远安韵达快递急招 岗位：快递仓库操作工 要求：吃苦耐劳有责任心，做事细心，会基本的电脑操作，会骑电动三轮车。主要工作快递分拣、扫发快递、打包快递、接打电话。上午8：00-12:00，下午2:00-6:00.具体详情请电话咨询，月休3天。联系电话

岗位名称：配送员；分拣员。岗位要求（配送员）：1.持有C1驾照；2.年龄45岁以内；3.负责货物配送。薪资待遇（配送员）：底薪加全勤，综合工资5500以上。岗位要求（分拣员）：1.做事仔细；2.认真负责；3.工作地点宜昌市三峡物流园。薪资待遇（分拣员）：工资3000至4000元。上班时间为3点半至8点半，下午3点至6点。

麦德龙招夜班 地点华祥商业中心 上班时间凌晨1点-6点半 要求60岁以内，给夜班帮忙配货100/天。 每周休2天 联系电话王

德邦快递物流招人啦 ①【岗位需‬求】：理货员（装卸分拣综合工) ②【薪资待遇】： 装卸工6500-8000元/月 底薪＋计件工资，多劳多得，月休3-4天，包住，宿舍空调热水器都有，园区有食堂，餐补200元/月，以各及‬种福利 ③【招聘‬要求】： 20-52岁以内，长夜班8.00一8.00 ④【工作‬地址】： 宜昌市猇亭区民主 报名电话

猇亭广汽物流，长白班，普工，叉车工！普工：20.5元/小时叉车工：22.5元/小时报名热线：（）

华维物流园区湖北宜昌现招聘一名包装管理职位，面向25至45岁的应聘者，学历不限，男女不限，月薪待遇超过5000元并享受社会保险福利。

猇亭广迅物流长白班，下周一面试！！！ 普工，20.5/小时，餐补18或34元/天（每天发放可用餐可购物） 月均5000+，每月15号准时发工资 岗位要求：45岁以内，身体健康，吃苦耐劳。 工作时间 : 长白班，一天工作八到十一小时，单/双休。 工作地点：猇亭区先锋路 欢迎报名（）

猇亭广迅物流长白班招普工/叉车工，有工人名额！！！明天下午面试！！！ 普工，20.5元/小时， 叉车司机，22.5元/小时餐补18或34元/天（每天发放可用餐可购物） 月均5800+，每月15号准时发工资 岗位要求：男女不限，45岁以内，有工厂工作经验，身体健康，吃苦耐劳。 工作时间 : 长白班，一天工作八到十一小时，单/双休。 工作地点：猇亭区先锋路 欢迎报名（）

年龄放宽到55岁以下，德邦快递物流招人啦 ①【岗位需‬求】：理货员（装卸分拣综合工) ②【薪资待遇】： 装卸工6500-8000元/月 底薪＋计件工资，多劳多得，月休3-4天，包住，宿舍空调热水器都有，园区有食堂，餐补200元/月，以各及‬种福利 ③【招聘‬要求】： 20-55岁以内，长夜班8.00一8.00 ④【工作‬地址】： 宜昌市猇亭区民主 报名电话

枝江客运站招聘日结工200元，顺丰快递主要负责炉灶装卸分拣。工作灵活，时间灵活，每天都能来的优先，可以每天日结，工作时间中午12点～24点。有时间吃饭休息，另外会开叉车（电叉）有证220一天，包住包一餐，有可以来的随时滴滴我。

宜昌枝江招电焊，工地小工/杂工

招聘叉车司机:要求有叉车证， 新资待遇:7000/7500月 每天工作约8/9小时（有活就干，没活休息）配合加班/包住不包吃。联系电话 备注:年初八左右上班

招瓦工，小工各一名，会振棒，收面，刨平，修补，头脑灵活，做事认真负责，长期做的优先录用；试用期工资可日结

有没有会修冰柜的师傅

有木有装电热水器的师傅。

小时工 30元一小时300左右一天! 最高31一个小时！ 男女不限18-40岁 上班时间：8-8 不查征信案底，不用体检。 仓库有饭堂，，每天发放20元饭票。 提供住宿6人一间，空调热水器齐全。 福利：

【韶关武江区物流分拣员招聘】招周结兼职和长期小时工。 薪资/福利:白班14/H，夜班15元/H，工资每周结。 招聘范围:男女不限，16-50周岁。要求求职者能接受白班夜班调配。 招聘岗位:分拣、打包、摆件、卸车、扫描等。 上班时间 白班:12:00-16:00 夜班:00:00-8:30（20人） （具体工作时间根据当天现场情况而定） 注意:白班和夜班都能接受的优先。 有意向请联系:郭生（）

分拣码货 凌晨4点-上午9点 23/小时 18-50岁

寒假工 长期工 月结 日结 ！！！！寒假工 春节三倍工资+留年奖励，春节八天平均收入4700到10000，体验一下一天1000的滋味 #分拣可日结，可短期28元/时， 涨价了，25元~30/时,290-350元/天。 电商直招临时工，当天直接安排宿舍！日收入290-350元左右！ 住仓库内公寓宿舍4-6人间，环境好。 每月可选择做长期小时工或转正 强调：不用体检，不用体检！ 【每周可以预支300～500元】 【年龄】：16-45岁 【性别】：性别不限，空调热水器齐全。 【岗位】：小件日用品打包、分拣、扫描，上架一些简单的工作，岗位自选！！！

菜鸟物流招分拣打包日结 日结，周结，月结，长期都可以 包吃‬两餐招计件、过留年‬守 仓库可‬以手带‬机，前期先‬计时，熟悉以后可‬转计‬件！ 工作‬岗位：拣货，复合，打包， 补货单批量‬打包 18到45岁 工薪时‬资:20/小时 拣计货‬件:0.042/单品，月薪7000—10000左右 打计包‬件0.044/单品，月薪6500-9500左右 包吃两‬餐，住宿10/天（含宿住‬费和‬水电费） 计件房补180元/月，节日假‬三薪，福利多‬多 长白班，早上9点-晚上9点(会加班) 月休4天，每月15号上发‬月工资，可预以‬支工资 上地班‬址: 金华塘鞋‬菜鸟二期

岗位名称：叉车司机；货物搬运工。 岗位要求：1.年龄在2550岁之间；2.具有叉车有效特种设备驾驶证和管理证；3.从事叉车作业3年以上，技术熟练，熟悉叉车日常维修保养。 薪资待遇：1.年薪：5万~20万+激励；2.社保齐全：五险一金；3.福利优厚：职工工作餐、员工宿舍、带薪休假（年休假、婚假、产假、丧假）、职工健康体检、不定期培训、旅游及文体活动、节假日物资等。

招聘要求： 1、大专及以上学历，物流相关专业优先考虑 2、具备5年以上物流行业运输管理岗位工作经验 3、熟悉各类物流运输方式及清关流程，了解不同物流渠道的运作特点 4、具备良好的商务谈判与人际交往能力，擅长数据分析，能承受工作压力 5、工作态度严谨，责任心强，具备出色的沟通协调能力、敏锐的判断力以及计划与执行能力 工作内容： 1、主导物流业务体系的搭建与日常运营管理，具备创新思维 2、组织编制物流成本预算，定期开展成本数据汇总与分析，制定成本管控策略并推动落地执行 3、负责物流渠道优化及承运商全周期管理（含洽谈、评估、签约等），收集并分析供应商数据，建立物流服务商管理体系，实施管理决策；整合跨境物流资源，引进优质服务商 4、规划并持续优化运输路径，降低物流支出，提升配送效率 5、团队管理：落实人员指导、培训、选拔与绩效考核等相关工作

招聘打包人员 工作性质：服装打包 整理衣服 ，手脚麻利，仔细，勤快，年龄26-45岁以内，周六周日能来一天 工作时间：早8.30点—晚5.30冬天5.00 (下班时间根据小孩上学的时间来调整) 不耽误接送小孩 工资待遇： 底薪2500➕全勤300 ➕加班工资( 加班15块钱一个小时) 也可以做兼职，兼职工资面议 工作地点：万华广场 联系方式：

紧急缺人，单量饱满，欢迎加入爱心陪护服务工作！！认真做月工资4000一6000 联系电话：

未明确岗位（符合岗位要求的岗位） 热爱教育行业，敬业责任心强，能吃苦抗压能力强；会简单拍照片视频、会学生及家长沟通服务；需住校，提供宿舍，月休6天；退役军人或有幼教经验优先 薪资福利:综合薪资4000 - 5500，缴纳五险；法定节假日均有相关节日福利；工作表现优异者可获得丰厚的绩效奖金 扫码，点击“我要应聘”投递简历；预览时标签不可点扫一扫；关注该 （） 工作地址:工作地址：本色素质拓展基地（宜昌当阳基地）；面试地址：宜昌市夷陵区东城大道20号综合楼A栋5楼

优先招聘装卸师傅，年龄65岁及以下，身体健康，手脚灵活，工作时间为每日6:009:00和14:0019:30，工作地点位于枝江市龙鑫广场湖北宜昌，具体薪资福利待面议。

宜昌物流招人啦 ①【岗位需‬求】：（装卸分拣综合工) ②【薪资待遇】： 装卸工6000-8000元/月 底薪＋计件工资，多劳多得，月休3-4天，包住，宿舍空调热水器都有，园区有食堂，餐补200元/月，以各及‬种福利 ③【招聘‬要求】： 20-52岁以内，长夜班8.00一8.00 报名电话

包装工 45岁以下。主要负责餐食盒的摆放、打包 薪资福利:月薪2500 - 3000元。其他面议 招工人数:若干名 工作地址:宜昌三峡机场内

装卸工 ，35 - 55岁，长白班。主要负责纸板、纸箱装车、随车卸货 薪资福利:计件工资，月平均工资4500 - 6000元/月，以上岗位均为长白班，缴纳五险一金，提供工作餐，享受带薪年假等福利 招工人数:3名 工作地址:当阳市广家洲路179号

岗位职责及目标 营业部/集配站经理以经营为核心导向，全面负责公司营业网点的经营与运营管理工作，包括日常客户拜访与拓展、团队组织建设等，具体职责如下： 1、经营管理 结合所辖路区实际情况制定营销方案，聚焦重点区域开发、客户引入与维护、散单业务推进及其他关键经营动作，推动站点收入目标与运营效率指标的实现。 2、客户开发与维护 依据公司客户管理标准，深入分析路区内客户需求，全面主导辖区内标准客户的开拓与管理，非标准客户的落地执行与关系维系，助力构建长期稳定的客户合作关系。 3、运营管理 围绕客户特性及公司统一运营规范，统筹管理路区内的履约运作流程，持续优化执行环节，提升服务体验，保障各项运营质量指标顺利完成。 4、团队管理 主导团队成员的招聘、培训、绩效评估与激励发展，搭建营业部人才储备体系，保持团队积极性，营造积极向上的工作环境，及时响应并处理员工合理诉求。 5、风险管控 识别影响公司形象与安全的潜在风险，快速联动相关部门处置；与周边社区、商业伙伴建立良好外部联动机制；遵循公司制度规范，妥善应对站内安全事件、突发事件及重大舆论情况，确保运营全过程合规、安全、有序。 任职要求 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，品行端正，征信良好，认同京东价值观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当。 2、具备3年以上网点管理经验，有成功保障大促期间平稳运行经历者优先考虑。 3、有带领10人以上团队的经验者优先； 4、具备独立开发客户并维持客户活跃度1年以上的实操经验； 5、具有销售/产品/运营类团队管理经验者优先； 6、工作地点湖北全省就近安排，（武昌、宜昌、恩施、黄冈、黄石、襄阳、荆州、监利、十堰郧阳房县、鄂州鄂城等多地均有岗位需求）。 认同京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。