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招聘：婴幼儿游泳指导师薪资：3000-8000职位详情：1.按照中心授课标准，负责0-9岁儿童水上游泳课程授课；<br/>2.定期总结教学技巧，进行课程创新，将教学意见反馈给部门主管；<br/>3.进行泳池、教室和教具的日常清洁维护；<br/>4.积极参与总部组织的各项专业培训：包括教学技巧、英语基础口语、泳姿培训等（逐级通过考核北京总部将颁予指导师证书）。<br/>

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服装包装 手脚快、有责任心、能适应长时间持续站立包装，能接受晚班，男女不限（还可以一起打大包）。家居服包装，上手简单 薪资福利:计件工资，多劳多得（面谈） 招工人数:多名 工作地址:潮阳棉北金恒星电商创业孵化基地

服装打包普工 20 - 40岁，懂基础电脑操作，有责任心、忠厚老实。服装入库、打包发货 薪资福利:3000 - 3500，加班补贴+全勤奖+全年6天带薪假期，可提供免费住宿（不包水电） 一周上6天，一天8小时 工作地址:潮阳棉北金恒星电商创业孵化基地

服装尾查 有责任心、有查货经验（车工经验也可）、可做晚班。家居服查货，包含但不限于剪线头、洗污渍等尾部工作 薪资福利:白天14元/小时，16元/小时 9点到18点，午休1小时，每周有1 - 3天需要上到21点 工作地址:潮阳棉北金恒星电商创业孵化基地

晚班全职和晚班长期兼职（寒假工皆可） 男女不限，年龄不限、无经验均可，上班时间可调整。收银、摆货、导购、果切等 （）

明天金牛动物园急补一人，早七点半至下午五点。工资100。下班立结。18~6岁。 王队

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手工人员 学历不限，能吃苦耐劳，有责任心，服从管理，愿意学习，有手工经验优先。大量手工人员 薪资福利:工资计件：4000元-8000元 招工人数:大量 工作地址:弋阳县高新产业园-返乡创业园5-2-3楼

具备良好的沟通表达能力和服务意识，热情开朗、有亲和力。责任心强，具有团队合作精神。能适应轮班制（早班、晚班）和周末、节假日的工作安排。 薪资福利:2000—3000元/月

宝妈 工作轻松自由，不加班，上班赚钱接送娃两不误 薪资福利:3200➕奖金➕提成

品鲜阁餐饮店 卫生打杂服务员 早班2000元起底薪加奖金 （8:30-13:00）早午餐 中班3000元起底薪加奖金 （15:30-9:30）晚餐 晚班3000元起底新加奖金 （15:30:22:00）晚餐 早晚2班 5000元起加奖金 全勤加奖 节假日双倍加薪 从事经验优先 欢迎咨询

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

兼职酒店布草员 ：1名 岗位要求： 需要，身心健康，踏实肯干 2.主要工作配送布草到各楼层配送完即可下班 3.工作天数：到 4.工作时间：8点-0点 薪资待遇： 100元/晚 工作地点：南澳县后宅镇 联系电话：

【招聘】大吉烧鸟 春节临时服务员3名:下午5点半到-3点半，大年28到初六，男女均可，日工资300，年龄不限，电话: 地址:东海岸夜市

招聘：吧员(5人)薪资：3-4K元/月文化程度：初中以上。工作经验：吧员，调酒师学徒，有相关经验者优先考虑。语言能力：普通话流利，表达清晰。业务素质：有较好的服务意识，工作热情，积极主动，吃苦耐劳。福利：免费提供食宿，五险一金，工龄奖、调酒教学、有提成

招聘：服务员(不限)薪资：3-5K元/月岗位职责：负责日常工作的执行与完成，配合团队完成各项任务。根据工作安排进行相关操作，确保工作流程的顺利进行。及时反馈工作中遇到的问题，并提出合理建议。保持良好的沟通协调能力，与同事协作完成各项工作目标。关注工作细节，保证工作质量。积极学习新知识，提升自身业务能力。适应不同工作环境，完成领导交办的其他任务。岗位要求：对工作有责任心，具备良好的职业素养。愿意接受培训，能够快速掌握工作内容。具备基本的沟通能力，能与团队有效配合。无需相关工作经验，可从基础做起。能够遵守公司规章制度，按时完成工作任务。具备一定的学习能力和适应能力，能够应对工作中的变化。有较强的工作积极性和主动性，能够独立完成任务。具备良好的时间管理能力，合理安排工作进度。对岗位有热情，愿意长期发展。我们相信通过不断努力和积累经验，每位员工都能在工作中找到自己的价值，实现个人成长。期待与您一起携手前行，共创美好未来。

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