
生产技术主管
9千-1.3万/月
厂长/主管10年以上本科
全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产设备和电力系统
【岗位职责】
1. 电力电气系统管理
2. 设备保全管理
3. 持续改善
4. 根据IATF16949管理要求开展设备保全工作的规划与实施
车间生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】
1. 统筹车间日常生产运营管理,根据公司下达的生产计划合理排产、调配人员与设备资源,保障订单按质、按量、按期交付。
2. 严格落实生产现场的质量管控要求,监督各工序严格执行工艺标准,牵头处理生产过程中的质量异常,推动制程良率持续提升。
3. 牵头搭建并落地车间安全生产管理规范,定期开展安全巡检与员工安全操作培训,及时排查整改安全隐患,杜绝安全生产事故。
4. 负责车间生产效率提升与成本管控,优化...
无锡锡山区车间管理,样衣工,缝纫工,后道管理,装箱工
8千-1万/月
主管3-5年高中有生产管理经验服装/纺织经验
车间管理,样衣工,缝纫工,后道管理,装箱工
技术经理
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责设备箱体、机柜等钣金产品的图纸输出及技术文档编制;
2. 工艺设计与优化:制定钣金加工工艺(下料、折弯、焊接、喷涂等),优化设计以提高质量、降低成本;
3. 生产支持与问题解决:解决产品试制与量产中的技术问题,为生产、采购等部门提供技术支持;
4. 质量控制与项目管理:负责钣金件的质量把控,参与项目跟进,确保产品按时合格交付。
【岗位要求】
1. 学历经验:大专及以上学历,5-8年以上钣金经验,3年部门管理经验;
2. 专业技能:精通SolidWorks/CAD等软件,熟悉钣金全工序工艺及加工设备能力优先;
3. 核心能力:具备扎实的图纸输出和力学基础,能独立完成产品结构设计和工艺设计;
4. 综合素质:善于沟通和团队协作,责任心强,能有效分析并解决实际问题。
设备主管
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上本科
任职要求:
1. 学历:本科及以上学历
2. 专业:机械设计、机电一体化、电气工程、自动化或相关领域
3. 经验:熟悉通用机械设备,掌握注塑设备、自动化产线及工厂设施运行原理,具备同岗位10年以上工作经验
4. 技能:具有扎实的专业基础与实操能力,涵盖电子电路设计与分析、机械结构设计与制造、工艺流程规划与优化、项目统筹及创新改进能力
岗位职责:
1. 制定并完善设备操作规范、维护保养制度及相关流程文件,如编制设备作业指导书、点检标准表单,并监督落实执行
2. 按照质量管理体系标准,持续优化设备管理流程与文档体系
3. 参与新设备选型评估、设计方案评审及采购过程,主导设备验收、调试及正式投入使用工作
4. 负责设备台账建立与固定资产管理工作,统筹备品备件的采购计划与库存管理
5. 组织实施设备日常点检与定期保养计划,监督维修作业,提升设备稳定性和运行效率
6. 主导重大设备故障应急抢修,开展根本原因分析,制定并落实纠正预防措施
7. 推进设备升级、技术改造和大修项目,推行精益生产工具(如TPM、六西格玛)以增强制程能力
8. 负责水、电、气等能源使用管理,确保环保处理设施(如污水处理系统)合规稳定运行
9. 组织开展设备操作与维护培训,核发操作资质证书,推进团队绩效考核与人才梯队建设
10. 编制部门年度预算,控制维修费用及备件采购成本在合理范围内
11. 与生产、工程技术等部门协同配合,保障设备维护安排与生产进度高效衔接
12. 对接设备供应商,维护良好合作关系,确保技术支持及时、备件供应顺畅
13. 完成上级交办的其他工作任务
生产部门主管
1.3-2万/月
厂长/主管3-5年大专
生产运营管理:
全面负责生产部门的日常运作,依据销售订单制定合理的生产计划与排程,保障产品按时、按质、按量完成交付。
实时跟踪生产进度,统筹资源应对生产异常情况,确保产线稳定高效运行。
技术与工艺把控(核心要求):
工艺审核与优化:
基于对机加工工艺的深入掌握,评估现有工艺方案的合理性,及时解决生产中出现的技术难题,提升工艺执行效率。
锻件问题处理:
针对锻件常见质量问题(如折叠、裂纹、晶粒度不均、热处理硬度偏差等),能准确评估其对后续机加工的影响,并联合采购、技术及供应商共同拟定改进措施,减少报废损失。
质量与成本控制:
建立健全生产环节的质量监控机制,推动落实ISO9001等质量管理体系在生产现场的有效执行。
聚焦制造成本管控,重点监管锻件原材料使用率、刀具消耗、设备能耗及人工产出效率,持续压缩生产运营成本。
教育背景:
大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程(锻压方向)、机电一体化等相关专业。
工作经验:
8年以上机械制造领域从业经历,其中至少3年担任生产经理或生产部长等管理职务。
具备重型机械、汽车零部件、工程机械、液压元件或锻压行业经验者优先考虑。
专业技能(硬性要求):
懂机械制造:
熟悉车、铣、刨、磨、镗、钻等机加设备的功能特点与适用范围,了解数控编程基本原理。
精通机加工工艺:
具备出色的识图能力,可独立解读复杂机械图纸,掌握各类材料的切削性能及公差配合标准。
熟悉锻件:
了解自由锻基本流程,熟知锻件典型缺陷(如裂纹、折迭、发纹、非金属夹杂物等)成因与防控方法;能读懂锻件图纸,掌握热处理工艺(正火、退火、调质)基础知识。
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产主管
1.5-2.4万/月
厂长/主管5-10年中专/中技
主要目标和职责:
协同公司新设备设施的建设以及现有设备设施的维护、技术改造和扩建项目,支持新项目的规划与试验工作
组织并落实当班期间工厂生产设备与设施的维修任务,包括产线新增、布局优化等相关作业
制定并执行当班设备设施的预防性维护计划与项目,保障设备稳定高效运行,建立并管理机物料、工具、工装及备件的合理库存,确保资源经济有效使用
持续推动工艺优化与设备产能提升
统筹管理当班期间厂区内各类突发维修事项,协调组织维修资源,保障响应效率
负责当班期间消防安全及EHS(环境、安全与健康)相关工作的实施与推进
带领当班生产团队实现安全、生产计划、质量、交付及成本控制等各项指标,对未达标项进行分析、改进与闭环管理
根据实际运营需求确定人力配置,承担人员招聘、培训、发展、评估、考核与保留等日常管理工作,保障团队目标达成,促进团队在能力、经验与知识层面的持续积累
优化资本支出管理机制,高质量高效率完成生产任务,同时有效管控成本
落实现场5S管理要求,持续推进5S日常执行与改善
完成上级交办的其他工作任务
汇报线:
该岗位向中国合资公司工厂部运营总监汇报
任职资格:
中专及以上学历,专业涵盖机械设计与制造、自动化、机电一体化、食品、饲料加工或管理等相关领域
具备5年以上生产管理经验,同时拥有5年以上水产饲料、宠物食品、食品或食品加工行业从业经历
具有可验证的精益生产/WCM实践经验者优先考虑
技能和知识:
具备扎实的技术背景,积极主动的工作态度及出色的现场问题解决能力
拥有良好的领导力与沟通协调能力
对生产运营及相关业务环节具备全面的理解与实操能力
熟练掌握 Word、Excel、Outlook、Teams 等常用办公软件
品管部长
2-3万/月
厂长/主管5-10年大专团队管理经验供应商质量管理需要出差电动车行业机械加工制造经验有质量管理经验质量体系管理
【岗位职责】
1. 质量管理体系搭建
依据公司战略目标,制定并分解品质方针与目标,完善质量保证系统(涵盖来料、制程、成品及市场环节的质量控制标准),保障体系高效运转。
主导ISO9000、3C等认证审核工作,规范产品一致性文档管理,确保各阶段质量记录完整合规。
2. 进料检验及零部件质量管理
监管原材料 incoming 检验流程,负责不合格品的判定、处理及整改措施推进。
组织实施零部件全检、驻厂监造及异常应对,核算返修成本并推动供应商质量索赔执行。
定期汇总来料检测数据,督促供应商落实整改方案并实现限时闭环管理。
3. 制程检验及工艺管控
负责生产过程中及终检环节不合格品的识别与处置,推动问题的数据化归集、整改与效果验证。
监督首件、中段、末件检验执行情况,检查工艺纪律落实(如布线布管、关键力矩、物料防护等)及工料费合理性判定。
牵头现场质量问题的闭环处理,实施质量奖惩机制,跟踪过程检验趋势与改进成效。
4. 成品及市场质量管理
统筹整车完工检验管理工作,确保出厂产品满足行业规范与企业技术要求。
收集并分析售后市场反馈的质量问题,推动根本原因整改,持续优化市场质量表现指标。
5. 检验能力及设备管理
负责量具、检具的采购申请、校准、报废管理,以及检测设备的维护保养、维修和台账更新。
审核周期性检测计划,监督新项目物料到货状态确认及封样流程管控。
6. 团队建设与组织管理
规划品管部门组织架构、岗位职责划分与授权机制,明确权责边界。
编制年度人力配置与费用预算(含薪资、奖金、团队活动等),控制预算执行率与人员缺编水平。
建立并推行绩效考核、薪酬动态调整、晋升通道及任职资格评定机制。
7. 人才培养与文化落地
开展人才盘点、继任者计划及综合培养方案(包括轮岗实践、对标学习、影子辅导等),提升高潜人才占比。
推进企业核心价值观传播与行为考核,建设企业文化标准体系并组织员工参与相关活动。
【任职要求】
学历:大专及以上学历,机械、机电、质量管理等相关专业优先考虑。
经验:5年以上制造行业质量管理经历,其中至少3年在电动车/摩托车/汽车行业担任品质主管或以上职务。
专业能力:掌握机械图纸识读、公差配合知识,熟练运用QC七大工具、8D、PDCA等质量分析方法;精通ISO9001质量管理体系及CCC认证相关规定。
管理能力:具备质量战略规划与体系建设能力,拥有团队管理经验和跨部门协作推动力,坚持原则,执行力强。
个性特质:专业扎实、意志坚定、富有激情、易于沟通、诚实守信
厂长
5千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 根据订单计划,负责整个成衣生产车间管理,确保生产任务按时完成。
2. 监督生产流程,控制产品质量与生产成本。
3. 协调各班组工作,保障生产安全与设备正常运行。
4. 按照现场管理要求,做好生产现场安全、操作、质量、卫生、定置管理等的监督、检查,及时、灵活、有效地纠正、处理生产中出现的各种问题,减少停机时间,保证产品质量。
5. 努力钻研生产技术,提高自身素质,利用各种机会对生产员工进行培训和交流,强化员工的效率和节约意识,提高工作技能和生产效率,确保生产部分配到车间的各项指标得以完成。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
4. 具有五年以上服装生产车间管理经验。
5. 懂压胶,有过冲锋衣经验优先。
江苏无锡招聘一名做地面镜面的师傅,要求明天可以上班。工作地点在大剧院对面。有意者请联系。
石材抛光1-4天1-2人
无锡招聘一名做地面镜面的师傅,要求明天可以上班。工作地点在无锡大剧院对面。有意者请联系。
无锡小车司机日结450+公司补贴时间自由
8千-1.5万/月
小车司机网约车司机保险高温补贴3-5人日结C1照驾龄3-5年
公司出车,不用买车,当天直接提车入职,高底薪,多劳多得,公司平均日流水 400-600 元,时间自由,车子 24 小时在司机身边,每天无需还车,车辆维修,保养,保险都由公司负责 。
薪资范围:综合薪资 8700-13800 元/月
发薪日:每天可以提现
提成方式:流水分成,80%属于司机。多劳多得
和公司直接签署合同,没有第三方平台!!!不是中介!!!!
组装工
30-40元/时
组装工餐补1-2人
[庆祝][庆祝][庆祝]工价35元/小时,280元一天
招组装工(会电焊,无需证)
工作地点:锡山区合心路
活轻松,免费工作餐
工作时间8:00---17:00
钣金厂生产主管(自动化设备机架
1-1.5万/月
主管10年以上高中有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1.10年以上钣金厂生产管理经验,熟悉钣金行业所有流程,具体超强的现场解决问题的能力,熟悉图纸!
2.以工厂为核心,全身心投入工作!
3.不抱怨,责任心强!
4.在深圳或惠州上班
高陵汉德急聘厂区管理储备干部五险一金周末双休
5-6千/月
组长主任经验不限本科
薪资:3000底薪+1500绩效
【福利待遇】
- 缴纳五险一金,节日福利,周末双休
【岗位职责】
- 配合厂区沟通管理
【职位说明】
- 1、要求本科应届生,机械、汽车、工业工程专业
2、岗位方向为质量过程管理、生产管理,晋升方向为班组长、车间副主任
【工作时间】
- 8小时,周末双休
生产制造主管
1-1.5万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验
岗位职责:
1.全面负责圆形不锈钢水箱生产厂的筹建工作,包括工艺布局、设备选型、产线搭建及验收交付
2.主导水箱制造全流程管理,涵盖材料采购、圆形不锈钢水箱滚筋成型、焊接组装、表面处理、压力测试及出厂检验
3.制定并优化生产计划、作业指导书及质量控制标准,确保产品符合国标及客户技术要求
4. 组建并管理生产团队,开展岗位培训与绩效考核,提升团队专业能力与执行效率
5.协调供应链、工程、质检等部门,保障项目进度、成本控制与安全生产
任职要求:
1.3年以上圆形不锈钢水箱制造行业经验,熟悉圆形水箱结构设计、模具应用及自动化生产设备
2.具备生产厂筹建或新产线导入实战经验,能独立推动从0到1
3. 学历不限,持PMP、质量/安全类相关证书者优先
主管3-5年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1、全面负责钣金车间的日常生产管理与人员调度,制定并执行生产计划,确保按时保质完成订单交付;
2、监督钣金加工工艺的执行情况,优化作业流程与技术标准,提升生产效率并严格控制生产成本;
3、主导产品质量管控体系,处理生产过程中的技术异常与质量事故,推动持续改进以提升产品合格率;
4、负责车间设备的安全运行维护管理及现场管理,落实安全生产责任制,消除安全隐患。
任职要求:
1、具备扎实的钣金专业知识,精通折弯、激光等核心工艺流程及设备操作规范;
2、拥有丰富的钣金团队管理经验,具备较强的计划组织、沟通协调及突发问题解决能力;
3、熟悉质量管理体系及精益生产理念,能够独立分析并解决复杂的技术与工艺难题;
4、工作责任心强,具备良好的职业素养与抗压能力,能适应智能电气设备制造行业的快节奏工作环境。
无锡惠山区招、工地小工/杂工、打磨除锈、刷漆喷漆
200-300元/天
打磨小工油漆工除锈工1-4天1-2人日结个人
无锡市惠山区招、工地小工/杂工、打磨除锈、刷漆喷漆
叉车工物流叉车工工厂叉车工
仓库岗位招聘,工作地址位于山形印刷。薪资待遇为同工同酬,满勤奖100元,绩效奖金400-600元,车贴100元,工龄奖30-240元。综合薪资6500元左右,缴纳社保。要求应聘者会简单电脑操作,年龄在18-41岁之间,持有叉车证。
行车工工厂焊工
《江森自控》欧美企业[庆祝]春潮厂区焊工:氩弧焊、气保焊、钎焊(持证)年龄:20—40工价:37行车工:45以内有行车证平时:24,加班30叉车工:40以内(有证)会使用电脑工价:平时24,加班30[庆祝]硕放厂区焊工:42岁以内,(持证),37/小时,早中班,8-12小时所有工种免费工作餐。
江苏无锡补焊工35每小时商保:80元(每月工资内扣)有技术就可以18--50岁,不要证
电焊工厂焊工
补焊工35每小时商保:80元(每月工资内扣)有技术就可以18--50岁,不要证
工厂焊工包住包吃
【惠山~新能源光伏】两班制,不体检,空调车间,录取率高工作轻松,不穿不看,能接受站班,录取当天安排住宿招聘岗位:岗位1;焊机熟练工岗位2:串叠返岗位3:打包/装框/检验员(有经验的来)招聘要求:20-42岁,身体健康工作时间:早8:00-晚8:00,两班制,(一月一倒班)染发纹身不接收日结模式240元一天,吃住方面:工作餐免费,住宿4人间,住宿费240/月,水电平摊,相关要求:7天起薪,工期3个月,,,离职需要走流程,提前申请!!面试时间:周一至周六下午一点面试工作地址:惠山长安工业园区招聘:15元/天,长期支付驻厂老师:
叉车工5名,月薪5000-7000。地址,大安镇化工园区。联系,,秦经理
5-7千/月
叉车工3-5人月结
叉车工5名,月薪5000-7000。地址,大安镇化工园区。联系,,秦经理
无锡新吴区能看懂电气装配图和电气原理图,懂电气控制柜安装、接线有电工证优先
200-300元/天
装配电工1-2人周结机械仪器能看懂图纸电工证
能看懂电气装配图和电气原理图,懂电气控制柜安装、接线
有电工证优先
高速线缆线束工程师(2027校招)
9千-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士AutoCAD电力线束电子线束接口线束
【岗位职责】
1. 负责高速线缆线束方案设计,结合高速连接器产品规格,完成线缆选型、线束结构、端子压接、屏蔽处理、线缆端接方案设计输出,输出线束图纸、BOM、工艺规范等技术文档。
2. 协同连接器开发团队,开展线缆-连接器对接适配开发,评估配对兼容性,解决端接、屏蔽、应力释放、装配干涉等结构匹配问题。
3. 跟进高速线束样件打样、组装调试,配合 SI 硬件工程师完成信号完整性相关测试,针对阻抗、串扰、回波损耗等测试问题定位分析,输出整改方案。
4. 评估线束加工工艺可行性,对接线束加工厂,跟进样品制作、工艺验证,解决打样及小批量阶段装配、压接、焊接、屏蔽接地等工艺问题。
5. 参与整机端线束装配评估,梳理线束装配路径、防护、应力、EMC 屏蔽风险,输出优化方案,保障产品整机互连可靠性。
6. 对接内部测试、品质、生产部门,输出测试要求,处理线束相关可靠性、失效问题,推动问题闭环,支撑产品从样件到量产落地。
7. 调研高速线缆、连接器配套线束行业技术,跟进新材料、新工艺,沉淀线束设计规范,完善公司高速互连相关技术资料。
【岗位要求】
工作地点:江苏宜兴
学历要求:硕士研究生及以上
专业要求:电缆制造、材料科学、电力或理工科相关专业
能力要求:
1. 能及时和有效的处理应急事件。
2. 随时服从工作安排;办事思路缜密、细心、具有责任心。
3. 熟练使用电脑及 Office、AutoCAD 等软件。
栏目概述
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