津南乐歌园区-京东七鲜-超市库房 招聘岗位一：高叉司机岗 年龄：23-43 薪资：：7000-8000左右 班次：早班：9:00-21:00 ]夜班：17:00-05:00，半月左右倒班一次 招聘岗位二：拣货员（电牛和人工两种） 年龄：23-38 班次：长白班，6:00-18:00 绩工资：计件工资，多劳多得，：7000-10000+； 以上福利：正式工与京东直签，天津市五险一金+意外险，餐补360元/月，全勤奖50元/月，中秋新年福利礼包，年终奖，团建等福利，管住（住宿4人间，公共卫浴） 面试+工作地点：天津市津南区祥福路与聚海道交叉口正东方向187米左右（乐歌天津津南电子商务产业园区-南门） 收货、理货、退货：：6000-7000左右； 电牛拣货员：：7000-10000+； 四、叉车司机岗：高叉司机 薪资：：7000-8000左右 班次：早班：9:00-21:00夜班：17:00-05:00 以上福利：正式工与京东直签，天津市五险一金+意外险，工龄奖、年终奖中秋新年福利礼包，年终奖，团建等福利，包住（住宿4人间，公共卫浴） 地点：天津市津南区祥福路与聚海道交叉口正东方向187米左右（乐歌天津津南电子商务产业园区-南门）

招聘：物流人员 职位描述 管吃|交通补助|双休|加班补助|餐补|房补|常白班 职位类别：其他职位 直招　招物流人员，有叉车经验的优先，每天8小时工作制，超出按加班计算，加班有加班费，双休，六日上班按加班算，加班按国家规定1.5~3倍，薪资月均4500～5000元，具体面议，上六险，公积金（有补助）工作时间8：00-16:40，长白班，管吃，不管住（有补贴），工作地：天津经济技术开发区六大街。　 职位要求 35岁 物流人员，有叉车经验的优先，直招

分拣快递，入库出库快递，问题件的处理。 工作时间:9:00-20:00 工作需要耐心和细心

（鞋服仓）日结18017-45岁[玫瑰][玫瑰]下班给钱180一天（16小时）不管吃上9-9点，，只休息1小时，人性化管理，不催人，不骂人，就是捡货复合，粘纸箱报名班车路线：一期～二期～小东庄～中河～四合庄，新业广场，驯海路，宝元村，航大宾馆

【天津优衣库】早上7点30直接办理入职赶不上的可先安排住宿[强]长白班+不体检[强]衣服仓+带手机[红包]周结元/小时管吃住[红包]周结元/小时管吃住-元/天每周三结上周工资，第一个月按18元一小时结算，干满30天以后每天按20块钱一小时岗位:服装分拣，复核，检查外观看脏污年龄：18—45周岁工作要求：有责任心、识字、视力正常，要求能接受加班，听从领导安排食宿：提供工作餐，提供住宿，住宿费150元/月，，住宿押金80元（），宿舍独立卫生间，水电暖费自理，上下班班车接送！，班次：正常班次上下有浮动，根据单量调整白班：07:30-20:00中班：14:00-02:00。

好消息长期日结找一个贴标签的，激灵利索日结180，年龄25，有感兴趣打电话

明天蔡村冷链工称重组套18一小时，18-45周岁，不管吃上10点-20:00左右能接受加班注：称重需要会使用电子秤注：库房温度8-10℃要求手脚麻利人员。多穿点衣服二姐

超市接到线上订单，找到对应的打包好，放在配送台。 就近安排

招工天玺香颂驿站招小时工一名，快递分拣，回骑三轮接货，工资面议

当当网招聘:补货上架计件长期工3人，月综合工资4000到9000有来的抓紧联系电话:

（中国天津知名网红品牌） 招聘：招学徒炒锅一名。 工资8000-8500元 上什一名：5000-5500 展板一名：5500-6000 荷台一名：3500-4200 要求：年龄不超过28岁热爱厨房出品的。人品端正 工作环境优越，有上升空间 电话陈

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子牙园区用日结二宝焊工，300元，工作10小时，不管吃，上6.30-11.30下午1-6点，焊料厚7-8个子牙园区电话

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仓管发货员男女不限，掌握电脑基础，高中及以上学历，服从管理，40岁以下薪资福利:工资面谈，免费提供午餐，偏远的提供食宿招工人数:1人工作地址:连城县揭乐乡罗坊塅村

佳乐福配送中心招聘四米二货车司机五名月薪5060，23到50岁之间，有2年以上驾驶箱货经验，配货工人，6-10名月薪4750要求:18到50岁之间每天工作9小时，超出按加班计算，能吃苦耐劳，有责任心。有意向者联系:----------------------------就上【】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:丨

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今夜日结200 明天白班日结180 今天夜班日结200 主要负责:修活 取件 打包 粉料 上8点下8点 白班管两餐 夜班不管饭 仓库拉地牛，跟车，175 18-55 周岁 每天都要人 长干的优先 班车接送

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理货员一个月休3天

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核心岗位职责 1.调度统筹管理：日常物流调度工作，针对汽车配件、铁粉、大宗商品等不同品类货物，精准匹配13米高栏/自卸车、9.6米厢式车等各类车型，制定合理的运输方案（含装货时间、路线规划、卸货安排） 2.车源与合作管理：维护现有物流公司、个体车队、信息部等合作资源，定期更新运力储备库，主动拓展优质车源渠道，谈判运输价格与合作条款，建立长期稳定的运力合作关系；针对临时突发需求，快速调配应急运力。注意：本岗位对物流车辆资源有较高要求，最好自带承运商资源 3.全流程跟踪管控：负责运输订单从接单到签收的全流程监控，通过GPS定位、电话随访等方式实时掌握货物在途状态，及时处理运输途中的异常情况（如车辆故障、路况问题、货损货差等），确保运输准时率达98%以上。 4.成本与数据管理：建立调度数据台账，统计分析运输成本、空驶率、准时率等核心指标，每月输出调度运营报告，提出成本优化建议（如回程车利用、专线整合等） 5.跨部门协同：与仓储部对接货物入库与装货进度，与销售部同步货物运输信息，与客户服务部联动处理客户关于运输时效、在途状态的咨询，提升客户满意度。优先满帮/货拉拉/福佑/路歌/安得智联等网络货运平台工作经历，其次为京东/顺丰/德邦等传统物流企业