北京茶楼店长招聘信息
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店长20人以上周结全职兼职假期工
店长职责:服务好客户,管理好自己的网店,每天利润可观,需自己承担启动资金尽量不要打电话时间人数有限,年龄30-48岁,不要打电话!不要打电话!不要打电话!重要的事情说三遍!!!直接私信我
北京 东城区
10月5日 18:22拨打电话
店长月结
店长主管薪资福利:工资面议以上人员录用后一月有三天休息,管吃住工作地址:北京密云
北京 密云区
11月24日 16:08拨打电话
店长1-2人月结全职
耐克招聘职位:店长工作时间:上六休一招聘条件:性格开朗,形象好亲和力佳、具有良好的表达能力、男女不限年龄:20-40岁工资待遇:5000-8000(上不封顶)薪资架构:底薪提成五险节假日三薪工作地点:北京市通州万象耐克联系:孙女士(同步)
北京 通州区
9月3日 11:49拨打电话
店长1-2人月结
丰台区菜鸟驿站招聘店长一名,懂数据,啥都会,工资8500管住不管吃,同步转发
北京 丰台区
11月13日 22:49拨打电话
店长1-2人月结全职
懂沟通,会销售18到50岁的
店长月结
店长薪资面议
北京
11月24日 23:37拨打电话
店长月结
-----------------------------✅林氏家居招聘✅店长/销售待遇:底薪3000+提成+月休4天 可调休电话:
北京
11月16日 00:20拨打电话
店长
1、负责门店的日常运营管理工作,确保门店的顺畅运作,出色完成公司下达的各类绩效指标;2、致力于持续提升门店用户体验和满意度,通过提供高品质的服务;3、负责与教练沟通与协调,协助其完成课程排课工作,确保教练和课程的有效管理;4、负责会员安全管理,确保健身房内各区域环境卫生,为会员提供一个安全、卫生的健身环境;5、负责对健身器材的管理和维护,保证会员使用的器材干净完好。
北京 东城区
7月9日 12:00拨打电话
店长月结
高薪诚聘!高薪诚聘!临时工也要旅游驿站招聘:职位:店长和店员薪资:底薪+提成月薪八千以上职位要求:30-50周岁工作地点:丰台洋桥,光彩路,方庄,朝阳区,大兴区!昌平区等联系电话:联系人:陈先生
北京 丰台区
11月22日 20:37拨打电话
中医门诊店长
10000-15000元/月
店长11-20人月结全职
主要是负责门店内部人员及日常运营中的监督管理,周边业务的开展,以及门店线上推广宣传等,岗前都会有5天培训以上工作内容都会培训到位包吃住薪资多少自己决定可以管理一家也可以管理多家门店福利待遇齐全国内外旅游等薪资:5000+门店净利润15%的提成
保洁1-2人月结
保洁公司直招,不收海淀大悦城诚招多名保洁员工,年龄60周岁以内,要求会骑自行车,勤劳能干,身体健康,服从管理,薪资4200,管吃住,住公寓,洗漱方便,活轻松不累。联系电话:联系人:田经理
北京 海淀区
11月29日 16:34拨打电话
其他工程司机3-5人月结
北京永定河要三名抓斗司机闫总闲着的兄弟之间打电话问850工资自己谈
北京 通州区
11月29日 16:34拨打电话
水电工给排水工
北京市朝阳区招水电、给排水
北京 朝阳区
11月29日 16:33拨打电话
小工
北京市丰台区招工地小工/杂工
北京 丰台区 科技园区
11月29日 16:33拨打电话
北京急招保安
3000-4500元/月
保安包住包吃日结
招聘保安员 一.18周岁——55周岁,薪资3000到4500,日结也可以二.持证,无犯罪记录,无酗酒,服从领导安排三.管吃管住,有被褥,上12小时休息12小时,工作轻松四.地址16号线稻香湖地铁口旁边的环保园 电话: 同步
北京
11月29日 16:33拨打电话
东莞急招店长
8000-15000元/月
店长月结
店长薪资福利:8k-15K/月上不封顶
东莞
11月29日 16:32拨打电话
店长店员
老百姓大药房招聘:店长、店员、执业药师职位要求:1.要求专科以上学历,医学相关专业优先。2.至少具备1年以上药店工作经验和药店管理工作经验。3.持有执业药师资格人员优先。4.吃苦耐劳,有团队意识,有一定抗压能力优先。联系方式:
晋中
11月29日 16:30拨打电话
店长配菜
小满赋砂锅连锁店招聘:1、主厨1名,底薪6000元起;2、店长1名,底薪6000起;3、帮厨2名,底薪4000元起;年龄45岁以下;电话:.
拉萨
11月29日 16:28拨打电话
店长店员
老百姓大药房招聘:店长、店员、执业药师职位要求:1.要求专科以上学历,医学相关专业优先。2.至少具备1年以上药店工作经验和药店管理工作经验。3.持有执业药师资格人员优先。4.吃苦耐劳,有团队意识,有一定抗压能力优先。联系方式:
晋中
11月29日 16:26拨打电话
店长
店长中专以上招工人数:面议工作地址:大石桥市花鸟鱼市场东门
营口 大石桥市
11月29日 16:24拨打电话
咖啡师月结全职
小咖咖啡急招-茶饮咖啡师①工作内容:1.制作咖啡:需要掌握各种咖啡制作技巧,意式咖啡、拿铁艺术等,能够根据客户需求和咖啡种类制作出高质量的咖啡。2.维护咖啡设备:咖啡师需要了解咖啡机的原理和保养知识,定期对咖啡机进行清洗和保养,确保咖啡机的正常运行。3.提供咖啡厅服务:咖啡师需要在咖啡厅内接待客人,提供优质的客户服务,包括点单、售卖、收银等。②薪资待遇:5000无责底薪,提成后期可能会有,目前现在没有,全勤补贴=800元,加班按底薪计算小时33左右,综合5800,有经验综合6100,有商保③工作时间:8:00-21:00,按9小时排班(包括午餐休息时间),上六休一④工作要求:任职要求:19-33周岁,有咖啡经验/奶茶店,有健康证,服务意识良好,无打架斗殴,被投诉。环境优雅,工作轻松,学校内人群素质高
切配保洁面点厨师长
一个好的团队为什么会不停的招聘不是因为多缺人是因为停止招聘会养出很多懒人同时错过很多牛人期待独一无二的你加入我们北京北京北京北京 现招聘储备项目经理15,储备厨师长15厨师20人,工资6000~7500面点大工30人,5500~6500中工20人,工资4500~5500小工20个,工资3800~4300切配30人,工资4000~5000服务10人,工资4000~5000水吧2人,工资4000~5000保洁40人,工资3800~4000洗消20人,3800~4300以上人员要求年龄20~55周岁,身体健康,干活利索,服从安排。公司福利待遇好,管吃管住,节假日有休,晋升空间大,项目一餐。工作轻松事少。入职需携带身份证、健康证和中国农业银行卡,每月6天休息,住宿条件好空调洗衣机。要求没有前科,欢迎有志人士加入!!!联系电话:
北京
11月26日 09:27拨打电话
蛋糕师餐补3-5人月结全职
招聘:学徒多名,免费培训,有上升空间,按工作能力定薪资,年龄要求18-35岁,有工作经验者薪资单聊
北京 密云区
10月9日 08:09拨打电话
餐饮主管
工作内容-负责基础卫生打扫和基础的对客服务及产品制作-具备吃苦耐劳的精神和高度的责任心-提供优质的服务,确保顾客满意度任职要求-具备良好的服务意识,能够积极主动地为顾客提供帮助-能够适应高强度的工作环境,保持工作的热情和效率-有连锁餐饮店或直营店的工作经验,熟悉餐饮行业的运营流程和标准
北京 昌平区 城南
11月19日 09:22拨打电话
服务员保洁洗碗工
北京徽菜招聘:前厅经理:9000——10000主管:6500—7000服务员: 5000—6000保洁,洗碗工:4800—5000联系电话:具体的电话联系,大家帮忙推荐或自荐春节正常营业,过年**家勿扰。
北京
11月25日 08:51拨打电话
餐饮店长月结全职
工作内容:1、负责门店管理,日常营业管理,安排员工有序工作,培训员工2、负责月底盘点库存,成本控制,核算成本,及时补充门店物资,3、负责门店运营,有效提高门店业绩,岗位要求:3年以上店长经验,熟悉麻辣烫的运营和管理,具备一定的抗压能力,能吃苦耐劳。薪资待遇:可根据个人能力面谈待遇,包吃
店长
岗位名称:站长(石景山区衙门口衙府业园站点);夜班工作人员(远洋、青塔站点)。岗位要求:1.打卡时间:需提前30分钟到达,21点开始打卡,工作时长为打卡后连续工作12小时。2.人员要求:具备成年身份,无犯罪前科、黑户、案底或京东黑名单记录。3.报名确认:报名后需联系站长进行确认。薪资待遇
北京 石景山区
11月13日 12:42拨打电话
厨师凉菜餐厅领班
北京连锁烤肉店,(厨房要求岗位通岗)主要经营,烤肉,韩式料理厨房主管:7500-9000+绩效肉档师傅:5000-6000+绩效凉菜厨师:4800+6000+绩效前厅领班:6000-6500+绩效服务员:4800-5500+绩效联系人:杨先生
北京
11月14日 16:18拨打电话
店长1-2人月结全职
耐克招聘职位:店长工作时间:上六休一招聘条件:性格开朗,形象好亲和力佳、具有良好的表达能力、男女不限年龄:20-40岁工资待遇:5000-8000(上不封顶)薪资架构:底薪提成五险节假日三薪工作地点:北京市通州万象耐克联系:孙女士(同步)
北京 通州区
9月3日 11:49拨打电话
餐饮店长月结
1、负责本店的全面工作,执行公司的规章制度及行政命令;2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题;3、制定服务规范、程序和推销策略;4、根据就餐客人的意见,改进并提高服务、菜品质量;5、督促完成本店日常经营工作,按时做好考勤记录;6、妥善处理客人的投诉;7、检查设备运行状况及餐具、器具使用情况。
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鱼泡直聘为工人提供北京茶楼店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘北京门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号