全职、兼职均可岗位描述：1.具有较强的学习能力和沟通能力，人际关系良好2.公司提供帮扶和支持3.上班时间自由，有师傅一对一带，工资周结，多劳多得4.参与公司的日常管理5.公司定期有聚餐、旅游、轰趴等团建活动，同事直接互帮互助，工作氛围超级好6.科学奖金分配制度，主动收入+被动收入，业绩累计不清零，收入逐步递增，工资结算灵活7.具有教培、地产、保险、支付、销售等有带团队经验者优先电信1400多种全业务电话卡家庭宽带商业专线400号码手机靓号企业集团通讯代理商开营业厅等等

岗位职责：1、负责公司怡宝水，雪花啤酒，白酒等产品的市场销售。2、提升铺货率，负责区域内客户的开发与维护；3、建立和维护客户关系，定期拜访；4、根据市场营销计划，完成部门销售指标；5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；任职资格：1、年龄20岁以上，热爱销售，有快消品、饮料板块销售经验者优先；2、具有良好的客户服务意识；3、具有较强的责任心、吃苦耐劳，工作积极主动，勇于挑战自我；4、具有较强的语言表达能力、沟通能力和亲和力。薪资：底薪+全勤+绩效+提成

工作内容:1、门店销售，实现门店业绩指标达成;2、门店的日常卫生清洁维护、盘点、商品陈列上货、仓库管理、收银。岗位要求: 1、身高162-168，年龄18-25，形象好气质佳，男女不限; 好 2、有良好的的沟通能力、服务意识强、团结一致。3、新媒体专业优先，擅长拍摄/剪辑/懂自媒体平台推广优秀人才优先录取。薪资待遇:4000-8000元，上不封顶。福利待遇:五险一金、员工内购福利、节日福利详情可店内咨询!联系 方式

我公司业务涉及建设工程类、图文类、视频类、电脑硬件选配与组装、软件开发等，现长期招聘业务员（涉及公司所有业务均可），自由，全/兼职均可，无底薪，根据客户成交金额公司按单给提成立结，不拖欠。

郑州有东西两个办事处，全城招聘。负责嘉士伯啤酒（乌苏啤酒、乐堡啤酒、重庆啤酒、1664、京A等）的销售，也可以直接加入这些公司的正规编制。1，自有终端店的维护和深度开发。2，负责嘉士伯啤酒产品的区域销售。工作地点:郑州市区一、岗位职责：1、重点进行餐饮渠道的客户开发与维护；2、提升餐饮渠道市场份额，扩大销售网络，确保销售任务达成；3、有目的、针对性地拜访挖掘餐饮客户，做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，及时了解他们的意见与信息，协调区域内各类市场问题；4、公司销售政策、促销活动等的宣传、落地执行，杜绝错误和变通执行。5、不断完善终端生动化，按路线定期拜访终端，建设并维护客情关系。二、任职资格：1、年龄40周岁及以下，专科及以上学历；2、啤酒从业两年或者快消品从业三年及以上，掌握一到两种场所如餐饮、酒店、新零售、电商业务操作，或具有白酒、红酒、洋酒团购经验、酒店营销经验、精酿啤酒馆从业经验；3、熟知行业内知名连锁餐饮老板关键人，有良好客情关系；熟知餐饮、卖场内部机构，操作模式。4、具备较强的沟通能力、执行能力、应变能力及语言表达能力；5、若自带资源（销量、终端店、大客户），可适当放宽年龄、学历标准。三、薪资/待遇：1、试用期保底4000元，入职提供免费带薪培训、公寓住宿；　　　　2、转正后，等级底薪四千起（每级500元，共4级）＋开发奖励＋高额提成＋任务包打成奖励＋交通补贴＋通讯补贴等。四、亮点说明:1，年底奖金，节日福利。2，公司的团建活动。3，公司缴纳统筹。

实习生属于我们公司针对2024届以及应届毕业的学生，有无经验均可，可提供三方协议，一对一带薪培训，不限专业，晋升公平、公正、公开。一、福利待遇:1、试用期间无责薪资4000+1500绩效+奖金+补助＋提成2、免费提供住宿（水电费公司全交），办理五险3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖6、为员工提供良好的职业发展平台二、岗位职责1、前期五个部门实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流）；2、轮训过程中协助部门主管进行各岗位工作事宜；3、轮训结束后根据表现分配到各部门进行时。三、任职要求1、大专学历及以上，善于沟通交流，表达能力强，愿意从基层做起；2、能够独立处理紧急事件，具有一定的目标定位，能够融入团队；3、具备良好的团队协作能力，工商管理人员优先。[公司承诺]:无经验免费带薪培训，不收取任何费用，一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。公司地址：郑州市管城区紫荆山与商城路金成国贸5楼510室公交路线：乘坐60，62，29，916，269，58，65，40，85路.等到紫荆山商城路下车。地铁路线：乘坐2号线到东大街站下皆可（D出口向北200米路西）

每天做好客户对接新产品了解新客户开发老客户跟踪直播做好每天要播出的产品做好了解清楚说话简练反应快表达清楚主要是引流线下当然有线上操作经验更好！

河南悦知鲜食品有限公司主要经营餐饮用底料蘸料酱料、冻品肉类半成品、调理油炸、酱卤小吃、豆制品、特色面制品等，专注为餐饮行业提供一站式冷冻食品解决全案。公司因业务拓展，现诚邀优秀人才加入我们的销售团队。要求：性格开朗，擅长沟通，吃苦耐劳，身体健康。从事过地推业务优先录取。薪资待遇：4000+提成，上不封顶。另招合伙人和兼职：零投入、零分险，合伙分钱。愿您的加入给您的生活带来更大改变。

开拓二级批发市场、饭店客户。

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因公司发展的需求大量人才招聘

招聘业务员数名：法律咨询顾问，无需经验，1-2天即可上手开单。年龄：18-35岁无学历要求会基本使用电脑即可。底薪：4000奖金高提成10个点起步，基本工资7千-2万。一天上班七个小时9点半-12点半下午2点-6点半周日固定休息，公司福利待遇好，团建，下午茶，旅游，节假日礼品统统都有。

销售专员（晋升空间大）岗位职责:1.公司提供客户资源，通过电销和陌拜针对有债权债务，交通事故，工伤类纠纷的客户，用专业的话术和销售技巧促使客户上门咨询，达成奉托;2.联络、跟进客户，维护良好的客户关系;3.带薪培训，主任带教，一对一指导对练促进签单#任职要求:1.经验不限，不限学历；2.热爱销售，愿意挑战高薪，良好的团队精神和沟通能力;3.为挣钱肯吃苦;4.有亲和力，善于维护和旅持与客户的良好关系；5.公司提供外访客户的车辆，话费无忧工作时间：上班时间周一至周五早上9点~中午12点，下午13点半~18点，周六上午10点-12点,下午13点半至18点，周日和法定假日休息福利：社保，节日福利，底薪+提成，努力千，业绩过万不是问题办公地址：兰州市城关区省气象局地铁C2东瓯国际大厦2201室

负责线上客户的二次开发

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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

工作内容:按导航接送乘客车辆定期保养个人产生的违章岗位要求:驾龄满三年，无重大犯罪记录，年龄21~63周岁

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

【岗位职责】：1、利用公司提供的客户资源，负搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户2、通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求，邀约客户到公司3、维护老客户的业务，定期与合作的客户进行沟通，建立长期合作的机会4、公司提供完善的培训体系【岗位要求】：1、有电销经验最佳2、有较强的学习能力、适应能力和抗压能力3、热爱销售、执行力强、有责任心、团队合作意识强4、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩【上班时间】：周一至周五：8:50~12:00；14:00~19:00周日：10:00~12:00；14:00~18:00周六固定休息【薪资福利】：1、底薪4k+提成+奖金（最高2w），综合薪资8k以上2、五险+话补+下午茶+团建+生日会+节假日礼品+地铁口+氛围轻松kK

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1业务员年龄20到65学历不限2客户经理年龄30到60学历不限3综合收入8000到30000

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