新房销售、二手房经纪人、租赁经纪人 1、年龄：20岁以上；2、学历不限，男女不限;3、应聘者具有1 - 3年以上二手房销售或中介工作经验者优先;4、熟练掌握二手房交易流程，熟悉房地产法律法规；具备较强的沟通与客户服务意识，性格外向喜欢与人打交道，有较强的观察能力和应变能力。 薪资福利:话费补助+餐费补助+（70%-80%）高佣金+各类奖励 招工人数:若干名 工作地址:宿迁市宿城区吾悦广场金街二楼有家好房

有二手房或开发商渠道经验，熟悉泗阳中介，主要联系泗阳中介给我们带客，在泗阳做二手房的都可以联系我。

负责客户的拓展业务，维护，带看，最终达成成交，不会的可以全程代教，老手也帮助辅助，促力成交，高薪诚聘您的到来(◍•ᴗ•◍)

1.超高提成+额外奖金 2.工作时间：上午10点至下午5点 3.每月休息6~8天，支持调休、连休，也可固定双休 4.无经验者安排专人带教，师傅全程跟进，手把手指导不掉队 工作内容： 1、新员工入职后快速掌握所在商圈情况及房产专业知识——由资深带教师傅一对一辅导。 2、公司统一提供房源与客户资源！你只需专注带看和促成成交！ 3、根据客户具体需求，精准匹配并带领客户实地看房——全面熟悉在售项目及周边配套信息 4、完成房产租赁及经纪类交易——实战中提升商务沟通与谈判能力 5、为每一位客户提供高品质、专业化的服务体验 薪资待遇： 成交额4500元以内按20%提成，超出部分全部归个人所有，收入上不封顶，努力就有回报！ 常规表现：月薪8000-10000元 积极投入：月薪10000-20000元 全力以赴：月薪30000元以上 平均每月收入过万轻松实现！ 晋升为储备店长可享“0”门槛全额提成 晋升为正式店长，额外获得团队60%的业绩分红！

岗位职责： 1，收房：负责区域门店的培训协同、房源评估与策略规划，房屋验收及合同签订等工作； 2，装配：统筹所收房源的装配派单、装配质量验收等环节； 3，出房：在管房源的日常维护与推广，配合门店协作，处理客户咨询，支持门店运营作业； 4，租务：管理库存房源，办理物业交接、租赁费用结算，开展房屋安全巡检及突发事件应对。 岗位要求： 1，具备统招大专或以上学历（有相关经验者条件可适当放宽） 2，平台入职满一年（累计在职时长）及以上 3，了解所在城市业务状况或具备托管类工作经验者优先考虑 4，具备良好服务意识、责任心强、能承受一定工作压力 员工待遇： 1，底薪6K（3K无责任底薪+3K绩效工资）+提成 2，缴纳社保及住房公积金 3，办公环境轻松融洽 4，全南京范围内根据住址就近分配工作地点

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工作职责 1，收房：负责区域门店协同培训、房源评估与策略规划，执行房屋验收及合同签订等工作； 2，装配：统筹所收房源的装配派单及装配质量验收； 3，出房：开展在管房源的日常维护与推广，配合门店联动运营，处理客户咨询并支持门店相关作业； 4，租务：管理库存房源，办理物业交接手续，完成租赁结算，实施房屋安全巡查及应急事件应对等； 职位要求： 1、具备良好的服务意识，关注客户需求； 2、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，能够有效维系客户关系； 3、工作认真务实，富有责任心，具备团队协作精神； 我们提供： 1、具有市场竞争力的薪资水平和清晰的晋升通道； 2、健全的培训机制与系统的职业发展支持； 3、充足的业务资源与高效的业务运作平台

工作职责： 1. 统筹PET膜生产线的日常运营，制定并落实生产计划，确保产能、交付周期及产品质量目标顺利完成。 2. 牵头开展工艺改进与技术难题攻关，针对膜材厚度一致性、表面缺陷等核心问题实施改善，提高产品合格率。 3. 搭建并持续优化生产管理规范与标准作业流程，推进精益生产实施，有效控制生产成本与能源消耗。 4. 组织生产团队的技能培训、绩效评估与人才梯队建设，强化一线员工操作水平与安全生产意识。 5. 联动供应链、品质控制等相关部门，及时应对生产异常，保障产线稳定高效运行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，材料科学、机械工程或工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上PET膜或高分子材料领域生产管理经验，掌握挤出、涂布等关键工艺及设备运行原理。 3. 有精益生产或6S管理实际应用经验，可独立主导流程优化项目并实现降本增效。 4. 熟练运用数据分析方法，能从生产数据中识别瓶颈环节并提出有效改善措施。 5. 具备良好的团队领导力与跨部门沟通能力，适应高强度生产环境下的工作要求。

工作内容: 1. 通过线上平台（贝壳找房）、门店接待及社区拓展三种方式开发客户资源； 2. 根据客户需求，精准推荐匹配的房源信息； 3. 安排线上VR看房或实地带看，协助客户完成交易流程。 年龄21-45，统招大专学历 底薪3000-4000+提成20%-70% 接受无经验者，配备专人指导 根据住址就近安排门店上岗

【我们需要这样的你】 1、年龄20-45周岁，不限性别与专业（提供1V1带教）； 2、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，富有工作热情，同时拥有较强的观察力与应变力； 3、工作态度积极主动，抗压抗挫能力强，敢于面对房产行业的挑战与压力； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳，具备高度的责任意识和良好的团队协作精神。 【加入贝壳的福利】 1、经纪人高底薪+提成20%-70%； 2、内部房源资源+免费端口支持+客户资源分配，轻松对接客户； 3、企业互助金保障+每年7天基础假+3天额外假期，享受超长休息。 【工作时间】 早9晚6，午休两小时，下午无需到岗，支持小白及宝妈群体，时间灵活自由~

缺1名油柒工。有空的联系。

招工招打包零时工一个170一天、地址、堰下幸福花海、电话

宿迁市沭阳县招光伏电安装。活在外地。看清楚了再联系。

【双星国际酒店】急聘 西餐厨师、美工、中餐案板岗 报名电话:

沭阳开发区 招宽机挡车工一名，上轴保养一名 电话

工作时间：长白班，10.00-18:00，每日工作8小 时 工作内容为：房租租赁，电话联系客户，实地带客户看房。 职位招聘8-10人 薪资范围：4000-12000元/月 底薪：4000 提成方式：销售额提成；业绩75%高提成 奖金补贴：年终奖，全勤奖，排名奖，开单奖，绩效奖金。 试用薪资：4000元/月 工资发放：每月15号发到银行卡，不拖欠工资 节假日正常月休四天每周一固定休 房源优势： 1.公司已合作全南昌区域6000+间房源，均装配智能密码 锁， 手机系统一键解锁不需要带钥匙，带客看房很方便 2.公司平台房源可支持短租一个月起，精装修，价格在500-5000每间不等，给客户看房的选择性多，成交率高 < 职位详情 公司福利： 1.免费提供电动车。 2.提供员工意外医疗保险。 3.每个月有1-3次团建，酒店宴会。 4.每个月会举办开单奖励抢现金活动。 5.出租福利房源除业绩提成有100-200奖励。 晋升经理福利： 1.晋升后公司支持买车3万元。 2.买车3年后买房再支持3万元。 3.A组托房利润分红。 4.后勤利润投资分红。 优势： 1、我公司是太原市房屋租赁协会会长单位，太原最大的租赁中介公司，全国拥有48家分公司。从事哪个行业都要选该行业最大的一家。前景广阔，对个人能力提升帮助大，不用频繁换工作。 2、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。 3、培训系统完善，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 4、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。 5、前期有师傅一对一带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 6、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 7、行业前景广阔，衣食住行是刚需，租房永不过时，租房的人群在任何城市都比买房的多。国政策这几年也在支持租赁行业的发展。 8、晋升简单，带出两个徒弟连续3个月业绩8000就可以升为见习经理，拥有自己团队的提成，带出7个徒弟团队业绩达到9万就可以升为经理，拥有自己团队总业绩的提 成 9、个人前途光明，在公司一个基层经理大概收入20000 -30000.能力强的可以自己出去开分公司，钱由公司出，分公司的法人就是你。

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按需为客户提供专业的购房/租房咨询与资产配置建议 3. 维护并拓展客户资源，建立长期信任关系，提升成交转化率 4. 及时跟进市场动态与政策变化，准确传递有效信息 5. 配合团队完成业绩目标，参与区域市场推广与活动执行 任职要求： 1. 对地产中介行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有房产销售经验者优先，接受应届毕业生 5. 熟悉本地楼市及社区情况者更佳

岗位名称：相寓收房主管 岗位名称：相寓出房主管 工作地点：郑州市金水区农科路文博花园店 薪资待遇：综合薪资6000-12000元/月，端口免费+单量提成，上不封顶 岗位职责： 1. 负责房源收房、出房、客户对接，完成租赁业务指标 2. 维护客户关系，提升客户满意度 3. 配合团队完成业务目标，参与房源运营相关工作 岗位福利： • 免费端口，降低获客成本 • 多元化业务体系，广阔晋升空间 • 弹性休假，平衡工作与生活 • 季度团建出游、年度体检、员工保险，全方位保障 任职要求： 1. 有房产租赁相关经验者优先，无经验可培训 2. 沟通能力强，有责任心，能适应弹性工作 3. 有团队意识，目标感强，渴望高薪

1.贝壳平台下的租房人员， 只做租房，简单容易上手。 2.全成都13万套房源可供选择，极具性价比，房源很优质。 3.平台除了提供房源，提供部分客户。 4.一周仅需打卡三次，不坐班，工作自由。 5.租一套房子提成基本上就是半个月佣金，提成高。 6.每月跳点1600。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

通过多种渠道开发客户并推动成交，具备吃苦耐劳精神

职位描述： 1、负责商业空间（写字楼）的招商及租赁服务工作； 2、通过线上线下渠道（如58同城、安居客、小红书、抖音等）发布房源信息，开发潜在客户； 3、接待上门客户，了解客户需求，匹配并推荐合适的商业空间； 4、陪同客户实地看房，进行商务谈判，促成租赁合同签订； 5、负责客户资料的收集整理，建立并动态更新客户资源库； 6、跟进客户入驻后的各项手续办理，包括装修协调、交接等； 7、定期回访客户，维护客户关系，处理日常咨询及投诉； 8、按时催缴租金，统计出租数据，确保租金收益稳定； 9、开展市场调研，了解周边竞品情况，提出租金调整或招商策略建议； 10、完成上级交办的其他工作。 职位要求： 1、教育背景：全日制本科及以上学历，市场营销、房地产经营管理、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：1-3年商业地产招商、销售或相关工作经验，有商铺、写字楼、商业综合体招租经验者优先；优秀应届毕业生亦可考虑； 3、专业技能： （1）熟悉当地及周边商业地产市场环境，了解商业租赁流程及相关法律法规； （2）具备基本的商务谈判技巧及合同签署能力； （3）熟练使用Office办公软件，具备基础的数据统计与分析能力； 4、资源与渠道： （1）熟悉58同城、安居客、小红书、抖音等主流线上招租平台的操作与推广逻辑； （2）有一定的本地客户资源或渠道合作资源者优先； 5、综合素质： （1）具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； （2）工作积极主动，抗压能力强，能够适应外勤带看及定期回访工作； （3）具备基本的市场敏感度，能够主动收集并反馈竞品信息； 6、其他要求： （1）持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶者优先（便于外出带看及拓展客户）； （2）了解沭阳本地商业格局、有本地生活或工作经验者优先考虑； 7、薪资说明： （1）月薪范围【3】-【6】K（含基本工资+绩效提成），具体根据个人经验及能力面议；

负责工地施工管理，项目对接

岗位职责: 1. 负责项目现场的客户接待与服务工作，全面提升客户体验与满意度； 2. 统筹房产交易各环节事务，涵盖合同管理及回款进度跟进等具体事项； 3. 搜集并整理市场相关信息，为项目营销策略提供有效数据支撑； 4. 持续维护客户关系，及时响应客户咨询，妥善处理客户反馈与投诉； 5. 配合销售团队开展项目推广活动，助力提升项目市场认知度。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能高效协调客户关系及相关事务； 2. 了解房地产交易流程及相关法律规范； 3. 熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 4. 工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作环境； 5. 具有良好的团队协作精神，能够与团队成员协同推进任务达成。

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发放工资，缴纳社保，享受高额提成，年终奖金，双休 江苏省内已竣工项目优先考虑 需主持完成过本类别要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70% 满足以下4项业绩中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员担任项目经理（建造师）职务，常规正规项目、报建项目等均可通过公开渠道查询到相关项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

工作内容 1、开展招商相关事务，积极对接并拓展潜在合作资源 2、持续跟进现有客户，保障合作关系稳定推进 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达及商务洽谈能力 2、具备独立作业能力，市场敏感度高 3、工作积极主动，富有团队协作意识

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理，确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.编制项目实施计划及专项方案，落实安全文明施工要求，杜绝重大质量安全事故 4. 负责工程签证、变更、结算等全过程资料管理，配合审计与竣工验收工作 5. 对接业主、政府主管部门及相关方，妥善处理现场突发问题与外部协调事务 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有3年以上施工现场管理经验，独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备中级及以上职称者更佳 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用工程软件 5.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作

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