岗位内容：1.遵循公司规定，及时接受来自乘客的叫车需求并保持良好的服务质量；2.执行公司的运行计划与调度，以高效的方法为客户提供高品质的服务；3.安全稳定地驾驶车辆，确保乘客的人身财产安全；4.维护车辆，保证车辆的清洁和正常使用。任职要求：1.已获得C1以上的驾驶证，具有两年以上城市道路驾驶经验；2.勇于承担责任，具备一定的英语沟通能力；3.热爱开车，注重服务品质，对乘客具有耐心和热情；4.无违法记录，品行端正，年龄21-50岁。公司福利：1.公司跑配车，零押金、零租金、违约金；2.公司可提供五险，大额意外险。

年龄21岁以上，没有酒驾，没有案底，需要会开车，熟练开车，日常工作就是负责开车。综合7000底薪+公司奖金+日常津贴。有想法可以留个联系方式，看看个人是否愿意接受这份负责开车接送人员的工作

岗位职责：1、负责客户人员接送；2、日常开车安全送达目的地；职位要求：1、年龄21以上；2、C2、C1驾照以上，熟练开车，无重大不良驾驶记录，具有较强的安全意识；3、为人踏实、老实忠厚、责任心强、听从公司安排、爱护保管好车辆；4、工作时间：朝九晚六（9:00—18:00），上班26天，休息4天，节假日可安排放假；5、薪资待遇：个人底薪、加公司生活补贴、以及日常津贴、加奖金，月收入7000—12000元左右；

1、负责客户人员接送；2、日常开车安全送达目的地；任职资格：1、年龄21-59岁，身体健康无疾病；2、C2、C1驾照以上，熟练开车，无重大不良驾驶记录，具有较强的安全意识；3、为人踏实、老实忠厚、责任心强、听从公司安排、爱护保管好车辆；4、工作时间：朝九晚六（9:00—18:00），工作天数大于22天，节假日可安排放假；5、薪资待遇：个人底薪、加公司生活补贴、以及日常津贴、加奖金，月收入7000—10000元左右；

企业聘两个小轿车司机负责开车接送（可日结），日常开车安全送达目的地，为客户提供满意用车服务的人员（有晋升岗位）薪资待遇：个人底薪+绩效提成+政策补贴+月奖金，由多种薪资构成，月薪10000元左右。收入多劳多得，上不封顶，每个月都有最低工资保障上下班时间：朝九晚六（9:00—18:00），工作天数大于22天，每天至少有6小时，长期从业或短期过渡均可个人要求：①驾驶证满三年，②无酒驾记录，③无案底或其他不良记录

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企业聘两个小轿车司机负责开车接送（可日结），日常开车安全送达目的地，为客户提供满意用车服务的人员（有晋升岗位）薪资待遇：旗下人员开出7000综合底薪+提成，上下班模式帮公司开车，月薪收入在10000元左右上下班时间：出车天数大于22天，每天至少有6小时。日常工作、休息时间自由安排，长期从业或短期过渡均可个人要求：①驾驶证满三年，②无酒驾记录，③无案底或其他不良记录

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岗位职责:1、负责接送乘客2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;4、协助处理日常行政事务。任职资格:1、年龄21-55岁，c本，1年以上实际驾驶经验，有客运资格证，熟悉路况;2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识;3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识;4、为人踏实、老实忠厚，意识强、责任心强，能适应加班。

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