上班时间地点不限工作自由轻松 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经验。 不耽误接送孩子，在家躺着就能干的工作。 一、工作内容: 1，培训上手以后，只需要开会其他时间和工作内容和组长说一下可以自己安排，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，豆瓣，微博，闲鱼，抖音快手发布待租房源信息 3，回复客户咨询 介绍房屋信息 行业优势：租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租！ 二、岗位优势 1，不用休止打电话 2，工作时间自由不耽误接送孩子 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖 4，新人有岗前培训和一对一带教 5，不需要穿西装 三，任职要求： 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通2，有无经验均可，渴望赚钱优先录用 联系电话: 工作地点:濮阳县格瑞斯

招聘！招聘！招聘！ 金辉地产招聘人才[强] 年龄18–48 底薪高提成上不封顶 上班时间：早上8.30-12.00下午14.30–18.00 有销售经验的优先，小白也可以，想挣钱的都可以联系我 地址：濮阳市老东建材博艺装饰美化房

很多人选择房产行业，不仅仅因为房屋交易金额大、提成比例高，真正让人长期坚持的，是这个行业持续旺盛的需求。每年上海的人口流动超过1100万，常住人口达2400多万。安居才能乐业，安居在前，意味着每个人都有住房需求，再加上带客户实地看房的服务过程，决定了这一行业始终被大众广泛认可，在上海更具备深耕发展的潜力。 太屋中国作为上海房产经纪领域人均业绩领先的集团，诚邀刚踏入社会的新人或正在寻找新发展平台的有志之士加入！ 【薪资福利】 1.大专学历底薪6000元，本科学历底薪8000元： 正常干：7000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 2.高额提成制度：租赁统提35%，为全行业租赁最高水平；买卖提成15%-45%，拥有业内领先的开单效率； 3.员工季度旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国行）、部门团建活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等丰富福利，公司氛围极佳； 4.提供员工宿舍（宿舍距公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等基本家电）； 5.亲情游项目：邀请父母参加国际会展中心晚宴，并报销往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论与实践结合的带教机制：拥有行业内最完善的带薪培训体系，提供真正负责任的一对一指导； 2.每月安排3~4次学习机会，涵盖全面的房产业务知识（房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等）；即使零基础入行，只要肯努力，就能实现突破； 3.清晰的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.平台发展空间广阔，所有管理岗位均从基层培养晋升，100%内部提拔，坚持“能者上，平者让”的用人原则； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业平台！ 【培训计划】 1.新人入职：岗前3天基础培训（明确工作内容）； 2.入职后：师徒制带教模式；教学—练习—帮扶—独立作业（掌握执行方法）； 3.前三个月：强化技能培训与实操训练（提升专业能力）； 4.三个月后：开展晋升及绩优人员专项培训（追求卓越表现）。 【任职要求】 1.具备大专及以上学历，相比文凭更重视个人能力和态度； 2.******，性别不限，无论是否有经验，关键看是否具备进取意愿； 3.具备良好的服务意识和综合素养，有服务行业背景者更具优势； 4.能吃苦耐劳，目标感强，征信良好，无不良嗜好； 5.退伍军人优先录用，团队精神与坚韧品质是我们看重的核心素质； 6.对应届毕业生一视同仁，我们将成为您融入社会、成长进步的理想起点。 【岗位职责】 1.主要通过面谈、网络、电话等方式与客户沟通，挖掘并理解其真实置业需求，提供专业的购房咨询建议； 2.根据客户需求匹配合适房源，陪同客户实地考察，并进行专业讲解； 3.协调买卖双方意见，促成交易达成，在一致基础上作为第三方协助签订房屋买卖合同； 4.提供完善的售后支持，持续维护客户关系，建立长期信任。 【公司实力】 1.位列中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力突出； 2.拥有业内权威的培训体系——太屋大学，被誉为真正的行业“黄埔军校”； 3.上海首家成立的房产经纪企业，专注本地市场28年，现有门店650家，覆盖全市； 4.人均产出与人均收入均居同行首位，业务竞争力强劲； 5.截至2021年底，上海二手房市场份额达12.98%，排名全市前二； 6.连续17届蝉联房产经纪“金桥奖”； 7.心怀感恩，践行公益：长期投身社区服务，用行动回馈社会； 8.2021年全年累计完成好人好事1534件，参与重大突发事件救援60余起，成功挽救7条生命。 【企业文化】 我们的目标：成为受人尊重的企业； 我们的使命：让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 我们的价值观：勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们坚守“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，以真诚赢得信赖，以托付成就彼此，助力员工成长，推动企业发展，最终回馈社会。 【求职提示】 若您对该岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线咨询，我们将优先安排面试！本公司自主招聘，不收取任何费用，请放心沟通，主动联系者将优先处理！ 工作区域：浦东商业核心地段，交通便利，统一安排住宿，欢迎咨询了解。 在上海哦，在上海哦，在上海哦 提醒：后续入职可能需前往上海参加培训，当地薪资水平普遍在1.5-3万元之间，公司提供住宿支持。有意在上海发展、渴望增收者可积极投递，暂不考虑赴沪者请另寻其他机会。

职责： 1.负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务 2.负责公司房源与客源的开拓及维护，与客户建立长期稳定的业务关系 3.负责线上平台房产信息的更新与管理 任职要求： 1.大专及以上学历，****** 2.具备房地产行业相关工作经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力与语言表达能力 薪资： 1.薪资范围：8000-13000元/月；3000-3500元/月无责任底薪+销售提成； 2.现金奖励+销售冠军奖金 招聘：销售内勤一名

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职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 2. 负责公司房源及客源的开拓与积累，并维护客户间的长期合作关系 3. 负责线上及线下渠道的房产信息发布与日常维护 任职要求： 1. 学历不限，年龄要求24-30岁 2. 具备房产行业相关经验者优先考虑 3. 具备良好的沟通能力与语言表达技巧 薪资： 薪资范围：3000-8000上不封顶 无责任底薪+销售业绩提成

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职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务 2. 负责公司房源及客源的开拓与维护，建立稳定的客户合作关系 3. 负责线上平台房产信息的更新与管理 任职要求： 1. 大专及以上学历，****** 2. 具备房产行业相关经验者优先考虑 3. 具备良好的沟通能力与语言表达能力 薪资： 1. 薪资范围：8000-13000元/月；3000-3500元/月无责任底薪+销售提成； 2. 现金奖励+销售冠军奖金 招聘：销售内勤一名

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薪资7-13k，销冠月入10万+上不封顶 底薪4000+日补100+油补按公里数0.7元/公里（需自带车） 岗位职责 1. 负责公司核心产品誉科膘王在线下市场的推广与销售工作。 2. 搜集并整理所辖区域的市场信息，定期向公司汇报市场变化及竞品动态。 3. 与线上业务人员协同配合，推动客户深度开发与高效成交。 任职资格 1. 年龄25-33岁，具备畜牧行业线上运营经验者优先。 2. 擅长客户关系管理，能有效维护客户资源，达成公司下达的销售目标。 3. 工作态度积极，具有良好的团队合作精神和较强抗压能力。 4. 可接受频繁出差安排，持有驾照并熟练驾驶，需自备车辆。 5. 有销售从业背景者优先录用，学历不限，注重实际能力。 公司优势 行业龙头：位列畜牧产业TOP10企业，年销售额过亿，经营稳健抗风险能力强； 源头厂家支持：拥有自主生产基地与检测实验室，供应稳定，品质全程可追溯； 爆款产品引流：主推「誉科膘王+活菌肽」明星组合，市场认可度高，复购率超80%； 收入潜力可观：单月最高收入已突破20万+，加入即有机会冲击年薪百万，不创业也能实现收入跃升！

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厂区直招保底8600包吃住，拒绝中介黄牛中间商赚差价 厂区基本情况： 1、《薪资构成》： 白班30一小时 2、工作时间： 每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿) 加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍 3.招聘岗位： 主要是像生产，组装，，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。3、伙食：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 4、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 5、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 厂区直招、零费用入职,面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! ,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 包吃包住，入职签合同，工资有保障。 工作地址在江苏无锡

新能源名企直聘 郑重承诺：真实岗位，入职全程零费用！ 我们提供灵活的薪资模式，日结高达270-300元/天。包吃包住，短期长期皆可，离职结算清晰快捷。 【薪酬福利】 - 模式一：日结 每日收入270至300元，适合追求快速变现的朋友。 - 模式二：综合月薪 时薪30元，每天工作10小时，日薪可达300元。 首月试用期保底8200元，更有满30天新人奖励3000元。 公司全额缴纳五险一金，并设有全勤奖500元、岗位津贴500-800元、工龄奖200-1000元。 综合月薪9000-9800元，年底发放13薪，年综合收入轻松突破10万元。 【工作制度】 实行“上6休1”制度，每周工作6天，每天10小时。超出部分严格按劳动法计算加班费（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍），且加班完全自愿。您还将享受国家法定节假日及15天带薪年假。 【招聘岗位】 涵盖SMT操作、扫描、生产组装、机台操作、质检品检、包装贴签等多种岗位。 【员工关怀】 - 环境：车间恒温舒适，冬暖夏凉。人性化管理，允许携带手机，如厕自由，并设有专门吸烟区。 - 生活：配备超市、网咖、图书馆、篮球场、银行、健身房等完善设施。 - 住宿：提供4-6人间公寓，配独立卫浴、空调、热水器、洗衣机及WiFi。 - 餐饮：凭厂牌刷卡就餐，粤菜、川菜、湘菜及北方面点任君选择，不限量供应。 - 晋升：每年有四次晋升考核机会，内部竞聘优先。 - 其他：主要为长白班坐岗，有经验者可优先挑选岗位。夫妻双方入职，凭结婚证可免费申请夫妻房。选择外宿的员工，每月享有500元补贴。 【任职资格】 - 年龄16-55周岁，性别不限，学历经验不限，新手亦可，由老员工带教。 - 无不良嗜好，服从厂区安排。 - 需持本人有效身份证件（含临时身份证）。 工作地点：江苏无锡

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

一、岗位职责 1．负责濮阳地区范围内客户关系管理，拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立推进客户拜访、需求调研、合同签署全流程； 2．调研客户用电情况，设计定制化电力交易方案，落实签约执行及后续服务支持； 3．搭建并维护与地方政府机构、电网单位等合作渠道的稳定沟通机制； 4．实时掌握政策变化与行业动向，保障业务运作合规且高效。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户或政府资源者优先录用； 3．具备良好的市场拓展能力与商务沟通能力； 4．工作积极主动，能接受短期出差安排，具有团队协作精神； 5．需自行配备车辆并熟练驾驶（公司给予油费补贴及差旅费用报销）。 三、薪资福利 1．薪酬构成：基本工资4K + 油费补贴（0.9元/公里）+ 差旅补助 + 业绩提成 + 其他奖励； 2．福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利； 3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期。

岗位职责: 1. 负责开发并持续维护客户资源，保持稳定业务往来； 2. 深入挖掘客户需求，达成销售任务，促进业绩提升。 任职要求： 1. 具备一定工作经历，能够接受出差安排。 待遇： 1. 无责任底薪，每月带薪休假4天，出差补助另计、缴纳社保。 2. 现有成熟客户资源区域可分配，无责任保底月薪6000-7000元，初期综合收入12000元起。 3. 工资、提成、补贴按时足额发放。

工作内容: 1. 了解市场动态，对本地区行业现状、竞争格局及消费者需求进行调研分析； 2. 负责商家的开拓与日常运营维护； 3. 对接商家并推进线上营销活动的落地执行； 4. 快速响应并处理商家运营中的各类问题，防范和应对突发异常状况； 5. 定期向城市经理提交工作进展报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备丰富经验者可适当放宽年龄限制； 2. 欢迎应届高校毕业生投递，有2年相关工作经验者优先考虑。

一、岗位职责 1．负责濮阳地区客户整体运营管理，拓展大工业用户、产业园区及用电量较高的工商业客户，独立推进客户拜访、需求调研、合同签署等全流程工作； 2．深入挖掘客户用电需求，设计定制化电力销售方案，并完成签约落地及后续服务支持； 3．持续构建与政府相关单位、电网企业等关键机构的稳定合作关系； 4．实时跟踪行业政策变化与市场动态，确保业务开展符合规范并高效推进。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销等相关专业优先考虑； 2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户资源或政府渠道者优先； 3．具备出色的市场拓展能力与商务沟通谈判技巧； 4．工作积极主动，责任心强，能适应短期出差，具有良好的团队协作精神； 5．需自行配备车辆且驾驶熟练（公司提供0.9元/公里油费补贴及差旅补助）。 三、薪资福利 1．薪酬结构：4K底薪+油费补贴（0.9元/公里）+差旅补贴+业绩提成+其他奖励； 2．福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利； 3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期。

百度旗下金融服务事业群—度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理5名，满员即止。 一、职位详情： 1、通过面对面沟通或电话沟通方式，讲解度小满产品优势， 开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖全市所有区域 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户的法人或股东等，前期通过电话筛选潜在客户，添加微信后，待客户发送经营地址，预约上门时间，实地协助办理贷款手续 4、新人初期以职场内电话邀约为主，约定时间后上门服务；资深员工可根据个人情况灵活选择电销邀约或实地拜访获客。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教 二、岗位要求： 1、年龄25～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、具备信用卡地推、外卖/充电宝/售货机推广、快消品销售、电销分期、催收、房产销售等相关行业经验，拥有电销+面销复合经验者优先考虑 3、作风正派，责任心强，积极主动，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖金 1、无责任底薪最高5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2% + 贷款余额提成万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖等 入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：销售经理→团队经理→城市经理→大区经理 在职人员月均收入达15000元以上，互联网头部企业平台，发展空间广阔！ 业内率先实行贷款余额提成机制，诚邀加入！

职位描述 一、职位详情： 1、通过面谈或电话沟通方式，推广度小满金融产品，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程； 2、业务覆盖全市行政区域； 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户的法人及股东等，前期通过电话沟通筛选潜在客户，后续添加微信，待客户发送经营地址后，预约上门时间，实地协助办理贷款手续； 4、新人初期以职场内电销邀约为主，约定时间后上门服务；资深员工可根据实际情况选择电销跟进或实地拜访拓展客户。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教指导。 二、岗位要求： 1、年龄25～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录； 2、具备信用卡地推、外卖设备/充电宝/售货机推广、快消品销售、电销分期、催收、房产销售等相关行业经验者优先，尤其熟悉电销+面销双模式者更受青睐； 3、作风正派，积极主动，无不良嗜好。 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖励 1、无责任底薪最高达5200元； 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额万8提成； 3、月度激励多样，包含测额奖金、放款奖金、业绩排名奖等多项奖励； 4、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收。 晋升空间：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理，互联网头部企业，发展空间广阔！业内率先实行贷款余额持续提成机制，诚邀加入！

-行业资源雄厚，意向客户转化率高达38%，到店签约率达88% -国家认定的高新技术企业及AAA级信用资质单位，携手多家行业头部企业，为销售业绩提供坚实保障 -丰厚提成体系搭配精细化分级激励机制，助力收入持续攀升 公司专注于AI人工智能领域的团队孵化与深度合作，身处高成长性赛道，诚邀你共启全新职业征程！ **电话销售岗位职责** 1.**客户开发与维护** -运用电话、微信等方式主动挖掘潜在客户，持续扩充并维护客户资源库 -深入了解客户需求，精准推荐匹配的产品或服务，输出专业解决方案 -定期回访意向客户，推动成交转化，提升客户复购意愿 2.**销售目标达成** -严格执行标准化销售流程，确保完成每月/每季度销售任务 -结合公司战略方向优化个人销售策略，提升转化效率与单客价值 3.**数据管理与分析** -全程记录客户沟通内容，及时通过CRM系统更新客户跟进进展 -定期梳理销售数据，提交分析报告并提出可行性改进建议 4.**市场反馈与协作** -汇总客户对产品和服务的真实反馈，协助推动内部服务升级 -协同市场与客服团队推进客户活动的策划与执行落地 --- 任职要求 -学历：大专及以上（市场营销、商务类相关专业优先，能力优异者可适当放宽条件） -经验：具备1年以上电话销售工作经验（优秀应届生可培养，有B2B、B2C销售/AI人工智能/金融/教育/汽车/房产行业背景者优先） 核心能力： -沟通力：掌握高效电话沟通技巧，能够快速赢得客户信任 -抗压力：适应快节奏工作环境，积极面对业绩考核挑战 -学习力：热衷研究销售方法论，能迅速掌握新产品知识 软性素质： -目标导向：对业绩成果有强烈追求，具备拼搏进取精神 -职业素养：诚实守信，严格遵守公司商业秘密与客户隐私规定 --- 我们提供 -AI领域强竞争力平台，阶梯式提成机制（月均收入10K） -完整的岗前培训体系+资深导师一对一指导 -清晰晋升路径（销售顾问→团队主管→区域经理→销售总监） -周全后勤支持，定期组织下午茶与团队聚餐 -入职即缴纳社保

岗位职责: 1.负责医院污水处理洽谈，推广公司技术和解决方案 2.维护和拓展客户关系，确保销售目标的实现 3.分析市场动态，为产品销售策略提供支持 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员共同努力达成目标

1、大专及以上学历； 2、具备3年以上工程项目营销相关经验（有钢结构行业背景者优先）； 6、具备较强的沟通协调能力、公关拓展能力、资源整合能力及抗压能力； 7、品行端正，诚实守信，工作踏实认真； 8、曾获得营销类个人或团队荣誉表彰者优先。

销售经理