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引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国领导和社会主义制度;2.具有良好的政治素质和道德品行;3.具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;4.适应岗位要求的身体条件和心理素质;5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人:1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才,年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资:1.学术功底扎实,成果显示度高,具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁,博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才:1.引进待遇一人一议;薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现,薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次,并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房,协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资:1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇,特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次,并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向:人工智能、机器人工程、智能视觉工程、电子信息等。引进青年博士师资专业方向:人工智能、模式识别与智能系统、机械、电子工程、控制理论与控制工程、测控技术与仪器、人机交互工程、机器人工程、计算机科学与技术等。邮箱:工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处
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引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国领导和社会主义制度;2.具有良好的政治素质和道德品行;3.具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;4.适应岗位要求的身体条件和心理素质;5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人:1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才,年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资:1.学术功底扎实,成果显示度高,具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁,博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才:1.引进待遇一人一议;薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现,薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次,并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房,协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资:1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇,特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次,并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向:计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、电子信息等。引进青年博士师资专业方向:计算机科学与技术、软件工程、网络与信息安全、物联网工程、智能科学与技术、数据结构与算法等。邮箱:工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处
临时工
招聘学科/学术带头人。涉及学科包括工商管理学、供应链管理、工程管理、工商管理、市场营销、人力资源管理、物流管理、物流工程、技术经济及管理、企业智慧运营与供应链管理等。工作地址为长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处。
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招聘学徒和熟手焊工。熟手焊工需能焊接0.9毫米薄板满焊,采用点工方式。学徒要求能吃苦,学习下料和气保焊,半年可出师。工作地点位于大瑶,生产货车用集装箱和烟花小屋。薪资福利为工资面议。工作方式为包工,需独立完成集装箱或烟花小屋,按计件计算薪酬。
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工作地址位于雨花区万科魅力之城。工作时间从周一到周五,上午9点到下午5点。薪资为每天120元。工作内容包括监督孩子学习、陪伴玩耍、制作简单午餐、夯实学习基础、查漏补缺、陪伴孩子养成良好学习习惯以及掌握科学学习方法。工作地点在湖南长沙。
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