
汽车维修,中工,师傅
3000-8000元/月
汽车维修工包住包吃1-2人月结全职技术好平台实名专业师傅吃苦耐劳保养维修熟悉26个字母健康证
日常工作,服务丰田,雷克萨斯,维修发动机,维修保养,升级改装,动力升级,内饰电子产品,
急招重卡汽车维修师傅中工多名
8000-12000元/月
机修汽车维修工包住包吃1-2人月结全职保养维修
本汽修厂从事重型货车维修20多年,现招机修师傅,中工,学徒工多名,主要从事半挂车,泥头车,等机修、底盘、电路维修,工资底薪加(高)提成,包吃住。准时发工资欢迎吃苦耐劳想踏踏实实找份好工作同事加入,摸鱼的勿扰
生产主管
8000-10000元/月
主管3-5年大专及以上有生产管理经验
岗位职责
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议;
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;
7、负责员工的管理、培训和培养。
8、负责车间6S管理。
工作时间:8:00-12:0013:30-17:3018:00-20:00有时还加班到10点,月休2天。
任职资格
1、大专及以上学历,专业不限;
2、三年以上企业基层管理工作经验,有同行业从业经验者优先;
3、掌握相关法律知识,熟悉生产流程,精通生产管理知识;
4、具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力;
5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等;
6、具有一定的办公软件的使用操作技能。
厂长(技术或管理方向)
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上不限团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
任职要求:
1、大专或本科学历,年龄43周岁以下,工科、机械自动化、模具类或相关管理专业背景,职业经历稳定连续;
2、具备8至10年大型制造型企业(规模超千人)经营运作或核心技术管理全面负责经验;
3、愿意跨行业发展,对进入珠宝黄金领域有较强兴趣和明确发展意向;
4、来自黄金镶嵌类优质企业并拥有生产技术或管理岗位经验者优先考虑。
倾向具有日资、台资、韩资或港资背景的电子制造行业从业经历
生产主管
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责:
1.编制公司年度经营方案,动态调整年度生产规划与预算,制定年度及月度生产目标,监督计划落地执行,保障产能、品质与交付周期全面达标;
2.精通生产体系运行机制与流程管理,擅长生产调度与现场管控,持续优化生产工艺与流程标准,推进自动化升级与精益化管理以实现降本增效;
3.快速响应并处理生产过程中的异常问题(含设备、工艺、人员等),统筹跨部门资源,确保生产作业连续稳定;
4.负责原材料与生产全过程的日常管控,主导生产、设备、安全、环保等制度的编制、执行、检查与监督,保障生产任务高效达成,推动流程优化与成本控制;
5.具备扎实的生产排程、成本管控及人员管理实践经验,掌握IATF16949管理体系要求与6S现场管理方法,拥有系统的精益生产理念与实际推行经验;
6.联动相关职能部门,建立交付异常预警机制,推动问题及时处置、复盘分析与闭环改进;
7.负责团队的建设、培养、激励与资源配置,实施人员管理与绩效考核。
任职要求:
1.年龄35-42岁,全日制大专及以上学历;(年龄和学历为硬性条件,不符者请慎重)
2.十年以上工作经验,具备千人以上规模工厂的生产管理实战经历;
3.熟悉生产部门运作模式与业务流程,精通生产控制与现场管理,掌握制造全流程关键环节;
4.熟悉生产成本管控体系,具备整体运营统筹能力,了解ISO9001、14001及IATF16949质量管理体系;
5.具备出色的组织协调能力、沟通表达能力与战略规划能力。
主管
岗位职责:
1、全面统筹、管理部门各项工作开展、跟进、落地,全面处理与本部门有关的日常工作;
2、负责本部门人员的培训和考核,根据各岗位的要求制定培训计划,对现场品管进行HACCP原理、SSOP卫生标准操作程序、相关法律法规、产品工艺、卫生要求、产品质量安全、成本意识、以及个人的操作技能等进行培训、考核;
3、对下属部门进行分工和调配,检查其工作的有效性;
4、负责协同业务部完成各客户的验厂审核,处理各种客户投诉,并把客户投诉内容及整改要求传达给生产部等相关部门;
5、审批下属部门所呈送的各类表格文件,并甄别提请直属分管领导议案;
6、组织部门内部会议,在保证部门内部高度和谐统一的同时提高各级人员的工作效率,传达上级领导的指示、任务和解决部门内部的各种问题;
7、对现场品管提请的工艺修改措施做进一步的跟踪实验,经证实后提请HACCP小组和公司领导批准;
8、负责对各种法律法规及要求的学习、掌握,及时应用到公司的管理中,同时对检验检疫部门的相关法规及指令的执行,配合其对公司的监督指导工作;
9、上级安排的其他工作;
任职条件:
1、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力;
2、具备较强的综合管理能力、观察能力和应变能力、组织协调能力和分析判断能力;
3、具备较强的沟通和人际交往能力,性格沉稳、大方,能灵活完成工作又能坚持原则;
4、能承受较大的工作压力;
5、具有良好的质量管理理念,有一定的财务与法律知识;
6、熟悉水产行业或食品行业的生产过程以及质量标准优先考虑;
7、具有团队合作精神,有较强的责任心和抗压能力;
8、品格高尚,道德修养好,作风正派。
提供食宿
主管
岗位职责:
1.负责生产线的组织和管理,确保生产进度和质量;
2.协调生产人员的工作安排,提升生产效率;
3.及时解决生产过程中的问题,保障生产顺畅进行;
4.对生产设备和工具进行维护和管理;
5.负责培训新员工的基础工作,严格执行品质标准。
任职要求:
1.具备良好的沟通和协调能力,能与生产人员有效合作;
2.具备较强的责任心和执行力,能按时完成任务;
3.具备一定的生产管理经验,熟悉生产流程和操作规范。
主管5-10年高中及以上
一,诚招CAD绘图员多名,要求2年以上首饰工作经验,本公司主要生产18K金货,出口中东,欧美市场。工资试工后面议,6000一10000元期间。二,招电绘部主管一名,有首饰电绘经验,符合条件可面议。
浦瑞斯招聘CNC数控操作与编程技术员
1.1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年学历不限要求CNC/数控经验不需要倒班不需要夜班
负责车间生产有序开展,具备技术管理能力,熟练掌握编程技能,熟悉工艺流程,沟通协调能力突出
广东东莞正在招聘上杂职位,工资为每月6500至7000元,要求不严格,享有每月四天的休息时
6500-7000元/月
临时工月结
东莞正在招聘上杂职位,工资为每月6500至7000元,要求不严格,享有每月四天的休息时间。相关信息可通过金广东东莞联系渠道查询。
二保焊包住包吃
#东莞项目:包吃住
电工大工:45/小时
电工中工:33/小时
锂电设备,工期到明年5月
面试:全天可面试
#东莞松山湖/石排:留年补贴3800
电工大工:43元/小时
电工中工:36元/小时
包住不包吃,外宿+1/小时
大量招聘,男女不限
锂电设备,工期半年以上
面试:9点半,下午1点半
#东莞万江:留年补贴3500
电工大工:44/小时,包吃住
钳工大工:37/小时,包吃住
3c设备,工期1-2个月
厂区/宿舍有免费停车位
面试:上午九点半,下午一点半
#广东项目:电话面试
(留年补贴1800元)
1/18-1/31工价:
电工大工:40/小时,包吃住
钳工大工:38/小时,包吃住
2月1起工价:
电工大工:46/小时,包吃住
钳工大工:44/小时,包吃住
锂电设备,工期长期做
要求:能够独立看图工作,要能留年的
能带班的工价再+2元/小时
#东莞塘厦:
电工大工:44/小时,包吃住
二保焊工:44/小时,包吃住
大3c设备,工期到年底
面试:上午九点半,下午一点半
#东莞寮步:长白班
CNC技术员:47/小时
电工大工:42/小时
钳工大工:37/小时
钳工中工:30/小时
包住不包吃,工期到年底
厂内宿舍,做3C小设备
面试:上午九点半,下午一点半
#江西赣州:大量招聘
电工大工:44元/小时
电工中工:38元/小时
钳工中工:35元/小时
包住(先吃后扣,)
做电控柜、提升机
工期到年底
可留年,补贴1200
#东莞松山湖:
1/19-1/31工价:
电工大工41,电工中工34
钳工大工38,钳工中工33
2月1起工价:
电工大工43,电工中工36
钳工大工40,钳工中工35
包吃住,男女不限
锂电设备 ,工期长到明年
面试时间:下午一点半
#深圳宝安:长白班
电工大工:43/小时
包住不包吃(饭堂10元/餐)
3C非标类,PCB调备类
面试:下午一点半
#广州黄埔:
钳工大工:39/小时,包住不包吃
做灌装机,工期到年底
面试:九点半,下午一点半
#山东/安徽/湖南/东莞项目:电话面试
钳工中工:30元/小时
电工中工:
品检工月结
广东东莞招聘全检员,月薪5000元以上,要求年龄2045岁,具备良好的身体素质和服从管理能力,工作认真负责者优先。
电焊
河北沧州高薪招聘修理工、补胎工和电焊工,要求有修理厂工作经验,能独立维修半挂、翻斗焊后门、换七字等,不招收工作效率慢的应聘者,工资待遇面议,不拖欠工资。
技师
5000-10000元/月
汽车维修工1-2人月结全职技术好专业师傅吃苦耐劳保养维修有机械常识
汽车维修大工,中工,经验丰富,待遇优厚
维修电工钳工
东莞虎门项目,
钳工中工,工价,32/小时,
电工大工,工价,40/小时
包吃包住,简单口头面试,
三年以上工作经验,独立操作!做事认真负责!
工期到过年!
依法纳税,,每周可以预支1000,,能到的请联系邓工!
工厂焊工质检员焊接
东莞凤岗中集明日招聘
焊工 360-420 元/天(熟手优先)
打砂工:360-420 元/天(生熟手均可)
普工 320-350 元/天(生熟手均可)
冲压工 320-350 元/天(熟手优先)
焊接 QC360~420 元/天(熟手)
厨工2人、保洁1人 200元/天
综合 9000-13000元,包住饭补 12 元/天,先吃后补,宿舍免费,水电平摊!
每周可借支生活费
离人走账清,
年龄 20-45岁
不能有手脚趾残缺,纹身提前报备,大伤疤传染病。。
机械维修
单位名称:海众(威海)新材料有限公司
招聘岗位:操作工
招聘人数:3人
职位要求:50周岁以下,,身高170以上,犯罪记录。
薪资待遇:4500-5000 五险一金
工作时间:8:00-20:00,20:00-8:00 (12小时制,上四休二,两天一倒班)
工作内容:拉丝线操作。
另招织机维修工,工资面议
工作地址:桥头镇兴达路3号
联系方式: 段女士
二保焊工厂焊工氩弧焊焊接包住包吃焊工证
东莞茶山焊工:工价40/小时 ,工期1-2周,包吃住,熟练二保焊和氩弧焊,会焊方通架,不锈钢架,做事踏实可靠。能够独立看懂焊接图优先 要焊工证。
品检,生产文员,接受应届生
5000-6000元/月
工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职
负责外发跟单,品质的管控
灯饰车间组长
5000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单家电家居家具
岗位职责
1.负责灯饰生产车间的日常管理,合理安排生产任务,确保车间按计划完成灯饰组装、五金部件装配等生产目标。
2.监督生产过程中的产品质量,严格把控灯饰结构组装精度,及时纠正违规操作,降低不良品率。
3.管理车间员工,包括考勤、培训、绩效考核等,提升团队生产效率和操作技能。
4.协调车间与采购、研发部门的沟通,及时反馈生产物料需求及技术问题,保障生产顺畅。
任职要求
1.2年以上灯饰行业生产管理经验,熟悉灯饰组装流程、了解五金部件特性者优先。
2.具备较强的现场管理能力和问题解决能力,能快速处理生产过程中的突发情况。
3.有责任心,具备良好的团队管理和沟通协调能力,能带动团队高效完成生产任务。
4.了解灯饰生产安全规范,能落实车间安全生产管理要求。
注塑工
岗位招聘:注塑拉长,要求熟悉塑胶产品加工标准和品质管理,具备管理经验,管理注塑车间生产流程,薪资待遇面议,执行两班倒制度,工作环境和发展空间良好,位于广东东莞。
CNC1-2人月结全职电脑编程
招聘:CNC编程师傅薪资:15K-16K岗位职责:1、负责CNC机床的编程与操作,完成产品零件的加工任务;2、根据图纸要求,使用CAD软件进行绘图并优化加工程序;3、对四轴联动设备进行调试和维护,确保设备正常运行;4、独立完成零件产品的加工任务,并保证加工精度与品质;5、分析加工工艺,提出改进建议以提升生产效率;6、协助解决生产过程中出现的技术问题;任职要求:1、初中及以下学历,具备扎实的CNC编程与操作技能;2、具有3-5年零件产品加工经验,熟悉四轴联动设备的操作;3、能够独立完成产品编程与调机工作,有较强的动手能力;4、熟练使用CAD软件进行绘图与程序设计;5、对产品加工品质有较高的要求,注重细节;6、工作认真负责,具备良好的团队协作精神;7、有生产制造行业相关工作经验者优先;8、年龄不限,语言不限;9、能够适应生产加工行业的快节奏工作环境;10、具备较强的学习能力,能快速掌握新设备与新技术;
东莞招焊工,人走账清
1.1-1.2万元/月
工厂焊工20人以上完工结算二保焊
【人走账清】
18-45岁,招焊工22人,生手熟手都要的,12000左右/天,可留年。
栏目概述
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