岗位职责： 1.负责门店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.为客户介绍服务项目，完成门店的销售。 3.解决客户服务需求以及客户投诉。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好品牌形象。 5.保持门店卫生达到服务标准。

岗位职责: 1. 负责公司前台接待工作，为来访客户提供专业、热情的接待服务； 2. 协助完成上级交办的各项行政支持事务。 3. 可以上镜出镜，有直播相关经验者优先，能适应出镜要求者更佳。 任职要求： 1. 具备良好的职业形象与气质，熟练操作办公自动化设备及常用办公软件； 2. 拥有较强的沟通与协调能力，能够妥善应对客户咨询与需求； 3. 工作积极主动，责任心强，具备独立处理任务的能力； 4. 富有团队协作意识，能与团队成员保持良好沟通与配合； 5. 具备优秀的组织与统筹能力，可同时高效处理多项工作任务。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话并及时转接，处理日常邮件、快递收发及办公用品管理 3.协助维护前台区域环境卫生与设备整洁，确保工作环境舒适有序 4.配合行政部门完成考勤统计、会议安排及其他日常事务支持工作 5.妥善保管公司重要文件与资料，做好信息传递和记录归档工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表，亲和力强，沟通表达能力佳 2.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基础的电脑操作能力 3.工作认真细致，有责任心，能够胜任重复性事务并保持耐心 4.具备基本的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境

一、售后服务前台运营管理 1. 负责售后服务前台日常运作的统筹与监督，确保服务供给能力可高效响应实际服务需求。 2. 跟踪售后服务前台核心业务指标、成本控制及潜在风险，推进运营目标达成并完成绩效评估工作。 3. 持续优化服务政策并推动落地执行，同步掌握行业动态及相关信息。 4. 全面掌握业务运行状况，识别日常管理中的关键风险环节（如：团队协作、流程规范、响应时效、客户满意度等）。 二、服务意识 具备高度客户服务导向，坚持客户为先原则，持续改进服务流程，主动提供有效解决方案，提升客户体验满意度。 三、文化宣导 以身作则践行企业文化和价值理念，并在基层团队中积极传播企业文化，营造廉洁高效的工作氛围，防范官僚作风滋生。 2. 结合业务发展需要，设定清晰团队目标，日常管理做到公开透明，准确传递工作任务与要求。 四、团队管理 明确业务当前及未来中长期所需的组织架构与人才配置，制定科学的人才发展计划，合理搭建组织体系，并适时推动组织调整与落地实施。 2. 关注员工成长进度，在团队内部营造互学共进的良好氛围。 任职要求： 1、大专及以上学历，表达流畅，思维条理清晰，熟悉商务礼仪规范。 2、具备2年以上豪华品牌或新能源品牌管理工作经验者优先考虑。 3、持有有效驾照，驾驶技术熟练。 4、具备良好的沟通协调能力、抗压性与执行力，客户服务意识突出。 5、热爱本职岗位，工作中始终保持高度责任心与职业投入度

前台工作内容：负责接待，基本电脑操作及表格，考勤，仓库管理等，期间帮忙宝妈照看宝宝一般满月后的宝宝，所以要求要有责任心，有耐心，有爱心。要会带娃，会换尿布湿泡奶粉这些哦。 上升空间：后期有兴趣可以往产康师发展

工作内容： 负责公司前台接待、电话转接及接待人员协调等工作。 主要职责： - 负责公司前台的日常运营与管理，包括来访接待、文件归档、办公物资采购等； - 负责公司电话系统的运行维护，包括来电接听、文件传递、电话设备报修等； - 负责接待人员的调度与培训，包括岗位安排、服务流程指导等； - 协助其他部门完成相关支持性工作。 职位要求： - 行政管理、文秘等相关专业背景； - 熟悉前台服务、电话接听等基本工作流程，具备一定行政实务经验； - 具备良好的沟通能力与协作精神，能与各部门保持顺畅交流；

急招18-30岁的前台年龄，工作内容简单易懂，有上升空间和提成 2.可接受三班倒以及节假日调休

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高等均不设限，年龄要求在******之间。 3、工作踏实肯学，服务意识强。 前台岗位——我们是采耳连锁门店，因此工作时段相对较晚，排班为中午12:00至晚上12:00或下午3:00至凌晨3:00，轮岗制，岗位以坐岗为主，空闲时段可适当休息，提供食宿，这方面您是否可以接受？ 前台薪资待遇：每月4000元无责任底薪+300元全勤奖+200元绩效考核+5%充值办卡提成（自愿参与推广） 主要职责：客户接待、引导入座、收银结算等工作

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供热情专业的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达工作 3.负责办公区域环境维护，保持前台及公共区域整洁有序 4.协助收发快递、信件等日常行政事务，确保物品交接及时准确 5.配合完成公司活动支持、会议准备等相关辅助工作 任职要求： 1.具有良好的形象气质，亲和力强，沟通表达能力良好 2.熟练使用基础办公软件，具备一定的文书处理能力 3.工作认真细致，责任心强，能够胜任重复性事务工作 4.具备基本的服务意识和应变能力，能妥善处理突发情况 5.学历不限，有相关接待或行政工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

招聘：年后招打带师一名，绣花工多名。 公司：琦睿馨绣花厂 职位描述：因工作需要年后招打版是一名工资面谈要求熟练操作珠子珠片，另一个绣花工4名， 有意者电陈生。 工作地址：龙岗区横岗山塘工业区

现在赤坳要两个工人，卸一车货，25一个小时，现在过去。

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工作地址:深圳光明艾维电子 长白班，坐班 (包棉工位21元一个小时，其他岗位20元一个小时)，长期稳定 生产电子烟，工位组装，测试，包装 16至53岁，超过45岁需来公司面试

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任职要求：服务于顾客，勤快热情，能接受夜班，12小时制，前台接待，收银员，包吃包住，不招寒假工

晚班前台收银 学历不限。上班时间：00：00—08：00 薪资福利:3500底薪+全勤+餐补，免费提供培训 招工内容、薪资待遇以双方实际沟通/面议为准 工作地址:增城区荔城街

招聘:1位40岁以下白班接待 工作地点:康济北街理想交付中心 工作内容:负责门店白天巡逻接待工作，客休区配合保洁及时整理。 工资:5800，要1人 工作时间:7:00-19:00或者8:00-20:00无休，有事可以请假

8-30上班 下午 4/30下班 减脂 230一天

一、任职条件： 1.性格活泼开朗，具备良好的协调能力、沟通能力，具有较强的责任心、亲和力和服务意识； 2.大专以上学历，熟悉办公软件操作，普通话标准流利；年龄 18-35 岁，身高 160cm 以上； 3.身高 165cm 以上，形象气质佳，生活作风良好，无不良嗜好，无违法犯罪记录； 二、工作内容： 1.日常销售：包括产品陈列、产品介绍、开票出单、收款、货物搬运、票据上传等；（无销售压力） 2.客户服务：包括客户迎送、现场引导、店内接待和讲解、店内品鉴讲解，协助客户拜访等； 3.现场维护：包括现场 7S 管理、安全检查、销售秩序维护等； 4.统计及文秘：包括文件起草、会议及学习记录整理等； 5.其他工作：包括货物接收及配送、自营店前台其他临时性工作等。 三、薪资待遇： 五险一金+基础工资+绩效+工装+补贴 综合薪资5500-8000（根据不同省份） 用工性质为劳务外包 四、工作时间： 排班制，每月休息6-8天

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深圳市龙岗区招收点工还能做一个多月事，工资240-260一天，要体检报告心肌酶报告具体面谈，长期的来

深圳市龙岗区大鹏新区招空调安装/维修（学徒工也行）

1、负责部门日常事务，如文件归档、采购订单数据录入等工作； 2、统计车间每日产品入库数量，并将数据准确录入ERP系统 3、每月与客户进行账目核对，确保账务一致 4、整理各类报销单据，规范报销流程 5、每月与供应商完成对账工作，并跟进发票回收情况 上班时间8:00-8:00，月休4天，公司提供住宿

深圳市罗湖区地板要用研磨机打磨、拉毛490平方米.600元。打完结帐

深圳龙岗招氩弧焊加焊扶手栏杆打磨抛光，350一天不包吃包住八小时

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听、转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、物品采购，考勤管理。 3.协助维护前台区域整洁有序，及时响应各部门基础行政支持需求 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强。 3.学历不限，不限经验，遵守职业规则。

明天9号福田绿景蓝湾半岛摆年花要2个工人联系林总

深圳市龙岗区招工地小工/杂工240元一天8个半小时包吹宿一月一结工资

一、岗位职责 1.会议保障：全面支持总经办各类会议的组织与执行，涵盖会议室安排、会议资料打印归集、音视频设备（如投影仪、麦克风）调试，确保会前准备充分；准确记录会议要点，按时整理并发布会议纪要。 2.文档管理：统一管理总经办相关文件、合同及报告等资料，实施分类归档与安全保管，建立简易查阅机制，提升检索效率，严格执行信息保密制度。 3.日常行政：负责办公用品的申领、发放及定期盘点，及时对接供应商补充物资；协助完成差旅安排（含机票、酒店预订）及报销单据的初步核对工作。 4.沟通协调：作为总经办内外联络的重要节点，高效传递通知与需求信息，保障沟通顺畅；参与接待来访人员，提供必要的引导与基础服务支持。 5.领导事务协助：协助总经办领导处理日常事务，包括日程提醒、基础文书撰写等工作，积极落实临时交办的各项行政任务。 二、任职要求 1.学历：全日制本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑。 2.经验：具备1-2年行政类岗位工作经验，熟悉行政运作流程者优先。 3.年龄与性别：年龄不超过28周岁，性别不限。 4.能力：具备较强的沟通协调能力与执行力，能够高效对接多方事务；熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，掌握基本排版与数据处理技能。 5.素质：工作细致认真，具有高度保密意识；责任心强，适应快节奏工作环境，能灵活应对突发任务；了解基本商务礼仪，服务意识良好。 我们提供 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，除每月第二周周六需出勤外，其余时间周末双休，法定节假日正常休息。 试用期：六个月，期间薪资福利与正式员工一致。 发薪日：每月20号 五险一金缴纳规则：当月15号前入职则当月参保，15号后入职则次月起缴。 •深度参与公司核心管理层工作，快速理解企业运营模式，积累综合性行政实战经验。 •健全的薪酬福利体系（含五险一金、节日福利等），提供清晰的职业晋升路径。 •开放融洽的团队氛围，定期开展团建活动，助力员工全面发展。 若您符合上述条件并对该岗位感兴趣，欢迎提交简历，期待与您共谋发展！