招聘：技术负责人 薪资：6000-7000元/月 岗位职责: 1.贯彻执行国家、省有关部门颁布的试验检测标准规程及相关管理条例。 2.全面负责检测公司的技术工作，提出质量体系中技术配置要求。 3.审批质量体系文件的作业指导书及操作规程。4.负责组织检测人员技术培训及业务考核。5.督促、检查各检测岗位工作执行情况。6.负责处理试验检测过程中的技术问题，组织开展检测活动过程的监督与控制。 7.对违反技术操作规定的活动进行干预。 8.负责审核、签发检测报告和解释检测结果。 9.负责试验检测新技术、新方法及新标准的开展工作。 10.参与检测事故的调查， 11.参加管理评审会议，对本公司的全部技术活动的正确性和有效性负责。 12.完成领导交办的其它各项工作。任职要求: 1)具有本科以上(含)学历，**及以上(含)职称。 2)具有较强的协调、组织、管理能力。 3)工作认真负责，服从领导安排。

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招聘：土建技术员（持二级建造师证上岗） 薪资：薪资面议 职位详情： 1、对项目内外业工程质量、施工技术负责，指导开展有效的技术管理工作；组织有关人员熟悉图纸并参加图纸会审 2、对接公司经济部门，完成现场技术与工程量确认工作。 3、负责新技术、新工艺、新设备、新材料及先进科技成果的广和应用 4、具体负责组织对项目施工方案、施工组织设计及质量计划进行编制及经批准后的实施 5、对施工中可能存在的质量通病及其纠正、预防措施进行审核 6、解决工程中的关键技术和重大技术难题。 7、组织施工现场定期与不定期的质量检查，配合监理等相关单位，并落实整改措施。 8、有大型厂区土建施工管理经验 9、要求有证书（二级建造师、工程师或其他岗位证等） 10、薪资面议

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1.专业技术功底：施工规范，能独立编制施工组织设计、专项施工方案  2.图纸与成本把控能力：熟练识图、审图 3.现场技术管理能力：落实技术要求，监督工序质量，组织隐蔽工程验收；协调解决施工中技术与进度、质量的冲突，保障施工按技术标准推进 4. 做好技术资料的收集、整理与归档，确保工程验收顺利 5. 新技术应用能力：行业新型施工技术、材料、设备

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招聘：施工技术员（市政道路） 薪资：7-10k 职位详情： 1、 在施工工程师指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工； 2、 按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底； 3、 监控施工过程，发现图纸、施工中出现的问题，并及时现场解决，或提交有关专业人员解决； 4、监督施工过程、质量、原材料检测等； 5、 审查现场施工进度及相应的报表；

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抽水蓄能电站施工标段技术负责人，要求有水利水电同类型工程现场技术管理、施工管理经验，具有相应专业技术能力，能编写专项施工方案、技术交底资料、施工组织及计划等，具有一定现场沟通协调能力，待遇同行业市场水平

招聘：技术主管 薪资：10-15k 职位详情： 岗位职责： 1、从事建筑材料试验检测和技术质量相关工作； 2、协助部长进行技术管理工作，对技术质量问题有判断决策能力； 3、审核相关检测报告并签字，进行日常的技术监督管理，能及时有效发现问题并进行纠正。 任职条件： 1、大专及以上学历，建筑工程或相关专业； 2、从事材料检测工作3年以上，中级职称，持有广东省颁发的常规材料检测员上岗证优先考虑； 3、熟练掌握常规材料检验方法，具备出具准确报告能力。 薪酬福利： 1、薪资8000-12000(可面议) 2、五险一金+晋升培训+带薪假期+团队旅游+年度体检+节日礼品（金） 3、丰富的员工活动和细致的人文关怀； 4、在公司任职满一年的员工享有带薪年休假； 5、依法享有国家规定的各类法定节假日、婚假、丧假等； 6、端午节、中秋节等中国传统节日，为员工发放节日福利； 7、不定期组织外部及内部培训，为员工提供良好的发展平台和广阔的个人发展空间。。

招聘：技术员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、本科以上学历，工程类专业毕业。 2、为人正直、个人品德好、踏实勤快肯干 3、有三年以上工作经验 4、有专业技术基础，对施工现场的质安管理工作比较熟悉。 5、有一定专业理论基础、能编制和审核各类施工方案。 6、有识图能力、能熟练掌握CAD.(有BIM基础的优先。 7、能熟悉运用办公软件。

做本职工作，企业发展会调岗，五险一金，企业福利生育津贴.一.二.三档.医疗商业险.

哈尔滨市香坊区招项目经理

熟练运用基本的办公软件略懂外业机灵踏实

职位描述 1.全面负责农场的运营管理，确保生产目标顺利完成，落实公司制定的生产规划，保障农场生产节奏稳定有序 2.强化安全与环保管理，每周开展例行检查，确保各生产环节及岗位严格遵循安全生产规范和标准操作流程 3.组建并优化猪场工作团队，推进班组规范化建设。打造团结协作、高效运转、文明作业、安全操作的生产和工作环境，保持与其他部门的良好对接与协同，确保内部指令传达顺畅、各环节紧密配合 4.深入一线掌握实时生产情况，及时发现并解决突发问题，做到快速响应、科学调整、有效处理 5.加强成本管控，涵盖水电/燃料、饲料、药品/疫苗、日常耗材、维修物料等方面，制定物资采购计划 6.严格执行动物卫生防疫制度，落实生物安全各项措施，完成常规免疫任务，配合公司开展疫病监测，杜绝重大疫情发生 7.做好员工生活保障工作，为工作人员提供舒适的生活与工作环境，提升整体工作积极性和团队凝聚力 8.落实公司各项管理制度与岗位责任要求，组织实施员工季度考核与年度考评 9.发挥农场培训与示范作用，承担新员工入职培训任务，每年至少培养两名部门主管级人才，为新建猪场输送合格管理力量 10.高效完成上级交办的其他临时工作任务 职位福利：六险一金、绩效奖金、包吃、包住、年终奖、定期体检、报销路程费用 职位亮点：央企正编，六险一金，工作稳定，发展空间大

工作内容及要求 1、负责产品的分装、打包以及运输作业 2、维持仓库环境的清洁与整齐有序 3、需持有B2及以上驾驶证，具备运营证且能熟练操作叉车者优先考虑 4、年龄要求：30至50岁

岗位职责: 1.负责板式家具生产车间的日常运作与管理工作 2.监控生产环节，保障产品品质与作业效率 3.开展团队技能培训，提高员工专业水平与协作能力 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.具备抗压能力，确保各项工作按期交付 3.富有团队意识，可迅速适应新环境并积极参与团队配合

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