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根据生产计划和工作安排，完成指定的生产任务； -遵守工厂的各项规章制度及操作流程，确保生产安全； -定期对生产设备进行检查和维护，保持设备的良好状态； -与团队成员协作，共同解决生产过程中遇到的问题； -完成上级领导交办的其他工作任务。 电子厂普工经验 购买社保

新鸿开园区招聘岗位：包装，外观，配件，包装 一周可预支500～800 {正式工}： 工资待遇： 综合底薪2900,平时加班按1.5倍为（24.71）/小时，周末加班按2倍为（32.40）/小时，法定节假日按3倍为49.93/小时， {小时工/临时工}：25～29小时，包吃住，（吃住不扣钱），综合工资7000~9000 +绩效奖金：（200元/月） +夜班补贴：（700元/月）注意：（如选择上长期白班，没有夜班补贴600元，）月综合工资：7000-8500 工作时间：8.00-12.00 13.00-17.0018.00后算加班 招工要求：16-45，男女不限 住宿为4人一间，符合条件、独立卫生间（空调、电扇），24小时热水器，全厂宿舍无线覆盖，宿舍环境非常好。

1.生产线操作：在指定工位上，按照标准作业流程进行产品组装、加工、包装或检测。 2.设备操作与维护：操作简单的生产设备或工具，并负责日常的清洁、保养工作。 3.质量把控：对生产出的半成品或成品进行初步检验，识别并报告任何质量问题。 4.物料管理：负责上下料工作，确保生产物料供应及时、准确。 5.环境维护：保持工作区域（5S）的整洁、有序，符合安全与卫生规定。 6.团队协作：积极配合班组长及同事，共同完成生产计划目标。 7.完成上级交办的其他任务。 任职要求 必备条件： ·年龄16-52周岁，身体健康，能适应站立工作。 ·学历初中及以上。 ·能接受两班倒/长白班工作制。 ·工作认真负责，有责任心，服从管理安排。 ·具备良好的团队合作精神。 优先考虑： ·有制造业、工厂生产相关工作经验者优先。 ·有特定行业经验（如电子、五金、塑料、食品等）

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电子厂普工6000-7000/月+包住+包吃（饭卡直接吃饭）\n26元/小时、不同车间工作强度不同，根据个人需求选择\n【产品】：电子产品：手机配件、小音箱、通讯组件\n【岗位】：操作工/组装工/打包工/检测员/质检员（QC）\n【工作】：恒温车间，有站有坐，长白班/夜班随机分配，配合车间调配\n【需求】：男女不限、18-45岁、无需经验、需要能填入职表、认识字；\n【车间】：恒温车间、普通工衣、独立岗位\n【待遇】：包吃包住、园区宿舍、环境优美、安全保障；\n【吃饭】：入职可以直接吃饭，不用自己给钱、有饭堂\n【宿舍】：公寓宿舍6-8人（空调、24小时热水、风扇）\n【工期】：需要住宿人员、稳定至少1个月；\n【费用】：秉承自愿面试、自愿入职的原则、面试相关说明\n1、入职需制作工牌/档案存档、提供身份证复印件/一寸照片各3张、需要自己准备；\n2、到厂面试涉及员工打车/公交车/地铁/摩托车之类的支出，需本人承担；\n3、正规厂区免费面试、提前准备个人复印件即可，可放心应聘；\n方式：提前1天预约岗位名单、可联系方式；

广东惠州杂工，大量招聘核电站工地小工 工作地址:广东惠州 9小时制加班另外算 平均月薪8000–10000元，白班270元/天（9小时）加班另算，夜班300–360元/天（含夜班补贴，视企业而定），综合年薪:9–13万元，首签1年或3年，优秀可续签 做满15天可预支1000-2000生活费，留职奖励：1~3月份留守可获5000元—10000元奖励 协助技术工完成辅助工作、现场设备整理与场地清洁等，协助技术工完成辅助工作、现场设备整理与场地清洁等，识字即可 18–58岁

物流网管经理 ①、完成网管部门下达的业绩目标及招商任务； ②、组织对网点开展公司政策与业务操作培训，推动网点快速理解并执行； ③、运用合规手段有效激励网点发货积极性，确保业绩目标达成； ④、制定详尽的区域开发方案，统筹本片区网点的开拓、筛选、签约、考核及稳定运营； ⑤、协同运营团队指导并监督辖区内网点的日常运作，持续提升服务品质； ⑥、协助网点高效处理业务拓展与运行中遇到的问题，及时应对突发异常情况； ⑦、配合仲裁与质控团队，协调处理区域内网点之间、分拨中心与网点之间的业务纠纷； ⑧、开展市场调研工作，实时了解市场变化及竞争对手销售策略调整。