岗位职责： 1. 按照公司规范与教学要求完成每节课程，及时填写课时记录及课堂反馈信息 2. 针对学生学科情况与个性特征，提供针对性的科目辅导，制定个性化的学习计划 3. 负责课程讲授、课后答疑，以及作业批改和考试试卷评阅等相关教学工作 4. 结合学生学习进展，按月设计并组织阶段性测试，评估学习成效 5. 积极参与公司安排的教学研讨活动，持续提升教学能力与专业素养 6. 具备团队管理能力，能有效组织和带领组内教师顺利完成各项教学任务

岗位职责： 1.按照公司规范与标准完成每节课程教学，及时填写课时记录及课堂反馈信息 2.针对学生学科基础与个性特征，提供针对性的科目辅导，制定科学的个性化学习计划 3.负责课程讲授、课后答疑，以及作业批阅和考试试卷评改等相关教学工作 4.结合学生学习进展与教学内容，每月组织测验并编制相应检测试卷 5.积极参与公司安排的教学研讨活动，持续提升教学能力与授课专业度 6.具备团队管理能力，能有效组织和带领组内教师共同推进各项教学任务

岗位职责： 1、负责班级日常事务的统筹管理，保障学生安全并维护良好的行为秩序； 2、关注学生学业发展动态，及时提供学习支持与辅导； 3、策划并开展班级集体活动，助力学生综合素质与社交能力提升； 4、搭建家校沟通桥梁，定期向家长反馈学生在校表现情况。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力，能高效应对各类班级管理工作； 2、富有责任心和教育热忱，善于察觉并妥善处理学生相关问题； 3、具备良好的沟通表达能力，确保学校与家庭间信息顺畅传递； 4、具备团队协作意识，乐于与同事配合，共同推动教学质量提升。

1、要求:行业工作经验两年，工作内容熟悉2、工作内容:（1）学员课程管理（2）学员学情沟通（3）教学服务跟进

岗位职责： 1、负责学员与家长的日常沟通及档案维护，及时向家长反馈学生学习进展； 2、协助推进学员后续课程续费及家长转介绍工作； 3、参与教学活动的现场组织，做好学员接待与课间秩序管理工作

岗位职责： 1、负责学员与家长的日常服务及档案管理工作，及时向家长反馈学生学习情况； 2、跟进学员后续续费及家长转介绍相关事宜； 3、负责教学活动期间学员的接待工作以及课间秩序的维护。

【工作内容】 1、学业服务：负责与学生家长保持日常沟通，安排课程，管理学生出勤情况，处理请假、调课等事宜，跟踪学生学习进展，并组织家长会等相关服务工作。 2、续费服务：依托与家长建立的良好关系，推动家长完成续费，鼓励转介绍及扩科报名。 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历 2、具备服务意识，性格开朗，积极主动，擅长沟通，富有亲和力 3、热爱教育行业，有销售或客户服务经验者优先考虑 【薪酬福利】 1、无责任底薪3500-5000元，根据面试表现确定底薪标准，另享业绩提成（续费提成3%，新签提成5%） 2、提供系统化培训支持 3、依法缴纳五险一金，节假日安排遵循国家法定规定 【上班时间】 实行轮班制，分为两个班次：早班9:00-17:00，晚班13:00-20:30，每周一固定休息

岗位职责： 1. 利用公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业分析与讲解，推动学员完成报名缴费； 2. 跟踪在读学员的学习进展，确保其按时完成学习任务，落实课程交付，并引导后续课程续报； 3. 管理潜在及在籍学员信息库，定期回访沟通，增强学员粘性，建立长期信任关系，提升转介绍意愿； 4. 持续提升个人业务水平与销售能力，保持积极学习态度； 5. 结合校区实际需求，配合组织学员活动，增强学员对校区的认同感与归属感。 岗位要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备较强亲和力、感染力与责任心，工作踏实主动，积极上进； 2. 热衷教育事业，有服务行业从业经历者优先录用； 3. 具备良好的客户服务意识及语言表达沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，另附商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假超10天 3、年终绩效奖励 4、透明公正的考核晋升机制与薪酬体系 5、设立优秀员工荣誉奖项及奖金激励 6、提供交通等各类补贴 7、定期组织员工旅游及其他团建活动 8、完善的职业成长路径，助力实现职业发展目标 9、可免费参与公司内部培训课程，锻炼表达能力与个人素养

岗位职责： 1、负责学员与家长的日常沟通及档案整理，定期向家长反馈学生学习进展； 2、协助推进学员续费及推荐新学员的相关工作； 3、参与教学活动的组织安排，做好学员接待与课间秩序管理工作

【工作内容】 1、学业服务：持续与学生家长保持联系，负责课程安排及学生日常管理，处理请假、休学、调课等事宜，跟进学生学习进展，定期组织家长会等相关服务工作。 2、续费服务：依托前期与家长建立的良好关系，推动家长完成续费、推荐新学员及增加学科报名。 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历 2、具备服务意识，性格热情开朗，善于交流，富有亲和力 3、热爱教育行业，有销售或客服工作经验者优先考虑 【薪酬福利】 1、无责底薪4500-6000元，根据面试表现定薪，另享业绩提成（续费3%、新签5%） 2、提供系统化培训支持 3、缴纳五险一金，法定节假日按国家规定执行 【上班时间】 实行轮班制，两个班次交替安排：早班9:00-17:00，晚班13:00-20:30，每周一固定休息

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岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

一、学科组长岗位职责 1、负责拟定本学科的教学规划、课程规范及教学进度，保障教学品质稳定提升。 2、对学科教师的教学过程进行督导，开展定期听评课，给予专业反馈与优化建议。 3、牵头组织学科组集体备课与教研活动，持续改进教学方式与课程内容。 4、定期抽查学生作业与测试试卷，分析学科成绩趋势，制定针对性提升方案。 5、统筹管理学科组教学资源（如教材、教辅资料、实验器材等）的配置与使用。 6、帮扶新入职或青年教师，助力其快速适应岗位并提高授课水平。 7、策划实施组内教师培训与经验分享活动，推动团队专业能力发展。 8、参与教师教学表现评估工作，提出职称评定或奖惩方面的参考意见。 9、协同教学支持部门落实考试、竞赛、示范课等相关教学活动安排。 10、关注学生学业动态，设计并推行学科培优与补弱计划。 11、策划开展学科类竞赛、拓展兴趣班等活动，增强学生学科综合素养。 二、学科组长任职条件 1、学历要求：本科及以上，须具备对应学科专业背景（如数学组长需数学类专业）。 2、持有相应学科教师资格证书，有教研组或备课组负责人经历者优先考虑。 3、具有3年以上本学科一线教学经验，熟悉课程标准及升学考试要求（如中考、高考）。 4、曾带领学科团队开展教学工作，具备良好的组织协调与团队管理能力。 5、专业知识扎实，教学成果显著，能在组内发挥引领示范作用。 6、善于组织教研研讨与集体备课，积极推进教学创新与改革实践。 7、具备良好的沟通能力，能与教师、学生、家长及校方高效协作。 8、能够基于学业数据和课堂反馈，科学调整与优化教学策略。

岗位职责: 1. 跟进学生的学习进程，实施有效的监督与管理 2. 提供针对性的教育咨询支持，满足个性化需求 3. 定期与家长交流，及时汇报学生的学习进展 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2. 能够迅速适应工作环境，融入动态变化的团队氛围 3. 热爱教育事业，具有持续学习与自我提升的意愿

岗位职责: 1. 负责与学生及家长建立良好联系，确保沟通顺畅； 2. 协同任课教师，及时跟进并反馈学习情况； 3. 落实学生考勤、课后服务工作，定期组织家长会，参与学生学习方案的制定与优化； 4. 推进续费及推荐招生等相关任务，达成个人考核目标； 5. 为学生提供学业辅导与心理关怀支持； 6. 完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1. 学历大专及以上，专业不限，具备销售背景，能适应电话沟通工作； 2. 性格温和，拥有良好的表达能力与协作意识； 3. 富有责任心和耐心，认同教育行业价值； 4. 具备应对教学支持与学生管理中各类问题的能力。 薪酬福利： 1. 薪酬构成：底薪+转介绍奖励+续费奖金+课程销售提成；试用期全额发放底薪，入职即签劳动合同，缴纳社保； 2. 福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼包+家庭关怀礼盒； 3. 休假制度：单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年休假+资深员工专属假期； 4. 体制健全，配备导师全程指导，助力快速胜任岗位； 5. 工作地点：结合居住地灵活分配，8个校区自由选择； 6. 试用期间学校可提供住宿支持。 我校现有10个校区，服务学生超万名，转正后立即匹配生源享受提成收益，诚邀您的加入^_^

续报班主任（后端续费岗位+社保+地铁口） 岗位职责： 1、通过电话或微信方式，面向已报名学员，深入了解其学习需求，推荐匹配课程内容，介绍适宜班型，推动学员完成后续报名。合理维护学员关系，达成个人续报业绩指标。 2、具备职业教育领域电销经验者优先考虑 任职要求： 1、年龄要求20-30岁，需具备大专及以上学历（有同岗经验者条件可适当放宽） 2、具备良好表达与沟通能力，能高效与学员进行互动交流 3、有成人教育培训行业从业背景者优先录用 福利待遇： 1、可享内部课程免费学习机会 2、提供零食下午茶、节日礼品等员工福利

1.工作内容：以卡牌为主的潮玩周边盲盒类拆卡直播，每日直播至少满6小时 2.任务要求：有类似直播经验的主播优先，男女不限，需要对新事物有较快的接受能力，性格开朗，活泼善言 3.特别说明：只招有长期意向的工作者，年龄20-35岁，每周单休，目前优先招能播晚班的主播（工作时间 20:00-02:00),若离职需提前半个月通知

招：手工活，男女不限3名， 年龄18~45岁，计时19元/小时 一天11.5小时，工期五天左右，做完结账。 联系电话： 地址：附海

浙江宁波有工作提供这项服务或机会。

岗位职责： 1. 维持良好的直播形象，五官端正，积极与观众进行互动交流； 2. 按照团队安排，参与直播内容的策划与实际执行； 3. 具备基础舞蹈能力，有舞蹈经验者优先考虑； 4. 对于无相关经验者，公司提供免费系统培训，需有意愿长期发展于直播领域。 任职要求： 1. 年龄在******之间，表现优异者年龄可适当放宽； 2. 身体健康，具备较强的沟通表达能力及团队协作意识； 3. 有舞蹈基础者优先录用，无经验者可通过公司培训后上岗。 薪资福利： 1. 提供化妆、摄影、服装、茶饮、娱乐、健身等多项配套福利； 2. 薪酬待遇优厚，具体薪资可面议详谈。

【直播类目】：抖音团购丽人 【主播待遇】：底薪8W-2W+提点，根据主播能力制定 【主播需求】：想转型，想赚钱、深耕医美行业 【公司位置】：宁波江北来福士 岗位职责： 1、负责抖音平台的直播带货工作 2、在直播平台进行产品介绍，吸引粉丝互动，引导粉丝购买推荐的商品 3、结合产品情况独立完成直播内容，活跃直播气氛，增加粉丝的数量及粘性。 主播要求： 1、高美、医美、珠宝类经验优先，高客单经验优先，有个人达播账号经历优先，个人风格鲜明能点对点 沟通拉互动优先 2、想赚钱，做自己的达人账号，在医美领域深耕：脸部外轮廓流畅，面部饱满无颊凹 五官端正无颊凹， 以结果为导向，不要求坐班，完成工作后休息时间自己调整即可。 若你渴望在有前景的行业实现自我价值，期待高回报与高成长并行，欢迎加入我们，一起解锁职业新可能！

团播艺人岗位要求： 1、年龄需满18周岁（接受零经验入职，无不良习惯，具备责任心，性格活泼外向） 2、形象良好，气质出众，性格阳光，具备团队协作意识（不会化妆无需担忧，公司配备专业化妆师、搭配师、舞蹈指导及美颜技术支持，全程辅助） 3、反应迅速，思维清晰，具备良好的语言组织能力与临场应变能力（不擅长表达也没关系，我们提供系统培训，团队经验丰富，安心加入） 4、工作积极主动，有团队精神，具备较强的职业素养与敬业态度（配合运营安排，实现协同共赢） 5、自信+努力+坚持=收获成功（高收入回报，薪资到手自由支配，因为我们有能力支撑你的梦想，嘿嘿~） 6、公司提供免费专项培训（无需顾虑各类问题，全力以赴即可） 我们专注抖音平台绿色健康才艺类团体直播【配备高端直播间与顶级设备，由专业运营团队全程打造个人品牌IP，从昵称、头像、背景设计、场景布置、灯光调试，到话术设计、破冰互动、粉丝链接建立及线下活动，均有专人指导】 直播内容包含： 1、由4-5名主播组成娱乐型直播团队，搭配一名主持人，整体氛围轻松愉快，边玩边学 2、配合完成短视频拍摄任务 3、负责粉丝账号的日常维护 4、参与公司组织的免费才艺提升课程 薪资待遇：月收入区间20000-40000元。艺术类专业背景者优先录用

招聘人数每月：30人（接受零基础新人学习） 浙江省内公司分布：北仑金华慈溪鄞州 工作内容： 负责视频出镜展示，活跃直播间的整体氛围 可系统学习短视频创作技巧及直播运营技能 每月薪资待遇： 主持人岗位保底9000元起+提成（需具备单播经验或相关主持经历） 艺人助理岗位全职5000元+提成，支持兼职形式 配备专属线下工作室，提供以下免费福利： 接送上下班、美睫服务、专业化妆、造型设计、舞蹈培训、声乐指导、日常小零食 短视频拍摄享专业运营团队全程扶持，定期组织团建活动 学历要求：不限 工作经验：不限 任职要求： 年龄18至32周岁 1.负责在公司网络平台进行直播展示工作 2.直播内容须符合国家法律法规，禁止传播低俗、不健康信息 3.年龄范围18-37岁，接受无经验者报名，特别情况“17岁”需取得监护人同意 4.具备良好个人素养，责任心强，无不良嗜好，积极进取 5.外貌端正，五官协调，富有亲和力 6.公司提供丰富娱乐配套服务：节日礼品、团队建设、聚餐娱乐等 一歆传媒诚挚欢迎你的加入，我们同心同行，共享成果，共担挑战

职责要求： 1、年龄18-40岁，形象良好，能简单打理妆容即可 2、具备才艺展示能力或直播经历、特殊技能者优先考虑，资深主播可单独沟通待遇 3、善于沟通互动，具备一定情商，能够清晰表达个人想法 4、零基础提供专业运营一对一指导，全程免费培训，配合工作即可，如有问题可直接反馈 5、有明确收入目标，具备坚持发展的态度 6、对网络环境有一定感知力，认同互联网行业发展模式 薪资待遇： 1、保底薪资+年终奖励，综合月收入普遍过万 2、提供免费系统化培训内容，涵盖粉丝互动、妆容管理、穿搭建议、才艺提升等课程 3、享受公司层面的推广资源、内容支持与流量倾斜，配备专业团队进行方案策划与数据复盘 4、签约周期从一年起，合作满意后续约，可先试合作一周再决定是否签约，无违约费用 5、支持在家或在校直播，无需强制驻场，定期参与会议即可 6、杜绝放养式管理 薪资详情： 月薪1w起，具体根据个人条件面议 工作满15天可申请预支工资，异地入职人员工作满3个月可报销来程路费 在职主播平均月收入达1.5w以上，多位长期主播已实现稳定高收入 工作满2个月且表现稳定、符合标准的主播，可在公司周边安排住宿 服务满三个月可由公司代缴五险

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