工作职责： 1. 按照系统发布的订单任务，准确完成相应物料的查找与核对； 2. 完成主管安排的日常辅助工作，包括数据汇总、表格编制及协助开展物料查找等相关事务。 任职要求： 1. 中专或以上学历，有1年以上仓储、物流或相关领域工作经验者优先考虑； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的数据整理和表格制作技能； 3. 工作认真负责，执行力强，能够胜任需频繁走动的工作模式； 4. 遵守管理安排，具有团队合作精神，能接受加班及轮值夜班安排。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

工作职责: 1、负责ERP合同的审核工作，确保信息录入符合规范，数据真实准确。 2、负责待签署合同的管理工作，做好合同原件的归档与保管。 3、落实开票相关事宜并及时提交财务部门，跟进发票寄送情况，防止遗失。 4、执行货款催收任务（包括电话提醒、编制结算书及付款申请）；处理逾期账款（发送催款通知、律师函，必要时配合启动法律程序）。 5、核对回款记录与合同条款的匹配性，保障账目清晰一致。 任职资格: 1、本科及以上学历，工商管理、财务管理、统计学、商务等相关专业； 2、具备两年以上文职类岗位经验，熟悉销售或销售助理相关业务流程； 3、熟练操作常用办公软件，打字速度不低于每分钟50字； 4、有电力系统行业从业经历者优先考虑。

因公司业务需要，现招聘数据处理文员多名，要求如下： 1.性别不限，能接受早班夜班； 2.大专及以上学历，40岁以下，会讲粤语优先； 3.能熟练使用OFFICE，对数字敏感； 4.做事细心，条理清晰，有责任心，学习接受能力强，服从安排。 薪资待遇： 1. 月休8日，试用期薪资4000元，转正另谈； 2. 试用期三个月，转正满三个月可享年底双薪。

1；负责终端网点的开发与周期性维护拜访 2；管理并培训销售团队 3；学习公司销售政策并落实执行 4；按时完成销售数据报表及汇报工作 岗位要求： 1；持有有效驾照 2；近三年毕业或应届高校毕业生，大专及以上学历 3；能接受出差及外出培训安排 待遇： 1；入职前3个月享受保底薪资，专科5500元/月、本科6000元/月 2；按规定缴纳五险一金 3；入职满一年后享有带薪年假

工作职责： 1、配合销售主管开展售前技术支持相关事务，负责文件的打印、复印及资料归档管理； 2、独立完成投标文件编制、报价方案整理、合同寄送、模拟屏图纸设计等工作； 3、协助销售主管推进项目交接事宜，确保流程顺畅； 4、负责销售部门日常接待、邮件收发登记及办公环境维护，保障良好的工作氛围； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业； 2、具有一年以上投标文件制作或文档处理经验者优先考虑。

工作内容： 1、负责公司人力资源相关资料的归档与日常管理； 2、配合完成员工档案的录入、维护及保存工作； 3、协助处理人力资源部门的常规行政支持事务。 4、六天8小时 5、可接受应届毕业生 6、薪资要求超过4000的就不要投简历了 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能熟练使用办公软件，胜任文档编辑与处理任务； 3、熟悉人力资源基本操作流程者优先。

岗位职责： 1. 负责员工餐厅的服务监管，及时回应并解决就餐人员的各类问题与需求。 2. 承担后勤相关文书事务，包括人员考勤、员工餐厅账目记录、日常台账及仓库管理工作。 3. 配合餐厅经理推进各项食品安全措施的执行与落实。 任职要求： 1. 具备餐饮、酒店或会所接待服务相关工作经验。 2. 具有良好的团队协作意识和集体荣誉感。 3. 沟通表达顺畅，了解基本餐桌礼仪。 试用期4500，转正5000 上班时间：6:30-13:30 15:30-18:30

工作内容： 负责订单账单的处理，包含账单生成、核对及数据录入等工作，保障账单信息精准无误。 主要职责： - 制作并审核账单文件，确保内容准确完整； - 与相关部门对接协作，保证各项数据真实可靠； - 执行上级安排的其他任务，协助推进公司日常运营与业务开展。 职位要求： - 年龄18-26岁，高中及以上学历，具备基本英语能力，热爱英语学习，理解能力强； - 工作细致严谨，具备良好的职业操守和责任意识； - 具备较强的沟通技巧和团队合作精神，能与各部门保持高效协同； - 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。 上班时间段为：中午12点-晚上9点 上六休一，排班制，公司提供食宿 不接受该工作时段及轮休安排者勿扰，谢谢！

岗位内容： 1. 负责公司合同的归档、审核与流程管理，确保各项合同符合法律法规及内部规范要求。 2. 组织实施合同相关的培训与宣导活动，提升员工对合同条款的理解与执行能力。 3. 监督合同执行进度，协调处理履约过程中的争议问题，落实合同变更的全流程管理。 4. 审查各类合同文本的合规性，及时识别潜在风险并提出改进意见和应对措施。 任职要求： 1. 熟悉合同管理体系，掌握基本法律知识，具备同行业工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的组织协调、沟通表达与谈判技巧，能独立推进合同相关事务。 3. 擅长文档分类归集与文件规范化管理，熟练运用信息化工具支持日常运作。 4. 工作认真负责，具备团队合作意识，能够在高强度环境下稳定高效完成任务。

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内勤接待（兼采摘服务） 工作地址:青岛市黄岛区西海岸新区 青岛溧水生态农业基地 负责游客采摘接待、收银、讲解引导及办公室内勤工作

海尔售后集团招聘 1⃣：大家电安装学徒工、有专业老师傅带、（10天左右上岗简单易学）安装计件、多劳多得、时间自由、工资日结、6000-12000左右、名额有限、 要求45岁以下，会熟练操作手机 文员一名，年龄40以下、早八晚五、有责任心、会电脑熟练、月薪2800-4000元 地址道义大街115-1号 电话许经理：

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，做好日常检查与记录 4. 协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域环境整洁，服从管理，按时完成交办任务 要求： 1.工资4500元/月，月休2天两班倒，包吃包住，18-48周岁，身高168cm以上，五官端正，无纹身，无犯罪记录。 2.招聘3名保安，有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 3. 形象端正，纪律性强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础应急处置意识和团队协作精神

1、行政后勤管理：负责自有物业的后勤事务，涵盖清洁卫生、绿化养护、食堂运营、公务车辆及设施设备的日常运行与维护工作； 2、企业文化活动：参与企业各类文化建设项目，承担活动方案策划及落地执行相关工作； 3、工商事务办理：具体经办公司工商注册、变更手续及相关证照的申领与管理工作。 任职要求： 本科学历，具备3年以上行政或人力资源行政相关工作经验； 具有扎实的企业行政管理实践及员工活动组织策划经验； 性格开朗，形象良好，具备较强的沟通协调能力。

岗位职责: 1.热情接待顾客，提供专业的蛋糕推荐服务； 2.负责店内收银及账目管理，确保交易准确无误； 3.维护店内环境卫生，保持产品展示区的整洁美观； 4.协助处理顾客反馈及投诉，提升顾客满意度； 5.负责蛋糕的打包和记录工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答顾客疑问； 2.熟练操作收银系统，有基本的财务知识； 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成日常运营任务； 4.对烘焙行业有一定了解，热爱烘焙文化，愿意为顾客提供优质服务。

广东省珠海市招一名中控 6500/月（月休4天） 12小时制（固定夜班） 包住不包吃！必须持有中级中控证 40岁以下170身高以上 地址:广东省珠海市香洲区横琴镇彩虹苑

珠海前台： 无责3800+全勤200+5%充卡提成（综合5k） 充卡为自愿推广，无强制业绩要求，每月15号准时发薪 包吃：每日两餐，晚餐及夜宵均为两菜一汤 包住：三室一厅户型，每间房安排两人入住，水电燃气费用均摊 工作职责：客户接待、引导访客、收银结算 工作时段：11:00-21:00 或 14:00-次日2:00 或 18:00-次日4:00 岗位要求： 1、具备良好沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历不限、经验不限，年龄要求18-30周岁。 3、身高需达155cm及以上，体重不超120斤，年满18岁

一、聘用要求： 1、年龄要求：22-38岁， 2、学历要求：大专及以上，形象良好，气质端庄，上班需化淡妆； 3、工作经验：具备一定的行政管理能力、沟通协调能力、影响力及计划执行能力，工作细致认真、有耐心； 4、工作技能：具备良好的计算机操作水平，熟练使用Office办公软件； 二、岗位职责： 1、高效开展行政管理工作，确保会所日常行政事务有序运行；保障各类文件资料准确及时打印，妥善保管重要档案； 2、负责门店办公用品的采购补充与发放，提供周到的会议服务，保障公司电话与网络系统正常运转，维护企业良好形象；合理利用后勤资源，做好员工住宿与生活环境保障工作； 3、配合完成会所各项接待任务，包括来访人员接待、会议组织、住宿安排、交通出行及用餐预订等相关事宜； 4、严格依照公司财务制度管理会所账目，确保账务清晰、无差错； 5、协助店长处理门店日常运营事务，包括客户咨询、客流数据统计、营销活动执行、接待服务及客户投诉处理等，保障信息传递畅通，提升会所运营效率； 6、完成店长交办的其他工作任务； 三、工作待遇： 1、朝九晚六； 2、提供工作餐； 3、提供系统化培训、公平的竞争平台及完善的晋升通道； 4、薪资标准：试用期2个月，试用期工资4000元，转正后5000元+千分之二提成（月子房业绩提成）；

1、要求：形象岗身高175以上，年龄20岁~38岁，工资5800元~6000元，月休4天。包住，服从管理安排，无纹身，无犯罪记录，身体健康，身材适中不戴眼镜，穿西装打领带执行站一坐一。 2、另物管秩序人员要求：身高170以上，年龄20岁~45岁，工资5000元，月休4天。包住，服从管理安排，无纹身，无犯罪记录，身体健康，身材适中不戴眼镜，穿西装打领带 联系时间早8点—22点，周日勿扰

岗位职责： 1. 负责前台接待！ 2. 保持前台地区卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力

人员要求：年满 26一43周岁，，五官端正，退伍军人、保安员证优先，身高172cm以上，能开具无犯罪记录证明(有无违法犯罪记录；含但不限于吸毒、打架斗殴、赌博、醉驾、强奸、猥琐等行为，及有被收容教育，劳动教育，行政拘留或行政处罚等情形之一的） 能正常办理交通银行卡，每班 8 小时，三班倒制，服从管理安排，薪资待遇：综合工资约5200-5400元/月，月休4天，饭卡补贴20元一天，。不包住(上班的交通工具自理）

一、岗位职责： 1. 衣物收集：负责全院被服的回收、保管、消毒、折叠及配送工作；定期前往长者居室或指定区域收取衣物、床品及毛巾等织物。 2. 洗衣处理：对回收的织物进行分类、清洗与熨烫，依据材质和用途使用相应设备进行洗涤，并分区存放，确保各类物品得到专业处理；严格执行消毒隔离规范，保障洗涤效果达标。 3. 衣物修复：对破损衣物实施基础修补，如缝合开线、更换纽扣等，提升物品使用周期。 4. 卫生标准：认真履行岗位职能，维持操作间环境及设备的干净整洁，无积尘、无杂物；遵守洗衣作业中的卫生规程，确保整个流程清洁合规。 5. 设备维护：监控洗衣机运行状态，发现异常及时报修并配合处理，保障设备正常运转。 6. 衣物分发：落实被服收送流程，按时完成老人衣物的收取与返还，将洗净衣物准确送回，并仔细核对数量、取得签收，杜绝错发、遗漏或丢失情况，确保发放无误。 7. 库存管理：负责洗衣耗材和清洁剂的库存盘点，及时申报补充所需物资，避免断货影响工作。 8. 特殊要求处理：树立节约意识，合理使用水、电、洗涤粉等资源，每日登记洗涤量；严格执行安全与消防规定，防范各类安全事故的发生。 9. 记录和报告：登记洗衣服务相关数据，包括洗涤数量、服务时段及特殊需求，并向上级汇报；每班次做好工作交接，定时查看各类计量仪表，预防操作失误。 二、任职要求： 1. 有清洁类岗位工作经验，具有在养老机构、医疗单位或洗衣房从业经历者优先。 2. 对清洁卫生标准高度重视，能持续保持高水平的清洁作业质量。 3. 熟悉常用清洁设备与工具的操作方法。 4. 了解洗衣设备的基础保养与常见故障识别。 5. 能够识别不同材质衣物并按需执行特殊洗涤流程。 6. 具备基本身体素质，可胜任搬运设备及大量衣物的工作强度。 7. 粤语流利者优先考虑。 8. 具备良好的组织协调与时间规划能力，能高效完成各项洗衣任务。 9. 具备优秀的沟通技巧和团队协作精神，能与长者及同事建立融洽关系。 三、工作时间 8:00~12:00, 13:30~17:30，月休4天