招聘：招制版打样师傅一名，工资面议，联系电话：

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需要熟练操作各种缝纫设备，制作过程中出现问题会变通，有耐心，会不停改版，会psai优先

诚招吓数师傅加上机，地址海关附近，有意者面见详谈，联系电话

浙江汇才服饰有限公司，诚聘：技术部后道打样助理2名，要求无缝工厂或者针织瑜伽服装经验2年以上，能吃苦耐劳，做事仔细。质量意识强。薪资面议，可交社保。地址：浙江汇才服饰有限公司 浦江百炼大道289号联系人：吴经理

岗位职责： 1.根据设计稿或客户需求独立完成服装打样与制版工作 2. 进行样衣试制、尺寸核对及工艺调整，确保版型精准、穿着舒适 3. 与设计师、生产部门紧密协作，优化版型结构并提升量产可行性 4.建立并维护标准版型库，持续更新工艺标准与技术文档 5.参与面料性能测试与工艺验证，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 熟练掌握平面制版、立体裁剪及CAD制版软件（如ET、富怡等） 2. 具备良好的空间想象能力与尺寸把控能力，注重细节与工艺精度 3.了解常用面料特性及成衣制作全流程，能独立解决打样过程中的技术问题 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 有相关行业打样/制版经验者优先，学历不限

招聘电脑制版师—名，会岛精机与慈星机制版优先，苏州市吴中区郭巷镇蔡家浜路188号，工资面议高生

有审美的版师会工艺的 帮我试版 帮我做成品 选面料辅料之类的 可能需要跑中大 跟工厂对接 老板就我一个 双休 不加班 强制下班 谢谢了

1.有外贸女装经验，主要是连衣裙，小西装 2.我们是工厂 3.有丰富的看图打版经验 4.擅长沟通

负责操作机器完成绣花内容 熟练工优先 也招学徒工免费带薪培训 薪资待遇：学徒首月保底4000一个月，熟练工6000-8000.面议 男女不限

浦东临港招聘220KV高压值班员1名，兼职岗位。男女不限，做一休二，50岁以下，需持有高压证，并有3年以上220KV或110KV值班经验。交接班时间为7点。待遇为4900元/月，另有高温补贴、节假日加班费及绩效奖（考核通过后每月200-300元奖金）。班次为5日、8日。工作地点位于浦东临港层林路、奔腾路。

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浦东临港招聘220KV高压值班人员1名，全职岗位。 班次为白班，做五休二，工作时间8:30-17:30。 薪资为8000-10000元（税前）。 要求持有高、低压证，年龄45岁以下，精通电脑操作，至少3年以上220KV或110KV值班经验。 工作地点位于浦东临港，层林路、奔腾路。

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招2名气流纺挡车工，新科杨688，厂在安徽省六安市，

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岗位职责： 1.熟悉染色工艺流程，掌握分光测色仪、小样机等设备操作； 2.具备基础化学知识，能独立调配染料及助剂； 3.对颜色敏感，有较好的色感判断能力。 任职要求： 1.纺织、染整、轻化工程等相关专业，高中及以上学历 2.1年以上染色小样工作经验（优秀应届生可放宽条件） 3.会操作计算机软件 薪资范围可根据工作经验调整，可面谈

白班衣物分拣人员5名，员工。 全职兼职均可 工作内容：负责分拣，打包快递，熨烫，简单的缝补。直播间衣物各种杂活，不累，宝妈也可兼职（但只要长期稳定的），还缺5人，公主病的、不能长期稳定的勿扰。

服装公司后道加工，车标，烫标，理货，包装，点货等工作200元一天，不超过8小时，早上9点～下午6点，中午午休一小时，需要有服装加工经验的熟练工人，220元一天！需要做2-3天！做完当天结当天款！ 看清楚价格和位置可以接受再接单！不要抢了订单再议价浪费彼此时间

1，公司主营为睡衣睡裙文胸等产品，有相关工作经验或资源优先考虑。 2，负责系列设计开发的灵感收集与市场调研，协同团队确定新一季设计创作方向; 3、参与面辅料的选购与开发。 4、跟进产品研发相关流程，包括设计图稿、版型工艺面料结合的沟通、小样开发及下单; 5、跟进试衣环节，就设计和制作细节保持及时沟通; 6、策划和跟进产品的拍摄，为上市的宣传做准备; 7，服装设计专业，熟练使用各工作软件; 8，三年以上服装品牌工作经验，了解服装开发及生产流 9，对面料、工艺、剪裁、比例、结构、对美感知力强。

招服装设计师 有高端女装从业经验，擅长小香风、西装、大衣等品类 欢迎推荐 工作地点：上海市松江区

岗位职责： 打过运动服装相关经验为主，打过高尔夫系列高端polo针织运动 1.与品牌方设计师，版师，样衣工等各个部门沟通，负责样衣开发到大货生产阶段的独立跟单负责日常开发/生产/跟单过程中的沟通协调 2.试样计划的安排及跟踪； 3.负责与公司服装工艺单制作与核对工作； 4.确保产品和样件交付时间，并跟踪记录交付样件状态及反馈； 5.组织并跟踪解决开发过程中出现的产品问题和质量问题； 6.负责公司与工厂之间工艺沟通工作 职位要求： 1.25-40岁，3年以上工作经验 2.熟悉针织/梭织服装裁剪及制作 3.有丰富的工厂沟通经验，了解服装生产流程 4.熟练运功装工艺优先。 5.运动服装打过POLO高尔夫等高端系列线经验优先。

品牌属性：MO自有服装品牌(LIZE&DOKKY)，涵盖零售/洗护/定制/工坊 岗位职责： 1.主导品牌整体选品、产品开发、陈列规划及销售体系搭建； 2.优化零售团队组织架构与导购沟通话术系统； 3.策划执行线下快闪活动、跨界联名、直播推广及内容合作项目； 4.协同缝纫工坊推进个性化定制与服饰改造服务落地。 任职要求： 1.具备服装集合类品牌主理人或产品总监相关工作经验； 2.精通设计、工艺、零售运营及社群内容传播全流程； 3.具备出色审美能力，擅长品牌传播，具备团队组建与管理能力。

《咏姿服装小时工》 小时工数量不限 普工:8点到可入职上班 缝纫工:8点到可带面试 岗位：手工烫贴、贴合、压机，手工半辅助点胶、辅助机器裁布， 长白班活简单一看就会，有工作餐 （平车 拷边 套结 三针五线，三种车位即可 平车必备技术） （平刀车必须稳/熟练） 白班 空调车间，坐站班都有随机分配 工作时间：8:00-22:00 工作地址：松江区陶干路958号

能够独立完成样衣制作自裁自检吃苦耐劳有10年以上的工作经验在定制店工作经验优先年龄30~50岁

岗位职责: 1. 负责娃衣类服装设计版师相关工作，包含服装款式的构思与图案创作 2. 根据实际需求，完成服装设计的创意输出及优化调整 3. 与生产团队协同配合，保障设计版型纸样的精准性与落地可行性 4. 熟悉二次元文化，喜爱bjd娃娃，有bjd娃娃服饰设计经验者优先 任职要求: 1. 具备扎实的服装设计能力与良好的美学素养 2. 熟知服装开发流程及相关工艺技术 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

职责描述： 1、主导品牌商品的设计与开发全流程工作； 2、制定品牌设计策略，开展市场调研，统筹研发团队完成季度产品企划方案； 3、监督系列设计稿件进展，为设计师及买手提供专业指导与优化建议； 4、依据企业与品牌整体发展战略，明确年度产品目标、发展路径及市场布局，推进产品定位、风格设定及各季产品落地执行； 5、科学规划商品延伸方向，制定针对性的产品开发计划并推动实施； 6、全面管理研发设计与买手团队的日常运作与人员配置。 任职要求： 1、本科及以上学历，珠宝、配饰、服装设计等相关专业背景； 2、具备6年以上时尚配饰研发团队管理经验，其中至少3年担任主设职务； 3、熟悉时尚潮流动态，能够洞察市场需求，精准预判流行趋势与色彩走向； 4、具备出色的组织协调能力、数据分析能力，以及良好的口头和书面表达水平； 5、具有全局视野、敬业精神、较强的抗压能力与高度的工作投入度。

1、结合市场特征、流行趋势及商品企划需求，组织团队开展市场调研、参展及工厂实地考察等相关工作； 2、把握品牌调性与市场定位，主导每季创意方案的制定与提交； 3、带领设计团队完成每季款式、面辅料、印绣花及水洗工艺的整体规划，统筹设计创作全过程并推动落地执行； 4、组织并监督各系列、品类及款式的开发，包括色彩搭配、产品设计细节输出，如款式图、色样、版型尺寸、面辅料组合及印绣花应用，确保设计成果质量，提升评审通过率； 5、在面料、辅料及工艺选择上进行成本管控，满足不同产品层级的成本结构要求； 6、制定本组工作计划，合理分配人员任务并跟进执行进度，确保设计团队按年度节点高效推进各项工作； 7、协同产品总监开展团队培训、绩效考核及激励管理； 8、统筹管理本组的设计图稿、样品及其他相关资料，优化资料流程以提升设计师工作效率； 9、负责组织本组的内外部会议，保障信息传达与协作顺畅； 10、参与公司时装秀及展会等活动的造型搭配与视觉呈现支持工作。