
项目总负责人
8000-15000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责光伏项目的整体规划、实施与进度管控
2. 协调项目内外部资源,确保项目高效推进
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4.,当地有电网或村镇关系,有光伏经验优先。
空调暖通工程主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技施工工程管理
岗位职责:
1、代表公司协调业主与装修项目经理之间的沟通与协作。
2、全面负责所辖项目在安全、进度、质量、技术及成本等方面的现场管理工作。
3、主要承担家装及小型工装项目中中央空调、地暖、通风系统的实施与交付任务。
任职要求:
1、具备3年以上暖通行业工作经验(无家装类空调地暖安装管理经历者请勿投递)。
2、熟悉中央空调系统(如VRV多联机、冷水机组),了解家庭装修中空调安装全流程,掌握相关施工工艺与技术标准。
3、持有机电类相关资格证书者优先考虑。(需自备交通工具)
4、接受劳务合作模式,可承包现场管理或参与管理兼安装的包工形式。
工作地点:项目位于成都,需根据项目需求 occasional 出差。
一级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师建造师学历不限
1、学历:大专及以上;
专业:建筑,市政,机电,水利,矿业等,土木工程、电气、自动化、给排水、暖通、机械设备制造、安装等相关工程专业;
2、性别:不限;年龄60岁以下(条件优秀者可放宽)
3、证书:需具备建造师资格证书或职称证书。
岗位职责:
1、熟悉了解国家相关安全法律法规及工程管理管理流程。
2、责任心强,吃苦耐劳,具备一定的沟通协调能力。
3、有能力与各级人员顺畅沟通,对工作事项能写出确切的,合乎事实的报告。
4、能够熟练使用各种办公软件,掌握基本网络知识。
消防工程管理专员
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责:
1、组织编制消防项目的施工组织设计及施工技术方案;
2、主持分部分项工程的技术与安全交底工作;
3、审核项目设计图纸,参与图纸会审及设计交底会议;
4、制定消防工程施工进度计划,并全面管控施工过程中的安全、进度与质量;
5、协调与甲方、监理单位及相关合作方的工作关系,推进工程款的回收;
6、主导项目竣工验收及移交流程,协助完成结算与质保工作;
7、对接公司内部各职能部门,保障项目信息畅通与协同推进;
8、及时应对并解决工程管理过程中出现的争议与反馈,持续提升服务品质;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备8年以上消防工程现场施工管理经验,其中5年以上管理岗位经历,有多个项目整体统筹经验者优先;
2、具备出色的沟通协调与商务谈判能力,曾独立担任至少3个10万平方米以上新建消防安装项目负责人,或2个1万平方米以上改造类消防项目负责人;
3、具备较强的团队管理能力,能有效组织内外部人员协同作业;
4、熟悉国家相关法律法规及消防行业现行技术规范,精通施工现场技术管理体系;
5、熟练操作办公软件、CAD制图工具及工程算量软件;
6、能够独立完成竣工图绘制及中小型消防改造图纸设计,具备小型改造项目工程量计算能力,掌握图纸工程量统计方法;
7、持有二级及以上机电工程专业建造师资格证书,具备职称证书者优先录用;
8、接受根据项目需要进行跨区域调动或外派安排;
9、具备熟练的驾驶技能;
电力工程项目经理
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力施工输变电工程电网工程机电工程
一、岗位职责
1、参与施工现场管理,组织现场作业实施,协调各方关系,确保工程满足安全与质量标准,并在规定工期内顺利完成;
2、负责办理项目相关手续;
3、跟踪施工进度,更新工程部现场进展,及时编制各类进度报表并进行汇总整理;
4、负责工程项目资料的准备、跟进、补充完善及归档管理;
5、完成领导安排的其他工作事项。
二、任职资格
1、具备工程类专业大专及以上学历;
2、具有电力、新能源行业相关单位工作经验;
3、须持有一级机电工程建造师资格证书。
三、工作时间
1、周一至周五,周末双休
2、上班时间:9:00——17:30
3、法定节假日按照国家规定执行休假安排
4、工作地址:金牛区蜀西路52号,黄金珠宝中心4栋18楼
四、公司福利
1、员工享有定期旅游、健康体检机会
2、提供餐饮补贴、社会保险保障
3、春节、中秋、端午等节日发放节日福利
4、入职满3个月可享受带薪年假
职位福利:餐补、定期体检、节日福利、带薪年假
成都武侯区负责协助主办工长落实现场安全,质量,进度,顺利达到公司及业主单位的需求!
5000-6000元/月
工长月结全职
负责协助主办工长落实现场安全,质量,进度,顺利达到公司及业主单位的需求!
项目经理
岗位职责:
1、负责水生态修复类工程及相关自动监测站安装工程的现场管理与技术支持。
2、按照项目生命周期,制定项目计划、预算,做好风险管理工作。
3、运用水环境、水生态专业知识,为项目提供技术指导。
4、协助开展溯源技术研究与应用(如同位素法,污染源追踪方法等)。
5、依据水质标准及生态环境类相关法律法规,把控项目合规性。
6、对项目数据进行分析,为项目决策提供数据支持。
7、与团队成员、合作单位等进行有效沟通协调,保障项目顺利推进。
8、单独完成汇报材料的撰写,并进行汇报工作。
任职要求:
1、环境工程专业或生态学专业。
2、了解水质监测技术:熟悉光谱法、电化学法等水质监测技术
3、熟悉水质自动监测站的技术原理和安装流程,了解水质自动监测站的硬件和软件系统
4、了解溯源技术(同位素法,污染源追踪方法等)。
5、熟悉国家和地方水质标准,熟悉《水污染防治法》《环境影响评价法》等生态环境类相关法规
6、具备一定的数据分析能力,熟练使用数据分析工具(如Excel等)
7、熟悉项目生命周期,能够制定项目计划、预算、风险管理。
8、具有一定的沟通协调能力,能与团队成员、合作单位高效沟通具备跨部门协作能力,推动项目顺利实施
9、具备单独完成汇报材料撰写的能力,熟悉技术文档和报告的规范格式
10、具备单独完成汇报任务的能力,具备清晰、简洁的表达能力
经验要求:
1、行业经验3年以上环保行业或水质监测领域工作经验;
2、至少参与过2个水质自动监测站建设项目;
3、能接受全国范围内出差;
加分项:PMP或者注册环保工程师证书;或者建造师(二级)市政工程/水利水电;了解CCPE整体办理流程
工程部经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专环保
任职要求:
1、至少3年以上同岗位工作经验;
2、有高级职称或中级职称;
3、有一级建造师或二级建造师证书;
4、熟悉环保行业;
5、大学专科及以上学历,环境工程、给排水、环境科学、环境监测等相关专业优先;
6、熟悉CAD、OFFICE等常用办公软件;
7、具有团队合作精神和责任感,具有较强组织、沟通协调、处理问题的能力;
8、具有良好的学习能力、适应能力、执行能力;
9、具有吃苦耐劳、勇于奋斗、敢于担当、坚持不懈、主动有为的精神。
工作内容:
1、负责公司工程部建设和管理,确保公司合同项目高质、高效执行,负责控制公司项目实施成本;
2、做好公司已实施项目的售后服务工作,保持客户良好的满意度,维护公司形象,拓展市场项目资源收集;
3、做好安全管理制度执行,严控安全事故发生;
4、公司领导安排的其他事宜。
薪资待遇:面议
差旅补助、项目提成、年终奖、节日福利、五险一金、生日礼金、不定期团建、内部晋升机制等。
工作时间:
早上8点45分-下午17点30分,中午用餐休息1小时,周末双休,法定节假日休。
公路工程项目负责人
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专公路桥梁工程城市道路隧道工程交通隧道市政隧道高级道路与桥梁工程师职称
招聘:项目经理 全职
工作地点:四川
企业性质:民营/私营
工作岗位:项目经理
工作内容:负责项目现场的组织与管理工作
要求:需具有一级公路建造师资格;持有有效的交安B证;2019年至今以项目经理身份独立承担并完成过单项合同金额3000万元以上的新建、改建或扩建公路工程项目(相关证明材料齐备);能够驻场办公并实际参与施工现场管理
背栓干挂石材焊支架5-14天6-10人日结
雅安市汉源县招背栓干挂班组或者工人,200一个平方,300平方连焊架子工期只有10天,可以立即到岗的。
四川雅安招聘招聘岗位:保安班长数名,25-45岁,172CM以上,身体健康,工作认真,具有
2800-3500元/月
保安队长月结
招聘招聘岗位:保安班长数名,25-45岁,172CM以上,身体健康,工作认真,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心,晋升空间大,退伍军人及2年管理经验优先。工资待遇:2800—3500元。工作地点:雅安市人民医院(大兴院区)联系电话:
厨工面点
学校食堂招聘人员:白案师傅一名,厨工数名要求:男女不限,厨工年龄50以上60岁以下人员,身体健康无疾病,责任心强,品行端正,服从安排。工资待遇具体面议每月带薪休假4天左右,提供免费食住,寒暑假生活补贴,有良好的培训、晋升和发展空间。王老师:工作地址:大兴学校食堂温馨提示:联系老师的时间8:30−13:0015:00−19:00
一级水利水电工程建造师
2-2.2万元/月
一级建造师5-10年本科水库工程水利灌溉工程一级建造师(水利水电)
职责描述:
1、配合工程部主管开展技术质量管理工作,落实生产环节的质量监督与检查,确保各生产部门严格执行公司质量控制流程;
2、对所辖项目及专业领域内的方案实施、质量保障与进度推进负责,组织并审核相关专业技术成果文件;
3、承担本专业技术培训任务,提升团队专业能力;
4、协助工程部主管制定与优化公司技术质量管理规范,并参与组织实施;组织专业人员学习技术标准与规程,开展技术培训与交流活动,提升团队整体技术水平,统筹安排应届生及新进员工的培养计划;
5、参与公司各类技术会议,负责设计方案及项目各阶段的技术评审工作。
任职要求:
1、具备8年以上水利相关领域工作经验,曾独立承担河道整治、防洪排涝规划、水土保持、水利设计等项目全过程工作;
2、本科及以上学历,水电水利、水利工程等相关专业背景;特别优秀者学历可适当放宽;
3、精通水利工程技术管理,具备实际水利工程项目操作经验及现场管理与技术指导能力,可独立主导项目实施;
4、专业技术扎实,工作态度严谨,具备良好的协作意识,拥有一定的组织协调与团队管理能力;
5、持有水利类高级工程师职称或一级建造师资格证书者优先。
一级建造师
1-1.2万元/月
一级建造师经验不限大专市政工程机电工程房屋建筑施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验一级注册建造师二级注册建造师安全员证
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2.编制并审核施工方案、技术交底及专项施工计划,确保符合国家规范及行业标准
3.协调设计、监理、分包单位及甲方等多方关系,及时解决现场技术与管理问题
4. 主持项目例会,编制项目周报、月报及竣工资料,保障项目顺利验收交付
5.落实企业质量/安全/环保管理体系要求,杜绝重大质量与安全事故
任职要求:
1. 持有一级建造师(建筑工程)注册证书,且注册单位与应聘单位一致
2. 具备建筑工程类项目管理经验,熟悉EPC、总承包等模式运作流程
3.熟练掌握广联达、CAD、Project等工程管理软件
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
一级建造师(机电和土建双专业),必须能驻场
1-1.5万元/月
建造师一级建造师5-10年大专确实有能力国内派遣机电工程房屋建筑工业建筑构筑物工程其他工程施工单位机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验构筑物工程经验其他工程经验一级注册建造师驾驶证
项目所在地在河北石家庄、沧州,邯郸等区域,招建筑和机电双专业一级建造师2名,人证合一(建造师证书、B证),主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造,附属土建项目等;
要求:一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求:1.具备独立带队伍能力(与业主、设计、监理等沟通交流顺畅)能看懂图纸,项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练,CAD、Word、Excel等熟练应用,能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程,独立算量 5.年龄25-45岁。
待遇:缴纳社保,签订用工合同,月休4天,包吃住。薪资(视能力情况)10000-16000/月。
有高级工程师证书或者注册安全工程师证书者优先!
桩基施工现场管理,负责现场机械设备管理合理安排沟通施工进度计划
9000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
需较强的现场管理沟通能力,和桩基工程现场施工经验
弱电工程经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科公司管理
一、岗位职责
(一)战略与体系建设
1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准,建立高效的项目管理体系,推动项目管理规范化、标准化。
2、参与制定部门年度经营目标,分解并监督执行,确保各项指标达成。
(二)多项目统筹管理
2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控,协调资源,确保各项目在预算内按时、按质交付,实现项目群整体利润目标。
3、监控所有项目的关键节点,进行风险评估和预警,统筹解决重大问题和突发情况。
(三)技术与管理决策
1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计,参与关键技术的决策与优化,提升项目技术实施水平。
2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作,提供管理及技术支持。
(四)成本与经营管控
1、审核各项目预算、成本计划及重大支出,监控项目成本执行情况,优化资源配置,提升整体盈利水平。
2、监督项目回款进度,指导重大项目的结算,成本与回款管理:负责项目成本核算与动态管控,严格审核材料采购等支出;高效推进请款、收款流程,规范管理变更签证,主导竣工结算工作,保障项目资金良性循环。
(五)供应链与分包管理
1、建立并完善供应商及分包商管理体系,组织评估、筛选和绩效管理,确保供应链稳定可靠。
2、审批重大采购计划及分包合同,监督执行情况,控制质量和成本。
(六)跨部门与对外协调
1、作为工程管理代表,对接重要客户、合作伙伴及公司高层,协调内外部资源,解决重大争议与协作问题。
2、推动跨部门协作流程优化,提升整体运营效率。
(七)质量安全与合规管理
1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度,组织定期检查与整改,杜绝重大质量与安全事故。
2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范,应对重大审计与验收。
(八)团队建设与人才培养
1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计,提升团队凝聚力和战斗力。
2、组织项目管理、技术、安全等培训,培养核心骨干,搭建人才梯队。
(九)知识管理与复盘提升
1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化,持续提升组织项目管理能力。
2、组织重大项目复盘,总结最佳实践,推动管理改进与创新。
二、任职要求
(一)硬性条件与经验
1、学历专业:本科及以上学历,自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。
2、工作经验:8年以上弱电智能化行业经验,其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验,有成功交付大型或复杂项目群案例。
3、行业知识:精通弱电各子系统(安防、网络、BA、会议等)技术、实施及管理,熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。
4、证书要求:持有一级建造师(机电工程)、PMP、高级工程师等证书者优先。
(二)核心能力与技能
1、战略与体系构建能力:具备体系化思维,能搭建并优化项目管理体系,推动管理变革与效率提升。
2、经营与风控能力:擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策,具备较强的财务意识和风险管控能力。
3、资源整合与协调能力:能高效整合内外部资源,具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。
4、领导与团队发展能力:具备较强的领导力,能有效激励和发展团队,塑造高绩效文化。
5、技术决策能力:能对重大技术方案进行评审和决策,平衡技术可行性与管理经济性。
6、技术实操能力:能独立看懂 CAD 施工图、系统拓扑图,熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程,可独立完成技术方案审核与优化。
7、沟通协调能力:拥有出色的口头与书面表达能力,善于与不同层级(如客户高管、现场施工人员)、不同背景的对象沟通,能快速化解冲突,推动问题高效解决。
(三)个人素质
结果导向:强目标驱动,能承受高压,确保关键经营与管理目标达成。
系统思维:能系统性分析问题,制定并实施整体解决方案。
客户与业务意识:深刻理解客户与业务需求,推动项目管理服务于公司战略。
严谨与担当:对管理细节、合规性要求严格,具备高度责任感和担当精神
三、薪资福利
(一)薪酬体系
薪资构成:基本工资 + 绩效奖金(年度考核) + 项目提成(按项目利润阶梯核算,上不封顶
年薪范围:根据城市能级与候选人资历,综合月薪12k;优秀者可突破薪资上限,享受核心人才激励政策。
(二)福利保障
基础福利:五险一金、补充商业保险
假期福利:带薪年假(入职满 1 年享 5 天)、带薪病假、法定节假日、节日福利
补贴福利:交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴
成长福利:高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道
人文关怀:年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利
外墙项目经理45岁以下有证
5000-10000元/月
项目经理
成都市龙泉驿区招外墙工程项目经理要求有相关工作经验五年以上主要负责外墙维修翻新外墙涂料装饰防水工程项目维修,有二级建造师和安全员B证,住龙泉驿区优先。
一级建造师
2-2.5万元/月
一级建造师10年以上大专高级工程师市政工程机电工程房屋建筑工业建筑道路工程施工单位市政工程经验房屋建筑经验一级注册建造师
房建市政水利公路带两条业绩
工程部副主任
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科安装工程一级建造师
岗位职责:
1、负责项目部内部管控工作,重点监督工程项目的执行过程及管理流程的合规性。
2、编制项目管理方案与操作规程,提交总经办审核通过后,组织落实各项管理制度。
3、统筹协调项目总包单位、建设方、专业分包单位及相关协作单位之间的对接事宜。
4、组织开展对分包单位及施工班组的实地考察,并出具评估报告供总经办决策。
5、按期或随机巡查各在建项目,针对发现的问题组织召开现场协调会;掌握并推动各项目整体施工进度。
6、定期向总经办反馈项目实施情况,编制月度项目进展报告。
7、审核分包单位及施工班组每月提交的付款申请材料。
8、组织召开项目部周例会,并做好会议纪要归档工作。
9、直接负责重大工程项目全过程的组织实施与监督管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电工程、工程管理、项目管理等相关专业优先;
2、需具备5年以上工程项目管理从业经历,有同时管理多个大型机电、建筑智能化项目的能力和实操经验。
3、具有成本管控意识,熟悉工程项目从启动到交付的全流程管理,熟练掌握项目管理工具与方法,具备较强的计划安排与进度把控能力。
4、具备出色的沟通协调能力,能有效与团队成员、上级及外部合作方保持良好协作,保障管理工作高效推进。
5、工作积极主动,责任心强,具备团队领导力和组织管理能力,能够带领团队达成公司下达的任务目标。
6、持有机电一级建造师证书、高级工程师职称者优先考虑。
机电工程主管
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科综合体一级建造师(机电工程)中级机电工程师证
岗位职责
1. 全面主导机电工程项目的全生命周期管理,包括项目启动、施工部署、进度把控、质量监管、安全管控、成本控制以及竣工验收等各环节,确保项目按时、优质、经济完成。
2. 编制项目整体实施规划、施工技术方案及资源调配计划,统筹协调施工队伍、技术人员、作业班组及相关方如业主、监理、设计单位之间的协作,保障项目高效有序开展。
3. 严控机电工程施工质量,构建质量管理机制,组织实施质量巡检、阶段性验收及问题整改,消除质量缺陷,确保工程满足国家法规、行业标准及合同约定要求。
4. 落实安全生产主体责任,编制安全施工专项方案和应急处置预案,定期组织安全教育、隐患排查与治理工作,防范安全事故发生,保障人员生命安全与项目资产安全。
5. 管理项目成本支出,审核材料设备采购清单及费用使用情况,优化工艺流程与资源配置,严格执行预算控制,达成既定成本控制目标。
6. 负责施工进度动态管理,实时掌握现场进展,及时解决施工中出现的技术难题、协调矛盾及突发事件,保障工期节点顺利实现。
7. 对接建设单位与监理机构,定期汇报工程进展、变更需求及问题处理情况,保持顺畅沟通,维护良好合作关系,推动项目平稳运行。
8. 组织开展项目竣工验收、技术资料整理归档及工程结算工作,配合完成审计审查、后期保修等相关后续事项。
9. 负责项目团队的组建与日常管理,明确岗位分工,实施业务培训与绩效评估,提升团队专业水平与执行效率。
任职要求
1. 本科及以上学历,主修机电一体化、电气工程、建筑机电安装、暖通空调等相关领域,具有一级建造师(机电方向)或注册安全工程师资格者优先考虑。
2. 具备5年以上机电工程项目管理经历,熟悉工业厂房、商业综合体、写字楼、住宅等类型项目的机电施工流程,有独立负责大型机电项目全过程管理经验者优先。
3. 熟悉机电工程相关的国家标准、行业规范及施工技术要求,熟练操作CAD、Project、BIM等专业软件工具。
4. 具备出色的项目统筹能力、组织协调能力和沟通谈判技巧,能够高效整合内外部资源,妥善应对各类突发状况。
5. 责任心强,具备良好的抗压能力与团队管理意识,工作作风严谨细致,执行力突出,能适应施工现场环境及短期出差安排。
6. 掌握工程招投标程序、合同管理、成本核算及档案管理流程,具有较强的成本控制意识与风险防控能力。
项目负责人
1.5-1.8万元/月
项目经理5-10年本科网查业绩,两项
要求一级建造师资质,有相关项目管理经验,网查业绩,薪资待遇年薪18K-20K
栏目概述
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