工业塑料废料在仓库分拣，每月休息二天，每天上班8.5小时，晚上不加班，包吃包住，有找工作的联系我，联系电话，工资5000-6000 以上！

【岗位职责】 负责打单，配货，打包， 打印快递面单，贴单、收货、整理仓库等工作 ；按照流程完成发货任务，确保准确高效 。 【职位要求】 · 男女不限、30-50岁，无经验也可，有仓库或电商行业经验优先 · 认识26个英文字母，能看懂基础标签信息 · 工作认真负责，能适应电商仓库打包作业节奏 【工作时间】 · 长白班，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：4000-6000元/月，基础工资2100元 · 薪资月结：包住宿、包吃，每月15日发工资，做满一周可申请借支； · 工作稳定有保障

东莞沙田美菜 每周可借支700-1000 一、工作内容:根据订单进场冻品的分拣。 二、夜班为主，每天工作10小时; 三、日薪250元以上 四、学历不限，会操作智能手机 上夜班即可 上班时间17.30-5.00 提供住宿 五、新员工保底日薪250元日 均包裹数（850)出勤26天 年龄18-40岁 1.是长期工 2.日均包裹850出勤26天才是保底250一天 3.供住宿水电平摊

#分拣可日结，可短期最高26元/时，下班发放薪资 电商网购商品包裹，分拣，扫描，包装。 大量要人，只要想做都可以来！ 1.【工作时间】:自由加班，中间有吃饭休息时间。 2.【工资待遇】:最高26元/小时，月综合薪资7000—10000【工作要求】:年满18岁-45岁，不用体检，本人身份证即可。 4.【工作内容】:主要从事电商网购商品，包裹，分拣，包装，扫描等工作，工作轻松简单，生熟手均可. 工作时间每周上班六天，休息时间可自由调整。仓库内有中央空调，冬暖夏凉，空气流通无异味。

单价周结17元一小时，月结19元一小时

主要的工作：跨境电商打包员 要求：年龄20-40岁，有电脑基本，会简单操作。 待遇：包吃包住，五险一金，单休 个人计件：熟手7000-9000元/月 新员工补贴：入职半个月补贴600元，第二个月发放；计件开始第一个月补贴1300元，第二个月补贴800元，第三个月补贴300元

明天开始大量上人 大量招聘：分拣员，打包员，拣货员，扫描员，上架下架员 工资折算约26-35元/小时起，计件工资9000-13000左右。 每个月可以拿到保底6600以上，包住。 不用体检，不查征信 纹身～染发～统统可以安排，查案底。 薪资构成 模式一：即绩效模式 底薪4200+绩效1800×（0.8到1.2）+餐补600+加班费25元/时，月休4天，不休息可以算加班。 模式二：即计件模式，无底薪 纯计件+餐补600元/月，熟手计件薪资综合在8000-12000左右。 两种方式工资，都是取最高值

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今天夜班津南双桥京东快递分拣：时间：7-7工作内容：快递件装卸，仓内分拣要求：男女不限，年龄18-58薪资：240日结（不管饭）报名发名字电话身份证电话

招聘：电商快递配货、贴单、打单：1、快递贴单2、部分配件及赠品的配货、包装3、电脑熟练，会审单打单的优先招聘：阿里巴巴销售业务员：1、有销售经验，做过不锈钢产品样品铺或者销售相关工作优先2、负责阿里巴巴店铺客户询盘跟进工作地点：潮安区彩塘镇红旗路宏四工业区:

 1:拼多多蔬菜水果打包，分拣，码货岗位需补充人员，男女不限，年龄18~56，月休4天蔬菜水果打包a:早9：00--21：00小件分拣，大件分拣，果蔬，冷库分拣，码货都是b:下午3点---凌晨2点挣钱多来钱快，薪资下来5000左右~8000左右，并且工资有3种发放形式，可以凭本人情况来挑选发放薪资式。具体祥情联系电话

招聘电商打包小工一名工资月发联系电话。

招聘：仓库普工薪资：2000-2500职位详情：分部名称：龙岭汽车城工作时间：10:00-17:00电商仓库打包打杂一天6小时，月休2天，50岁以下男女不限

招计时工，25块钱一个钟，做大货高工序，打酱油的勿扰地址，细卢村前路15号，

一、岗位职责 负责亚马逊 FBA 全流程操作：含货件追踪、标签打印、货件外箱标签贴标、装箱清单制作、物流渠道对接，确保货物准时、合规入仓。 物流成本管控：对比海运 / 空运 / 快递渠道，优化发货方案，提升发货效率。 异常处理：处理物流丢件、破损、卡件、亚马逊入仓差异、海关查验等问题，及时跟进解决并复盘。 数据与报表：每日更新发货台账、物流轨迹、到货时效统计，保证数据准确可追溯。 合规与协作：熟悉亚马逊物流政策、产品包装 / 标签要求，配合运营完成流程优化、异常复盘等工作。 二、任职要求 经验要求：1 年及以上亚马逊物流 / 货代 / FBA 操作经验，能独立完成全链路发货工作，无经验勿投。 技能要求：对亚马逊卖家后台、FBA 货件创建、标签等有一定的了解；熟练使用 Excel / 表格做台账、数据统计。 专业能力：熟悉亚马逊物流规则、入仓要求、包装规范；了解头程物流（海运 / 空派 / 快递）流程及基本时效。 能力要求：细心严谨、责任心强，能处理多店铺 / 多货件并发；沟通协调能力好，能快速解决物流异常。 学历与其他：大专及以上学历；稳定性强，能适应电商节奏，有跨境电商公司经验优先。

招临时工2名，明晚开。

21-27号，东莞道滘深悦汇两位形象好工作内容：活动现场引导顾客参与小游戏，负责礼品兑换，维护现场秩序，解答顾客活动相关咨询。时间：10-21点工资：20-24号，150/天（不包吃）25-27号，200/天（不包吃）联系方式:

广东东莞长安万达招聘一名全职工作人员，负责小火车相关工作，要求性格活泼开朗、善于沟通，月薪5000加提成，月休四天，具体联系方式请忽略。

长期直聘分拣员.

年龄：20-45周岁 车辆：三轮车 能力：能吃苦、服务与沟通强，熟练用智能手机，熟悉本地路况 薪资：7000-12000元/月，多劳多得，上不封顶； 福利：包住不包吃 时间：长白班为主，约7:00-12:30，15:00-21:30

岗位职责： 1、及时装车，按发货组长要求将仓管员备好的物料装车； 2、注意物料防护，协助仓管员按照客户计划在仓库备料； 3、按时、保量地将装好车的物料配送至客户手中，并确保送货单及时入库返回； 4、熟练操作电动叉车和地牛，能接受夜班安排，享受夜班补贴； 5、根据工作安排，发货员每2-3个月轮换一次夜班，物料员/物流员/入库员每月轮换一次夜班； 任职要求： 1、年龄18-45岁，学历不限； 2、有物流或仓库相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的责任心和团队协作能力； 4、能熟练操作电动叉车和地牛等设备； 5、能够适应夜班工作安排； 6、工作细致认真，注重物料防护及配送效率；

招聘一名现场经理，主管，年龄要25-45岁，要3-5年以上物流 仓储 三方相关行业管理经验，熟悉物流业务管理流程，熟悉办公软件基本操作。 岗位职责： 1.全面负责物流运营管理工作，包括仓储、运输、配送及三方物流协调等环节 2.优化物流业务流程，提升作业效率与成本管控能力 3. 统筹现场团队管理，指导监督主管级人员执行日常任务 4.对接客户及供应商，保障物流服务及时性、准确性与合规性 5. 熟练运用办公软件进行数据分析、报表编制及系统操作 任职要求： 1. 年龄25-45岁，具备3-5年物流、仓储或第三方物流行业管理经验，要会开叉车 2.熟悉物流全链条运作模式及行业管理规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 能熟练操作Excel、Word等常用办公软件 5. 学历不限，有相关从业资格证书者优先 底薪8000元

数字敏感我，有经验者优先

一、岗位介绍 1、销单作业员：负责公司采购来货的分拣、打包、贴标工作。 2、库存作业员：负责把产品拉到指定位置入库上架或到指定位置取出货物； 3、发货包装员：根据目的仓库要求，把配好的货物进行清点装箱，并贴好箱唛； 4、发货理货员：根据发货单，到不同点位进行取货和合并，并做相关数据核对，交付给供应商。 二、工作及住宿环境： 1、仓库没有空调，夏季比较炎热。 2、宿舍根据大小4-6人/1间;上下床，有空调、热水器；水电费均摊； 3、公司提供工作餐（每餐：一大荤，一小荤，一素菜，一例汤或骨头汤，每周2次水果） 三、薪酬福利待遇 1、纯计件岗位多劳多得，薪资结构：计件工资+绩效工资+计时补贴+其他补贴； 2、每月15号发工资； 3、公司购买基本的五险一金+意外保险；每年提供1次体检服务； 4、入职第二年享受工龄奖金、年假等 5、休假执行轮休制，特别忙的时候，会取消轮休； 四、其他 1、由于是计件岗位，工作非常幸苦，仓库没有空调，有些岗位每天要走2~3万步，面试者特别留意此项，避免浪费大家时间。 2、计件岗位是需要熟练度的，工作环境熟练度、身体适应度、工作内容标准熟悉度。面试在新人期间需要有清楚的认知，除非你天赋异禀，。

东莞水濂山小象优选生鲜仓 可以带手机/进车间 计件岗，平均6000-11000 每周可借支500元+多劳多得 一、主营业务：分拣。分拣日用品，分拣蔬菜水果，工作时间19点对7点能接受夜班！ 二、招聘要求：男女不限，年龄18-45岁，无案底/黑名单，通过率99%，会使用智能手机，能干活，只要肯做百分百通过，本人身份证复印件也可以安排。（23岁以下查半年流水） 三、薪资构成： 计件岗：底薪2130+计件+各种补贴，综合7000-11000/月。（第一个月保底21） 绩效岗：底薪2130+绩效*3170个人绩效+各种补贴，综月合薪5500-7500元/月，每月15号准时发薪。 招聘须知： ①免费住宿， ②吃饭包吃一餐 ③每周可借支500 面试时间：13:30集合