有责任心，有上进心，有耐心，有爱心喜欢孩子，能吃苦耐劳，讲诚信

职位描述 岗位职责：1.依据园内学期工作计划，制定班务计划，严格执行.监督保证一日常规保教工作正常化.规范化； 2.积极完成与家长的沟通工作，配合学校完成家园共育工作； 3.完成班级内一切事物的管理，包括环境.助教.保育及班级物品管理任职要求:1.幼教或相关专业大专及以上学历； 2.持有AMS.AMI或其他蒙特梭利教师认证证书的优先；3有蒙特梭利幼儿园工作经验者优先考虑； 4.热爱教育事业.爱孩子，责任心强.安全意识强；有较强的沟通能力和团队合作能力。上升空间大

岗位职责: 1. 具备幼儿教育相关经验 2. 负责线下课程授课，及时与家长进行课后沟通，回应并落实家长的合理需求 3. 承担班级日常管理及秩序维护工作 4. 定期开展学员回访，跟进学习情况 5. 协助校区完成市场推广相关事务 任职要求: 1. 大专及以上学历，学前教育或相关专业优先 2. 热爱儿童教育，具备较强的学习意愿 3. 性格积极向上，语言表达流畅，思维条理清楚 4. 工作认真负责，遵守时间，具备良好的敬业精神

岗位职责: 1. 具备幼儿教育相关经验 2. 承担线下课程授课任务，及时与家长进行课后交流，回应并落实家长的合理需求 3. 负责班级日常运营及秩序维护 4. 定期开展学员学习情况回访 5. 协助机构完成市场推广相关工作 任职要求: 1. 大专及以上学历，学前教育或相关专业优先 2. 热爱儿童教育，具备较强的学习意愿 3. 性格积极乐观，语言表达流畅，思维条理清楚，沟通能力良好 4. 工作认真负责，遵守时间，诚实守信，具备较强的抗压能力和敬业精神

岗位职责： 1、承担幼小衔接阶段学生的学业指导任务，助力学生平稳适应小学学习环境； 2、制定并执行符合该年龄段特点的教学方案，激发学生学习主动性与探索欲； 3、与家长保持密切联系，及时沟通学生学习情况，协同支持学生全面发展； 4、积极参与教学研讨，持续改进教学策略与课程内容，提升授课实效； 5、注重学生情绪与心理发展，创设轻松愉快的学习环境，培养良好学习习惯。 任职要求： 1、热爱教育行业，对幼小过渡期教学具有深入理解与高度投入意愿； 2、具备优秀的表达能力与亲和力，善于调动学生课堂参与积极性； 3、拥有小学或幼儿教育从业背景，了解幼小衔接阶段的教学规律； 4、责任心强，富有耐心，能较好应对日常教学中的挑战与压力； 5、具备协作意识，乐于与团队成员配合，共同提升教育教学品质。

蒙氏教育，有蒙氏教育工作经验优先，大专以上学历

【秦皇岛兴龙集团】雅园幼儿园老师 岗位职责: 1. 负责幼儿园日常教学活动，结合新媒体手段提升教学互动与园所展示 2. 参与课程内容的创意策划与视频素材制作，支持园所品牌传播 3. 协同团队开展家园共育工作，通过新媒体平台加强家长沟通 任职要求： 1. 善于沟通，能按时完成上级交付的任务 2. 具备良好的团队合作精神，能快速融入集体 3. 有较强的学习能力，乐于尝试新方法优化工作流程 4.必须有幼师资格证 5.有奥尔夫等其他音乐类等级证书或美术类等级证书优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责班级幼儿的日常照护与安全管理，落实幼儿园一日生活常规，保障幼儿身心健康。 2. 依据幼儿年龄特点与发展目标，设计并组织符合儿童认知规律的主题课程与游戏活动。 3. 观察记录幼儿成长动态，定期与家长沟通反馈，建立家园共育的良性互动机制。 4. 配合幼儿园完成环境创设、活动策划等集体工作，维护班级卫生与教学秩序。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，学前教育相关专业，持有幼儿园教师资格证。 2. 具备3-5年以上幼儿园主班老师经验。 3. 拥有良好的沟通表达能力与亲和力，能与幼儿、家长及同事建立信任关系。 4. 具备基础的艺术素养或特长（如绘画、音乐、手工），能独立完成教学辅助材料制作。 工作地点在抚宁的戴河生态园附近。

抚宁宁海大道附近厂子招聘保安50岁以下，上24休24，供吃，场内禁止吸烟，工资2500元/月，联系电话

抚宁宁海大道附近厂子招聘保安50岁以下，上24休24，供吃，工资2500元/月，联系电话

抚宁宁海大道附近厂子招聘保安50岁以下，上24休24，供吃，不吸烟，工资2500元/月，联系电话

山海关开发区招聘绿化员，要求62岁以下，身体健康，无疾病，无前科，吃苦耐劳。薪资为每月2200元，每周休息一天，提供免费工作午餐，每天工作八小时。

招聘餐厅保洁(夜班男女不限)工资2400元/月，周休一天11：30—15:0017:00—21:30地址：秦皇岛东北大学鹏远公寓院内联系方式：

要求有幼师经验或在职幼儿老师或在校学前教育学生均可。 每周六日出勤，工作日16:30后结合实际情况出勤。 100元/天底薪+提成

岗位职责： 1. 为0-12岁儿童提供个性化陪伴与成长支持，包括情绪引导、习惯培养及兴趣启蒙 2. 协助家长制定科学育儿计划，定期反馈儿童发展情况 3. 组织适龄益智活动、户外探索及社交互动，促进儿童全面发展 4. 确保陪伴过程安全、温暖、有边界 任职要求： 1. 有爱心、耐心与亲和力，擅长与儿童及家长建立信任关系 2. 具备基础儿童发展知识，了解各年龄段心理与行为特点 3. 责任心强，无不良从业记录，能接受背景审核

生活照料与关怀： 负责孩子的日常事务，如按时进餐，休息，穿衣洗漱等，为孩子提供生活上的帮助与照料，保障孩子日常生活的顺利运转。 成长知识与引导： 根据孩子子的年龄，发展水平和兴趣设计并实施个性化的成长陪伴活动，还盖阅读，绘画，手工，英语，游戏等，促进孩子在知识，技能和思维等多方面的成长。同时，也会协助完成学术培养良好的成长习惯。 情绪陪伴与心理疏导： 关注孩子的情绪变化，及时给予情感支持和安慰，通过与孩子聊天，玩耍等方式，引导他们正确表达和管理情绪，增强心理韧性？ 兴趣爱好培养： 若孩子有音乐，体育等特长和兴趣爱好，陪伴师会协助培养相关天赋。如唯有音乐天赋的孩子筛选，比赛等。 江庭沟通与协作： 与家庭保持密切的沟通，了解家庭的育儿理念和期望，定期反馈孩子的生活，成长和情绪等情况，共同商讨成长方案。 记录与评估： 观察并记录孩子的成长和发展情况，对成长活动的效果进行评估，以此为套依据调整后续的成长计划，以更好地满足孩子的需求。 要求：年龄25—45，会开车，英语三级以上 优秀者薪资加码

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、教学、生活指导等活动 2.观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案 3.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现及成长进展 4.参与班级环境创设、教具制作及园所教研活动 5. 严格执行卫生消毒、安全防护等各项保育规范，保障幼儿健康安全 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿身心发展规律 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4.持有幼儿园教师资格证，有幼教工作经验者优先 5.身体健康，无传染性疾病，符合行业从业健康要求

儿童成长陪伴师 工作内容：陪伴孩子学习玩耍、引导习惯养成，基础起居照料，无需繁重家务 任职要求：年龄22至48岁喜爱孩子，耐心负责，品行端正，身体健康，有相关经验优先 薪资待遇：13000~18000，双休 工作稳定，欢迎投简历

有实际操作经验，吃苦耐劳、人品良好者优先考虑。

北部需要小饭桌老师一名要求有经验者优先，周六日、节假日双休！电话，

东港路对公单位招聘 食堂厨师1人 要求有厨师证，做三顿饭， 年龄60岁以下， 工资6000-8000，可包吃住 帮厨1人 会简单面点，60岁以下 工资3000-5000元，可包吃住 工作地点东港路 联系电话

快餐店找替班厨师，明天一天200一天，位置万达广场

急招炖菜一名工资5000--5800，月休三天，石门寨优先

招聘：厨师一名6000-7000 ，家常菜，有厨师证优先

对孩子，有耐心，有爱心，有责任心

厨师一名原来一人干的活。现在两人干。工资低一点。年龄可以大一点。

幼儿教育，学前教育，保育教师

幼儿教育，学前教育，保育员老师

工作内容 1、承担高中数理化课程的授课及教学准备工作 2、定期与家长和学生交流，掌握学生学习情况并及时反馈 3、胜任托管辅导及班级课程的教学任务 任职要求： 1、具备扎实的高中数理化专业知识与教学能力 2、善于调动学生积极性，提升学习效果 3、具备良好的人际沟通意识和团队协作态度 4、持有教师资格证者优先，欢迎应届毕业生应聘 薪资结构：底薪+课时费

（全职优先 初中学段优先） ️本岗位支持居家办公，工作地点灵活️ 【任职要求】 [1] 具备语文学科教学能力，拥有3年以上教学经验，其中至少1年在线授课经验（如Classin、腾讯会议等平台）； [2] 熟悉上海地区语文考试特点、重点内容及题型者优先（暂不熟悉但有意愿学习者，可提供系统化培训）； [3] 须具备本科及以上学历，持有相应教师资格证（已通过笔试的候选人可酌情沟通）； [4] 毕业于师范院校或主修汉语言文学、中文等相关专业者优先； [5] 学科基础扎实，对教育行业有热情和投入感； [6] 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言沟通能力； [7] 性格温和，富有耐心与责任感，善于与学生建立良好互动； [8] 板书工整规范，授课风格生动自然，避免刻板灌输式教学。 【工作内容】 [1] 依托线上教学平台开展一对一语文课程讲授； [2] 主动参与教研会议、培训任务，按时完成教案撰写、讲义编制、磨课等教学准备工作； [3] 定期与家长及学生交流学习进展与教学安排，保持有效沟通，提升教学服务质量。 【福利待遇】 [1] 月薪起点4000元+课时补贴+多项绩效奖励； [2] 正式录用后即按规定缴纳五险一金； [3] 实行每周双休制度； [4] 全程居家办公，无需通勤； [5] 提供多样化团队建设活动、激励机制及职业发展培养计划。