通学习能力，可进行简单的英语交流。 员工工资5000至12000➕ 店长：更优➕年终分红 月休8天 联系方式：王女士（同步） 欢迎自荐推荐，谢谢！

时间2月8日至20日，每天21到8，时薪26，结束后500奖金。需要有经验，

吕家一亩园水果超市 因扩大发展需要招聘以下人员： 1、店员:20名【年龄25-42岁】 2、小时工:5名【年龄55岁以下】 3、店长：5名【有工作经验】 工作地址： 1、新东路207号，吕家一亩园（宾阳店） 2、新中街50-3，金地来酒店对面马路东面，吕家一亩园（檀城店） 3、御东园小区西门对面，吕家一亩园（御东园店） 4、果园西里甲15号楼底商吕家一亩园（果园店） 联系电话：（有意向请电话联系，不方便回复）

售货员，要求干净利落，能吃苦，说普通话

【岗位需求】 18-35周岁，持本地食品健康证，非假期工 工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗工作安排 前厅：有零售/前厅服务业经验，具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳 【薪资福利】 试用期5100 转正后5300 试用期1-6个月（根据个人表现最快1个月转正，一般2-3个月转正） 转正后每个月有一次晋升机会，需通过相关考核 【工作内容】 前厅：负责糕点销售、上架等 【工作时间】 7:00-22:00（排班：早晚班9小时左右,包含1小时吃饭时间），月休6天.

招工人2名 25-45岁 地点物流港水果区 早7点至下午6点

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国际潮牌MLB品牌 现招聘 销售精英2名 要求有销售工作经验 有潮牌经验者优先录用， 年龄20-35岁之间 薪资待遇:无责底薪+补助+提成+各种奖励 福利:节假日三薪+带薪年假+五险 工作地点: 常营天街 面试合格随时上岗 电话: 同步（备注应聘）

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李宁童装 招聘：临促7人 时间:2.1-2.23 薪资：24元/小时 要求： 1.年龄43岁以下 2.有良好的沟通能力，有责任心，有童装零售经验优先。 工作地点： 通州湾里（需1人） 朝阳合生汇（需3人） 世纪金源（需2人） 顺义华联（需1人） 咨询☎ 湾里：

养乐多招聘： 地点：南国好邻居 要求：热情主动，有销售经验者优先 薪资：110元/天（三十初一初二3天220元/天） 上班时间：每周五六日（小年开始一直连着上到正月初七） 联系电话：周

乳山市区一喜饼店招聘年后上班的工人一名 要求干活利索 能吃苦耐劳 工资面谈 联系电话

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昆区少先路荣资梦乡小区底店招假期，短期工人，店里就是摘捡蔬菜，年龄不限，干活干净，手脚麻利，有责任心，活儿特简单，干完活就下班！没文化也行！

大润发超市招聘员工一名，年龄50岁以下，主要凉菜制作与销售，佳世客招聘中班一名，10点到6点，有无经验都可以 工资，3000到3500元 电话

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急聘：收银员年龄在30岁以上，学历无所谓，只要是能使用电脑就行，有无经验均可，一学就会。4500元/月，联系电话：

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店员 21-40岁；无大面积纹身；无案底；不提供吃住；需要具备足够的学习能力和适应能力，每周至少上5天。1.商品陈列、即食品加工(关东煮、包子的二次加热)、检查商品保质期、库存盘点等；2.站岗，是智能化操作 薪资福利:北京22元/小时 不方便接电话

方庄地铁站附近收银 富贵熊全球美食甄选店 超市收银员， 有超市工作经验，待遇面谈，50岁以内 4500底薪+提成，具体面议（） ☎黄老师（直接）

快闪店接待、导购、理货等 一周出勤四天或以上（包含周六日）做到结束，春节必须出勤；着装要求：自备黑色或深色长裤+鞋子；男女不限，有销售经验，约面试。快闪店接待、导购、理货、盘点、完成各项销售数据统计工作。 薪资福利:09:15 - 22:00，300元/日，薪资月结 活动时间1.20 - 3.10， 工作地址:北京朝阳区三里屯太古里南区三里屯路19号

招聘：收银员 薪资：3000-3200元/月 服务意识强，耐心细致。 商品核对，收款结算。

【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职

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