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岗位职责: 1.车辆维保作业，确保工作流程的准确性和高效性； 2.负责零部件的拆装，确保操作质量。 3.保持工作场地的整洁和卫生，确保施工安全

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【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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工作内容： 1、维修车辆，主要是高速公路过路车辆故障维修； 2、各类车辆轮胎更换补胎等，包含大货车等。 岗位要求： 1、技能：持有汽车维修工（四级）及以上职业资格证，或具备2年以上汽修行业经验； 2、年龄：基本50岁以下，优秀适当放宽； 3、实习：部分站点可以选用优秀实习生（应届毕业生）。 薪资待遇: 1、五险一金：入职缴纳按比例缴纳； 2、年薪：8-10万元/年； 3、住宿：就近提供（加油站附近）； 4、加班工资：法定节假日三倍基薪； 5、试用期：2个月，薪资8折； 上班时间： 1、时间：门店24小时营业； 2、基本每个月10个白班，10个夜班（含值班）； 3、排班：白班、晚班、休息（根据加油站班务） 工作地点： 浙江省内各地市加油站 升职路径： 根据能力评估培养至技术负责人

1. 负责车辆的日常维修、保养及故障诊断，包括发动机、底盘、电气系统等核心部件的检修，确保维修质量符合行业标准。 ​ 2. 准确记录维修过程、更换零件及工时，填写维修单据，建立车辆维修档案。 ​ 3. 配合服务顾问与客户沟通维修方案、费用及时间，解答客户关于车辆保养的基础疑问。 ​ 4. 定期维护维修工具与设备，保持工作区域整洁，遵守车间安全操作规范。 ​ 5. 主动学习新款车型技术及维修工艺，提升专业技能。

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