
教学主管
1.3-1.6万元/月
班主任/辅导员3-5年本科教师教研教师资格证K12教育校区运营
岗位职责:
1. 按照公司规范与教学要求完成每节课程,及时填写课时记录及课堂反馈信息
2. 针对学生学科情况与个性特征,提供针对性的科目辅导,制定个性化的学习计划
3. 负责课程讲授、课后答疑,以及作业批改和考试试卷评阅等相关教学工作
4. 结合学生学习进展,按月设计并组织阶段性测试,评估学习成效
5. 积极参与公司安排的教学研讨活动,持续提升教学能力与专业素养
6. 具备团队管理能力,能有效组织和带领组内教师顺利完成各项教学任务
学管师
1-1.2万元/月
班主任/辅导员1-3年大专班主任全职K12教育教育培训素质教育
岗位职责:
1、负责学员与家长的日常服务及档案管理工作,及时向家长反馈学生学习情况;
2、跟进学员后续续费及家长转介绍相关事宜;
3、负责教学活动期间学员的接待工作以及课间秩序的维护。
班主任
5000-10000元/月
班主任/辅导员经验不限本科小学教育初中教育高中教育线下授课全职普通话水平证书
1、要求:行业工作经验两年,工作内容熟悉
2、工作内容:
(1)学员课程管理
(2)学员学情沟通
(3)教学服务跟进
班主任/学管师+五险一金+无责底薪可议
6000-7000元/月
班主任/辅导员1年以下本科班主任坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育教务管理学前儿童/小学生一对一教学课程顾问成人/通用
【工作内容】
1、学业服务:持续与学生家长保持联系,负责课程安排及学生日常管理,处理请假、休学、调课等事宜,跟进学生学习进展,定期组织家长会等相关服务工作。
2、续费服务:依托前期与家长建立的良好关系,推动家长完成续费、推荐新学员及增加学科报名。
【岗位要求】
1、全日制本科及以上学历
2、具备服务意识,性格热情开朗,善于交流,富有亲和力
3、热爱教育行业,有销售或客服工作经验者优先考虑
【薪酬福利】
1、无责底薪4500-6000元,根据面试表现定薪,另享业绩提成(续费3%、新签5%)
2、提供系统化培训支持
3、缴纳五险一金,法定节假日按国家规定执行
【上班时间】
实行轮班制,两个班次交替安排:早班9:00-17:00,晚班13:00-20:30,每周一固定休息
教育顾问/学习规划师-六险一金
1-1.5万元/月
班主任/辅导员1-3年大专课程咨询课程续费线下教育转介绍普通话发音标准成人/通用
岗位职责:
1. 利用公司提供的学员资源,开展面对面课程咨询,提供专业分析与讲解,推动学员完成报名缴费;
2. 跟踪在读学员的学习进展,确保其按时完成学习任务,落实课程交付,并引导后续课程续报;
3. 管理潜在及在籍学员信息库,定期回访沟通,增强学员粘性,建立长期信任关系,提升转介绍意愿;
4. 持续提升个人业务水平与销售能力,保持积极学习态度;
5. 结合校区实际需求,配合组织学员活动,增强学员对校区的认同感与归属感。
岗位要求:
1. 全日制大专及以上学历,具备较强亲和力、感染力与责任心,工作踏实主动,积极上进;
2. 热衷教育事业,有服务行业从业经历者优先录用;
3. 具备良好的客户服务意识及语言表达沟通能力。
员工福利待遇:
1、入职即缴纳五险一金,另附商业意外险
2、享受国家法定节假日,年假超10天
3、年终绩效奖励
4、透明公正的考核晋升机制与薪酬体系
5、设立优秀员工荣誉奖项及奖金激励
6、提供交通等各类补贴
7、定期组织员工旅游及其他团建活动
8、完善的职业成长路径,助力实现职业发展目标
9、可免费参与公司内部培训课程,锻炼表达能力与个人素养
班主任
5000-10000元/月
班主任/辅导员经验不限本科小学教育初中教育高中教育线下授课全职普通话水平证书
1、要求:行业工作经验两年,工作内容熟悉2、工作内容:(1)学员课程管理(2)学员学情沟通(3)教学服务跟进
学管师
1-1.2万元/月
班主任/辅导员经验不限大专K12教育小班教学(3-25人)培训机构线下教育教育培训排课系统经验全职班主任不授课大型教育机构经验中学生一对一教学素质教育
岗位职责:
1、负责学员与家长的日常沟通及档案维护,及时向家长反馈学生学习进展;
2、协助推进学员后续课程续费及家长转介绍工作;
3、参与教学活动的现场组织,做好学员接待与课间秩序管理工作
学管师
1-1.2万元/月
班主任/辅导员1-3年大专班主任全职K12教育教育培训素质教育
岗位职责:
1、负责学员与家长的日常沟通及档案整理,定期向家长反馈学生学习进展;
2、协助推进学员续费及推荐新学员的相关工作;
3、参与教学活动的组织安排,做好学员接待与课间秩序管理工作
班主任/学管师+五险一金+无责底薪可议
6000-7000元/月
班主任/辅导员1年以下本科班主任坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育教
【工作内容】
1、学业服务:负责与学生家长保持日常沟通,安排课程,管理学生出勤情况,处理请假、调课等事宜,跟踪学生学习进展,并组织家长会等相关服务工作。
2、续费服务:依托与家长建立的良好关系,推动家长完成续费,鼓励转介绍及扩科报名。
【岗位要求】
1、全日制本科及以上学历
2、具备服务意识,性格开朗,积极主动,擅长沟通,富有亲和力
3、热爱教育行业,有销售或客户服务经验者优先考虑
【薪酬福利】
1、无责任底薪3500-5000元,根据面试表现确定底薪标准,另享业绩提成(续费提成3%,新签提成5%)
2、提供系统化培训支持
3、依法缴纳五险一金,节假日安排遵循国家法定规定
【上班时间】
实行轮班制,分为两个班次:早班9:00-17:00,晚班13:00-20:30,每周一固定休息
急招5名日结工工资下班就结一天400
300-400元/天
货物配送3-5人日结兼职
急招!!!急招!!!下班就结工资不拖欠!!!!
漂亮老板急招5名送货!!!
浙江宁波招聘:【招聘】招聘叉车工7000-9000元/月盖北镇3-5年工作经验初中招2人岗
7000-9000元/月
叉车工1-2人月结
招聘:【招聘】招聘叉车工7000-9000元/月盖北镇3-5年工作经验初中招2人岗位介绍持证,必须有叉车作业经验!货物装卸车进出库其他工作等!公司信息公司名称:迎来人力资源有限公司公司介绍:春晖固废处理有限公司春晖项目部联系方式:联系人:张先生联系电话:182********公司地址:杭州湾上虞经...
浙江宁波古林大食堂。招工副灶一名一年以上厨师炒菜经验6000--6500
6000-6500元/月
炉灶师傅厨师烧菜1-2人月结
古林大食堂。招工副灶一名一年以上厨师炒菜经验6000--6500
班主任老师
1.5-2.4万元/月
班主任经验不限本科培训机构中学生大型教育机构经验排课系统经验普通话发音标准线下教育不授课坐班文案撰写一对一教学
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标
2.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案
3. 参与市场调研,收集客户需求及竞品动态,反馈至相关部门
4.协调内外部资源,推动项目签约及后续交付跟进
5.定期整理销售数据,提交工作报告及改进建议
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程
3. 具备团队协作意识和抗压能力,适应阶段性出差或外勤
4. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,高中及以上学历均可应聘
少儿阅读辅导老师/辅导员/五险一金/双休/7-10K
7000-10000元/月
班主任1-3年大专有教培相关经验优先有教师资格证优先有销售经验优先培训机构中学生学前儿童/小学生大型教育机构经验排课系统经验教育专业背景普通话发音标准熟练使用办公软件线上教育不授课坐班直播经验视频拍摄与录制互联网公司经验互联网教育平台使用社群运营
双休 入职五险一金 少儿阅读助教 无需招生
一、岗位职责:
1、教学服务:协助完成教学工作,按时且保质保量进行作业批改,对学进行课后辅导
2、学情回访:做好学员及家长的服务工作,及时根据客户需求进行答疑,与学员保持高粘性关系;
3、社群运营:做好建群运营任务;
4、续费任务:根据业务安排,完成续费指标。
二、薪资待遇:
1、无责底薪+绩效+续费提成+餐补综合7000-10000
2、入职缴纳五险一金(15号节点)
3、上班时间:13:00-21:00,周末双休
三、任职要求
1专科及以上学历;
2、半年以上教辅/学管/社群运营经验;
3、目标导向,有自驱力,强抗压能力,具备良好的沟通能力,主观判断力;
4、加分项:语文教师资格证;热爱阅读;半服务半销售经验
【西航港】学习管理师/班级管理员
5000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限大专培训机构幼儿园小学线下教育
可就近分配需求校区~~校区:
圣菲校区:空港基地A6座
西航港校区:西航港棠湖春天2号门
海棠湾校区:宜城大街三段113号附401号
广场校区:藏卫路南一段161 号
迎春路校区:迎春路四段95号-99号(新上中斜对面)
交通路校区:交通路6-10号(老双中左行100米)
华阳校区:华阳大道一段269号
天府新区校区:天府新区祥鹤二街603号
岗位职责:
1、协助教师完成所辖学生的教学计划制定及课后服务工作,保障学生顺利完成各阶段学习任务;
2、在课前课后主动与家长沟通学生的学习进展及行为表现,提供专业的学业指导建议;
3、负责新生推荐入学及在读学员续费工作,达成个人绩效指标;
4、承担学生出勤管理、自习值守、心理关怀、家长会组织等日常教务事务。
任职要求:
1、不限专业,不限经验,大专及以上学历,欢迎应届毕业生应聘;
2、仪表端正,沟通表达流畅清晰;
3、富有责任心与耐心,认同并热爱教育事业;
薪资结构:
1、收入构成:底薪+转介绍奖励+续费奖金+课时消耗提成;目前学管师月均收入8k以上;表现优异者可达10k-15k;
2、福利待遇:社保+公积金+节日礼品+生日津贴+亲情补贴
3、休假制度:单休+业绩达标额外假期+国家法定假日+带薪年休假+资深员工专属假期
4、入职前3个月可享受免费住宿支持;
5、配备系统的岗前培训机制,资深导师一对一指导,助你快速胜任岗位
在线班主任-无责5k+高提成
7000-12000元/月
班主任/辅导员经验不限本科在线教育
【我们的优势是】
*优势:室内办公,专注微信社群运营与销售,客户资源由公司提供;
*五险一金齐全,试用期薪资全额发放,无责底薪5000元+高比例提成;
*晋升机制完善:每年四次晋升窗口,从专员~主管~高级主管~经理稳步进阶;
*互联网教育企业,团队以95后、00后为主,氛围轻松活跃,颜值在线,公司处于快速发展阶段,提供更多成长空间,诚邀志同道合的你加入!
【您将获得】
1、无责底薪5000元+阶梯式提成(多劳多得)
2、常规收入区间为10000-15000元,业绩优异者上不封顶
3、入职即缴纳五险一金,三个月后升级为六险一金
4、每日23点后下班可报销打车费30元,11点后下班也可报销通勤费用
5、免费畅饮咖啡、花茶,零食自助贩卖机供应充足
【我们期待的您】
1、本科需持有双证,有相关经验者学历可放宽至大专
2、团队年轻化,沟通顺畅,玩梗自然,工作氛围轻松无代沟
3、对教育领域有热情,具备良好表达能力,性格积极乐观
【您的工作内容】
1、擅长使用手机,熟练运营微信群,结合电话与微信与家长保持高效沟通
2、学科基础扎实,能准确分析学生学习情况,协助制定个性化学习规划,助力学生成长
3、接受销售性质工作:学习标准话术,挖掘家长需求,推动体验课学员转化为长期正价班
*工作时间:13:00-22:00,周末为出单高峰时段,工作时长略有延长,晚休1小时;
每周双休,23点后下班可报销打车费30元
*工作地点:
石家庄市桥西区翰林大厦A座9层/B座18层(5A级办公环境)
【关于我们】
有教无类是一家融合教育基因与AI技术驱动的创新型公司,总部位于北京海淀区中关村科技园,目前在石家庄、郑州等地设有分支机构。核心团队来自新东方、高途、学而思等知名教育机构,以及阿里、字节跳动、百度、滴滴等一线互联网企业。
公司致力于通过名师力量与科技手段共同推动教育进步,名师团队均由上市教育机构顶尖教师组成,拥有丰富教学经验,曾帮助大量学员考入清华、北大等顶尖高校。
无需教资 短期班管理岗 五险一金 双休
5000-9000元/月
班主任/辅导员1年以下本科在线教育培训机构
无试岗!!无需教师资格证!!欢迎零经验者加入!!打车有补贴!!应届往届毕业生均可报名!!每周双休,月休8天,适合应届及往届毕业人群!!【入职即缴五险一金!!入职即缴五险一金!!】
【工作职责】
1、负责已报名体验课学员的课后问题解答与学习指导。
2、按时提醒开课,维护课堂秩序,课后通过微信或电话与家长沟通学生上课表现及学习进展,并及时反馈相关信息。
3、在课程结束后,主动联系家长了解是否续报正式课程。
【薪酬福利】
具有竞争力的薪资结构
· 无责任底薪5000元(试用期同享全额底薪)+ 阶梯式高额提成
· 月综合收入:普通员工10000-15000元,表现突出者收入上不封顶
· 每年四次晋升机会:从专员到主管、高级主管至经理
全面贴心的保障待遇
· 入职首月即办理五险一金,后续逐步完善为六险一金
· 工作日若23点后下班,可报销打车费30元
· 凌晨11点后离开公司,打车费用全额报销
· 办公区内免费提供咖啡、花茶,零食可通过自助机自取
【上班时间与办公地址】
· 上班时段:13:00-22:00(期间包含1小时休息时间)
· 休息安排:每周休息1.5天
· 工作地点:石家庄市桥西区翰林大厦A座9层(5A级写字楼办公环境)
抖音主播/经验不限/提供房补/专人指导
6000-11000元/月
主播经验不限学历不限情感聊天抖音全职兼职均可娱乐才艺
岗位职责:
1. 负责在抖音平台进行内容制作及直播输出
2. 与在线观众实时互动,建立并维护稳定的粉丝社群
3. 持续学习直播相关技能,优化直播表现与观看体验
任职要求:
1. 具备优秀的语言表达与沟通能力
2. 可独立完成直播内容的构思、策划与落地执行
3. 具备团队协作意识,主动参与项目推进与协作配合
早教机构副校长
1-1.5万元/月
校长/副校长5-10年本科校区运营团队管理经验培训机构学前儿童/小学生学前教育思维全脑课
年后入职
早教中心(早教课程和思维全脑课)
主要工作内容
负责校区整体业绩达成
统筹业绩部门的日常运营,协调内外部事务
主导业绩团队管理人员的培训与政策制定
任职要求
需有一线销售背景,具备扎实的销售实战能力
拥有教育培训机构销售团队管理经验,熟悉培训体系搭建
具备校区多部门统筹管理经验,能有效协调各部门负责人工作
临时工3-5人日结
方桥日结,还有四个名额男女不限20-55岁以下,180/晚,电话:上班时间6点到6点要做5:00之前到每晚要人
主播无责底薪6-8k会玩智能手机就行
6000-8000元/月
主播包住20人以上月结经验不限学历不限全职兼职假期工
招主播啦!招主播啦!
真诚才是必杀技!我们喜爱积极活泼才华横溢的你!
岗位职责:
1.在某音某手直播,日直播时长6小时。
2.与观众粉丝互动,增加粉丝的粘度。
3.积极、准时完成直播场次和直播时长。
任职要求:
1.热爱、认可直播行业,专业学历不限。
2.身高≥153cm。
3.体重<130斤。
岗位福利∶
1.双休。
2.无违约金、无阴阳合同、薪资永久保底。
3.公司包住宿,豪华住宿。
4.生日福利、定期团建等…
●我们接受新人小白!长相无需自卑,每次上播前都会有专业的化妆老师上妆。并且平台的美颜效果也非常强大!保证镜头前的你闪闪动人!
●即使没有舞蹈基础也没关系,我们有专业的舞蹈老师培训~基本就是些简单的手势舞、短视频热门的那些,不复杂!而且带薪培训!带薪培训!带薪培训!
公司都是00后,工作氛围轻松,没有勾心斗角,福利多多,定期团建!
快来加入我们吧!就差你啦!
服装主播
4000-12000元/月
主播有提成3-5人月结1-3年大专全职
招聘职位:服装主播(童装)
职位描术:
1.打造专业且吸睛的服装直播:在镜头前自信、热情地:展示各类服装产品,精准介绍核心卖点。
2.驱动直播互动与转化,积极与观众实时互动,解答疑问,引导话题,有效调动直播间氛围,提升观众粘性、参与度及转化效果。
3.内容策划深度参与:主动参与直播内容的选题、脚本构思与前期筹备,与运营、选品等团队紧密协作,共同策划创意环节,确保直播效果最大化。
4.塑造专业主播形象与品牌:参与短视频拍摄、社交媒体互动等,全方位维护和提升个人及团队品牌形象。
5.灵活应对直播现场:具备良好的临场反应能力,能从容处理直播中的突发状况。
•核心能力与素质:
1.卓越的镜头表现力与感染力:镜头前自然大方,充满活力与热情,能快速感染观众并调动情绪。
2.出色的语言表达与沟通能力:普通话标准清晰,口齿伶俐,思维敏捷,能够流畅、生动地进行讲解和互动。
3.热爱直播行业,适应力强:乐于在镜头前工作,对直播新趋势敏感并愿意持续学习提升。
4.强大的抗压能力与稳定的心态:能从容应对直播压力及观众反馈,保持积极乐观和敬业精神。
5.良好的逻辑思维与快速学习能力:能高效理解产品、流程信息,并灵活运用于直播中。
6.精力充沛,能适应直播工作节奏.
•优先考虑(加分项):
1.有直播、主持、带货、表演、销售等镜头前/互动型工作经验者优先。
2.熟练掌握抖音、快手、淘宝直播等主流平台规则及玩法。
3.拥有个人社交媒体账号运营经验,熟悉内容创作与粉丝互动。
学历、性别、身高、体重均不限,我们更看重你的才华、热情与表现力!
我们提供
1.潜力无限的成长平台:
2.提供专业的直播技巧、产品知识及行业趋势培训,助你快速成长。
3.薪酬体系:新人小白试用期1-3三个月,4K-5.5K,转正后6k+提成;有经验的试用期6k+提成,转正后7k+提成。优秀者可商议!
浙江宁波余姚市地区需要手工制作物品,工期半个月,待遇为包吃包住,工作地点位于。
临时工普工
余姚地区需要手工制作物品,工期半个月,待遇为包吃包住,工作地点位于浙江宁波。
娱乐主播达人
1.5-3万元/月
主播包住经验不限学历不限情感聊天抖音远程办公全职兼职均可线下办公娱乐才艺
你的闺蜜还在投简历而你已经在收礼物了!!
1.工作内容
准备直播所需的各项物料,如音乐歌单、道具、互动游戏等内容,保障直播流程精彩不断。
在镜头前展示个人才艺与风采,以专业态度和充沛热情带动观众情绪。
**直播间氛围营造与互动**
*担任直播主持角色,主动欢迎每位进入直播间的观众,实时回应公屏弹幕或评论,积极解答用户提问。
*运用多样化话术技巧引导观众点赞、关注、转发分享直播间,推动用户参与话题讨论与投票活动。
*有效活跃直播氛围,及时应对冷场或突发状况,维持直播间高热度与正向互动环境。
2.岗位要求:
具备较强的镜头感,形象良好、气质出众,富有亲和力,乐于与人沟通交流。
拥有出色的语言表达能力与现场感染力,善于表达,临场不紧张。
良好的互动意识:能准确捕捉观众兴趣点,实现高效双向交流。
灵活的应变能力:面对直播中可能出现的各类突发情况,能够迅速调整并妥善处理。
3.岗位福利;
包住宿
公司每月不定期组织团建活动
教学主管
1.3-1.6万元/月
班主任/辅导员3-5年本科教师教研教师资格证K12教育校区运营
岗位职责:
1.按照公司规范与标准完成每节课程教学,及时填写课时记录及课堂反馈信息
2.针对学生学科基础与个性特征,提供针对性的科目辅导,制定科学的个性化学习计划
3.负责课程讲授、课后答疑,以及作业批阅和考试试卷评改等相关教学工作
4.结合学生学习进展与教学内容,每月组织测验并编制相应检测试卷
5.积极参与公司安排的教学研讨活动,持续提升教学能力与授课专业度
6.具备团队管理能力,能有效组织和带领组内教师共同推进各项教学任务
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