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从事项目现场管理、吃苦耐劳，服从管理。实习期3个月、实习工资2000元/月。表现良好给予转正，转正后工资3000元/月。

岗位职责:1.参与城市基础设施施工项目的规划与执行；2.监督施工现场的日常运作，确保工程进度和质量符合标准；3.与项目团队合作，确保施工现场安全有序；4.解决施工过程中出现的技术问题，确保项目顺利进行。任职要求：1.具有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力；2.能够有效地与团队成员沟通合作；3.对城市建设和施工流程有良好的理解；4.具备良好的项目管理和监督能力。

岗位内容：1.负责弱电系统的设计、调试、维护和运营管理；2.制定项目计划和进度，负责项目技术沟通和协调；3.完成项目验收、结算和交接，并协助客户解决技术问题；4.常态化维护、整改或优化已交付的弱电系统。任职要求：1.熟练掌握各种弱电产品的原理和参数，对弱电产品的选型、采购、调试有一定的经验；2.熟悉弱电系统的规划、设计、施工及工程验收流程和标准；3.具备良好的沟通表达能力，能够有效解决项目中出现的突发问题；4.认真细致、责任心强、能够承受工作压力；5.有相关工作经验的有优先考虑，无年限和学历要求。

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*1.*招收学徒**1-3名**2.**要求**：-年龄18-35岁，身体健康，吃苦耐劳；-初中及以上学历，具备基础学习能力；-对水电行业感兴趣，愿意长期从事相关工作；-无不良嗜好，责任心强，注重团队合作。---培养方向**11/通过“理论+实操+实战”三位一体的培训模式，使学徒掌握以下核心技能：1.**基础理论**：-家装水电施工规范及国家标准；-水电材料认知（电线、水管、配件等）；-电路原理、水路设计基础知识。2.**实操技能**：-水电图纸识图与放线定位；、布线、布管工艺（横平竖直、活线工艺等）；-开关插座、灯具、给排水设备安装；-水电验收标准与故障排查。3.**职业素养**：-安全操作规范（防触电、防漏水等）；-工地沟通与客户服务意识；-工具使用与维护（电钻、切割机、热熔器等）。师徒责任与待遇**1.**师傅责任**：-制定个性化教学计划，分阶段指导；-定期考核学徒技能，反馈学习进度；-保障学徒工地安全，传授实战经验。2.**学徒责任**：-遵守培训纪律，按时完成学习任务；-主动提问，积极参与实操练习；-签订《师徒协议》，承诺至少1年服务期（可选）。3.**学徒待遇**：-**培训期**：前3个月提供生活补贴（如3000-4500元/月）；-**实习期**：参；-**出师后**薪资8000-12000

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