招聘 上门取件人员，工作轻松自由，家附近安排

快递员岗位把快递送到指定位置，早上7点统一上班卸车分拣，然后自己发挥，早送完早休息，中午1.30二派。统一上班装卸分拣，，完后自由发挥，送完为止，早送完早休息，综合薪资大概5000-9000左右，上班时间和薪资方便没有问题的话可以联系我发公司位置约面试时间。

工作内容： -负责日用品等商品的配送工作 -在指定区域内完成快递任务 -使用公司提供的三轮或四轮车进行货物运输 任职要求： -持有C级及以上驾照 -具备相关快递行业工作经验 -对工作认真负责，能够遵守公司规定 岗位福利: 提供住宿，生活配套齐全 固定团建

快递员急招高薪+自由=你的未来 需经验，有专人教，快速上手 1.岗位要求：18-45岁，案底，吃苦耐劳，会使用智能手机。 2.工作内容：负责固定片区内（小区，街道，写字楼）的收件与派件。 3.作息时间：非固定（提前送完可提前下班），午休2-3小时。月休四天（自由调休，单休连休可自愿） 4.薪资结构：纯计件模式，多劳多得。 派件1.5-4元/单，日均单量150-400单/天。 收件均价3元/单+6.4%运费提成，日均单量30-60/件。 综合薪资7000-15000 5.公司福利：，购买社保，工龄奖，综合补贴：300-500/月、个别站点有每月300车补。 6.站点就近安排（上下班通勤压力！！！） 站点可安排在武侯、成华、金牛、锦江、双流、新都、郫都、崇州、龙泉驿、都江堰等 （年终奖2000-8000，根据完成单量和服务质量考核） 操作简单易上手，需复杂培训，快速开启赚钱模式。​ 车轱辘一直滚，前方自有好风景 工作时间:面议

观澜祥云菜鸟驿站招聘全职工作人员 1、负责日常入库，问题件处理，寄件等工作， 2、店内自助取件，只需要照顾个别老人小孩的协助取件工作即可。 3、每天快递单量500左右，且为灯条驿站，容错性和灵活度更高。每天正常忙碌时间2小时左右 4、能协助店内其他工作 5、待人接物积极主动，沟通能力流畅。 6、月薪3800-4000，无投诉无差评。 7、能长期稳定，月休息4天。

业务员招聘全职 工作内容：负责分拣配送到站包裹 派送300-600票 上班时间9:00-20:00 薪资待遇，计件工资 其他福利：过节费年终奖年假 ———————————— 本月30日发放上月工资，如遇非工作日日则顺延至工作日发放。

快递员 薪资结构:派件+收件 1、派件计提1.58-4元，日均150-300单/天 2、收件均价3-5元/单日均30-60单/天 3、上班时间早7晚6，中午休息2-3小时，月休4天，自由选休 4、工龄奖年终奖高温补贴，多劳多得，能力越强，工资越高 5、每月15号发放工资 6、晋升空间:快递员-仓管-运营主管-站长 7、综合薪资7000-12000计提多劳多得，干的 越久能力越强工资越高 8、固定地点配送，站点附近3公里内 [每月固定星级奖励300-1200]

负责该区域的快递配送，按时按质按量完成当天工作薪资8000-12000

招聘全职，经验不限，学历不限，男女不限，上班时间9：00-20：30，月休三天，要求会基本电脑操作

只招2个需要过度的哥们看过来（可包住） 无中介费自招不收取任何费用 不需要三轮车执照简单练一练就好 位置在龙潭寺区域 工作内容：分拣货物后装袋用三轮车运输往菜鸟驿站丢 上班时间：7点中午2个小时休息下午7点下班 有点小力气更好详情私聊

合伙人 擅长日常办公管理并适应当下互联网发展趋势，细致负责、有意共同成长，年龄不限。公司目前前端成都周边有200多个厂商作为合作伙伴支撑后端劳务公司配置完备，运营基础稳固，加入后共同推动业务发展 薪资福利:无论应届毕业生想创业还是宝妈都能实现年收入10 - 20w 招工人数:无数名

诚聘 沙发扪工3名。 软床绷工1名 沙发打底贴棉2名 沙发车工2名 公司有食堂，住房补贴，买社保， 联系电话周，同步

成都市新津区招水电，安装三个三开智能开关，连接海尔智家 APP，两个小时的活，80 元，能干的联系我，谢谢了。

长期招钢筋笼制作班组带班、 工作内容包括成品钢筋笼制作 焊接 绑扎 声测管安装等 成都及其周边长期有工地 经验丰富者优先

年后要一对司机指挥的，工地成都双流，任总，工资打电话问，

招聘：c本司机，分拣员，承包区经理，取件员 薪资：3000-10000元/月 极兔招聘 取件员5名，计件工资，多劳多得月薪8000起 C本司机2名 4000-7000多劳多得 招聘操作人员若干名 白班：早5点半到早8点左右，下午1点到3点左右~ 晚班：晚六点半到晚十点左右~ 班次可选 15一小时 承包区经理 极兔速递涿州公司诚招市区加盟商/承包区，负责承包区内取件/派件业务，收入稳定可观，欢迎有识之士加入！10000-30000 地址:玫瑰大街南头涿豆路京港澳高速桥西路南 电话:

2小时取件员 有经验的优先。主要负责幸福路南段 招工人数:1名 同上

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招工：长泰县城万豪菜鸟驿站招聘全职/兼职。 工作内容： 1、入库扫描/取件（有必要时需要帮忙送货上门） 2、有经验者优先，无经验可以培训。 3、工作时间：9:00-21：00（中间休息4小时）（每月休两天），工资2500-4000元/月（具体面议），有意者请联系。 电话：

收派员

招成都东软学院共享电单车【运维】人员（最好自带三轮车/不带也可以） 工作地点：四川省成都市都江堰市青城山镇东软大道1号（成都东软学院） 应聘要求： 一.18-55周岁，学历专业不限，态度端正，服从管理，吃苦耐劳； 二.会使用智能手机及手机地图。 三.必须会骑电动车及三轮车。 四.工作时间：白班8：00-19：00；做六休一。 五.工资月均4000-6000元（每月15号发放工资） 面试时间：周一至周五早10：30至晚18：30，请携带好相关证件。 1.本人身份证原件及复印件 2.本人银行卡一张 『工作内容』 1、按责任区域将电动车整齐规范的摆放在规定地点（非机动车停放点），对运维质量及数量负责； 2、给堆积点及乱停放共享电单车进行及时清运及维护。 3、服从上级安排的其他工作，并按要求完成。

招火锅店春节兼职2名

物流专线

搬运工 工作时间为4点到下午3点左右 薪资福利:工资5500元/月，没有住宿，，都有工作餐 招工人数:数名 (2.16) 工作地址:彭州蒙阳

诚招快递员，负责日常收派工作，无押金无担保，包教包会，年龄20岁-40岁，初中以上学历，能熟练玩转智能手机，吃苦耐劳、听从安排！按件计费，月综合薪资7k以上，多劳多得，详情面谈！

周结兼职大量要人。年前年后都可以，过年不回家，春节奖励3660。 月休四天\自由轻松上班 时间自由上线接单 多跑多赚收入300+ 兼职首月免费装备和车辆。 工作简单上手超快。 门槛低流程快我们一对一上岗教带就近分配-提供住宿-无押金公司提供车和住宿。 招聘要求:18-50岁，新人入职有补贴，一般都是一两千以上的奖励，入职有师傅一对一带。 综合薪资7000-13000，多劳多得，上不封顶:日均40-110单，首月一般能跑到1000-1200单 公司直接招聘，不是第三方，每天10:00-17:30都以面试，有意向可随时联系，欢迎您的加入

1.30荣庆物流招聘[红包]：打卡20天在职5天800V工作内容：做食品拣货，拿着单子去捡需求货量，捡过货的优先工作时间:9:00-19:00左右工资待遇:冻库19/小时，冻库零下几度，库区配备防寒服，，发薪时间:每月15号，[玫瑰]面试时间：每天面试上午10点接待电话:王老师（）

装卸工 ，身体健康，服从安排。快递小件区卸车，工作时间06:00–18:00/18:00-06:00，夜班为主；月休2 - 4天 薪资福利:月结：白班18元/时，夜班20元/时，综合月薪6500 - 7500元/工资，月底发上个月薪资，每周可预支生活费，提供住宿（6元/天住宿费），水电平摊，吃；十天一结：白班17元/小时，夜班19元/小时，综合薪资5500左右，逢5发工资，提供住宿（10元/天)，水电平摊，吃 招工人数:数名 工作地址:新津东百物流

本月入职，新人奖励500元，春节值班奖励最高3600元 【就近站点站长面试，不需要东奔西跑】 【0费用入职配车住+免费送装备+入职奖励】 【职位描述】 1、新人奖1200＋纯新奖+全勤+车补+工龄奖+贡献奖，付出跟回报成正比，薪资上不封顶； 2、时间自由一天八个小时，上午10:00-14:00,下午17:00-21:00。(其余时间可休息，可跑单，自由灵活)； 3、工作简单会骑车，来就能做，来了有人带，全成都市就近安排站点工作，经验不限。 【岗位职责】 1、附近3公里接单配送，超时不罚款； 2、系统自动派单，日均40-80单，上不封顶，多劳多得。 【任职要求】 1、有无经验均可，入职有老骑手带，上手很快； 2、会骑车，会看导航； 3、18-55岁内（根据实际情况可以放宽年龄要求，但必须要满18周岁），男女不限，身体健康。 【薪资福利】 1、订单多，好配送，工作自由； 2、提供员工宿舍（有空调，可洗澡，有洗衣机）； 3、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、重量补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴，各种过节福利，不定时举办公司会餐，这就是你第二个家。 优先权:有广阔的晋升空间,优秀员工可享受储备干部培养。 骑手—队长—副站长—站长—区域经理—城市总监! 面试请直接联系我到就近站点面试入职，避开中介劳务公司。请勿相信以租代购及分期等骗局，接受身无分文的朋友，就近站点站长直接面试，入职（避开中介，请勿去美团运营中心，美团骑手面试中心，写字楼面试都是中介）

岗位职责 1、全面负责公司整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施； 2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验； 3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈； 5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务； 7、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。 任职资格 1、年龄30-40岁，计算机相关专业本科以上学历，8年以上物流行业项目经验优先；精通.NET、JAVA，C/C++/C#编程,精通各种开发平台； 2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历，互联网行业优先； 3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源； 4、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力； 5、精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解； 6、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议； 7、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。