
生产计划pmc(储备管理岗)
7千-1.2万/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专PMC管理生产计划制定流程优化跨部门协作
我们正在寻找一位经验丰富的生产计划管理经理,全面负责生产计划的制定与流程优化。表现优异者一到两年内可晋升副厂长
工作内容:
1. 负责生产计划的编制、调整及落地执行;
2. 跟踪生产进度,保障产品按时交付;
3. 持续优化生产作业流程,提升整体生产效率;
4. 协同供应链、销售等相关部门,确保生产运营高效衔接;
5. 带领生产计划团队,推动团队目标达成。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,工业工程、生产管理等相关专业优先考虑;
2. 具备5年以上生产计划管理相关工作经验;
3. 熟练掌握各类生产管理软件系统;
4. 具有较强的沟通协调能力与团队领导力;
5. 数据意识强,具备良好的问题分析与解决能力。
生产计划员
6千-1万/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专
【岗位职责】
1. 生产计划统筹制定:根据公司销售订单、库存数据、物料周期及车间产能,结合家具、铁艺构件、铝型材加工工艺特点,制定月度、周度、日度生产排程计划,涵盖开料、机加、喷涂、组装、包装等全工序,确保订单生产有序落地,保障交期达标。
2. 物料与供应链管控:负责铝型材、铁艺管材、板材、五金配件、喷涂原料、家具辅料等生产物料的需求核算、申购、到货跟进,核对物料规格、数量与订单匹配度;提前排查物料短缺风险。
PMC经理(山东菏泽)
1-1.4万/月
生产计划/物料管理PMC5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责公司方针的推行落实,领导指示的贯彻执行,市场链业务的积极配合,以及部门间(内)工作的沟通协调。
2. 负责监视、测量和分析本部门实施公司质量方针、质量目标和部门质量目标的情况。
3. 负责对本部门管控指标的制定、分解及具体管控方案的制定与安排。
4. 负责对生产计划达成情况、产能负荷的总体掌握,以及异常问题的资源协调和安排。
5. 负责对物料需求管控的整体掌握,以及异常问题的资源协调和处理。
6. 负责对库存成本控制、库存量、周转率和购销比的整体控制。
7. 负责对原材料仓、成品仓的管理,统筹盘点工作。
8. 负责对呆滞料/报废料的统计、确认、申请处理等审核工作的确认。
9. 负责本部门的资源管理。
10. 负责组织实施本部门的职责和权限,确定部门各岗位的职责、权限、相应人员素质要求、绩效考核及其实施。
11. 负责部门文件制定、工作计划安排、员工培训与管理。
12. 负责本部门体系文件的编制、维护和保管,并监督执行,对物料实施环保管控。
13. 负责本部门 IATF16949、ISO14001、ISO45001 体系文件的编制、维护和保管,并监督执行,对物料实施环保管控。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历;
2. 5年生产计划与物料计划工作经验;
3. 接受过PMC管理、供应链管理等相关培训,熟悉IATF16949体系;
4. 具有良好的规划执行能力、沟通协调能力,较强的分析、抗压能力及应变和解决问题的能力;
5. 熟悉相关管理工具和方法,如MRP管理工具,具备出色的数据分析能力。
生产排程
8千-1.5万/月
生产计划/物料管理PMC经验不限本科生产产销计划
岗位内容:
1. 制定生产排程,保障生产目标按期达成,兼顾生产效率与产品品质。
2. 监控生产执行情况,掌握各环节动态,快速响应并处理异常问题。
3. 汇总并整理生产相关数据,通过数据分析协助拟定生产改进策略。
任职要求:
1. 具备一定生产计划管理背景,熟悉ERP等生产管理系统操作。
2. 具有良好的组织协调与沟通能力,具备较强的团队协作意识。
3. 讲求工作实效,条理清晰、责任心强,能够适应一定的工作强度。
计划物控经理
8千-1.5万/月
生产计划/物料管理PMC5-10年大专生产物料管理采购PMC管理订单需求管理供应链流程优化跨部门协调
工作职责
1. 全面负责生产计划的全流程管控,依据订单情况与产能数据制定科学合理的排产方案,保障交付时效。
2. 主导物料需求统筹规划,联动采购、仓储及生产环节,确保物料供给与生产进度高效协同。
3. 构建库存实时监控体系,优化安全库存标准与呆滞物料处理机制,有效控制库存水平,提升资金使用效率。
4. 持续推进供应链流程改善,运用数据分析定位运营瓶颈,并推动实施可行性优化措施,提高整体运作效能。
5. 联动生产、采购、销售等多部门,及时响应并解决计划执行过程中的各类异常,确保订单履约稳定。
任职要求
1. 大专及以上学历,供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上服装/纺织/制造行业计划物控工作经验,熟练掌握生产排程、物料分析及库存控制方法。
3. 熟练操作ERP系统,拥有扎实的数据分析能力,能够基于数据支持管理决策。
4. 具备良好的跨部门沟通协作能力与应变能力,可在复杂供应链环境下快速解决问题。
5. 深入了解生产流程与物料属性,能根据实际业务需求设计切实可行的计划管理体系。
生产计划专员
3-6千/月
生产计划/物料管理PMC1-3年中专/中技不需要出差单休机械加工制造经验有生产控制经验(PC)五险
1. 生产管理、工业工程、机械制造、机电一体化等相关专业优先。
2. 制造业2年及以上生产调度、生产计划、车间管理助理等相关岗位经验。
3. 掌握生产计划编制、生产排程的基本方法,能读懂生产工艺文件、订单清单及车间生产报表。
4. 熟悉车间生产工艺流程、设备运行特性、物料领用与流转规则,了解产品质量基本标准。
5. 掌握安全生产基本规范,知晓车间常见安全隐患及应急处置基础流程。
6. 具备基础的数据分析知识,能看懂生产效率、稼动率、物料消耗等核心生产数据。
7. 了解办公软件(Excel/Word/PPT)、生产管理系统(MES/ERP)的基本操作,能熟练使用Excel做数据统计、表格制作。
生产计划协调员
4-7千/月
生产计划/物料管理PMC1-3年中专/中技生产物料管理设备管理
岗位内容:
1. 制定生产计划,合理分配生产任务,持续优化装配线作业流程。
2. 统筹调配生产所需资源,跟进生产执行进度,确保生产高效运行。
3. 收集整理生产相关数据,定期开展分析并编制生产情况报告。
任职要求:
1. 具备2年以上生产计划管理领域工作经验。
2. 熟悉生产工艺流程、质量控制及设备维护,熟练操作ERP等生产管理工具。
3. 具备良好的组织协调与团队管理能力,工作积极主动,具有创新思维和进取心。
生产计划
6千-1万/月
生产计划/物料管理PMC3-5年中专/中技有物料控制经验(MC)单休需要出差机械加工制造经验ERP系统经验五险
岗位职责: 1、生产计划统筹制定:根据公司销售订单、库存数据、物料周期及车间产能,结合家具、铁艺构件、铝型材加工工艺特点,制定月度、周度、日度生产排程计划,涵盖开料、机加、喷涂、组装、包装等全工序,确保订单生产有序落地,保障交期达标。 2、物料与供应链管控:负责铝型材、铁艺管材、板材、五金配件、喷涂原料、家具辅料等生产物料的需求核算、申购、到货跟进,核对物料规格、数量与订单匹配度;提前排查物料短缺、物料错配问题,同步跟进采购进度,杜绝因物料问题导致生产停工、延期。 3、车间生产进度跟进:实时跟进各车间(实木产品加工、铝型材加工、家具组装、喷涂车间)生产进度,每日统计生产产量、工序完成情况、完工合格率,对比计划进度分析偏差,针对滞后工序及时协调车间、技术、销售部门调整产能、优化排期,确保生产计划落地执行。 4、订单全周期管控:对接业务部门接收订单需求,核对订单工艺要求、尺寸规格、定制参数,同步至生产车间;跟进定制订单、批量订单全生产流程,及时同步生产进度、交付周期给业务及客户,处理订单变更、插单、改单、退单等突发情况,合理调整生产计划。 5、生产数据统计与复盘:每日、每周、每月整理生产报表,统计产能、交期达成率、物料损耗率、工序延误率等核心数据;定期复盘生产异常问题,总结计划排程漏洞、物料衔接问题、车间产能瓶颈,输出优化方案,持续提升生产效率与交期合格率。 6、生产异常协调处理:及时对接车间生产过程中的设备故障、工艺难题、品质异常、人员短缺等问题,联动生产主管、技术部、品质部快速解决,规避问题扩大导致工期延误;记录各类生产异常台账,形成标准化问题处理流程。 7、库存与成品管控:配合仓库完成铝型材、铁艺原材料、半成品、成品家具的库存核对,合理规划安全库存,避免物料积压、呆滞物料产生;跟进成品入库、出库进度,匹配发货计划,保障出货顺畅。 8、流程落地与制度执行:严格执行公司生产管理制度、计划排程流程,规范生产单据、物料单据、报表台账的填写与归档,保障生产数据可追溯,协助完善生产计划管理体系。 任职资格: 1、教育背景:中专及以上学历,30-50岁,机械制造、生产管理、工商管理等相关专业优先,条件优秀者可放宽学历要求。 2、工作经历:3年以上家具、铁艺制品、铝型材制造行业生管、计划、跟单相关工作经验,熟悉铁艺、铝型材加工、家具生产工艺流程者优先,有中小型制造工厂生管经验优先。 3、熟练看懂基础生产图纸、工艺单,熟悉家具、铁艺、铝型材产品常规材质、工序及生产周期;具备独立排产、物料核算、进度管控能力,能快速处理插单、改单、工期延误等突发问题。 4、熟练使用ERP、Office办公软件,精通Excel数据统计、函数制表,能够独立制作生产计划、进度报表、物料清单;有ERP、MES生产系统操作经验者优先。 5、具备较强的统筹规划能力、逻辑思维能力和数据敏感度,排产合理、思路清晰;抗压能力强,能适应工厂生产节奏,可应对订单高峰期工作压力
生产部管理人员及助理
5-6千/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专不需要出差有物料控制经验(MC)团队管理经验服装/纺织经验单休有生产控制经验(PC)
请您仔细看完,如果觉得合适我们欢迎您的加入!!!
菏泽敬业者服装有限公司:廿载筑基,今朝启势邀同行
菏泽敬业者服装有限公司,是创立于 2003 年的国家级高新技术企业,专注工作服现货生产并拥有自主品牌,深耕行业 20 年已成领域标杆。
公司实力硬核:现有员工 200 余人,配备 300 台(含 40 多个品种)国内外一流生产设备,年产能达30 万套且达国际品质;持有特种工装、权威 AI 标识等许可,斩获 40 余项国家专利,是全国工作服现货领域中,少数兼具自主知识产权、特殊专业技能与核心竞争力的企业。2023年,我们的发展迈出重要一步:在南京路与丹阳路交叉口以东购置土地,成功建成总面积达一万多平米的厂房与办公区。为企业的后续发展又筑牢另一项根基。
20 年来,公司始终以渠道销售为唯一模式,坚持 “为经销商提供高竞争力产品”,与合作伙伴共学共成长,推动产品从普通劳保服,升级为兼具时尚感、美观度与品牌形象价值的优质产品。
过去 20 年,我们潜心 “打地基”,通过持续纠错、积累完善体系;如今根基稳固,2025 年将正式开启发展新程,诚邀有志之士携手共赢!
1. 生产计划与统筹
- 制定生产排期:根据订单需求、物料到厂情况及设备产能,合理规划各工序生产顺序和时间节点。
- 资源协调:统筹人力、设备、面料辅料等资源,确保生产前物料齐套、设备正常、人员到位。
- 进度管控:实时跟踪生产进度,及时解决 bottleneck(瓶颈工序)问题,避免订单延期。
2. 品质管理与控制
- 建立质量标准:明确面料检验、裁剪、缝制、整烫、包装等各环节的质量要求(如针距、色差、尺寸公差)。
- 过程巡检:安排专人对生产过程进行抽检,提前发现质量问题(如跳线、开线),避免批量不合格品产生。
- 异常处理:针对不合格产品,协调技术或质检部门分析原因(如工艺问题、人员操作失误),制定整改方案并落实。
3. 成本与效率优化
- 成本控制:监控面料损耗(如裁剪排版优化)、人工成本(如减少无效工时)、能耗等,降低生产成本。
- 效率提升:优化生产流程(如调整工序衔接)、推行标准化作业,提升人均产能和设备利用率。
- 数据复盘:定期统计生产数据(如生产周期、不良率、人均产值),分析问题并制定改进措施。
4. 团队管理与沟通
- 人员管理:负责生产团队的排班、培训(如操作技能、质量意识)及绩效考核,提升团队稳定性和专业度。
- 跨部门协同:与采购(物料跟进)、设计/技术(工艺确认)、销售(订单变更沟通)等部门对接,确保信息同步。
- 现场管理:维护生产车间的5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)秩序,保障生产环境安全、有序。
- 安全管理: 落实安全生产责任制,排查安全隐患,确保车间工作环境安全、整洁、有序。
5.任职要求
教育背景: 服装设计与工程等相关专业中专及以上学历优先。
工作经验: 具有一年及以上相关服装生产管理经验,熟悉服装厂整体运作流程。公司主要生产夹克式工作服,产品线没有太多的变化。
专业知识: (核心要求)
精通工艺: 对纺织前道、织造或后整理等至少一个领域的生产工艺有深入理解和实操经验。
熟悉布料: 能够准确识别常见面料成分、织法、克重、优缺点等,并对布面常见疵点(如横档、纬斜、破洞、污渍等)有敏锐的判断力和处理能力。
管理能力: 具备良好的组织、协调、计划和沟通能力,有较强的团队领导力和现场问题解决能力。
素质要求: 工作责任心强,吃苦耐劳,能适应车间工作环境,具备良好的抗压能力和敬业精神。
6.薪资福利:
薪资待遇: 提根据相关经验学历以及履历中的相关职务进行面议精神。
发展机会: 提供完善的岗位技能培训和管理能力提升机会,清晰的职业晋升通道。
- 联系电话:***********
- 公司地址:山东省菏泽市黄河东路3369号二毛厂内
菏泽巨野县城明天需要一名小工,薪资为日结170元一天。要求明天能到岗。
170元/天
小工1-4天1-2人日结
巨野县城明天需要一名小工,薪资为日结170元一天。要求明天能到岗。
山东菏泽招聘B2司机20名,驾驶9.6米大板车,双驾配置。两人合计工资1.8万元,按月发放
B2拖车司机
招聘B2司机20名,驾驶9.6米大板车,双驾配置。两人合计工资1.8万元,按月发放,不压工资。
汽车配件计划员
3-4千/月
PMC生产计划经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责汽车配件生产计划的制定、排程与动态调整,确保交付及时率与产能利用率平衡
2. 统筹物料需求计划(MRP)运算,跟进采购进度与库存水位,预防缺料与呆滞风险
3. 协同采购、生产、仓储及质量部门,推动跨部门计划协同与异常快速闭环
4. 分析产销数据,优化安全库存、最小起订量及周转周期等关键参数
5. 维护ERP系统基础主数据,输出计划达成率、物料齐套率等核心运营报表
任职要求:
1. 熟悉汽车零部件行业生产流程及IATF16949体系要求
2. 具备PMC相关工作经验,掌握MRP逻辑与ERP系统操作(如SAP/用友)
3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力
4. 工作细致严谨,抗压能力强,能适应多任务并行节奏
5. 大专及以上学历,工业工程、物流管理、机械类相关专业优先
生产计划主管
1.2-1.4万/月
PMC生产计划1-3年大专不需要出差五险一金包吃双休半导体经验
岗位职责:
1. 负责制定与优化生产计划,协调采购、仓储、制造等环节,确保订单准时交付
2. 主导物料需求计划(MRP)运算与分析,监控库存周转率,控制呆滞物料风险
3. 跟踪生产进度与物料到货情况,及时预警并推动跨部门协同解决异常
4. 建立并维护BOM、工艺路线及基础数据,保障计划系统数据准确性与及时性
5. 参与产能规划与产销协同会议,提供数据支持与改进建议
任职要求:
1. 具备生产计划或物料管理相关工作经验,熟悉PMC全流程运作
2. 熟练使用ERP系统(如SAP、用友、金蝶等),具备数据分析与报表输出能力
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能高效推动多部门协作
4. 逻辑清晰,责任心强,注重细节与执行落地
5. 有制造业背景或精益生产经验者优先
药厂车间物料工
4-6千/月
物料工经验不限中专/中技
岗位职责:
1、负责每天需装斗用的药品调拨(从GSP仓库调拨)。
2、负责每天调剂药柜的装斗工作,确保药斗内饮片满足调剂需求。
3、执行往调剂药柜添加中药饮片的操作符合规范。
4、装斗完成后,建立《中药饮片装斗复核记录表》,确认无误后签字存档。
5、定期对中药饮片柜斗作清斗复核工作,防止不常用的中药饮片因长时间未用虫蛀、霉变等。
6、遵循“先产先出、近期先出、易变先出”的原则进行装斗。
7、支援称散
任职要求:
18-45岁,中专以上学历
上班时间轮班次:
A班:8:30-17:00 B班:9:30-18:00
D班:10:30-19:30 C班:12:00-20:30
月休4天
生管专员
5-8千/月
PMC生产计划1-3年高中不需要出差包吃单休ERP系统经验有生产控制经验(PC)
一、岗位名称
生产管理员(生管)
二、岗位职责
1、负责工厂生产计划排程、下单、追单,根据订单交期、物料状况、设备产能合理排布每日、每周生产计划,确保订单按期出货。
2、全程跟进生产进度,实时掌握车间各工序生产状态,及时处理生产卡顿、缺料、工序延误等异常问题,每日核对生产完成数据。
3、负责物料统筹管控,核对 BOM 清单、物料库存,提前排查缺料、错料、物料呆滞问题,配合采购跟进来料进度,保障产线不停工待料。
4、对接业务、仓库、车间、品质部门,同步订单变更、交期调整、工艺更改信息,做好内部协同沟通,减少生产差错。
5、制作生产日报、周报、月报表,统计产能、良率、完工率、延误原因,整理生产台账,反馈生产数据给管理层。
6、协助优化生产流程,协调车间人员、设备、产能调配,改善生产效率,降低生产损耗,管控生产成本。
7、配合完成车间盘点、订单复盘、异常事故复盘等日常管理工作。
三、任职要求
1、高中及以上学历,1-3 年以上制造业生管、PMC、生产跟单相关经验,熟悉工厂生产流程;有五金、机械、配件加工行业经验优先。
2、熟练使用电脑办公软件,精通 Excel 制表、数据统计,能独立做生产计划与报表。
3、熟悉订单排产、物料核对、交期管控流程,能快速处理生产异常、插单、改单等突发情况。
4、逻辑清晰、责任心强,抗压能力强,做事细致有条理,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
5、服从工厂管理,能配合车间生产节奏,有工厂实干经验者优先录用。
四、薪资待遇
1、综合薪资:5000-8000 元(根据经验能力面议,能力优秀薪资可谈)
2、福利待遇:包吃、节日福利。
3、工作稳定、订单充足。
五、工作时间
常白班,根据生产情况配合车间合理排班,固定月休,作息规律。
物料员240一天带手机
7-8千/月
生产计划物料员PMC经验不限学历不限不需要出差包吃住单休汽车经验接受无PMC经验
岗位职责:
1. 负责生产计划制定、动态调整与交付跟踪,确保订单准时达成
2. 主导MRP运算及物料需求分析,协同采购优化到货节奏与库存结构
3. 全程监控物料入库、领用、呆滞及周转情况,推动库存健康度持续提升
4. 快速响应并协同生产、采购、仓储等部门闭环处理物料异常,保障产线连续运行
5. 维护与更新BOM、物料主数据等基础信息,夯实计划编制的数据基础
任职要求:
1. 具备生产计划或物料管理相关工作经验
2. 熟练操作ERP系统,深入理解MRP逻辑,能独立完成排程与计划模拟
3. 具备数据敏感度与分析能力,善于通过报表识别问题并提出改善建议
4. 沟通协调能力强,责任心强,能在多任务并行中保持高效与细致
5. 有制造业PMC实操经验者优先
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记[福利待遇](1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
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(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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生产排程
6千-1.1万/月
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
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(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
上五休二月薪8千(五险一金)物料员包吃住
8-9千/月
物料员经验不限学历不限不需要出差五险一金双休
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底
9000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
320元一天,月薪保底9000+元!
5天内入职满月奖励支援奖金5000元
长短期均可,
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,
计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八
点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点
吃饭时间一个小时。下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午
五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点
下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:
吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,伙食好
住宿4-6人间,免费宿舍、环境好
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