
下水道管潜水员包住包吃1-2人
1、包吃包住、有空调、两人间
2、年龄:不限
3、招下水道工人普工(市政管道)最好有B照驾驶证, 薪资:6500元+(薪资可以面议)身体健康、安全意识非常强、勇敢果断,有团队合作意识.
4、招下水道潜水员,薪资7000元+(薪资可以面议)身体健康、安全意识非常强、勇敢果断、,有团队合作意识.
搬材料小工
湖州市长兴县招工地小工/杂工(小工)
岗位职责:
1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业
2.配合各工种进行场地整理、工具归置及临时设施搭建
3.执行安全文明施工要求,做好个人防护与现场秩序维护
4.按班组长安排完成临时性、机动性施工支持任务
5. 参与日常安全交底,遵守工地各项管理规定
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动
2. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场工作安排
3. 无犯罪记录,无重大疾病史,无恐高或眩晕等影响高空/临边作业的健康问题
4.有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.最低学历不限,具备基本沟通理解能力
小工长期社保3-5人月结
招火车煤炭清理辅工,55岁内,交社保;算是体力活,负责清理火车沿线掉落的煤炭和检查车厢等;
不包吃住,工资是计件的,根据火车车厢数量计费,一般每月到手在4000-7000之间,有时间多有时候少(整年保底一年6万),白班、夜班,两班轮排;
文化水平不限,没有要求。
嘉兴海盐县嘉兴市日立分公司诚聘电梯安装大小工数名,工资7000至12000元一个月包住,公司免费购买保险,。
1-1.5万元/月
安装电梯小工3-5人
嘉兴市日立分公司诚聘电梯安装大小工数名,工资7000至12000元一个月包住,公司免费购买保险,。
缝纫工6-10人
流水车位6名,做中等工序的,
2名后道工序的,
早8晚10,有实力的来,打酱油的勿扰,网点质量,
景许路8号门3栋5楼启涵服饰
长白班包装工质检员贴标签
感谢大哥报名慈溪小锅厂
9号大巴车
52以内长白班➕全坐班➕不体检
活非常简单,就是包装。质检贴标签月入5500到6000
55周以内哥姐抓紧时间报名啦。
模具工
招压树脂(断路器)带班老师,会调机器老师二名工资10000元一个月,具体面议。
压树脂压机员工若干名,男女不限,工资计件8000一10000元左右一个
检检员 1 名,20-45 左右,重合闸 8000 月
树脂模具老师,1名
房补300一个月,全勤奖200月,夜班补贴,限压机员工
电话
小工包吃1-2人
工地招工简短信息
急招 2 名工人
工作:递工具、拉线
要求:50岁以内,干活麻利
工时:每天10小时
福利:管一餐
薪资:日待定
地址:冀州村
☎胡老师
小工长期11-20人
京唐港,港务局找二十个长期工人,年龄不能超过50周岁,工资每月头15号发放,上12,休24,计件工资多干多得,过完节日就可以上班干活,办入职手续,有想干的联系我.信息五天内有效
开槽小工力工
上面,需要一个小工,要能用电锤,开槽,搬东西等杂活,200 一天,做得好的可以长期做,接单联系 ()
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[庆祝]焊工:30元/小时+交通补贴,会看图纸,持有焊工证,月综合收入7000-7500元左右。
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工作时间:早班6:30-15:00,中班15:00-23:30,周末一天休息,一天上11小时
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普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结人走账清
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小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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