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招聘保安，薪资为每月1800元以上。联系方式为联系李经理。

保安，，45岁以下，身高165cm以上，品行端正，形象气质佳，无不良违法犯罪记录，责任心强，服从管理。

1.主要负责公司门卫值勤工作；

招聘职位：保安招聘企业：湖南至达科技有限公司岗位薪资：2000-3000元岗位要求：学历不限/1-3年工作经验/55岁以下福利待遇：包吃|包住|医保|社保|节日福利详细地址：安仁县涌流工业园区职位描述：1、有责任心，服从安排管理。2、身体健康，服从安排。3、不抽烟、无犯罪记录，服从管理，退伍军人有保安证者优先考虑。点击网址查看详情申请职位：。

德曦物业招聘： 1、物业助理：男女不限，年龄38岁以内，形象气质佳，中专以上文化，懂电脑办公软件，有相关工作经验者优先，待遇面谈。 2、绿化员1名：男性，58岁以内，初中以上学历，身高1.65米以上，身体健康、吃苦耐劳，服从管理，有团队精神，有绿化维护工作经验者优先，待遇面谈。 3、保安数名(学校)：56岁以内（女性50岁以内），初中以上学历，身高1.65米以上，身体健康、吃苦耐劳，服从管理，有团队精神，退伍军人或有保安证者优先，待遇面谈。 4、保洁数名(学校)：身体健康、吃苦耐劳，服从管理，有团队精神，待遇面谈工作地点：宜章县城区内 联系电话： 熊

招聘引车员及车辆调度员。岗位要求：年龄30-40岁，身体健康，吃苦耐劳，持有A2及以上驾驶证，有A1驾驶证者优先。薪资待遇面议，根据面试表现及工作经验等综合因素确定具体薪资。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按流程上报 4.保持执勤区域环境整洁，协助做好基础消防设施日常检查 5.完成交接班记录及临时交办的安保相关事务 任职要求： 1.年龄30-55周岁，身高168cm以上，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 服从管理，具备一定应急反应和协作意识 5.学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-46周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

招聘保安岗位。薪资为每月1900元以上。联系人姜女士。

招聘改刀一名工资6500满勤二百，公休三个半天，地址嘉禾汇景湾西门创业大道，电话

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招聘：1，保安5名，，常白班，城区，早7点半到晚8点，年龄:45周岁以下，工资2800+绩效200；2，保安5名，，夜班，城区，晚8到次日早8点，年龄：60岁以下，工资1800+绩效200；3，保安2名，，半天班，年龄：60岁以下，工资1500+绩效200元。

急聘。聘12小时安保人员。年龄：65周岁以下，身体健康。能开无犯罪证明停车场维持秩序，前半夜站岗，后半夜坐岗。有岗亭。时间：5点~5点工资：3200，月休3天。不休息可以3500。每月月底发工资，不拖不欠。地址：西周南路与祝舜路交叉口环联夜市。联系电话：赵以上信息安保公司直聘，真实有效。

 马上能赶到大石坝（12点之前）【工作时间】8小时120性质：大巴车上备勤要求170以上，158以上。自备服装。必须无犯罪记录。

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大市场招日结人员上午7点到十一点，下午四点到七点半，年龄38岁到48岁之间，联系电话

招聘工厂保安，26天制，两班倒，包食宿 岗位职责: 1、负责厂区内异常情况巡查，形成记录；负责外来人员和外来车辆的检查，严格按规定登记，厂区巡逻 2、负责要求员工按公司规定佩戴证件进厂；外来人员办理相关登记后由公司相关业务人员带领入厂； 3、负责所负责责任区干净、整洁，达到5S标准，以及着装符合性，现场、记录、报表、符合工厂规定。 4、整理废纸盒 任职要求: 学历不限、专业不限，有保安员资格证者或退伍军人优先，年龄55岁以下，身体健康，工作认真负责

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招聘管理类储备干部。薪资为8000元每月。岗位职责包括跟进项目进度并提报异常，跟进各类异常问题的处理，分类归档处理结果作为经验库，以及协助部门日常管理工作。薪资范围为5000-8000元每月。要求大学本科以上学历，电子信息类专业。具体工作内容涉及项目进度状况的跟进及异常提报，以及各类异常问题点跟进相关责任人的处理状况，处理完成后针对处理结果分类规档，作为经验库，以备追溯及学习。

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