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招聘：检验技术员 薪资：3001-5000元 身体健康，有责任心

招聘启事: 广西百色项目需要质检员两名 有意者咨询薪资待遇 、项目具体情况等 或者电话联系 .

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广西巴马永固混凝土有限公司急需招聘品控和前线工作人员，要求责任心强、技术过硬、团队协作能力强且具备良好的沟通能力，适合年龄范围为25至45岁，有意者可通过联系黄广西河池进行应聘。

项目质检员，13

招市政检测员1名硬性要求：持对口检测证（市政道路上岗证，钢结构上岗证），5年以上检测行业工作，责任心强，能独立负责项目。试用期：底薪3500+绩效，保底5万年薪，有能力者可面议。工作地点：南宁市江南区友谊路贝德联讯云谷联系人：（黄总）

项目质检员，13

检测员 1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德；3.身体建康，工作认真负责，踏实肯干，能适应岗位要求；4.掌握基本的食品、环境领域基础知识及检测技能优先；5.熟练操作各类检测仪器设备优先；5.掌握基础办公软件操作优先。具有下列情形之一的，不得报名：1.还在受处分期间的；2.正在接受纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；3.法律法规和政策等规定的其它不符合报名资格条件的情形。农学、检验检测、化工、食品等相关专业，大专及以上学历，40周岁以下，有工作经验者优先。围绕分析检测中心工作任务，开展土壤、农产品、肥料、水质等类型样品外业采集、前处理、检验检测工作，填写记录台账、制作报告、撰写材料等事务。 薪资福利:用人单位与录用人员签订聘用合同，薪酬为基本工资+绩效奖励，基本工资为3000元/月，绩效奖励主要含2大类，每月绩效奖励以上个月业务完成量计算，年终绩效根据测试中心的年收益情况以及相关绩效分配与管理办法进行发放；其他参与科技项目绩效分配根据相关项目管理办法进行另行发放。 招工人数:2人 报名时间：2026年4月22日 - 2026年5月8日；报名方式：邮箱报名，邮箱： ；电子材料发送至（文件名：应聘者毕业学校+姓名）；用人单位根据应聘基本条件和要求进行资格审查，初审通过后，采用直接面试的方式进行招聘；面试分值满分100分，主要测试应聘人员履行岗位职责所必备的专业技能和知识水平、应变能力、综合分析能力、逻辑思维能力等；面试时间和地点另行通知；公示期满无异议的，根据规定签订编制外聘用人员劳动合同。

岗位名称：质检员（广西象州寰丰混凝土有限责任公司）。岗位要求：1.持有C1驾驶证。2.持有混凝土实验室试验人员培训证书者优先。3.两年以上混凝土实验室试验工作经验，能服从工作安排，吃苦耐劳。薪资待遇：月薪范围3001-5000元。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在长沙 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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“保定雄裕混凝土制造有限公司”因业务扩大，现招聘调度人员、质检人员、操作人员、外调（外检）人员。调度工资6200元保底+0.12元单班提成。质检工资6000元保底+0.12元单班提成。操作工资5800元保底+0.06元单班提成。外调（外检）工资5700元+0.06元双班提成。管吃住，上保险。要求熟练工种。联系人：王雪松，电话：

物业等核电的子公司或控股公司，项目的中标单位技术员岗位：土建技术员、土建质检主管／员、安装质检员、质保体系员、钢筋技术员、注册安全工程师、管道技术员、设备安装技术员、电气技术员、仪表控制（仪控）技术员、通风空调技术员等，一个月内安置，全日制专科及同等以上学历，18-35周岁，健康体检，无犯罪记录证明，工作地点：辽宁、山东（海阳/威海/烟台/招远/莱阳）、浙江、福建、广东、广西、海南、甘肃

岗位名称：检测人员 岗位要求：1. ；2. 年龄要求：40岁以下；3. 能力要求：有C1以上驾驶证，有车辆驾驶经验；沟通能力好，责任心强；能熟练操作手机、电脑。 薪资待遇：工资面议，待遇优厚，工作轻松，节假日休息，缴纳社保。

岗位名称：质检员（工地施工质检员） 岗位要求：1. 懂CAD图纸解读；2. 具有建筑施工质检员证；3. 负责现场施工质量方面及项目经理交代的各项施工质量方面的工作。 薪资待遇：月薪7000-8000元，提供五险和食宿，每月休息一天。

玉林招混凝土搅拌站实验室物检员，试块人员，内外控人员。 要求： 1、年龄20~40岁，男女不限，要求有三年以上工作经验 2、工资待遇: 面谈 3、工作地点：玉林市沙田镇平坦李屋 5、联系电话:

岗位名称：涂料调色学徒（广西里尔新材料有限公司） 岗位要求：1.对颜色敏感，对调色有兴趣；有美术基础。2.调试客户来样，进行小样的调色生产。3.记录、统计颜色调试过程。 薪资待遇：薪资范围3001--5000元/月。工作地点：来宾市兴宾区凤凰镇凤凰华侨农场四队

广西崇左龙州招聘土工试验人员，无证件要求，隧道工作经验者优先，外场检测人员待遇丰厚且包吃住，每月休息四天。

试验员 熟练各种原材料检测，会出相应的资料，踏实肯干，无不良嗜好，无证件要求 薪资福利:4000 - 4500元/月，月休4天 招工人数:2名

广西梧州高速公路招聘精通水稳和沥青的试验人员，优先考虑广西本地人，不设证件要求，薪资面议。

负责猪场无害化，污水处理，接受封场管理

任职要求： 1、大专及以上学历，高分子材料、化学工程、应用化学等相关专业。 2、10年以上母粒或塑料改性研发工作经验。 3、熟悉色母粒、功能母粒的配方设计与生产工艺。 4、能独立完成实验设计、试产验证及问题分析。 5、具备良好的沟通能力，能配合销售团队提供售前售后技术支持。 岗位职责： 负责新产品的立项、研发、试产及工艺文件编制； 配合车间生产等相关工作； 解决客户在使用过程中出现的技术问题，提供现场或远程支持； 协助开展客户培训、产品推广及技术方案制定。

广西高速公路工地试验室招聘试验检测师（员）若干名，要求应聘者具备沥青检测经验、持有试师（员）证书并符合社保注册要求，待遇优厚。

工作职责： 1、构建并持续优化质检部门的组织体系，提升内部管理效能； 2、制定覆盖全品类的产品质量控制规范与管理标准，并落实监督执行； 3、科学规划产品测试流程及检测场地布局，确保测试效率与准确性； 4、严格执行客户及企业既定的质量要求，并准确、高效地向各部门传达实施； 5、负责产品可靠性测试方法的设计、工具的选择，以及测试报告的审核工作； 6、全程监控原材料、半成品、成品的抽样检验，开展生产巡检与包装材料检验，保障从生产到交付各环节质量可控； 7、协调解决跨部门质量分歧，跟踪处理不合格品及客户投诉，并制定相应的纠正与预防措施； 8、配合开展供应商资质评估、绩效考核，以及外协加工厂的质量监管工作； 9、按时完成上级领导安排的其他相关任务。 任职要求： 年龄28-45周岁，大专及以上学历，具备化工检验相关职业资格证书，能适应岗位强度，有三年以上化工类生产型企业质量管理经验者优先考虑。 月薪5000-6000元，缴纳五险，公司提供住宿，设有餐补。 上班地点：南宁市武鸣区东盟经济技术开发区宁武路5号（武鸣里建）

检测员 1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德；3.身体建康，工作认真负责，踏实肯干，能适应岗位要求；4.掌握基本的食品、环境领域基础知识及检测技能优先；5.熟练操作各类检测仪器设备优先；5.掌握基础办公软件操作优先。具有下列情形之一的，不得报名：1.还在受处分期间的；2.正在接受纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；3.法律法规和政策等规定的其它不符合报名资格条件的情形。专业为农学、检验检测、化工、食品等相关专业，大专及以上学历，40周岁以下，有工作经验者优先。围绕分析检测中心工作任务，开展土壤、农产品、肥料、水质等类型样品外业采集、前处理、检验检测工作，填写记录台账、制作报告、撰写材料等事务。 薪资福利:用人单位与录用人员签订聘用合同，薪酬为基本工资+绩效奖励，基本工资为3000元/月，绩效奖励主要含2大类，每月绩效奖励以上个月业务完成量计算，年终绩效根据测试中心的年收益情况以及相关绩效分配与管理办法进行发放；其他参与科技项目绩效分配根据相关项目管理办法进行另行发放。 招工人数:2人 报名时间：2026年4月22日 - 2026年5月8日；报名方式：邮箱报名，邮箱：；报名材料：（1）《广西农业科学院研究农业资源与环境研究所编制外用工报名表》（见附件，须附近期1寸免冠照片）；（2）附件材料（双面复印，按以下顺序装订）①附件目录；②身份证复印件；③毕业证、学位证复印件；或工作经历证明材料（聘用合同复印件、社会保险参保缴费证明等）；④职称或职业技能证书复印件。⑤其它履职能力证明材料。（3）电子材料：应聘者将报名材料扫描后以PDF形式发送至（文件名：应聘者毕业学校+姓名）。用人单位根据应聘基本条件和要求进行资格审查，初审通过后，采用直接面试的方式进行招聘。面试分值满分100分，主要测试应聘人员履行岗位职责所必备的专业技能和知识水平、应变能力、综合分析能力、逻辑思维能力等。面试时间和地点另行通知。公示期满无异议的，根据规定签订编制外聘用人员劳动合同。