一、要求： 年龄22-52岁为佳，热爱母婴行业，性格积极开朗，服务意识强，沟通能力强，勤快能吃苦，配合、服从公司的管理。 二、工作内容 （1）针对产妇：母乳护理、经络按摩、月子期间饮食指导膳食搭配、恶露的观察、产后形体恢复指导等。 （2）针对宝宝：宝宝的喂养、洗澡、卫生护理、脐带护理、抚触、被动操、辅食添加、新生儿良好习惯的培养及智力开发等。 三、工资待遇 1）底薪+提成，优秀者工资可达5000-12000 2）一月上26天休息4天，法定节假日享受双倍工资。

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成都急招月嫂/育儿嫂（免费派单） 工作地点：成都全城（锦江/青羊/金牛/武侯/成华/高新/双流） 岗位：月嫂、育儿嫂（住家/白班均可） 薪资： - 月嫂：8000–15000元/月，月休4天 - 育儿嫂：6000–10000元/月，月休4天 优势： - 单多稳定：每天新单20+，不愁没单 - ：无中介费、无押金、不压工资 - 快速上户：面试通过3天内上岗 - 新手可带：免费培训、考证绿色通道 要求： - 年龄25–55岁，身体健康，无传染病 - 有爱心、耐心、责任心，喜欢宝宝 - 有月嫂/育儿嫂证、健康证优先 联系：直接私信，加微信发今日单子，秒回！

照顾月母子

工作内容:负责新生儿和宝妈生活起居的照顾。新生儿占80%，宝妈20%。 工作渠道:一对一住家单、高端月子中心、妇产医院。 任职要求:22-48岁。身体无传染性疾病，吃苦耐劳。接受职业技能培训且持证上岗。 该岗位不要求学历，不限经验，接受全新手。

1、月嫂月子中心照顾产妇、新生儿 2、育儿嫂居家照顾婴幼儿 3、持证上岗，专业过硬，经验丰富 4、提供岗前二次培训、继续岗位学习提升

住家月嫂

【订单类型】月嫂预定 【服务内容及要求】性格温和好相处，有爱心耐心，责任心强，爱干净，好沟通 【服务地址】新都 【服务价格】19800/52天（节假日带薪休假） 【订单类型】住家月嫂 【服务地址】成华区 【要求】经验丰富勤快踏实不计较 (工资】13980/26天 【【订单类型】住家月嫂 【服务地址】青白江 【要求】会月子餐，勤快不计较 【到手工资】11980/26天到手工资

岗位职责： 1、负责新生儿日常护理，包括喂养、清洁、睡眠管理及健康观察； 2、指导并协助产后妈妈及家人进行科学喂养，支持、协助母乳喂养，提供产后休养建议与生活照护； 3、维护母婴生活环境的卫生与安全，确保护理流程规范有序； 4、记录母婴健康数据，及时反馈异常情况并配合处理； 任职要求： 1、拥有护理背景、护士资格证优先； 2、具备母婴护理相关培训经历或职业资格证书； 3、有无经验均可，有一年以上相关工作经验优先； 4、具备一定的沟通能力（不内向），具备一定的服务意识，责任心强，耐心细致； 4、身体健康，无不良嗜好，能适应月子中心或住家工作安排；

想找一份收入可观的工作？成都招月嫂！ 现在母婴市场需求大，做月嫂收入稳定，多劳多得。 照顾宝妈和新生儿，会做月子餐优先。 30‑52岁均可，有经验最好，没经验也可以培训学习，考取证书安排上岗。 成都各个区域都有订单，就近安排。 踏踏实实学一门手艺，靠自己挣钱，想要了解的给我发消息

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月嫂单临清市潘庄镇，预产期，需要8点到5点的月嫂，要求干净利索，年龄不要太大，能接的联系。

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数字化咨询顾问（营销数字化） 【岗位职责】 1. 担任数字化转型咨询项目（制造业为主）的项目经理/驻场项目经理，协助制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目交付、验收负责； 2. 设计数字化转型咨询项目专业方案，主动推进项目执行，对负责的专业领域进行方案设计并与客户达成共识； 3. 负责客户管理，与客户紧密对接，深度把握客户需求，对项目干系人进行有效管理； 4. 支撑售前的相关工作，参与客户深度跟进，负责项目建议书撰写等工作； 5. 负责提炼和总结与项目相关的知识，并参与公司知识管理工作； 6. 承担或参与重点细分行业研究、数字化专项课题研究及模块研究。 【岗位要求】 1. 重点院校本科以上学历，企业管理/管理科学与工程/信息管理/经济学等相关专业优先，研究生优先； 2. 工作经历：（符合以下条件之一） 2.1 2年以上咨询公司数字化/信息化项目经验； 2.2 3年以上企业同等岗位管理工作经验； 2.3 3年以上软件、系统集成等科技企业项目经理等相关工作经验，CRM产品实施或者担任CRM系统交付项目经理经验； 3. 对企业数字化转型相关领域有足够的认知与洞察能力，能前瞻性地理解技术发展趋势； 4. 具有出色的分析与解决问题能力、表达与沟通协助能力、项目管理能力、快速学习能力、团队管理能力等；思维活跃、有一定创造性；有饱满的工作热情，适应长期出差； 5. 至少3年以上在数字化营销或者CRM产品领域完成过咨询服务，为企业提出过切实可行的落地解决方案，有四大咨询公司优先。 【职位特色】 1. 可建立完整的数字化转型知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣； 2. 扁平化管理、高度专业化与简单人际关系； 3. 公司提供有竞争力的薪酬方案； 4. 无销售任务。

直招开启！！！精准资源支持，无需自行开发客户，无业绩考核压力！ 每日提供10+精准客户线索，轻松对接，高效转化 【工作内容】： 通过企业微信与客户进行沟通，承接劳动仲裁及其他法律服务需求，根据客户实际情况匹配合适的法律解决方案，协助完成服务成交 【任职要求】： 1. 性别不限 2. 具备电销或网销经验者优先，有个人债务类销售经验更佳 3. 学习能力强，表达清晰，具备良好的沟通技巧 4. 对市场有一定敏感度，责任心强，工作积极主动 【基础待遇】： 1. 工作时间：上午10:00至晚上19:00，每月休息4天，可自主安排调休 2. 首月享受保底薪资，无责任底薪4000元起，每成交一单额外奖励100元（当天发放），日均成单2-3单，上不封顶 【普通员工月均实发薪资1W+，表现优异者可达2W+】 3. 发薪日期：每月10日准时发放 4. 公司配备免费健身房，工作之余畅享运动放松 上班地址：汇熙国际4栋906 地铁出行：武青南路地铁站

不是贷款不是贷款不是贷款！ 带薪培训、试用期薪资全额发放、无考核压力、办公氛围轻松、专人指导，上手无忧。 公司直招，欢迎无经验者及应届毕业生加入，踏实肯干即可；岗位入门简单。 岗位内容： 1. 利用公司提供的客户资源与渠道，挖掘客户需求并提供匹配服务。 2. 对接建筑类企业，了解其业务需求并进行信息匹配。 3. 根据建筑企业用人需要，推荐合适的人力资源解决方案。 工作时间：9:40—17:40，午休2小时，提供餐补 每周双休 （工作节奏舒适，环境宽松，无频繁会议，按时上下班） 薪资福利： 1. 无业绩考核底薪3000元+提成（15%-20%）+年终奖，综合收入7000元以上 能力突出者月薪过万可期。

岗位职责： 1.协助管理基础较弱的民营企业负责人及团队实现能力提升 2.系统学习现代企业管理方法与实操技能 3.通过电话、微信、面谈等方式进行客户开发与关系维护 4.执行上级交办的任务安排 5.严格遵守公司各项规章制度 任职资格： 1.年龄：****** 2.学历：本科（条件优异的大专生亦可考虑） 3.婚姻状况：不限 5.能力要求：具备良好沟通表达能力，积极进取，富有亲和力，愿意深入学习管理相关知识 长松是全国领先的管理咨询培训机构，拥有资深专业讲师团队和卓越的管理骨干，全程助力员工成长与发展