文员整理资料

1.负责门店进出材料的登记，材料出入库要录系统开单，门店库存定时盘点 2.负责零售客户往来账目的登记，每个月固定对账 3.做好门店经理交代的其他工作，工作认真负责，仔细有耐心 4.做好门店办公室区域清洁工作，有客户到店询问需积极主动接待 5.基础办公软件熟练运用，熟悉用友软件的优先考虑

岗位职责： 1、负责区域办公室的来访人员接待及环境卫生巡查工作； 2、负责日常办公数据的汇总、整理、上报以及文件归档管理； 3、协助区域负责人协调各部门事务，跟进事项进度并督促落实； 4、配合总部人力资源部门处理区域内人事与行政相关事宜； 5、资料的整理、打印及相关文书工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，性格积极乐观； 2、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作； 3、工作踏实认真，具备较强的责任心和吃苦耐劳精神，遵守职业操守； 4、拥有良好的沟通能力及团队合作意识； 5、单休+餐补+五险。 办公时间：8:00-12:0014:00-18:00

跟单，做报表

要求： 1.具备基础会计知识，对数据具备较强敏感性 2.能够适应夜间工作安排 3.品行端正，工作踏实认真 岗位职责： 1.负责每日客户订单的录入工作，确保信息真实、准确，杜绝遗漏或丢失订单情况 2.统计并监管daily出库数据，准确计算各类产品成本、费用及毛利率 3.执行每日货物盘点，保障数据精准且及时更新 4.跟踪履约相关数据，完成对账及现金客户的收款工作，发现异常数据立即反馈并及时处理，确保当日任务当日完成 5.处理客户日常需求与问题 6.维护公司与客户的良好合作关系 7.妥善保管各类原始单据及相关数据资料 8.每月初完成上月客户应收应付账款的核对与整理，完成各供应商款项及各项费用的核销，并编制利润表等财务报表，确保数据真实、内容完整、分析详尽，按时报送，并跟进约定时间内的回款 9.每月初完成员工工资的核算工作 10.每月初编制费用明细统计报表 11.每月初按时出具公司所需的各类内部管理报表 12.每月初完成各业务板块的盈亏平衡分析与成本分析 工作地点：宁波 任职要求：需具备销售运营相关知识及财务专业背景

1、按时准确完成车间各工序daily数据采集，编制并提交车间日报表。 2、对相关报表进行分析与研判，为车间管理决策提供数据支持。 3、负责车间各类通知、报告、报表及文件资料的归档与日常内务管理。 4、统筹车间劳保用品、办公设备及生产器件的统计、申请、领取与发放。 5、负责员工工时记录与考勤管理，月底汇总后及时提报至人力资源部。 6、收集整理员工意见与建议，第一时间向车间主任汇报反馈。 任职要求： 1、最低学历要求：中专（技校）及以上； 2、专业背景：财会类或相关专业优先； 3、工作经验：具备1年以上生产相关岗位工作经验； 4、技能要求：熟练掌握OFFICE办公软件及公司ERP系统操作。

文员月工资4000-6000元 工作内容：开票、整理合同、配合询价、报价（五金、阀门、电气、仪表类等） 月休：4天，。年纪：18-45周岁，长期工(会办公软件、标准普通话) 工作时间:早08:00-17:

负责公司文件管理和工厂沟通和对接。有时候需要出差。需要有上进心的有才之士加入

1、负责光伏电站运维工单的线上处理及结算考勤数据统计工作 2、入职后提供系统培训，需掌握常用办公软件操作技能 3、薪酬结构为底薪结合绩效提成，每日工作8小时，每周单休 4、团队氛围融洽，注重员工感受，提供良好的情绪支持

1。负责电商平台产品信息上下架：回复客户信息促成交易，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 日薪：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。

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要求能吃苦耐劳，六年以上的驾驶经验。半挂车、车厢长度9米，车厢高度60公分，拉标载，燃气车。

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、便于查阅 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证数据及时更新 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调工作 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政支持事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的时间管理能力，能适应快节奏的办公室工作环境

[本公司招聘文员 工作内容：电脑或手机回复消息，每天消息不多 工资：3000（无责）综合工资5000--7000 福利待遇：包吃住，住是两人间大床房，吃的话年前暂时先自理，年后全包，上班不打卡，老板主管同事好相处，午休一起玩游戏 上班时间：早九晚六（可自己调休） 招聘要求：16~35岁（有无工作经验即可） 注意：

18岁～27岁，会使用电脑基础的文档 工作不累，但是一定要细心 岗位职责： 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力 2具备较强的数据分析意识，熟练使用办公软件 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力与责任心

岗位职责： 1.将房源信息录入助拍系统，生成合同用于收款及付款操作 2.联系装修公司协商调入房源的装修合同条款，完成合同打印与签署流程 3.办理调入调出房源相关各项费用的申请与核销手续 4.负责调入房源的过户或公证事宜办理 5.整理各类费用台账，对接财务进行账目核对，案件结束后发起结利流程 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历； 2.熟练使用Office办公软件，具备房产或装饰行业工作经验者优先； 3.具备良好的沟通协调能力； 4.形象良好，气质出众； 薪资待遇：4000+提成

负责公司账号发布

，管吃管住！一月4000左右就可以，能干3-4个月，徐强：

招临时/长期工，有意者联系我，

招聘：活动帮运助教 会开车，身体精神，干净，勤快，待遇面谈，年龄年限

招聘: 45岁以下找长期工 另外也招短期工:2月10到过年初十， 打他电话联系:

要求： 1.具备基础会计知识，对数据具有较强敏感性 2.能够适应夜班工作安排 3.为人诚实可靠，工作认真踏实 岗责： 1.负责公司客户每日订单的录入工作，确保信息真实准确，杜绝丢单漏单情况发生 2.统计并监管每日出库数据，准确核算各类产品成本、费用及毛利率 3.执行公司货物每日盘点任务，保证数据精准及时 4.跟踪履约相关数据，完成对账及现金客户收款工作，发现异常数据立即反馈并及时提出解决方案，确保当日事务当日完成 5.处理公司客户的各类诉求事项 6.维护公司与客户之间的良好合作关系 7.妥善保管各项业务单据及相关数据资料 8.每月月初完成上月客户应收、应付账款的核对与整理，完成各供应商款项及各项费用的核销，并编制利润表等财务报表，确保数据真实、内容完整、分析详尽、按时报送，并在约定期限内跟进收款进度 9.每月月初完成员工工资的核算工作 10.每月月初编制费用明细统计表 11.每月月初按时出具公司所需各类内部报表 12.每月月初完成各业务线盈亏平衡分析及成本分析工作 工作地点：宁波 任职要求：需具备相关销售运营知识及财务专业知识！

岗位职责: 1.按时开展库存清查，保障库存信息的真实准确。 2.根据消耗情况及时备货，确保物资供给不断档。 3.负责采购物资的验收入库、保管及出库发放工作。 4.对入库物品进行质量检查，确保符合规定要求。 5.协同团队完成各项日常仓储相关事务。 岗位要求： 1.具备较强的条理性和细致的工作态度。 2.能合理安排工作时间，保证各项任务准时完成。 3.有良好的协作意识，能与同事保持顺畅交流。 4.面对突发状况具备应对能力，保障仓储流程正常运转。 5.乐于学习新方法，持续优化仓库作业效率。

明天开姶7:30-17:30包吃可以干到年底放假 休息一小时含餐补工资163一天 地点春晓：

1. 行政事务管理： ​ 负责办公室日常事务，如接听电话、收发传真、考勤登记等。 ​ 管理办公用品的采购、发放和库存，维护办公设备的正常运行。 ​ 安排会议和活动，包括会议室预定、会议材料准备和会议记录整理。 ​ 2. 文件与档案管理： ​ 负责文件的收发、登记、归档和保密工作，确保文件的准确性和完整性。 ​ 处理合同、报告等重要文件，按类别和时间进行分类存储。 ​ 3. 数据处理与分析： ​ 录入和更新员工及客户信息，制作数据报告和图表。 ​ 协助管理层进行数据分析，为决策提供支持。 ​ 4. 沟通与协调： ​ 传达部门间的信息和指令，协助上级进行对外沟通。 ​ 协调跨部门需求，维护良好的合作关系。 ​ 5. 其他支持性工作： ​ 协助财务部门处理报销单据和财务凭证。 ​ 参与人事管理，如入离职手续办理和考勤统计。 ​ 完成领导交办的其他临时性任务。 文员需要具备良好的沟通协调能力、高效的执行力和熟练的办公软件操作技能，以确保各项任务的顺利完成。

1，结合公司发展战略，统筹制定集团人力资源发展规划。 2，依据公司战略方向，持续完善组织架构设计及绩效管理体系。 3，指导并推动人力资源各模块工作的实施与创新优化。 4，协助总裁完成与人力资源相关的行政事务及临时交办的工作任务。

负责公司管理类岗位、海外人才渠道及技术类岗位的招聘工作； 无海外人才招聘实操经验者请勿投递！！！！