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岗位职责： 1. 严格按照安全操作规程驾驶塔式起重机，完成吊装、转运等作业任务 2. 与指挥/司索工密切配合，准确识别手势、旗语及对讲指令，确保吊装过程安全高效 3. 负责塔吊日常检查、润滑、紧固及简单故障排查，及时上报异常情况 4. 参与班前安全交底，如实填写运行记录和交接班日志 5. 配合项目现场管理，服从调度安排，保障施工进度与现场秩序 任职要求： 1. 持有有效住建部门颁发的建筑施工特种作业操作资格证（塔吊司机证或信号司索工证），证件在有效期内且可查验 2. 具备塔吊实际操作经验，熟悉各类吊具、索具使用规范及荷载计算基本知识 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空作业的疾病，具备良好的空间判断力和应急反应能力 4. 安全意识强，责任心强，能适应建筑工地工作环境及阶段性加班需求 5. 学历不限，需具备基本读写能力，能理解安全技术交底内容并规范执行

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[长白班，不体检，可带手机，，宿舍六人间] （本公司承诺：绝不收取任何费用，诚信经营，工厂直发员工工资) 车间主管很好说话，不会有老员工教，厂里百分之80都是 [临时工]「正式工」包吃包住不扣钱，每周可借支500，辞职提前7天，人走账清。 主要生产：小风扇、充电宝、电子玩具等， 主要岗位：包装，组装，贴标签，做事简单轻松，管理不严。 入职无需任何费用，只需身份证原件，带上行李 避免你来回奔波，当天可安排宿舍。

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一、基础条件 1.学历要求 ◦中专/高中及以上：多数企业要求中专或高中学历，部分接受初中学历（需具备相关经验）。 ◦专业背景：理工科（如机械、电子、质量管理）优先，部分企业放宽至无专业限制。 2.年龄限制 ◦普遍要求18-45岁，部分技术岗位（如精密测量）倾向20-35岁。 3.工作经验 ◦初级岗位：接受无经验者（需从学徒做起），但需具备学习能力。 ◦中高级岗位：要求1-3年制程检验经验，熟悉IPQC流程及行业标准。 二、专业技能 1.检测工具操作 ◦必会工具：卡尺、千分尺、高度规、二次元/三次元测量仪等。 ◦加分项：熟悉SPC软件、AQL抽样标准、8D报告撰写。 2.质量标准理解 ◦掌握ISO9001、TS16949等体系要求，熟悉企业质量手册及检验规范。 ◦能识别机械图纸、BOM表，理解关键尺寸公差（如形位公差）。 3.数据分析能力 ◦熟练使用Excel进行数据录入、统计及图表制作（如柏拉图、折线图）。 薪资与福利 •薪资范围：综合薪资6-8k .福利：包住、缴纳五金、全勤奖、饭补、房补、底薪年假。

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工内作‬容:生产车汽‬电子产品，按键、开关等电子元件、工作简轻单‬松 小时工社会工 18-55岁28元每小时包吃住 每月保底260-310小时 正式工2300-2850底薪+加班费+绩效奖600+全勤奖150+超产奖金300-800元+岗位补贴100-500元综合工资6500-8500元(折算下来26-28元每小时) 每天工作10-11个小时左右，月休4天，不用体检，包吃包住 宿舍环境：4-8人/间，有空调、热水器。

主要生产：数码产品，平板，手机等产品的测试，组装，包装 上班情况：长白班坐班普通工衣，独立岗位，空调车间， 薪资：日结220-240左右/天 招聘要求：男女不限，16-45岁，不用体检

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