【优势亮点】 试用期即缴纳六险一金！提供食宿！分职场可选胜太、东善桥、星火路，就近安排 【福利待遇】 入职即享六险一金；享有三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多项补助；提供住宿（配备齐全家电的人才公寓，含高速WIFI）；园区内设免费健身房与瑜伽室 地铁沿线设有免费班车接送站点：竹山路、百家湖、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路 【晋升通道】 管理发展方向：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【工作职责】 健康顾问：对已购产品客户进行定期回访与长期关系维护；挖掘并分析客户需求，推动客户复购 【薪资构成】 健康顾问：底薪4300元+大单提成+各类奖金。首月平均收入5K-6K；表现优异者月薪普遍过万，后续随客户资源积累，收入持续增长 【任职资格】 高中及以上学历；性格坦诚自信，积极向上，具备较强的责任心

接受小白，带薪年假，带薪培训 不排斥电话外呼，新人也能过轻松过万~ 【岗位职责】 用银行官方热线向客户介绍信用卡增值业务，协助客户在线办理业务 【岗位要求】 1、学历：中专及以上 2、信用无不良记录，征信无当前逾期 【工作时间】 9:00-18:30月休4-5天节假日休 【薪资福利】 1、前两月保底4000（超出按最高发放） 2、转正后：底薪+绩效，综合薪资5500-20000+上不封顶 3、带薪培训70/天 4、购买五险 5、带薪年假、不定期节日福利、岗位晋升

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月线下课程不间断、每场课程容纳8000位学员的机构 【福利待遇】 1、提供高于同行业30％的薪资水平，2年以上老员工年收入可达30w-60w； 2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属奖励、丰厚年终奖、绩效奖金、期权激励及入股机会，表现突出者可晋升为公司新股东，享受分红权益； 3、办公环境优越，团队氛围年轻活跃，晋升机制公开透明； 4、定期组织团建活动、专业培训以及国内外旅游激励； 5、公司坐落于太湖旅游度假区附近，拥有占地20亩的现代化办公大楼，并配套建设5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的核心理念，助力在职员工三年购车、五年置业。 【任职资格】 1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售经历者优先录用； 2、热爱教育领域，对销售岗位充满热情； 3、目标明确、进取心强，具备良好的团队协作意识和奋斗精神； 4、表达清晰，具备优秀的沟通能力； 5、性格亲和、乐于学习、抗压能力强，具有服务意识。 【新人帮扶】 1、入职即安排为期5-7天的岗前技能培训（全程免费）； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导带教； 薪资详情 薪资范围：6000-20000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单计提 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金 【岗位职责】： 1.根据已购书客户名单进行后续跟进，了解其学习进展与成效； 2.协助收集并处理客户在使用过程中遇到的问题； 3.维护老客户关系，提升客户粘性与满意度； 4.完成部门交办的其他相关工作任务 【岗位要求】： 1.有1年以上工作经验（沟通能力优异者可放宽至无经验）； 2.具备较强的协调沟通能力，认同团队合作价值； 3.能快速响应客户需求与售后反馈，保持高效互动，确保服务体验； 4.妥善应对并解决各类客户售后事项； 5.学习能力突出，能在短期内掌握产品知识与业务流程； 6.工作态度积极，服从安排，责任心强

薪资待遇: 无责底薪+新人补贴+开单奖+学历奖+提成+在职奖励+五险一金，月综合收入6000-10000元，上不封顶，表现优异者收入更高 缴纳五险一金； 公司不定期举办形式多样的员工集体活动（如海外旅行、户外拓展等）； 新员工入职即享系统化、全流程培训支持；入职满半年可享受免费健康体检一次； 工作内容: 1、通过公司提供的精准意向客户资源，接听来电并深入了解客户需求； 2、添加客户联系方式，邀约至公司进行面对面沟通，收集基本信息； 3、上门洽谈及成功签约均享有多重奖励，包含上门奖、签单奖、周奖、月奖、季奖及年奖； 4、定期组织团队聚餐，每周二、周四下午提供水果茶饮，享受季度福利补贴等； 5、每月至少开展一次丰富多彩的团建活动，增强团队凝聚力； 工作时间: 周一~周五：9:00-18:00，午休1.5小时 周日：10:00-18:00，午休1小时 团队氛围融洽，成员间协作互助，员工以90后和00后为主，办公环境舒适宜人，非常适合年轻群体发展； 任职资格 1、年龄18岁以上，学历不限，经验不限，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、性格外向积极，思维敏捷，具备良好的语言表达与人际交往能力，富有感染力； 3、逻辑清楚，条理分明，具备较强的客户服务意识； 4、热爱销售岗位，积极进取，有责任感，充满阳光与活力； 5、接受零经验入职（我们更关注你的意愿与发展潜力）； 6、学历非硬性要求（我们更重视实际能力与个人付出）； 7、具备良好服务意识与综合素质（有服务业背景者优先适配）； 8、能适应高强度工作，拥有强烈的目标感（成果源于自身努力）； 9、退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们所推崇的精神）

仙林点需要大量打电话兼职人员 时间：每天上午9点-下午6点（提前完成目标可提前下班！） 公司提供客户电话线索和电话话术，不用担心工作没有头绪 固定工作地点，有外呼系统，简单易上手，有人带，不慌张 我们需要： 1.电话销售经验； 2.具备良好的沟通能力； 3.年龄40岁以下。

职位描述 岗位职责： 1、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 2、定期收集市场信息及竞争对手的分析 3、定期回访用户，深挖用户需求 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上销售工作经验优先 2、具有较强的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己

岗位职责： 1、公司提供客户资源，无需外出拜访，通过电话沟通并引导客户添加微信进行后续对接，推动合作达成； 2、负责客户后期的持续跟进与关系维护； 3、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、工作态度端正，责任心强，具备良好的稳定性及抗压能力； 2、掌握电脑基础操作，具备较强的沟通表达能力，普通话流利； 3、有电话销售工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 1、无责任底薪（3k-5k）+提成，综合年薪8w-12w+； 2、享受国家法定节假日，春节享有15天长假，入职即缴纳五险； 3、每年组织1-2次集体旅游，不定期开展团建活动及下午茶！ 公司工作氛围融洽，办公环境舒适，欢迎您的加入！ 上班时间： 8:30-17:30（12:00-13:30午休）双休！节假日正常休息！

岗位职责： 1、通过电话进行产品销售：完成各项销售指标，通过电话沟通了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩。 2、开发新客户，拓展与老客户的业务：建立和维护客户档案，开发新客户，拓展与老客户的业务。 3、提供全方位的服务：根据客户的需求提供全方位的理财服务，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4、完成领导临时分配的工作任务，如搜集新客户的资料并进行沟通，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力等。 5、遵守公司规章制度：所有公司员工都必须遵守国家的法律法规和公司的规章制度，所有销售人员均应遵章守纪、保证自身安全。 6、树立公司良好形象：销售人员在日常工作中要注意自身言谈举止，树立公司良好形象。 7、深入理解公司销售政策：销售人员应当深入理解公司相应的销售政策，并且把它变成自己的语言，流利地把它表达出来。 8、填写销售报表和总结报告：销售人员必须按照实际工作情况填写相应的销售报表和总结报告，并按时上交这些报表。 9、制定工作计划和销售目标：销售人员每月底都要根据公司总体销售目标，制定出下月自己的工作计划和销售目标，并把它们分解到每周甚至每天。 10、制定老客户回访计划：销售人员每月底都要制定出自己下月的老客户回访计划，以便在开发老客户的同时，稳定老市场，稳定基础销量。 11、收集与公司有关的市场信息：销售人员作为公司领导作出销售决策时的助手，必须及时收集与公司有关的市场信息，并把自己认为有用的信息整理出来，及时上报销售内勤备案或直接找自己的主管反映。 12、跟踪处理客户投诉或建议：销售人员在走访市场时，必须认真听取客户投诉或建议，并认真作出记录，回公司后报与销售内勤备案并反馈处理建议；能够当场处理的，尽量及时处理，并把问题及处理结果及时报与销售内勤备案，以免客户再次追诉。 13、参加公司组织的销售会议：销售人员要准时参加公司组织的销售会议，遵守会议秩序。 14、自觉遵守办公室制度：销售人员在办公室要自觉遵守办公室制度，有临时工作时，要主动配合其他人员完成。 15、销售人员应认真执行公司领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄在20-45周岁之间，身体健康，相貌端正者为佳； 2、中专及以上学历，会开车，市场营销及销售相关专业为佳，有1-3年工作经验； 3、做事细致踏实，脑筋灵活不死板，可以举一反三； 4、抗压能力较强，有团队合作精神，遵纪守法

虽然在招聘，从来不缺人，缺的是精英！！ 岗位职责： 通过电话与老客户沟通，维护关系并邀约新客户资源 任职要求： 1：年龄20至41岁，表达清楚，普通话标准，接受男女应聘 2：无经验也可申请，热爱学习者优先，提供带薪系统培训 3：意志坚定，头脑灵活，具备较强的适应能力与抗压素质 4：有明确的目标感，富有责任心，工作积极主动 工作时间：早8:30至晚6:00 薪资待遇：底薪5500元+高额提成（6%—46%）+绩效奖金 福利多样享不停，团队氛围轻松融洽 渴望挑战高收入的你，欢迎加入！

电销专员: 工作时间:每天早8.30-11.30，下午1.30-6.00，周六休息（表现优异者可享双休） 工作内容:每日达成150通有效通话（累计时长不低于90分钟） 薪资待遇:4000（入职即缴纳五险一金）

岗位名称：英翰尼五金厂工人（多岗位）、质检员/品检工。 岗位要求：1.年龄48周岁以内。2.能够适应两班制工作。3.具有基本的机器操作知识和检验能力。 薪资待遇：英翰尼五金厂工人（多岗位）：白班工资为每小时22元，夜班工资为每小时23元。具体工作内容包括看机台，可带手机，工作自由。质检员/品检工的工资为每小时18元。具体薪资可能因岗位不同有所调整，面议。

店面服务员、迎宾、接待、点单、端茶倒水、 每月休息四天、日结

有没有南京的的飞手。

  新沂物流园需要一名跟车装卸工（生活快递），大概干一周左右，18元一小时，，50岁以内。刘姐: 工作时间:面议

苏州市吴江区招防水工，二把刀混子勿扰要平舆，项城的...:

【入职就缴纳社保+接受无经验！带薪春假15天~让你开开心心过大年】 【薪资待遇】 保护期无责底薪5000+绩效2000+500开单奖励+提成5%-20% 转正后底薪5000+提成10%-40%+业绩奖3k-3w ！！在职人员平均薪资1.5W~2w销冠到手30w+！！ 【晋升空间】 1、有明确的的晋升机制，员工职级划分，咱们可以通过个人业绩升级，晋升主管，更重要的是有杭州区负责人专门授课的管理层培训课程，成为主管还有团队提成可拿哦； 2、公司晋升采用内部晋升方式，每一个想当将军的你都有机会，最快半年就可以成为一个不一样的你； 【提升培训】 1、新人入职有专门的岗前培训，除此之外还有公司专门打造的关于新人一个月内成长进度的安排计划表，主管、区长会严格按照成长计划开展一对一的培训安排和学习，目的宗旨在于快速提升员工能力； 【工作内容】 1、熟悉业务，了解工作模式（电话+面谈），掌握工作技巧，受理公司网络客户贷款申请； 2、了解分析、判断客户的情况，帮助客户制定相应贷款方案； 3、与客户上门进行洽谈，完成签约工作，帮助客户进行精准银行贷款； 4、为客户提供优质贷款服务； 【福利】 1、缴纳五险一金～ 2、部门团建活动、下午茶、水果零食、家具齐全（冰箱、微波炉等）～ 3、多样式节日福利（比如中秋、端午、春节；小节日六一、冬至、元宵节等等）～ 4、明确的薪酬制度和晋升机制～ 5、公司全额承担的话费、不需要自己承担话费卡费； 6、家长养老金； 7、购车补贴； 8、生日会、寿星专属生日礼物； 9、收入突破奖励； 10、周年礼物，每满一个周年都有公司定制的专属礼物； 11、业务小伙伴转正，还有公司定制的转正礼物； 12、一年2-3次的国内旅游； 我们是一个时时刻刻把你放在心尖尖上的公司！你确定还不心动吗？ 【工作地点】 江干区财富金融中心西楼，4号线市民中心地铁口

招聘：销售专员 岗位职责：1.负责协调司机、运输物流、客户之间的沟通协调工作，提高客户满意度； 2.维护老客户，开发新客户； 3.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 4.维护客户关系，稳定客户业务； 5.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 6.积极配合和执行公司下达的章程； 任职要求：1.口齿清晰，语言富有感染力 2.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3.能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷。具备良好的应变能力和承压能力； 薪酬福利：1.底薪+提成，综合工资5000-10000 2.公司根据工作需要配备电话卡和工作机，根据绩效发放奖金 3.根据综合情况有晋升资格 4.全勤奖、晋升职位、优秀奖金 5.公司根据个人能力提供客户 工作时间：1.坐班上午8:30-12:00下午13:00-17：30，中午12:00-13:00午休 2.月休四天 做过销售、老师、话务员、司机、沟通能力强等优先 有师傅带，半天就能上手。接受小白男女不限学历不限年龄20-28周岁

招聘：销售专员 岗位职责：1.负责协调司机、运输物流、客户之间的沟通协调工作，提高客户满意度； 2.维护老客户，开发新客户； 3.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 4.维护客户关系，稳定客户业务； 5.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 6.积极配合和执行公司下达的章程； 任职要求：1.口齿清晰，语言富有感染力 2.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3.能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷。具备良好的应变能力和承压能力； 薪酬福利：1.底薪+提成，综合工资5000-10000 2.公司根据工作需要配备电话卡和工作机，根据绩效发放奖金 3.根据综合情况有晋升资格 4.全勤奖、晋升职位、优秀奖金 5.公司根据个人能力提供客户 工作时间：1.坐班上午8:30-12:00下午13:00-17：30，中午12:00-13:00午休 2.月休四天 做过销售、老师、话务员、司机、沟通能力强等优先 有师傅带，半天就能上手。接受小白男女不限学历不限年龄20-28周岁

室内办公，无需和客户见面，负责维护好老客户的续保服务，纯电话沟通 公司有岗前带薪培训，不限经验 属于阳光保险集团公司直招，入职签订正式劳动合同，不是劳务派遣！！！ 工作环境舒适，空调全天开放，冬暖夏凉 工作时间：早上八点半到十二点，下午一点半到六点 周末双休，法定节假日带薪休假 缴纳五险一金，有员工父母赡养津贴，节日福利等更有职级晋升好处多多 挣钱多多

室内办公，无需和客户见面，负责维护好老客户的续保服务，纯电话沟通 公司有岗前带薪培训，不限经验 属于阳光保险集团公司直招，入职签订正式劳动合同，不是劳务派遣！！！ 工作环境舒适，空调全天开放，冬暖夏凉 工作时间：早上八点半到十二点，下午一点半到六点 周末双休，法定节假日带薪休假 缴纳五险一金，有员工父母赡养津贴，节日福利等更有职级晋升好处多多 挣钱多多

我公司在盐城市中宝龙二楼开了一家美的智慧家家电旗舰店！现招销售人员三名，推广二名，工资不低于同行，底薪加提成！不封顶

岗位名称：销售洗护;口腔精英。 岗位要求：1.经验者优先。2.性格开朗，善于沟通。3.服务意识强，积极热情主动。 薪资待遇：低薪➕提点➕加班费➕缴纳保险。

1、深入学习公司产品体系，享受带薪专业培训。 2、依托公司提供的优质客户资源，通过电话邀约客户到访，完成沟通及签约流程。 3、持续维护客户关系，提升客户满意度，推动后续合作。 4、纯室内办公，无需外出，社交压力小，适合性格内向者！ 【任职要求】 1、******之间，具备销售经验者优先考虑； 2、性格积极乐观、思维灵活、语言表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、拥有一定的客户需求分析与判断能力，服务意识良好； 4、工作主动性强，责任心强，能承受一定工作压力，具备团队协作精神； 5、对销售岗位充满热情，敢于追求高收入，收入水平由个人能力直接决定！ 【薪酬福利】 1、【薪资高】 6000元底薪+丰厚提成+业绩激励奖金＋多项即时现金奖励 2、【假期多】 法定节假日照常休息+带薪年假，保障员工充分放松与休整； 3、【福利好】 生日礼金团建活动，定期聚餐，下午茶点甲级办公写字楼

我们销售的不仅仅是工作机会，而是一份有积累、有尊严、有前景的事业。 别人眼里你是销售，但在我们这，你是‘企业财务健康顾问’。你不需要低声下气求人，而是用专业知识为企业排忧解难，客户会尊重并依赖你。” “你将成为初创企业和微小企业的‘财税守护者’，帮助他们规避风险、健康发展。这份工作的成就感，远超普通销售。” 我们的客户一旦合作，粘性极高。因为你提供的服务是持续性的（按月/年）。这意味着，你的每一个客户都是一个稳定的资产，你的收入会随着客户积累像滚雪球一样增长，而不是每个月归零重来。” “我们鼓励你做‘价值销售’。当你真正帮客户解决了问题，续约和转介绍是水到渠成的事。我们考核的不仅是新签客户数，更看重客户满意度和续约率。” 在这里，你的成长是双线的：一是销售能力，二是财税专业知识。公司会提供体系化的培训，让你从‘销售’成长为‘财税解决方案专家’。” “你的职业天花板很高，可以走向管理岗（销售总监），也可以转向更专业的咨询岗（高级财税顾问），甚至成为公司的合伙人。” 岗位优势： 1、师徒制度一对一带教不怕没经验 2、氛围好你负责工作我负责守护 3、大小周、五点半下班 4、一站式企业服务人法财开了户开发空间大 5、客户终身制后期续约还有钱 【岗位职责】 1.负责客户的维护与开发，挖掘客户潜力，促进新业务办理; 2.通过电话、面谈、微信等形式向客户介绍公司服务，寻找合作机会，促成订单的签订; 3.保质保量完成部门下达的客户量及销售额指标; 4.为客户解答财税相关问题。 【岗位要求】 1.20-36岁，有电销行业或同行经验优先考虑: 2.会计专业或者有会计证书优先 2.热爱销售，抗压能力强; 3.熟练使用电脑办公。 公司提供稳定客户资源，不需要地推;业务操作由专人负责，工作轻松，免费提供一对一带教 上班时间:8:30-12:00,13:00-17:30 【福利待遇】 无责任底薪+高提成+各种补助+奖励激励+社保+大小周 +法定节假日; 综合薪酬6K+，加油干，月入2-3万不是问题

下午2-11点，月休2天，每天8小时，员工底薪3000+下货500+全勤200+稽核分奖励（90分以下奖励400，90-94分奖励800，95分及以上奖励1200。 备注（加班15元/小时） 出现过期闭店等严重事宜稽核奖励取消。 最近几个月的稽核奖励是每人1200。 工作内容收银理货，接收零基础，易学。 招长期兼职！！ 有想法可以当面沟通，就近优先！

岗位职责： 1.负责门店客户接待，提供专业、细致的客户服务； 2.维护并拓展客户资源，深入挖掘客户需求，提供定制化产品方案； 3.参与销售计划的制定与落地执行，确保销售目标达成。 任职要求： 1.大专及以上学历，形象良好，具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.具备销售工作经验，了解高端产品市场发展趋势； 3.具备独立分析与解决问题的能力，拥有良好的协作精神； 4.跨行业背景可接受：高奢品、汽车、珠宝、家居等行业销售经验优先。 薪资福利： 1.底薪4-6K+提成 2.社保+公积金 3.员工餐 工作时间： 1.白班10:00~18:00；晚班12:30-21:00 2.月休4天，法定节假日调休

•带领客户实地看房，全面讲解房源具体情况。 •推动租赁合同签署，达成既定业绩目标。 任职要求 •性格外向，具备良好的沟通技巧与主动服务意识。 •工作积极，富有责任心，能独立推进并完成工作任务。 岗位福利 •高额提成：收入无上限，多劳多得多收获。 •灵活作息：每日工作时间10:00-6:30，弹性安排，每月五天休息可自主调配。 •轻松着装：无需职业正装，自由展现个人风格。 •成长支持：资深导师一对一指导，快速提升专业能力与视野。晋升机制透明，发展通道畅通。 •发展前景：具备从基层员工成长为团队负责人的机会。 岗位经验 •不限经验，入职后由专业导师全程带教。 岗位描述 在南京浦口区从事房屋租赁相关工作，通过客户接待、带看讲解、需求匹配等流程，协助完成房屋租赁签约。 福利待遇 •具有竞争力的提成机制、灵活的工作时间、完善的培训体系、广阔的职业发展空间，以及轻松融洽的工作环境

工作内容为房产租赁中介，日常主要负责带客户看房，若个人暂无客源，公司会统一分配客户资源 工作时间固定，无需全天坐班，按时打卡即可 打卡上班10:00打卡下班18:30无加班要求 目前公司在浦口区共设有13家门店，建邺区新店正在拓展中，现有房源超6000套。公司配备企业微信系统，入职后无需担忧客户来源，每日均有大量同事转接客户，客源充足，看房安排不断 薪资构成： 业务提成：整租业绩4500元以内按20%计提，超出4500元部分全部计入个人收入。例如月业绩达13600元，其中10000元归个人，提成比例为业内最高水平；合租业绩全部按80%计提 晋升为智能店长后，若培养两名徒弟，个人业绩不再扣除管理成本，实现全额提成，实际收入更高 公司提供全部房源信息，无需自行开发房源，也无需频繁电话联系客户。即使零经验新人也能快速上手，入职即享浦口全域租房资源，并有专人指导培训，全程免费，轻松实现月入过万 更多薪酬激励机制及晋升通道如下： 业务合伙人→智能店长（连续两个月业绩超4500元即可晋升） 智能店长→人店店长（成功培养两名智能店长可晋升），人店店长可享受公司合银分红 在信达，所有员工均以业务为核心，逐步发展招聘与团队建设，实现更稳定、更高层次的收入增长 欢迎咨询~联系信达徐志威 行业经验：零基础亦可

1.通过电话及微信与客户进行有效沟通 2.具备电话销售经验者优先考虑 3.年龄要求：20至45周岁 4.工作时间：早上九点至下午六点，中午休息一个半小时 5.底薪8000元

工作内容 1、负责渠道销售网络的开发与日常维护 2、与客户保持长期稳定合作，促进业务持续增长 3、落实公司销售策略，确保销售目标达成 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及商务谈判技巧 2、能独立开展工作，拥有较强的市场分析判断力 3、工作积极主动，富有热情，具备良好的团队协作意识