宁波北仑招装修承包，装修木工

浙江宁波宁海县老房改造需要一个水电师傅，两天的活，可包工也可日工，工资面议，有住的地方，有意者联系我

宁波市鄞州区招充电桩安装师傅，要求有工作经验可以包工包料，有电工证，联系电话

招聘：招木工师傅<p>招木工老师傅，安装碳晶板350/一天，单身公寓量大，也可以单价包出去，具体私聊</p>

招 北仑区附近，水电工，做A B套 的，包工包料，包安装，

宁波市宁海县招装修承包

宁波市慈溪市吉利公寓有几十平方洁净板吊顶找附近专业师傅安装，包工，已有主龙，有空的联系

央企公路项目合同科科员

湖州市吴兴区招吊顶师傅做点工需要长期做点工的想包工的别打拢

岗位职责： 1、独立编、审建筑机电暖通安装预算、竣工结（决）算； 2、编、审建筑机电暖通安装工程项目工程量计算、清单编制、投标造价； 3、负责项目施工过程中的设计变更及签证的审核与报批，保障项目顺利进行； 4、主导项目结算工作，包括内部劳务及外部合同的结算，审核结算资料，确保结算的完整性和合理性； 5、紧密跟踪工程施工进度，及时申报产值，为项目资金流提供准确数据支持； 任职要求： 1、工程造价等相关专业毕业，具有3年以上机电安装暖通专业工程造价工作经验； 2、机电安装专业基础知识扎实，熟练使用计价及相应软件，熟悉相关专业计价规范，具备较强的学习能力； 3、熟悉建筑机电工程图纸，负责暖通安装清单编制、预算、决算，成本分析结算审核等工作； 4、良好的敬业、进取精神和工作协调能力并有较强的合作意识，具备良好的职业道德和较强的执行力、沟通表达能力，服从公司管理和领导安排，具有团队精神； 5、熟练应用CAD，广联达，品名、word，excel等办公软件。 6、具有二级及以上造价师证书及机电安装二级建造师或施工单位工资经验的优先考虑。 岗位福利：周末双休、法定节假日

宁波市北仑区招两个人做管穿线 350一天

杭州湾线束厂 20元/小时+300左右绩效月薪7000左右 空调车间免费三餐住宿 手工活17-45周岁男女不限 两班倒为主长白班少量，站着上班，包吃三餐住宿免费 ，每个月底发放上个月工资 注意️，不付费用 地址：滨海一路

招文化衫上袖直边4名园中路98号海玥和鸣小区对面

电气调试 工作地址:宁波余姚 40元/时，2个月起步 做3c设备

找个长期驾驶员 在宁波 打电话 反手

三明市三元区招矿棉板吊顶，包工包料

 联系电话 市南区宁夏路 来一个隔墙木工，包工不是点工

明天找一位能独立干活的家装师傅，做上下水，在东津大桥下桥处，点、包都行，水手勿扰。

武汉市江夏区招还建房精装修木工，长期，承包制

嘉祥县城一套家装需要个做防水的师傅，做包工，具体电话沟通。

， 岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，学历不限者需有同等能力与丰富实操经验 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验，或2年以上酒店副经理/经理岗位经历 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备良好沟通表达能力、服务意识与领导力，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店职业资格证书

工程量计算，清单编制，设计变更签证，付款申请，工程竣工结算，收集整理工程造价信息，能适应工地现场查勘，完整跟过至少一两个项目周期者优先！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设，营造积极向上的团队氛围 4.维护客户关系，处理重大客诉与突发事件，持续提升宾客满意度与品牌口碑 5. 对接集团管理要求，落实安全合规、消防防疫、数据报送等各项标准与政策 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的财务意识、数据分析能力与跨部门协调能力 3. 具备良好的沟通表达与领导力，能承受工作压力，适应轮班与节假日值守安排 4.学历不限，持有酒店管理相关证书（如HOTEL、CHIA等）者优先 5.热爱服务行业，认同客户至上理念，具备较强责任心与职业操守

鹤浦丹余酒店 招聘 1. 前厅经理：1名，25-40岁，熟手/PMS，底薪4800+绩效，月休4天 2. 前台：3名，18-38岁，底薪4000+好评奖5-10元/条，上四休二 3. 客房主管：1名，28-50岁，熟手，底薪4500+提成+绩效 4. 客房阿姨：3名，28-55岁，底薪3800+提成6元/间，月休2天 5. 厨房阿姨：2名，A/B班，底薪3500+补贴，月休2天 联系方式:钟店 (来电说明应聘职位)

号码更改 鹤浦丹余酒店 招聘 1. 前厅经理：1名，25-40岁，熟手/PMS，底薪4800+绩效，月休4天 2. 前台：3名，18-38岁，底薪4000+好评奖5-10元/条，上四休二 3. 客房主管：1名，28-50岁，熟手，底薪4500+提成+绩效 4. 客房阿姨：3名，28-55岁，底薪3800+提成6元/间，月休2天 5. 厨房阿姨：2名，A/B班，底薪3500+补贴，月休2天 联系方式:钟店 (来电说明应聘职位)

负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

接待与登记：负责酒店客人的入住登记与退房办理，核对身份证件，录入客人信息，分配客房并发放房卡。 2. 收银结算：处理客人各项费用结算，包括房费、餐饮费、杂费等，支持现金、银行卡、电子支付等多种支付方式，确保收款金额准确。 3. 账务管理：每日核对收银款项、票据及账目，编制收银日报表，做到账实、账账相符；妥善保管现金、发票及收银设备。 4. 咨询与服务：解答客人关于酒店服务、周边设施、房价政策等问题，协助客人办理预订修改、续住等手续，提升客人体验

岗位职责： 1、精通CAD软件操作，能够高效完成工程图的解析，负责编制和审核工程项目的预算，确保成本估算的准确性； 2、参与工程项目的成本控制和预算编制，提供专业的造价咨询；根据公司目前运营情况进行成本测算，进度款审核和申报 3、管理项目成本，进行成本分析，提出成本优化建议； 4、协调与项目相关方，处理工程变更、签证及最终结算事宜； 5、建立和完善公司成本数据库，为未来的项目提供参考。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程造价、土木工程或相关专业； 2、熟悉国家和地方工程造价相关法规、标准，熟练使用造价软件； 3、具备5年以上工程造价管理经验，有相关工程行业背景者优先； 4、具有较强的成本意识，能够独立完成项目造价工作； 5、良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。 待遇：包吃包住，工作环境好，期待优秀的你加入！！

找定额造价师

客房打扫阿姨 薪资福利:待遇从优 -2