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公司安排车，早上7点上班，下午2点上班，最低8千，熟悉后到手一万以上，年龄45之内

硕放要一个氩弧焊工，两个小工8小时，加班另外算。

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招聘:上门取件快递员 要求:执行力强，能吃苦耐劳。有赚钱欲望的 薪资:多劳多得，6000起步上不封顶。 地点:青山区范围就近安排 电话

韵达快递 招聘快递员两名 派费每票7毛 要求：需自带三轮车18~50岁会基础智能手机操作 派送区域: 1靖宇路、仲景路从车管所起到柳树店 2张衡路以北信臣路以南仲景路以东明山路以西 联系电话:

连城顺丰招聘，收派员3名。 联系电话：罗主管：。 地址：连城县莲峰镇江坊

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任职要求： 1.全日制公办本科及以上学历（全国院校排名前400），毕业三年内，专业不限，具备完整的知识体系和出色的综合素养 2.具备强烈的进取心，有明确的职业发展目标，能为长远发展暂时牺牲个人利益，全身心投入工作，抗压能力强 3.拥有出色的分析能力，逻辑思维清晰，善于快速梳理并解决复杂问题 4.学习能力突出，能够持续掌握岗位所需的新知识，并有效应用于实际工作场景 5.表达能力强，具备良好的沟通与说服技巧，能够准确传递个人观点并实现有效互动 6.具备一定领导潜质，在团队中具备影响力，能够带动成员共同达成既定任务目标 【优先录用条件】 1.在校期间曾担任学生会或社团主要负责人，且组织过大型校园活动者优先 2.曾获国家奖学金或同等荣誉，或在省市级及以上知识类、科研类竞赛中取得优异成绩者优先 3.拥有丰富社会实践或实习经历者优先 【培养计划】 （1）导师制 为充分发挥公司中高层管理者在管理视野与业务骨干在实操经验上的优势，提升管培生成长效率，实行“双导师制”：每位管培生将配备一名操作主管级业务导师及一名转运中心部长级思想导师 （2）培养周期（3个月） 第一月进行一线轮岗，全面了解生产运营流程，至少覆盖两个不同模块 第二月进入数据学习阶段，安排至核心职能部门轮岗实践 第三月担任代理组长，参与现场运营管理 【薪酬待遇】 税前6.5~7K，上六休一，提供食宿，前三个月需值夜班 【晋升通道】 『1』业务方向：操作组长→操作主管→部长 『2』职能方向：专员→主管→区域负责人

工作内容: 搬快递、分快递、装车卸车(都是小件快递，不搬大件重货) 服从安排，注意安全 工资待遇: 白班:早上7点-下午5点，18元1小时(一天约180元) 夜班:晚上7点-早上7点，固定6500元1月，月休两天 包吃:免费提供一顿工作餐包住:免费提供宿舍(6元/天水电)要求: 18-50岁，身体健康有力气 能吃苦耐劳，服从管理 新手也可以，有经验更好 夜班要能熬通宵

叉车工，38以内周岁，有证，熟练开叉车，会高叉优先，愿意后期学开高叉也可以。 要能接受倒班，7:00-19:00，点对点倒班，正常上六休一 白20/h夜21/h＋绩效0-500＋满勤100＋叉车补贴300-500。6-9月有高温补贴400/月，补贴4个月。 ,综合工资7K-8K左右。

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车住不用愁负责自营的单子配送（肯德基，麦当劳，必胜客，瑞幸以及商圈），超过三公里每单＋0.5，不限上班时间，一天可以只做三到四个小时，单量很充足，溢出状态。

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提货的司机回来后卸货，分拣，灵活工作，中午12点到下午三点左右就可以休息了，下午四点半开始装退货，装完休息到八点开始工作，一般十一点之前就可以下班

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