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江西风电安装需要一名高空作业人员。要求能吃苦耐劳。服从安排。干到年底。必须有登高证。

新余新能源公司 长期招小时工，男女不限，不限户籍，无任何套路 免费两餐工作餐，，水电费平摊 辅助性岗位，恒温无尘车间，工作轻松 年龄：25-50岁，户籍不限，不接收身体内带铁和大面积纹身 需要体检，自带报告也可(三个月内) 面试时间： 上午8-11点，下午2-4点 需提供无犯罪记录证明。 17元/小时+夜班补贴20元/晚

普通工衣，不用穿无尘服，金属加工车间，有切削液气味、设备噪音，走动式站班为主 一、质检员，17/时 二、CNC操作员（普通操机，零基础可学） 工作内容 1、CNC机台上下料，把铝件装夹、取下产品； 2、简单尺寸自检，使用卡尺、千分尺测量； 3、机台周边清洁、产品摆放，记录生产报表； 4、异常产品挑出上报，不调机、不改程序，有人带教新手。 上班时间 两班倒为主，极少长白班；每月倒一次班 白班：08:00‑20:00，夜班：20:00‑08:00 每日实际出勤11小时，吃饭休息各30分钟；月休2‑4天。 薪资待遇 - 计时+绩效模式：两班倒18元/小时 - 综合月薪：6000‑7200元，多劳多得，产能高月份可达7500‑8000 - 发薪：每月30号发上月工资 - 福利：包三餐+夜宵；宿舍4‑5人间，独立卫浴、阳台、空调WiFi；水电费平摊；做满3个月；打卡满7天可预支工资 。 招聘条件 年龄18‑50周岁，；初中及以上；视力正常；无大面积纹身；能接受站班、两班倒；有无CNC经验均可，新手可培训上岗，不需要体检。 三、CNC技术员/调机（要有实操经验） 工作内容 1、机台调机、更换工装夹具，修改简单加工程序； 2、首件确认，处理生产异常，控制产品不良； 3、会卡尺、千分尺、高度规，看懂简单机械图纸； 4、会磨铣刀钻头；熟悉发那科、三菱系统优先 。 薪资待遇 综合工资8000‑12000元/月，能力强调试工程师可达13000‑15000；岗位津贴高，可晋升CNC组长、主管。 招聘条件 1‑2年以上CNC操机调机经验；懂压铸铝件加工优先；中专/高中学历；适应两班倒 。 三、离职、请假、面试要点 1、离职：试用期提前3天，转正提前30天书面申请；急辞会； 。 2、请假：车间产量大的时候请假审批偏严格，优先调休。 3、面试：工作日8:30‑11:00，13:30‑16:30；面试通过可以参观车间；一周内提交即可入职 。 四、岗位优缺点 优点：上市企业；包三餐伙食；宿舍新；新手可以学CNC技术，有晋升通道；工资发放准时。 ️缺点：大多站班，11小时两班倒；车间有噪音、切削液味道；铝件较重，体力消耗偏大；旺季加班多，月休偏少。

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长期短期均可，入职免费包吃住工作简单易上手，有培训有带教 ［薪资待遇］：20-22/H；月综合薪资5500-6500 2.每个月工时饱和； 3.短期做30天，长期做优先： 4.入职后生活紧张的同事，满7天可以预支 5.辞职需提前7天 每个月20号发工资，不压工资 ［招聘要求］：年龄23-40周岁，经验不限，学历不限福利 待遇 1、食堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜，早餐有；水饺馒头，粥，包子； 2、免费住宿、4-6人间； 3、宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机，空调、学习桌、热水器等用品一应俱全 看到此岗位咨询人数，先发送简历过来，电话通知过来面试

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岗位职责 1. 负责提升自动化设备的运行效率、节拍控制及整体生产效能； 2. 对在用自动设备进行参数调校、瓶颈工序优化、工装夹具改进及技术升级； 3. 优化生产线工位排布、工序配合与自动上下料协同，降低等待和停机损耗； 4. 分析设备常见故障原因，实施预防性改善措施，制定点检、维护及标准作业流程； 5. 协同班组与技术人员推进设备标准化管理，缩短异常停机时长。 岗位要求 1. 应届毕业生，大专或本科以上学历，理工类专业背景，具备PLC基础者优先； 2. 熟悉机械构造、电气控制原理及自动化产线基本运作逻辑； 3. 能深入生产车间一线，具备现场观察能力、数据整理分析及实操改善能力； 4. 思维条理清晰，执行能力突出，有意愿长期在江西 吉安稳定发展。

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