搜索
登录注册
OpenMini
行政主管
1.3-1.8万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系固定资产管理内勤管理行政制度集团化管理
岗位职责: 1、统筹集团行政管理体系,健全行政管理制度,监督执行情况,保障集团行政运作高效有序、标准统一; 2、衔接集团与各分支机构间的行政事务,确保信息传递及时准确,提升协同效率; 3、规划行政团队工作流程,开展人员培训,持续提升团队专业水平; 4、负责集团及下属公司行政预算编制,落实成本管控措施; 5、维护政府机构、供应商等外部合作关系,配合推进企业形象建设与宣传工作; 6、策划并执行集团重大会议与活动,确保各项议程顺利实施; 7、识别运营过程中的潜在风险,强化合规管理与风险防控机制,维护集团合法权益; 8、优化员工福利体系,提高员工满意度,促进团队稳定与凝聚力。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上行政管理工作经验,具有优秀的组织协调与团队管理能力; 2、具备良好的沟通能力,善于协调内外部各方关系; 3、具备独立分析和解决问题的能力,决策力强。
行政经理/主管3-5年本科行政费用分析诊断流程制度制定/优化行政费用预算/控制空间环境规划管理
岗位职责: 1. 统筹安排会议、活动组织及差旅相关流程的管理工作。 2. 负责办公环境的日常维护,协调推进办公场地的装修、改造与维修项目。 3. 管理固定资产,执行行政类日常采购,完成费用制单、登记及付款对接工作。 4. 办理电信业务与银行事务,维护公司与外部单位(如工商、消防、街道、教育局等)的良好关系。 5. 组织开展校区卫生检查与消防安全巡查,负责教育培训类资质证照的申报与续办。 6. 协助完成课时消耗与考勤数据核对,处理监管平台相关事项并支持跨部门协作。 7. 配合落实其他行政支持性工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理相关专业优先;具备3-5年相关工作经验,其中1-2年从事行政管理工作,有教培行业行政背景者优先考虑; 2. 熟练使用OFFICE办公软件(包括EXCEL、PPT、WORD); 3. 具备良好的职业素养,踏实认真,工作细致,责任心强,拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识; 4. 思维敏捷,形象端正,气质良好。 福利待遇: 1、提供五险一金:社保五险 + 住房公积金; 2、下午茶:定期享受下午茶福利; 3、子女折扣:员工子女报读课程可享内部优惠; 4、户外活动:不定期组织户外拓展与团队旅游; 5、带薪假期:享受年假、产假、婚假等法定有薪假期; 6、节日庆贺:传统节日及生日享有庆祝福利。 上班时间: 9:00-18:10(周末双休)
综合办公室负责人
1.5-2.3万元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1、协助制定并分解公司战略目标,跟进重点任务执行进度,确保高效落地; 2、构建并持续优化组织架构、绩效体系、薪酬机制及关键人才储备; 3、统筹行政管理、物资采购、商务接待等后勤保障,维护政府、媒体等外部资源关系; 4、协调领导日常行程、会议安排及文书处理,推动跨部门协作与信息同步; 5、完成上级交办的其他事务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备8年以上总经理助理或人力行政管理相关工作经验; 2、精通组织发展、人才梯队建设及行政对外联络工作,结果导向突出; 3、具备优秀的公文撰写与高层对话能力,抗压性好,保密意识强,接受出差; 4、具有零售、鞋服行业背景者优先考虑。
行政主管
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年大专
一、岗位职责 1、日常巡查与监督:定期开展办公用品、物料仓库、固定资产及环境卫生的巡检工作,保障办公区域整洁规范,资产安全可控。 2、固定资产管理:统筹公司固定资产全周期管理,落实定期盘点、安全防护及档案建立与更新,确保资产数据真实准确。 3、行政事务管理:负责行政采购、非固定资产类物资管理、考勤运作、后勤服务等综合行政事务的组织与执行,优化行政运转效率。 4、仓库精细管理:具体执行仓库物品的进出库操作,完成账目核对与实物盘点,严格遵循管理制度,保证物资管理清晰、流转高效。 5、基础人事工作:承担员工考勤统计、人事档案整理与维护等基础性人事支持工作。 6、上级协助与支持:主动配合上级领导处理各类行政辅助事务,提供及时有效的支持与协作。 二、任职要求 1、学历背景:具有统招大专学历,具备行政管理相关理论知识基础。 2、工作经验与能力: 具备3年以上行政岗位实际工作经验,熟悉各项行政操作流程。 具备优秀的沟通协调能力、细致的观察能力和灵活的应变能力,善于人际互动,亲和力强,具备良好表达与问题独立处理能力。 3、技能要求: 熟练操作常用办公软件及办公自动化设备,提升日常工作效率。 具备扎实的文字表达能力,可独立撰写规范文件与工作报告。 4、综合素质:具备较强的学习领悟力、逻辑分析力、理解执行力及协同沟通能力,能快速融入新环境,应对并解决复杂事务。
行政主管
9000-12000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系接待事务固定资产管理活动组织费用管控制度建设
岗位职责: 1、负责公司通用管理规范的起草、修订与编制工作,配合参与专项管理规定及制度的制定、研讨与完善; 2、负责公司行政类文件档案的统筹管理,以及各部门文书资料的收集与归档工作; 3、负责会务相关事务,包括会前筹备、会议记录及会后纪要整理,并跟进事项落实; 4、负责办公室5S管理及办公区域环境的日常维护与管理; 5、协助开展公司团建、年会及其他员工活动的组织与协调工作; 6、协助行政部门负责人推进各分公司租赁与装修工作的协调与监督; 7、监督各分公司资产及低值易耗品的使用与管理工作; 8、协助总经理完成跨部门综合协调及日常事务处理; 9、完成其他与行政职能相关的各项工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,行政管理类相关专业优先考虑; 2、具备5年以上行政管理工作经验,服务意识强,具备良好的团队合作精神; 3、具有较强的组织协调能力,善于沟通并解决实际问题,工作认真细致,能高效履行岗位职责; 4、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等)。
行政经理
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专
负责日常的公司管理事务,要求大专及以上,工资待遇5-7k,感兴趣的面议,一年以上经验
机场保洁保安
5000-7000元/月
开荒保洁保洁6-10人
年龄60岁以下,身体健康
助理
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理管理10人以上团队
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
深圳罗湖区碳晶墙板安装,护墙板吊顶,4年以上工作经验46岁以下师傅优先
300-400元/天
吊顶墙板护墙板1-2人
碳晶墙板安装,蜂窝铝板吊顶,6年以上工作经验46岁以下师傅(住洪湖公园,或罗湖附近)优先
深圳 罗湖区 洪湖
5月8日 22:24拨打电话
美缝彩砂1-2人日结
深圳市罗湖区找专业美缝师傅,做氢化彩砂,要求平缝工艺精湛细致,自带专业的清缝机,吸尘器,牛筋刮刀,阴阳刮刀等,墙面400×800砖2厘缝隙110平米,地面918岩板2厘缝隙30平米! 最好专业美缝10年以上的老师傅,业主很挑剔的,要求很严,点工500元/7个半小时,洗手拿钱! 再说一遍,要专业的,生手二把刀,不要打电话,拿个角磨机清缝的趁早别来,带专业的清缝机! 平缝工艺,看清楚再打电话!
深圳 罗湖区
5月8日 22:17拨打电话
深圳罗湖区要压力强排师傅两个380一天20多天活加班多联系电话打电话联系
380元/天
消防水15-30天1-2人
深圳罗湖要压力强排师傅两个 380一天 20多天活 加班多 联系电话 打电话联系
深圳 罗湖区
5月8日 22:07拨打电话
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 薪资待遇: 1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在苏州
养老护理
7000-11000元/月
护工包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
广东省各大医院养老院招护工年龄58岁以下身体健康持证上岗不洗衣服不做饭不打扫卫生月收入7000~15,000生熟手都可以
综合部副经理
1.6-2.3万元/月
行政经理5-10年本科子公司/办事处管理经验管理10人以上团队5年以上相关经验文字功底扎实
一、岗位职责: 1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系(流程、制度标准等),负责在龙头石公司落地执行并持续优化; 2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划,分解目标并推进执行,保障计划按期完成; 3.协助部门负责人开展日常管理,直接负责人力、行政板块团队统筹,确保部门高效协同; 4.根据集团统筹安排,协助建立公司薪酬绩效管理体系,并推动落地执行; 5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道; 6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。 二、任职要求: 1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业; 2.6年以上人力+行政综合管理经验,其中3年以上团队管理经验; 3.精通人力资源各模块(组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等); 4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准; 5.文字功底扎实,能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写; 6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力; 7.抗压能力强,能适应多线程、高频次工作; 8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。 优先条件:持有中级及以上经济师/政工师职称,或企业人力资源管理师二级及以上证书
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求: 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
办公室主任
3000-8000元/月
行政经理5-10年大专
招聘办公室人员一名,有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱,善于沟通。工作环境优美,压力小。底薪3000加提成,单休。
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理 一,任职要求(必备条件) 1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求); 2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验; 3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级); 4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人): 档案拆装卷; 信息校对与著录; 档案扫描与图像处理(含质检); 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等); 5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word); 6.身体健康,能适应项目现场工作节奏; 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力; 二、岗位职责 1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏; 2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准; 3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准); 4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改; 5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人; 三、工资与待遇 1.工资模式:底薪:税前7000元/月; 2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励); 3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核); 4.发薪时间:按月发放; 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区(二七剧场路) 联系微信同步
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上,行政管理5年以上(财务专业知识优先),会开车,年龄35-40左右,,身高165-170,有物业相关管理经验优先。
保洁长期20人以上
保洁员若干名 岗位职责: 1、负责商业/写字楼/住宅/公寓项目室内、室外所分配区域的卫生清洁工作; 2、按时完成每日清洁任务,包括地面清扫、垃圾处理等; 3、听从分配和安排。 65周岁以下,薪资面谈哈。 任职要求: 1、年龄60-65岁,身体健康,吃苦耐劳; 2、工作认真负责,有良好的团队协作精神; 3、具备一定的沟通能力。 4、有相关工作经验优先。 工作地点:深圳市罗湖区人民南路大中华茂业天地(罗湖口岸店)
秘书助理
3000-6000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行 5. 配合老板完成信息传递 6.招待客户,有香港秘书经验,懂周年申报表,听老板安排 任职要求: 1. 具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境 6.英语日常交流必须项,会粤语优先 7.要有香港秘书经验
保洁经理3-5人
保洁主管岗位职责 1、熟悉清洁业务,按照公司的工作流程和标准逐项落实。 2、制定和执行保洁工作计划,包括日常清洁、特殊清洁任务等。 3、负责员工的岗位培训和考核,包括招聘、培训、考核和激励。 4、负责物料申购、管理与维护,确保保洁工作的顺利进行。 5、与客户、甲方和其他相关方进行沟通,以满足服务需求和解决相关问题。 6、管理和维护保洁设备和工具,确保其正常运行和使用安全。 7、定期进行环境巡检,处理客户投诉和紧急情况。 8、完成甲方或公司安排的其他任务。 任职要求: 1、性别不限,身体健康。 2、工作经验,5年以上大中型商业综合体、写字楼以及住宅保洁同类管理工作经验。 3、个人素质,具有良好的服务态度,组织、沟通、协调能力和文字表达能力,有高度的敬业精神,抗压力强。
保洁专员
3000-4000元/月
保洁开荒保洁长期11-20人月结
招聘 保洁 启事 深圳罗湖火车站旁边大中华商业城 我司是一家大型的正规化、专业化清洁环境公司,集团公司覆盖全国,现因公司业务发展,向社会招聘保洁专员多名,要求:58岁以下(公司直招,非中介,报名即安排工作,请保留此单,长期有效 1、,做事麻利,身体健康,工作认真负责,服从管理安排,做事可以自我发现问题处理。 2、待遇:工资待遇(面谈)不包吃不包住 不加班,工作环境好,工作时间7小时,逢年过节福利,过年有假期。 1、上班地址:深圳市罗湖火车站旁边 联系电话:朱经理 有意者请与以上人员联系(欢迎推荐亲朋好友)。
工艺资料文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专cdr工艺资料整理工艺数据PhotoshopCorelDRAW
【工作内容】 负责记录产品研发过程中的尺寸、规格、克重、表面工艺、出水口位置、字印布局、特殊结构说明及工艺相关注意事项等技术参数; 负责新产品的实物拍摄、编号管理、图片后期处理及归档工作; 负责产品信息在系统内的录入、日常维护与及时更新; 负责各类设计图纸、业务单据的分类整理、归档保存; 负责新产品在尺寸、重量、规格、工艺参数、定价等关键数据的汇总与登记; 负责跟踪项目执行进度,收集并同步更新项目数据,掌握各阶段进展并定期汇报,针对异常或延期情况及时反馈至相关部门; 负责样品的存放管理、数据统计与档案归集,并按月度、年度进行盘点核对。 【任职资格】 大专及以上学历,珠宝类相关专业优先考虑; 具备1年以上珠宝行业工作经验,熟悉黄金、硬金类产品基础知识; 熟练操作OFFICE办公软件,尤其精通Word、Excel,会使用Photoshop、Coreldraw等图像处理工具; 工作细致耐心,具备处理大量数据的能力;沟通顺畅,能与协作人员清晰高效地交流;逻辑性强,办事条理分明,不拖沓。
文员3-5年大专个人客户
技能要求:网销、市场营销、面销、电销 乐有家退伍军人专项团队,退伍/转业军人应聘可免除见习期考核,面试通过并完成乐选学堂测评后即可正式入职。 做销售,必须行动迅速、作风强势!近期简历投递量较大,优先对接积极主动、快速致电咨询者,重点培养潜力人才! (本公司面向社会直接招聘,不向求职者收取任何费用) 招聘岗位: 置业助理、置业顾问(房产销售)、营销管培生、人事行政综合岗 职责: 为客户全程提供二手房买卖、租赁等业务的代理服务(属销售性质) 要求: 大专及以上学历,能吃苦耐劳,敢于挑战高目标,具备良好的沟通能力和学习能力 薪酬自主化,收入上不封顶,新人享超高底薪,无业绩压力 高中A01最高薪资7000元:底薪补贴+行动量化绩效4000 + 3000职务绩效 大专A02最高薪资8000元:底薪补贴+行动量化绩效5000 + 3000职务绩效 本科A03最高薪资9000元:底薪补贴+行动量化绩效6000 + 3000职务绩效 员工福利包含:五险一金、节日礼品、国内外旅游机会、年假、婚假、产假、陪产假等 二、福利待遇: 带薪休假 + 节日关怀礼遇 + 境内外旅游 + 系统培训 + 无限职业发展空间 入职即缴纳五险一金,享受各类节日福利 福利丰富多样,只有你想不到,没有我们做不到! 提供住宿支持(非包住):正规住宅小区,三房两厅配置 【专业培训体系】: 1、由开单经验丰富的置业经理一对一指导,一周内掌握客户开发与获客路径! 2、总部第一实验基地专注纯大学生团队孵化,为你指明方向、理清思路、规划未来! 3、公司定期组织系统化专业培训课程(全程免费) 4、乐有家学院: 深圳1000家门店、全国超5000家门店支撑,设施先进、师资强大、课程体系完善的全维度培训平台 5、乐有家在线学院: 自主研发近100门课程,涵盖行业知识、业务技巧、管理方法等多个领域,员工可免费自主在线学习,打造学习型组织氛围 职位福利:五险一金、绩效奖金、员工旅游、弹性工作、节日福利 职位亮点:90后与00后年轻团队,可携手开单,团队协作作战
行政专员/助理
6000-7000元/月
行政专员1-3年大专考勤管理客户家接待固定资产管理
工作职责: 1、负责前台来访接待、会务接待、人员进出管理及快递收发登记整理账单; 2、员工考勤系统维护、考勤统计及解答员工考勤相关问题等; 3、负责办公用品采买管理、会议接待相关物资采购;做好领用登记及报销工作; 4、负责公司的固定资产管理、办公用品、办公设备、办公室卫生和日常办公室管理工作 5、负责与物业、保洁、绿植、打印设备等供应商的对接及相关费用的申请与报销; 6、配合公司企业文化建设,组织各种活动,如:外出旅游,节日聚会等,生日活动、员工团建、公司年会等促进员工工作积极性和凝聚力。 7、负责公司的行政、后勤工作,贯彻执行上级的指示决定,完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,1年及以上行政工作经验(必备条件),有考勤管理、固定资产管理和客户接待经验优先考虑; 2、熟悉各类常用办公软件,工作效率高; 3、具有亲和力,有服务意识,主动性强,工作态度好; 4、思维灵活、高效执行力,有责任感及团队合作精神,乐于承担。 公司福利: 1、实行五天7.5小时工作制,周末双休; 2、带薪年假、法定节假日、节日福利、季度生日会等; 3、完善的晋升和培训体系,内外部学习和培训机会。
行政岗位
6000-11000元/月
行政专员/助理1-3年本科
岗位职责: 1、核心行政工作: (1)统筹办公场所运营:负责办公环境的日常维护与清洁监管,开展安全巡查,统一管理行政物资采购及仓储(含办公耗材、固定资产等),合理管控行政支出。 (2)会议与活动组织:主导公司级及部门级重点会议(如月度经营分析会、年度总结大会)的全流程支持,包括议程规划、材料准备、会场布置、会议纪要撰写及后续任务跟进;策划并执行企业文化和员工关怀类活动(如年终庆典、培训实施、节日福利发放),参与活动方案设计,协调各部门资源,保障活动高效执行。 (3)行政制度推行:参与行政管理制度(如考勤规范、差旅流程、办公行为准则)的制定与优化,推动制度宣贯与落地培训,监督执行效果,收集反馈意见并持续改进,提升行政管理标准化水平。 2、辅助人力资源事务: (1)招聘支持工作:配合完成招聘基础环节:依据岗位需求在指定渠道发布职位、进行简历初步筛选,对接候选人确认面试安排、发送邀约通知,维护面试记录台账(含候选人信息、面试结果等)。组织实施面试环节:负责面试引导与接待,协助准备相关资料,回收面试评估表并归档保存。 (2)员工关系日常支持:协助处理员工入职、转正、调动、离职等相关手续办理。 (3)人事数据汇总:每月协助收集并整理基础人事数据(如下属单位人力成本数据),编制常规性报表(如下属公司月度人力资源报表)。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先; 2、持有行政或人力资源相关职业资格证书者优先考虑; 3、具备2年以上行政领域工作经验,熟悉行政各模块运作,能够独立承担行政运营、招聘支持、员工关系等多方面工作; 4、有指导下属公司BP开展工作经历者优先,具备团队协作意识,能协同团队达成既定目标。
财务文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专对账记账office
职责描述: 1、负责公司日常财务单据的审核、发票开具、收付款核销及对账等财务事务。 2、处理客户对账事宜,跟进应收账款管理相关工作。 3、整理并归档财务资料,配合完成其他岗位协作任务。 要求: 1、大专及以上学历,年龄38岁以下,亦可接受应届毕业生,性别不限。 2、品行良好,踏实肯学,听从安排,具备较强的执行能力。 3、具备良好的理解与学习能力,富有责任心,具有协作意识和团队精神。 4、有财务相关工作经验者优先考虑,居住在罗湖区者优先录用。 薪资福利: 1、工作时间:每日8:00-18:00,中午休息1.5小时,周六上午正常上班; 2、员工假期:享受法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等各类规定假期; 3、社会保险:依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金; 4、文娱活动:定期组织工会文体活动、公司聚餐、户外运动、团队建设等; 5、薪酬体系:提供具竞争力的薪酬结构,包含基本薪资+绩效奖金+话费补贴+年终奖励; 6、公司环境:办公条件优越,团队氛围和谐,晋升机制透明,提供集体宿舍(包住)及食堂(费用自理)。
行政经理本科
岗位职责 区域主任(管培)是乐有家控股集团新增的核心人才工程,集团计划面向本科及以上学历人员(重点高校优先)或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才,快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制(管理导师+专业导师),分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段:管培历练期(区域主任方向,6-12个月) 1、作为管培生,协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理,夯实人力资源管理基础;​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围,推动团队高效达成工作结果; 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作,同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 4、完成培养期各阶段目标,按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段:能力进阶期(核心管理方向)​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向,通过进阶培养体系,持续提升管理能力,向专业化、高阶化管理岗位迈进,成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上,专业不限;有招聘或人力资源相关经验者优先; 2、在校或工作期间,有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历; 3、形象气质良好,性格开朗,品行端正;具备良好商务礼仪,沟通能力较强; 4、具有一定文字功底,熟练使用办公软件及AI工具; 5、责任心强,有创新思维,对数据敏感,具有发现问题、解决问题的意识; 6、有领导能力,能够带领小规模团队开展工作,且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳:底薪补贴+绩效奖+管培津贴,buff叠满 【管培历练期】:985院校9000~12000元,211院校8000~12000元,普通院校7500~12000元(前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月) 【能力进阶期】:综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会!(前1年至少4次晋级加薪机会,试用期内就有2次,遇到6月、12月的晋级考试又有2次) 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游,绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项带薪福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程,助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向:初级→中级→高级→资深→专家,管理方向:主管→经理→总监→总经理! 4、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您! 工作时间:双休,上午9:00-12:00,下午13:15-18:15。 工作地点:深圳,可结合个人需求就近安排工作地点!
行政经理/主管3-5年本科行政费用分析诊断装修/搬迁经验流程制度制定/优化资产管理大型活动组织经验大中型企业从业企业文化建设行政费用预算/控制互联网行政经验
【岗位职责】 1、全面负责公司行政事务管理,建立并优化行政制度与工作流程,保障日常运营高效有序,提升整体办公效能。 2、统筹固定资产管控、办公环境管理及办公设备采购工作,科学控制行政支出,合理配置资源。 3、主导公司各类会议与活动的策划与执行,协调各部门协作,确保活动顺利推进,助力企业文化的建设与传播。 4、对接海外仓储及跨境电商业务模块,协助处理相关行政支持工作。 5、根据业务发展需要,不定期前往墨西哥、巴西等海外地区出差,处理当地行政事宜,协同海外团队开展工作。 【任职要求】 1、985、211 或以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具有3年以上行政工作经验,其中1年以上担任行政主管职务,有跨境行业行政支持经验者优先。 3、具备出色的沟通协调能力、组织推动能力及问题应对能力,能够高效完成跨部门协作与海外业务对接。 4、能适应不定期海外差旅,具备良好的跨文化沟通意识,可快速融入不同工作环境。 5、熟练操作各类办公软件,工作认真细致,具备较强的责任心与执行力。 出差地点:墨西哥、巴西 工作语言:中文、英语 出差频率:偶尔出差
Spa馆前台收银
6000-8000元/月
前台1年以下大专档案管理适应轮班熟悉办公软件操作
【工作内容】 - 负责Spa前台的接待与客户咨询,提供优质的客户服务体验; - 熟练操作收银系统,完成顾客消费项目的收款及账目核对; - 协助处理日常行政事务,如预约安排、资料整理等; - 维护前台区域的整洁与秩序,确保工作环境良好。 【任职要求】 - 大专及以上学历,专业不限,有相关服务行业经验者优先; - 具备良好的沟通能力和亲和力,能妥善处理客户问题; - 熟悉基础办公软件及收银系统操作,具备基本的财务知识; - 工作认真细致,责任心强,具有团队合作精神。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供罗湖区招聘清洁主管在线招聘信息,主要招聘罗湖保洁相关人才。作为保洁工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保洁的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐